岗位职责： 1、负责公司各类物资及服务的采购执行，确保采购过程高效且符合规范要求； 2、与供应商开展商务洽谈，控制采购成本并维护长期稳定的供应合作关系； 3、跟踪市场动态，科学制定采购方案，保障供应链持续稳定运转； 4、对接内部各职能部门需求，确保采购物品按时交付到位。 岗位要求： 1、本科及以上学历（供应链管理或工商管理类专业优先），年龄不超过30岁； 2、具有3年以上采购相关工作经验； 3、能根据行业特点及企业交付与成本目标，制定供应链管理与战略采购方案，并推动团队实施落地； 4、具备市场调研与数据分析能力，能够搭建并维护行业及供应商信息体系，定期更新并应用于实际采购决策中； 5、拥有良好的谈判技巧、逻辑分析能力和数据处理能力等核心素质； 6、具备持续学习意识，善于组织团队建设与流程优化，具有较强的成本与交付导向思维； 7、对新兴领域和未知事务保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚餐； 2、工作环境为全空调车间，配备完善文体设施，日常企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日补贴、年底双薪，并缴纳社会保险； 4、依法享受带薪年假、婚假、产假及各类节日福利； 5、提供丰富的培训资源，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会旁，靠近春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

岗位职责： 1、负责公司各类物资及服务的采购执行，确保采购过程高效且符合规范； 2、与供应商开展商务谈判，控制采购成本并维护长期稳定的供应合作关系； 3、跟踪市场动态，科学制定采购方案，保障供应链稳定有序运转； 4、对接内部各职能部门需求，确保采购物品按时交付到位。 任职要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，供应链管理或工商管理相关专业优先； 2、具有3年以上采购领域实际工作经验； 3、能结合行业特点及企业交付与成本目标，制定供应链管理与战略采购规划，并推动团队落地实施； 4、具备市场调研与分析能力，可搭建高效的调研渠道，组织团队构建并持续更新行业及供应商资源库，并有效应用于采购决策； 5、具备良好的商务谈判技巧、逻辑思维能力和数据分析能力等核心素质； 6、拥有持续学习意识，擅长团队组织建设与流程优化，具备强烈的成本与交付导向； 7、对新兴行业和未知领域具备较强的学习动力与探索精神。

招聘岗位 仓管人事文员 / 文员 岗位职责 负责仓库日常出入库单据录入、核对、整理归档 登记库存台账，盘点数据统计，制作日报/周报/月报 协助仓库收发货物，核对数量、型号、规格 管理物料标签、库位标识，确保账物相符 对接采购、销售、财务，提供相关报表与资料 完成上级安排的其他文职及仓库辅助工作 任职要求 熟悉电脑基本操作，会使用Excel/ERP系统优先 细心负责，数据敏感，有仓库或文员工作经验优先 能吃苦耐劳，服从安排，责任心强 学历不限，有相关经验者可放宽 薪资待遇 薪资：面议 工作时间：XX小时/天城市/行业定制一版吗？

1、负责分管采购品类的供应商拓展及招标组织工作 2、负责分管采购品类市场动态的信息搜集与分析研判 3、负责分管采购品类采购计划的执行跟踪，确保供应及时到位 4、负责物料相关商务事务处理及区域客户关系的协调维护 5、负责采购物料的结算对接工作 岗位要求： 1、能适应出差及岗位调配，具备较强的吃苦耐劳精神； 2、沟通能力良好，工作细致认真，态度积极，抗压能力佳，学习能力较强； 3、熟悉基础Office办公软件，具备熟练的电脑操作技能； 专业要求：市场营销、食品科学、生物工程、生物技术、粮食工程、生物类、化学类、检验类、生物制药等相关专业

任职地点：江西省南昌进贤县顺雨米业有限公司 岗位职责： 1.主要负责配合采购负责人出差采样，需要会开车有c2及以上驾驶证 2.偶尔协助完成工厂管理 3. 会操作叉车等有工厂经验优先，确保安全规范作 5.完成项目负责人交办的其他临时性工作任务 任职要求： ，年龄18-45周岁，身体健康，能适应工厂环境 2. 大专及以上学历 3.持有C2及以上驾驶证，具备叉车操作经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 5. 无不良记录，服从管理，遵守工厂各项规章制度

一、公司简介 珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的平台企业，成立于2021年3月，是全国万达广场唯一的运营管理系统，大连新达盟商业管理有限公司为其控股股东。 集团总部设于珠海横琴，作为全球规模领先的商业不动产运营管理机构，管理商业面积逾7100万㎡，为各类轻资产合作方统筹运营512座万达广场，员工总数超4.1万人。 每年储备轻资产项目超50个，开业项目数量与在管面积年复合增长率均超过10%。珠海万达年度纳税约115亿元，广场内商户纳税约100亿元，合计达215亿元。 二、“万新生”项目介绍 “万新生”项目是珠海万达商管集团持续开展十余年的校园招聘计划，致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务能力与卓越管理潜质的人才，打造核心中高层管理梯队。该项目已成功培养出多位关键岗位管理者，在组织发展中发挥重要作用，成为集团最具影响力的人才培育工程。 针对“万新生”设立独立薪酬体系与发展路径：2-3年夯实基础阶段，晋升至部门经理层级；3-5年加速成长阶段，晋升至副总经理层级；5-8年成熟发展期，晋升至总经理层级。 自2024年起，集团在“万新生”项目基础上推出“管培生”专项计划，面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更高效的成长通道。 三、招聘岗位 1、招商岗位：负责品牌引进、租户结构优化及日常经营管理工作，维护商户关系与品牌资源库。 2、营运岗位：协助开展日常运营事务，支持商户运营指导、经营数据分析及顾客服务问题处理。 3、市场岗位：承担营销活动策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合及市场信息采集分析。 4、人事行政岗位：涵盖人力资源六大模块及相关行政事务管理职责。 四、应聘条件 1、2026届应届毕业生，专业不限。 2、身心健康、仪态端正、责任心强，具备良好的沟通表达能力。 3、对商业地产运营有浓厚兴趣并愿意长期深耕，具备相关实习经验者优先考虑。 4、熟练使用办公软件，市场类岗位掌握PS、Auto CAD等设计工具者优先。 五、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场的城市均可安排，候选人须接受上述省份范围内的岗位调配。 我们将结合您的意向区域，统筹安排后续面试、实习及入职事宜。 六、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平与绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险一金； 3、拥有快速晋升机制与年度调薪机会； 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅。 七、招聘流程 1、参加线下宣讲会或通过线上渠道提交简历 2、参与多轮面试（初试+复试+终试） 3、签署录用通知及三方协议（发放offer）

岗位职责： 1、负责钣金制造相关物料、设备及服务的日常采购工作，制定并落实采购计划。 2、对接供应商资源，通过商务沟通优化采购成本，提升供应链运作效率。 3、跟踪采购全过程，规范采购单据，保障来料质量、交付周期及成本目标达成。 4、审查采购合同与订单内容，追踪物流进展，及时处理采购执行中的各类异常。 任职要求： 1、有2年以上采购工作经验者优先，具备良好的沟通协调能力，能有效维护供应商合作关系。 2、了解采购作业流程，掌握基础市场分析与数据整理方法。 3、熟练操作ERP系统及其他办公软件，完成日常采购事务处理。 4、工作认真负责，适应快节奏工作环境，具备较强的执行力与应变能力。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需的数据报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司发布的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，具备基础Excel操作能力 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3. 入职需自备笔记本电脑用于办公使用。

一、岗位核心目标 协助采购专员/经理完成日常采购流程中的支持性工作，包括供应商联络、订单处理、单据管理、数据整理及部门内部协调，确保采购工作高效、准确、有序地进行，以支持公司运营和成本控制目标。 二、主要职责与工作内容 订单与流程支持： 协助制作、发放、跟踪和归档采购订单、合同及相关文件。 处理采购申请，核对物料规格、数量及交期，并跟进审批流程。 跟进订单执行情况，与供应商沟通确认交货日期，协调到货事宜。 供应商沟通与协调： 作为与供应商日常沟通的窗口之一，处理询价、交货期查询等基础沟通。 协助收集和初步整理供应商基础资料（如营业执照、产品目录）。 安排样品寄送、接收及登记。 文档与数据管理： 建立和维护采购相关文件、数据库和记录系统（如供应商档案、价格记录、合同台账）。 负责采购部门各类单据、报表的整理、归档和保管。 协助进行采购数据的录入、统计和基础分析（如采购金额、到货准时率）。 内部协调与后勤： 与仓库、质检、财务等部门对接，协调货物入库、验收及发票核对等事宜。 处理部门内部的行政事务，如会议安排、差旅支持等。 协助处理采购相关的对账、付款申请流程。 市场信息协助收集： 在指导下，进行简单的市场询价和比价。 协助收集新产品或替代品的市场信息。 三、任职资格要求 1.硬性条件： 学历专业：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、商务英语、工商管理或相关专业优先。 工作经验：1年以上采购助理、行政助理或相关岗位工作经验；优秀的应届毕业生也可考虑。 技能要求： 办公软件：熟练使用MicrosoftOffice（尤其Excel，需掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），熟悉ERP/SAP等采购管理软件操作者优先。 语言能力：良好的中文书面及口头表达能力。具备基础英语读写能力（能处理英文邮件和单据）者优先。

工作职责： 1. 负责公司运营类物资及服务、生产耗材、办公用品等需求的汇总、市场调研及采购执行，按品类制定采购策略并规划采购方案； 2. 协助建立运营类物资采购的流程标准与规范； 3. 参与优化采购相关流程，推动采购管理体系的持续完善； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先考虑； 2. 具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守与素养，擅长业务沟通与协调，目标导向明确，责任心强，富有团队协作精神。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

新余市渝水区招充电桩安装，有汽车，有电工证，公司有免费培训。

综合维护员 3000-4000元/月 具备扎实的水电维修实操技能，有相关水电维修、设施维护工作经验者优先；有游乐设施维修、保养相关工作经验者优先，熟悉各类游乐设施运行原理及维护流程，具备基础设备故障判断与处理能力 持有有效水电工证

分宜县室内燃气安装，20名，计件，多劳多得，包住，工资月结，老手优先，要来的抓紧联系，招即止

岗位职责： 1. 开展供应商的开发、维护及绩效评估工作 2. 负责采购计划的编制与落地实施 3. 实施成本管控，负责合同的洽谈与执行管理 4. 统筹库存管理，协调物流运作 岗位要求： 1. 优先考虑物流管理、供应链管理、生物医学工程、药学等相关专业背景 2. 具备1年以上医疗器械行业采购工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系 3. 熟知采购操作流程，拥有较强的谈判能力 4. 熟练掌握Excel、ERP等办公及业务系统工具 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

【工作内容】 - 承担公司产品所需物料的采购任务，包括注塑件、机加件、光学件、外观件及包材等，需精通其中至少一类，具备扎实的供应商资源积累； - 对现有供应商体系进行评估与整合，优化供应链布局，提高采购效率与来料品质； - 主导新供应商开发，完成资质审查、价格磋商及合作落地，保障供应连续性与成本合理性。 【任职要求】 - 本科及以上学历，光学、机械制造或相近专业优先； - 具备5年以上采购领域工作经验，熟悉注塑件、机加件、光学件、外观件、包材中不少于两类； - 拥有较强的沟通协调能力与谈判水平，可独立应对采购相关事务； - 熟知采购作业流程及供应链运作模式，有供应商开发与评审实践者更佳。

职责描述： 1. 根据公司项目需求执行物料采购任务，确保物料按时交付，涵盖交期协商、订单生成、合同签署等环节； 2. 确保采购物料按计划到货，统筹安排运输及保险相关事宜； 3. 与物流、质检部门协同作业，保障物料顺利入库； 4. 物料出现异常时，负责与供应商对接，推进退换货处理； 5. 实时跟进所负责物料的齐套状态，按要求更新采购进度，并及时向需求方反馈并处理异常情况； 6. 结合库存实际状况调控到货节奏，维持库存水平在合理区间，积极处理呆滞库存； 7. 汇总整理所辖物料及供应商相关信息，按规范编制采购计划； 8. 识别并管控采购过程中的各类风险，发现问题及时向上级汇报。 任职要求： 1. 研究生及以上学历，工科专业背景优先，具备大型企业采购工作经验者优先； 2. 3-5年制造领域采购经验，有汽车或半导体行业经历者优先，具备非生产性物资、耗材类采购经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能够在压力环境下独立开展工作； 4. 熟练使用办公软件，具有较强的团队合作意识； 5. 动手能力强，能吃苦耐劳，具备出色的学习能力； 6. 英语读写及口语能力突出者优先考虑； 7. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

岗位职责： 1、开拓优质商显屏供应资源，建立长期稳定的合作关系，并对现有屏类供应商提出有效的管理方案并推动实施； 2、主要负责屏体、电子元器件、辅料及部分新型材料产品的采购开发，主导与供应商在价格、付款条件、交付周期等方面的商务谈判； 3、跟踪采购执行进度，及时反馈项目及销售端所需采购周期，确保所采物料符合质量标准并按时交付； 4、监督采购合同的履行情况，确保合同条款全面落实，完成供应商账目核对，保障对账数据准确无误； 5、完成上级交办的其他工作任务，确保各项任务高质量、高效率落地； 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，具备采购、供应链相关经验或电子行业技术背景者优先考虑； 2、需具备3-5年商显屏采购领域实际工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系，能独立开展技术选型建议、品质问题分析与处理； 3、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，可独立承担采购职责； 4、外出办公需自行驾驶车辆； 5、熟悉钣金行业者可作为加分项；

岗位职责： 1、配合工厂部门负责人推进供应商开发及成本优化方案的制定与实施； 2、负责所辖工厂物料的供应保障，统筹物料采购下单、到货跟踪及入库协调等工作； 3、及时处理物料供应异常情况，监督并跟进供应商来料质量问题的整改闭环； 4、落实所负责物料年度降本目标，完成降本建议提出、数据整理分析及具体措施执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年采购相关工作经验； 2、有采购供应保障实操经验者优先考虑； 3、熟悉商务谈判流程，具备较强的价格议价能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对突发问题并承受工作压力。

项目合同对接，文件审核，营收账款催收，资料打印。有出纳，会计从业经验优先。

【岗位职责】 1、以电话沟通为主要方式，开展面向个人客户的销售服务，主要负责客户转保业务，同时视情况安排部分续保任务，支持员工自带客户资源，公司同步提供充足且精准的客户名单支持。 2、主营业务聚焦车险领域，因车险属于国家规定的强制性保险，市场需求稳定，客户认可度高，展业相对顺畅； 3、每日设有明确的通话数量与时长考核标准，这是岗位必备的基础能力要求，也是实现业绩增长和收入提升的关键路径，达成电话指标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。 4、偶有其他类型保险产品的推广任务，但核心仍以车险业务为主。 6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备，并执行专项保障薪资计划，全力协助新人顺利度过适应阶段。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 月休5-8天，享受所有国家法定节假日休假安排。 【任职资格】 1、年龄在20至35岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流； 2、性格积极外向，态度乐观，富有进取心，学习理解能力强； 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正，诚实守信。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金，为新员工提供住宿支持及为期三个月的餐卡补贴； 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；组织境内外旅游活动，定期开展团队建设与聚餐，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样； 3. 作为单位，晋升体系公开透明，发展通道多元畅通，每季度开放晋升评定，全年共四次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%以上的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……

1．缴纳五险一金，新人可享住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月及以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，正常班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

工作职责 1. 深入参与公司核心技术领域（涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等）的学习与实践，全面了解制造全流程中的核心环节。 2. 协助开展与专业匹配的日常任务，包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、环保安全管理等工作。 3. 参与多部门协同项目，运用专业知识提出优化方案，助力技术实施与运营效率提升。 任职要求 1. 面向2026届理工类专业（如材料、化学、物理、机械、自动化、电子信息工程、环境工程、暖通、计算机、工业工程）本科及以上学历毕业生。 2. 对触控显示产业具有兴趣，有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统研发、动力保障等方向长期发展。 3. 具备良好的专业理论基础，学习能力突出，能迅速融入不同岗位的工作节奏。 4. 态度积极，善于沟通协作，具备较强的自我驱动力。 薪酬：本科生 ：8.5--12W/年，硕士：14-20W/年， 工作地点：江西新余

任职资格 40岁以下，大专及以上学历，有3年及以上制造业计划/采购/跟单相关经验 岗位职责 1、负责开拓及导入开模新供应商，保证稳定交付； 2、负责新品开模工作(从新供应商寻找，开模产品确认至产品导入合格)； 3、负责胶件模块的管理工作(年度成本规划，交付，库存，呆滞等)。

1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购与场内安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、直接负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织场内生产人员的培训安排及文娱活动开展等工作

岗位职责： 负责新品导入工作，对交付进度及目标成本达成负责 1、主导新产品寻样，推动样品顺利导入并确保合格，完成定价及相关商务谈判，实现目标成本 2、负责批量物料的采购执行，跟进流程变更及ECN单落实，协调生产计划与产品交付，保障按时出货 3、承担零配件、设备类及外购产品的采购任务 任职要求： 1、具备2年以上电子行业采购经验，能独立开发供应商并完成导入工作，熟悉采购成本控制； 2、熟练操作常用办公软件及ERP系统； 3、性格积极，具备良好的沟通能力与抗压能力，富有进取心和学习意愿； 4、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间； 5、可接受每月短期出差（1至2周），具备较强的保密意识。 晋升方向：采购员 → 高级采购 → 采购主管

岗位职责： 1. 负责生鲜类商品的日常采购，保障商品品质与新鲜程度； 2. 结合市场情况及公司运营方向，制定并落实采购方案，提升供应链效率； 3. 与供应商保持稳定合作，开展合理议价，确保采购性价比； 4. 跟踪市场行情变化，灵活调整采购策略以应对价格变动与供需波动。 任职要求： 1. 具备生鲜采购或相关行业从业经历，了解生鲜品类特性及市场规律； 2. 拥有良好的议价能力和成本管控意识，能有效控制采购支出； 3. 具备出色的沟通协作能力与应变能力，适应高强度工作节奏； 4. 工作细致认真，具备较强责任感和职业操守，保障供应链高效运行。月休6天，包工作餐、节假日福利

任职要求： 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗，具备进取意识，工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣，需自备交通工具，能够胜任日常拜访工作，愿意从基层岗位做起 工作时间：面议 薪资福利： 月薪4000元，入职即办理六险一金，享受春节、端午、中秋三节福利，夏季提供高温补贴，冬季发放取暖补贴，享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训

岗位职责 1. 负责工厂各类面料的采购任务，根据生产订单与排产安排，科学制定采购方案，全程跟进采购流程，确保生产所需物料供应连续、及时，避免因缺料导致停产。 2. 开发并评估优质面料供应商资源，建立完整的供应商信息库，协商采购价格、交货周期及付款条件等合作条款，保持长期稳定的合作关系，持续优化供应渠道。 3. 组织面料样品的收集、比对和送检工作，对面料质量、克重、成分、色差等关键参数进行严格检验，不符合标准的产品一律不予接收，切实保障采购品质。 4. 测算采购支出成本，综合对比不同供应商报价，在确保材料品质的基础上争取更优单价，有效控制整体采购支出，助力提升生产利润空间。 5. 跟踪面料到货进度，协调处理采购中出现的交期延误、质量问题或发货错误等情况，落实货物入库交接、账目核对、票据归集等后续事务。 6. 掌握面料市场动态，密切关注价格变化、新型材质推出及行业发展趋势，及时传递相关信息，为生产选料和成本管理提供决策支持。 7. 完成上级安排的其他采购相关事务，协同生产、仓储等部门做好物料衔接与配合工作。 任职要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历不限，有工厂面料采购实操经验者优先考虑。 2. 熟悉常用面料种类、性能特点、生产工艺及市场行情，具备基本谈判技巧和成本控制意识，工作细致认真，执行能力强。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够高效对接供应商与内部相关部门，妥善应对各类突发采购问题。 4. 品行端正、责任感强，无不良从业记录，能适应工厂环境下的工作强度与节奏。 5. 会基础电脑操作，可完成简单的采购台账整理和数据录入工作即可。 薪资福利 - 薪资待遇：5000-7000元，具体薪资结合工作经验与能力面议，多劳多得，表现优秀者薪酬可上浮。 - 食宿保障：公司提供食宿，无需承担生活开销，生活便利无忧。 - 薪资发放：每月20日准时发放工资，不拖欠，收入稳定可靠。