
采购工程师
8000-12000元/月
采购工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责公司各类物资及服务的采购执行,确保采购过程高效且符合规范要求;
2、与供应商开展商务洽谈,控制采购成本并维护长期稳定的供应合作关系;
3、跟踪市场动态,科学制定采购方案,保障供应链持续稳定运转;
4、对接内部各职能部门需求,确保采购物品按时交付到位。
岗位要求:
1、本科及以上学历(供应链管理或工商管理类专业优先),年龄不超过30岁;
2、具有3年以上采购相关工作经验;
3、能根据行业特点及企业交付与成本目标,制定供应链管理与战略采购方案,并推动团队实施落地;
4、具备市场调研与数据分析能力,能够搭建并维护行业及供应商信息体系,定期更新并应用于实际采购决策中;
5、拥有良好的谈判技巧、逻辑分析能力和数据处理能力等核心素质;
6、具备持续学习意识,善于组织团队建设与流程优化,具有较强的成本与交付导向思维;
7、对新兴领域和未知事务保持高度学习热情与探索意愿。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供早中晚餐;
2、工作环境为全空调车间,配备完善文体设施,日常企业文化活动多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日补贴、年底双薪,并缴纳社会保险;
4、依法享受带薪年假、婚假、产假及各类节日福利;
5、提供丰富的培训资源,职业发展通道畅通;
6、地处高新区管委会旁,靠近春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
采购工程师
8000-12000元/月
采购工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责公司各类物资及服务的采购执行,确保采购过程高效且符合规范;
2、与供应商开展商务谈判,控制采购成本并维护长期稳定的供应合作关系;
3、跟踪市场动态,科学制定采购方案,保障供应链稳定有序运转;
4、对接内部各职能部门需求,确保采购物品按时交付到位。
任职要求:
1、年龄30岁以下,本科及以上学历,供应链管理或工商管理相关专业优先;
2、具有3年以上采购领域实际工作经验;
3、能结合行业特点及企业交付与成本目标,制定供应链管理与战略采购规划,并推动团队落地实施;
4、具备市场调研与分析能力,可搭建高效的调研渠道,组织团队构建并持续更新行业及供应商资源库,并有效应用于采购决策;
5、具备良好的商务谈判技巧、逻辑思维能力和数据分析能力等核心素质;
6、拥有持续学习意识,擅长团队组织建设与流程优化,具备强烈的成本与交付导向;
7、对新兴行业和未知领域具备较强的学习动力与探索精神。
采购(设备方向)
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专机械配件生产设备自动化设备
岗位职责:
1、根据工厂需求,及时完成配件设备的采购任务,确保质量与数量满足生产需要(包括设备配件、工装、电工配件及生产辅助材料);
2、跟踪采购物品交付进度,监控到货品质,协调完成入库手续,并跟进后续出库流程;
3、负责与供应商核对账目及安排付款事宜;
4、管理设备的入库、调拨、借用、验收、校准、报废等全过程,维护并更新设备台账信息;
5、依据设备台账开展月度盘点工作,编制盘点报告,推动发现问题的整改与闭环处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化或相关专业优先;
2、熟练掌握Office办公软件,具备ERP系统操作经验;
3、了解采购作业流程,熟悉供应商评估与考核机制,具备实际采购工作经验;
4、具备良好的沟通谈判技巧和物流基础知识,具有较强的成本控制意识;
5、掌握设备及其零部件相关知识者优先;
6、了解仓库出入库管理基本操作流程;
7、具备团队协作精神,能适应一定工作压力;
8、有制造类企业或相关行业设备管理经验者优先。
【简历投递】有意者请直接提交简历或留下联系方式,HR将尽快与您联系沟通。
采购供销专员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专
1、负责对接所有供应商的对账工作,提交采购付款申请并合理规划付款周期,完成票结及月结供应商的财务应付单生成,跟进预付款发票的收取与及时入账处理。
2、核算各类市场活动费用,登记营销费用台账,并汇总提交采购合同相关台账资料。
3、负责江西省区采购合同所需货源清单的开通与维护。
4、统筹省区各项费用的分配与下发。
5、审核合同条款内容,包括返利比例核定及风险条款的学习与把控。
6、开展品牌投入类营销活动的数据分析与效果复盘,协同团队成员进行营销费用使用情况的评估与分析。
7、监控门店库存状况,跟踪一键请购执行情况,推动新品铺货进度,跟进门店总仓缺货情形,并为门店间库存调拨提供数据支持。
任职要求:
大专及以上学历,物流、供应链或财会类专业优先,具备相关工作经验者优先考虑
上班时间
单双休,9:00-12:00 14:00-18:00,实行七小时工作制
赣州市场营销储备人才
7000-11000元/月
文员经验不限本科销售方向生产管理方向市场营销方向
1、在酒厂进行为期2个月的轮岗实践,熟悉酿酒流程、品牌文化内涵及接待讲解等相关内容;
2、安排4个月营销岗位轮岗,深入市场团队学习客户动销支持、场景化运营以及人际沟通技巧,全面提升实务能力;
3、系统学习李渡企业背景与产品体系,持续强化专业知识积累;
要求
1、近三年内取得本科毕业学历,不限专业、不限经验;
2、具备强烈的学习意愿,态度积极,踏实肯干;
3、公司提供广阔发展平台,助力人才施展才能、实现价值,诚邀目标一致、理念契合的应届毕业生共同加入。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员1-3年大专供应链/贸易专业财会知识丰富
【岗位职责】
1、开发并评估供应商,搭建维护合格供应商资源库,供应商资质收集;
2、了解主要产品原料价格走势,开展成本分析,落实降本目标;
3、负责对照品、色谱柱、备品备件等采购询价、比价、商务谈判、合同签订及付款工作;
4、能主动跟进采购订单进度,管控交期,保障物料及时供应;
5、完成月度供应商对账、票据对接及供应商评价工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,1-2年采购工作经验,有GMP采购、设备采购经验优先;
2、具备较强的沟通谈判、协调应变能力,思维清晰,执行力强;
3、工作严谨细致,有责任心,具备团队协作精神和自我管理能力。
财务文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 财务、会计类相关专业毕业,持有会计从业资格证书者优先
2. 接受应届生应聘,提供成长发展机会
3. 协助完成财务部日常事务性工作,涵盖票据整理、费用报销及流程跟进
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件,如Excel、Word,了解基础财务系统操作
2. 具备较强的条理性与细致度,能有序应对多项工作任务
3. 有责任心,善于协作,能适应高效紧凑的工作节奏
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购食品饮品生鲜果蔬原材料
岗位职责:
1. 负责生鲜类商品的日常采购,保障商品品质与新鲜程度;
2. 结合市场情况及公司运营方向,制定并落实采购方案,提升供应链效率;
3. 与供应商保持稳定合作,开展合理议价,确保采购性价比;
4. 跟踪市场行情变化,灵活调整采购策略以应对价格变动与供需波动。
任职要求:
1. 具备生鲜采购或相关行业从业经历,了解生鲜品类特性及市场规律;
2. 拥有良好的议价能力和成本管控意识,能有效控制采购支出;
3. 具备出色的沟通协作能力与应变能力,适应高强度工作节奏;
4. 工作细致认真,具备较强责任感和职业操守,保障供应链高效运行。月休6天,包工作餐、节假日福利
采购专员经验不限学历不限食品饮品国内采购供应链/贸易专业自带供应商资源
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二、岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
三、任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四、上班时间:自己安排,比较自由,
能来上海跑车的联系
厨师
招聘餐饮厨师团队。岗位为代班服务厨师,主要负责高档菜品系列制作,涵盖家宴、会所、茶楼、公司、酒庄、农家乐、时尚餐厅、酒店及酒席等各种高端餐饮场合。要求具备相关从业经验,技术扎实,出品稳定,能适应不同环境的工作需求。工作地点覆盖江西省新余市。薪资待遇面议。表现优异者可转为长期合作。联系电话为曾先生。
采购工程师(J12414)
1-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科英语
岗位职责:
1、负责机械加工件、电气元器件、金属材料(如特种钢/高温合金)及储能电芯/电池模块等物料的供应商开发、资质审核与合作关系维护;
2、主导采购议价与成本拆解,制定降本方案(如国产替代、批量集采等),完成年度成本优化指标;
3、管控采购订单全周期执行(包括下单、交期跟进、异常协调),保障物料准时、合格送达生产端或项目现场;
4、联动研发与制造团队,参与前期技术方案讨论并提出可采购性改进意见,助力设计优化;
5、评估供应链潜在风险,建立应对机制,实施供应商绩效考核(涵盖质量、交付、成本维度);
6、确保采购流程符合规范要求,妥善管理合同文本及相关采购资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、材料或供应链相关专业优先考虑;
2、具备3-5年制造业采购工作经验,有电力装备、储能系统、逆变器或大型机械设备行业经历者优先;
3、掌握机加工件、电气部件或金属原材料中至少一类物资的完整采购流程;
4、具备成本核算、商务洽谈及供应商开拓能力,具备实际降本成果案例;
5、能识读机械图纸与电气BOM,理解基本技术参数要求;
6、熟练使用ERP系统(如SAP)及Excel进行数据处理与分析;
7、英语四级以上水平,可阅读英文技术文件(因需对接部分海外供应商);
8、工作认真负责,具备风险预判意识和良好的跨部门协作能力。
应届采购工程师
7000-12000元/月
采购工程师经验不限本科外协采购英语
岗位职责:
1. 战略合作:结合市场发展需要,积极对接国际知名品牌资源,推动建立长期稳定的合作关系,并落实品牌合作的全流程管理。
2. 供方管理:制定采购渠道的发展策略与整体规划,明确供应商开拓方向,持续开展供应商的开发、拓展、优化及日常维护工作;协同SQE推进供应商在质量层面的改进,保障其质量能力持续满足公司标准。
3. 商务谈判:综合评估供应商在价格、交付周期、品质表现及合作态度等方面的情况,进行多维度分析比对,确保在保障产品品质的基础上实现采购总成本最优。
4. 项目执行:依据公司采购管理制度,完成物料寻源、商务洽谈、合同签订、交付跟进、到货异常处置及相关内外部沟通协调工作,保障项目所需物料按时保质交付。
5. 遵循公司合规管理相关规定开展采购相关工作,确保各项采购活动依法依规实施
任职要求:
1. 重点本科及以上学历,英语四级以上水平
2. 船舶、机械、电气等相关专业背景,具备机械识图能力者优先考虑
3. 英语读写能力良好
4. 熟练使用各类办公软件
5. 具备较强的责任意识、沟通协调能力、谈判技巧及团队合作精神
国际采购工程师(J12204)
1-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科外贸采购英语
岗位职责:
1. 负责海外资源开发,主动挖掘符合公司产品要求的国际供应商,搭建并完善海外供应链体系;
2. 对接海外供应商,开展商务沟通与谈判,落实采购需求及订单执行,保障采购任务顺利完成;
3. 持续维护并优化与海外供应商的合作关系,打造长期、稳定、可靠的供应网络;
4. 通过议价策略和采购方案设计,实现采购成本下降与质量水平提升;
5. 推动海外采购流程改进,提高整体采购效率与运作水平。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,工商管理、理工科类相关专业;
2、工作经验:具备3年以上大型制造企业国际采购或外贸领域相关工作经历;
3、专业技能:具有较强的国际商务谈判、合同管理及成本核算能力;熟练操作ERP系统;熟悉机械类产品及相关行业知识,能识读工程图纸;
4、个性特质:具备良好的职业道德与职业素养,团队协作能力强,抗压性好,沟通协调能力突出;
5、优先条件:有汽车零部件行业国际采购经验者优先考虑;
6、其他要求:英语可作为工作交流语言,需接受短期海外出差,开展供应商实地考察与拜访。
采购工程师(国贸)(J12550)
7000-14000元/月
采购工程师经验不限本科英语外贸采购
岗位职责:
1、及时响应并解答客户关于产品技术指标、功能特性、认证规范等方面的技术咨询;
2、配合销售部门编制技术方案、开展产品演示及组织客户技术培训;
3、解决订单实施过程中出现的技术问题,包括产品兼容性、国际技术准入等事项;
4、与供应商保持沟通,传递海外市场对产品的技术需求及优化建议;
5、联动物流与关务团队,处理进出口流程中所需的技术资料(如检测证明、认证文件)相关事宜;
6、参与客户投诉的技术分析,提出可行的解决方案并推动落实;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、石油工程等相关专业背景。
2、有油气领域或机械设备研发、售后支持经验者优先,掌握油气钻机设备运行原理及作业流程。
3、具备扎实的机械与电气基础知识,熟悉液压系统、故障排查等技术内容。
4、具备出色的沟通协调能力,能与客户及内部团队高效协作,应对复杂技术问题。
5、服务意识强,工作积极主动,具有较强的责任感和客户导向思维。
6、能接受出差安排,具备良好的独立作业能力和团队协作精神。
7、语言要求:通过大学英语六级或具备同等水平,可熟练阅读和撰写英文技术资料及邮件
采购工程师
1.5-2.5万元/月
采购工程师经验不限本科
【工作职责】
1、开展机械加工件、电气元器件、金属材料(如特种钢/高温合金)以及储能电芯/电池模块等物料的供应商开发、资质审核与合作关系维护;
2、主导采购议价及成本拆解,实施降本措施(包括国产替代、批量集采等),完成年度成本优化指标;
3、管控采购订单全周期执行过程(从下单到交付跟进及异常协调),保障物料准时、合规送达生产端或项目现场;
4、联动研发与制造团队,在产品前期参与技术方案评估,提出可采购性优化建议,助力设计改进;
5、识别供应链潜在风险,建立应对预案,持续跟踪供应商在质量、交期、成本维度的表现并推动改善;
6、确保采购流程符合规范要求,妥善管理合同文本及相关采购资料归档。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、电气、材料或供应链相关专业优先考虑;
2、具备制造业采购工作经验,有电力设备、储能系统、逆变器或重型机械设备领域经验者更佳;
3、掌握机加件、电气元件或金属材料中至少一类物料的完整采购流程;
4、具备成本核算、商务谈判与供方拓展能力,具备实际降本成功案例;
5、能识读机械图纸与电气BOM,理解基本技术参数要求;
6、熟练使用ERP系统(如SAP)及Excel进行数据处理与分析;
7、通过大学英语四级及以上,可阅读英文技术资料(因涉及部分海外供应商沟通);
8、工作认真负责,具备风险预判意识和良好的跨部门协作能力。
办公室坐班+五险
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险社保,新人提供住宿、餐补;
2.超长带薪年假、产假、陪产假,节假日福利,海内外学习机会,带薪培训,月激励奖、季度奖、年终奖;国内外旅游,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动齐全;
3.单位晋升机制透明完善,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均从内部提拔;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,拥有较强的社交能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作认真负责,有始有终,有销售经验者优先考虑;
4.接受实习生(实习期3个月以上),可出具实习证明及签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元,上不封顶,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。
【工作内容】
1.单位,纯办公室办公,常白班,无需加班,无需外出拓展客户,通过电话与公司分配的客户沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车即需年年投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容轻松,办公环境优越;
3.公司安排带薪岗前培训,零经验也可快速上手。
百事饮品管培生
4000-6000元/月
文员经验不限本科
任职要求:
1、2022-2025年毕业的本科毕业生
2、性格开朗,具备进取意识,工作态度积极
3、对快消行业有浓厚兴趣,需自备交通工具,能够胜任日常拜访工作,愿意从基层岗位做起
工作时间:面议
薪资福利:
月薪4000元,入职即办理六险一金,享受春节、端午、中秋三节福利,夏季提供高温补贴,冬季发放取暖补贴,享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训
采购
4000-6000元/月
采购专员3-5年大专有上升空间,购买社保,年底双薪机械制造品计算机硬件国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
任职资格
40岁以下,大专及以上学历,有3年及以上制造业计划/采购/跟单相关经验
岗位职责
1、负责开拓及导入开模新供应商,保证稳定交付;
2、负责新品开模工作(从新供应商寻找,开模产品确认至产品导入合格);
3、负责胶件模块的管理工作(年度成本规划,交付,库存,呆滞等)。
采购专员(设备方向)
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专机械配件机械设备生产设备
岗位职责:
1、根据工厂需求,按时按质完成配件设备的采购任务(包括设备配件、工装、电工配件及生产辅助材料);
2、跟踪采购物品至交付节点,监控品质情况,完成入库手续,并协助办理出库流程;
3、负责与供应商进行对账及付款相关事宜;
4、管理设备的入库、调拨、借用、验收、校准、报废等全过程,及时维护和更新设备台账;
5、依据设备台账组织月度盘点,编制盘点报告,并推动异常问题的整改与闭环处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景;
2、熟练掌握Office办公软件,具备ERP系统操作经验;
3、了解采购作业流程,具备供应商评估与考核能力,有实际采购工作经历者优先;
4、具备良好的沟通协调与谈判技巧,掌握基本物流知识,具有成本控制意识;
5、熟悉设备及其零部件相关知识者优先;
6、了解仓库出入库管理的基本操作流程;
7、具备团队协作精神,能适应一定工作压力;
8、有制造类企业或相关领域设备管理经验者优先。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专新品采购
岗位职责:
负责新品导入工作,对交付进度及目标成本达成负责
1、主导新产品寻样,推动样品顺利导入并确保合格,完成成本核算与商务谈判,实现目标价格
2、执行批量物料采购,跟进流程更新及ECN变更单落地,统筹生产计划与交付安排,保障按时交付
3、承担零配件、设备类及外购产品的采购相关工作
任职要求:
1、具备2年以上电子行业采购经验,能独立开发供应商并完成导入全流程,熟悉采购成本控制方法
2、熟练掌握常用办公软件及ERP系统操作
3、性格积极乐观,具备良好的沟通能力与抗压能力,有进取心和持续学习意愿
4、大专及以上学历,可接受每月短期出差(每月1至2周),具备较强的保密意识
晋升方向:采购员 → 高级采购 → 采购主管
管培生(晋升快+年轻团队氛围佳)5-8K
6000-8000元/月
文员经验不限大专管理
职位详情
该岗位属于公司核心管理岗,需参与轮岗学习,成长路径清晰,晋升通道畅通!!!薪资增长潜力大!!!
【岗位职责】
新人将按以下顺序进行轮岗实践与系统培养:
第一阶段:全面掌握公司市场营销全流程,涵盖前端客户开拓、中后台操作流程、售后服务及客户关系维护体系;
第二阶段:深入学习团队管理能力,作为未来管理储备人才,逐步承担带教新人任务,积累团队协作与管理经验;
第三阶段:进阶至经营管理层面,独立统筹业务运营、人员配置、行政事务及财务相关工作,表现优异者可晋升为经理,全面负责区域项目运作。
【任职要求】
1、具备大专及以上学历(综合能力突出者可适度放宽条件);
2、有清晰职业规划,志向于管理方向发展,追求长期稳定成长;
3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳,具备良好的团队意识和沟通表达能力;
4、自我驱动力强,拥有一定影响力与说服力,学习能力与判断力出色;
5、渴望突破收入上限,积极进取,能与团队协同作战;
6、特别优秀者,上述条件可适当放宽标准。
【薪资待遇】
1、试用期:收入6600元(无责任底薪5100+1500绩效+奖金+高比例提成),上不封顶;
2、转正后:综合月薪8000-12000元(另享多项奖金与分红,收入由能力决定);
3、每年提供2-3次晋升调薪机会,考核机制公正透明,依托数字化管理平台;
4、端午、中秋、生日等节日均发放专属礼品;
5、定期组织团建活动(如家庭日、聚餐、旅游等),享受全国范围内的团队度假出行;
6、公司免费提供住宿:位于市中心,环境安全,社区氛围单纯,距公司步行5-10分钟,配备齐全家电厨具,房间整洁舒适。
【工作时间】
早八晚六,周日单休,法定节假日按规定休息
郑重承诺:
本岗位招聘不收取任何费用,无需过往经验,入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔发展平台与公平晋升空间。
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郎子储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限大专
1、今麦郎面品营销管培生,本岗位面向近三年本科优秀毕业生,作为公司未来中高层管理人才重点培养。
2、晋升路径及工作内容:入职前1-3个月以系统培训为主,涵盖产品基础知识及极致店运营、生动化陈列、一二级商超谈判等专业技能。通过考核并能独立完成小片区作业后,结合个人意向安排具体区域。
若能在单个区域表现优异,将逐步晋升为负责两个及以上区域的管理职责,职级发展路径为初级-中级-高级-部长级-总监级(通常培养至部长级需1-5年)。
3、薪资福利:自入职起享受公司全部内部员工待遇,本科起点学员前三个月保底月薪6000元。
要求:能适应江西省内长期出差,持有驾照并具备驾驶能力,具备较强的沟通协调能力。
工作地点:江西省内
储干/管培生
4000-6000元/月
文员经验不限大专生产管理方向
招聘若干名管培生(生产管理)
一、专科及以上学历,数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名;
二、应届、往届及实习生均符合条件,其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作;
三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习,依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制;
四、薪资待遇:综合收入4000元以上,提供食宿,统一办理社保及商业保险,通过考核晋升后待遇另行协商;
五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区,生活配套设施齐全,工作环境便利,但与大城市存在一定差异,请充分了解情况后再行投递简历。
储备干部
6000-9000元/月
文员经验不限大专管理层
【岗位职责】
该岗位属于公司核心管理岗位,受重视程度高,职业发展空间广阔,晋升通道明确!!薪资增长潜力大!!
提供住宿,接受零经验入职,公司直招,可签订实习三方协议并完成备案登记。
1、协助业务经理开展市场拓展、项目运营与客户维护,推动新产品市场推广;
2、市场业绩突出者,有机会学习团队管理,带领8-12人团队,并享受团队管理专项奖励。
任职要求:
1、性别不限,有无经验均可,经管、商务类等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习态度与学习能力,工作积极主动、耐心细致,责任心强,具备团队协作精神,入职后可享免费培训;
3、服务意识强,态度亲和,热情开朗,善于沟通交流;
4、能适应高强度工作,对销售工作有浓厚兴趣,有志于在销售领域长期发展。
薪资待遇:
1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,构成包含无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成,底薪6600元起;
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,配套设施完善;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务待遇;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按国家规定正常休假。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有清晰职业规划,渴望向管理层发展,追求稳定成长路径;
3、目标清晰且坚定,勤奋踏实,抗压能力强,具备良好的团队协作精神以及出色的表达与沟通能力;
4、具备自我驱动力,拥有较强的影响力与说服力,学习能力和分析判断能力良好;
5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽;
6、愿意从基层岗位做起,脚踏实地积累经验。
郑重承诺:公司招聘不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。
一经录用即安排员工住宿,搭建优质发展平台,提供广阔晋升空间。
办公室助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专混合办公国内院校优先活动/会议组织档案管理物品采购/领用企业文化建设文书起草熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
项目合同对接,文件审核,营收账款催收,资料打印。有出纳,会计从业经验优先。
栏目概述
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