需招聘2名销售经理。本公司主要经营各大酒水饮料的批发及其零售业务。因现在公司业务发展需要。需招聘2名销售精英， 有同类工作经验的优先！ 南昌！ 吃苦耐劳者优先！ 努力的人儿，不是找不到工作。躺平不是唯一的出路 无功不受禄。脚踏实地加油干

招聘：销售副总 薪资：8K~10K 1.根据公司销售要求下达具体管理指标，督促汇总完成情况。 2、 协助销售人员开发潜在客户，跟进客户询盘，并完成订单等之后续工作； 3 搜集、整理行业资料，对竞争对手进行市场调研和分析； 4. 参与销售数据统计、分析与报表制作，对销售数据进行深度挖掘。 任职要求： 1. 具有销售管理经验，熟练掌握销售团队管理要求及考核目标。 2、有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责； 3 熟练使用office软件，具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识； 3. 具备团队合作精神，勇于承担压力，能够适应出差和加班。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

渠道经理主要是和房产这块的人打交道，通过房产中介、职业顾问的人脉圈子，异业合作的方式获取客户资源，邀约到店，对接给专业设计师来洽谈成交

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩案例 2. 熟悉行业市场及客户需求，具备较强的商务谈判能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.目标导向，责任心强，具备优秀的执行力与决策力 5. 具备较强的数据分析意识与结果复盘能力

【日结高薪】小区免费洗锅活动推广员招聘 岗位名称：社区清洁体验推广专员 核心工作： 1. 工资:6000－10000月薪资 2.男女不限 3.吃苦耐劳，执行力强 4.年龄35－45岁

岗位职责; 1，负责开发推广区域内变压器及重卡充电桩市场，维护客户关系，深入挖掘行业的内部资源关系，及时获得有效项目信息，全面掌握市场变化和竞争对手情况，了解客源市场及结构变化; 2，根据公司战略规划，年度目标要求，详细分析目标，实现营销项目落地，确保任务额的完成; 3，负责协调业务过程中的项目管理，进度跟进、评估分析工作，根据合同汇款要求，及时跟进回款情况; 4，根据公司发展策略，进行项目调查评估，参与目标客户的技术、商务交流与谈判，促进项目签约; 5，积极寻找符合要求的客户，挖掘和储备优质的意向客户资源，批量打成合作 任职要求; 1，电气、机电、机械工程、能源、通信相关专业 2，具有三年企业级产品和解决方案的销售经验 3，熟悉项目销售流程，具有良好的把控经验和能力 4，具备较强的市场开拓能力及对客户关系的把控能力，商务谈判能力、抗压能力 5，一定要有代步工具”

招聘 销售经理 有相关销售经理和行业资源的可优先。

金太阳教育集团 高薪诚聘电销经理｜深耕教育赛道，给有目标的人实现财富自由的舞台 【负责区域】湖南、贵州、川渝市场电销整体业务 【工作内容】初高中学校客户开发，教育软件进校推广 【任职要求】 大专及以上学历，有销售经验者优先；善于沟通，目标感强，可接受短期出差。 【薪酬福利】 底薪+高额提成+年终奖+五险一金，提供完善的培训体系。 工作地点：南昌经开区 联系电话：王经理 有志销售精英欢迎致电，一起深耕教育蓝海！

地推模式，保底3000起，22岁到35岁

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 学历不限，能适应流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业 3.工作认真负责，具备基本识字和计算能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5.有制造业普工经验者优先，接受应届生

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S维护 4.及时反馈生产过程中发现的质量或异常问题 5.配合完成岗位技能培训及临时性生产支援工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应流水线/车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工经验者优先，学历不限

因业务需求，现急需招聘网店客服一名，要求熟悉淘宝、拼多多的商家后台以及客服工作，精通电脑及一些简单文件的制作，性格温和，有耐心，对工作认真负责，勤劳本分，年龄20至40岁之间，。工资2800一4000，有意者请电话联系！叶

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一、岗位职责 1. 负责火电行业电除尘业务的新建及改造项目的市场开发与销售工作，独立完成销售目标与业绩任务。 2. 开拓并维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的技术解决方案与全流程支持。 3. 收集、整理和分析市场动态、行业趋势及竞争对手信息，制定并优化市场拓展策略。 4. 主导项目招投标全过程，包括投标文件编制、成本核算、报价策略制定及商务谈判。 5. 协调技术、工程、生产等内部资源，推动项目高效执行，保障交付质量，提升客户满意度。 6. 跟进合同执行及回款进度，确保销售回款及时、安全到账，控制应收账款风险。 二、任职要求 1、有丰富的电力、环保除尘等客户资源，尤其是有五大电力集团顶层资源、或顶级行业关系，北京当地资源等优先； 2、具有强烈的拼搏意愿，强烈的自主挖掘价值的精神，结果导向； 3、有清晰的客户挖掘、转化的销售思路和落地案例优先，熟悉电除尘器、脱硫脱硝等环保设备市场者优先；有锅炉运行及环保， 煤化工， 电气等相关经验的优先。 4、能够接受高频次出差，适应灵活的工作时间和商务应酬，具备现场沟通与协调能力。 5、 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立驾车出差。 6、无任何行业经验、无客户资源、无成功落地案例、无拓荒者精神等，勿扰。 7、工作地：北京、杭州或全国，薪资：25K-40K+高额提成

感谢您对酒店销售总监岗位职责的关注。作为销售总监，我主要负责制定销售策略、拓展客户资源、提升团队业绩及维护客户关系，确保酒店销售目标高效达成。期待与您携手共创佳绩！

【经营业务】银行贷款（抵押贷和个人及企业信用贷款）、现房销售、法拍房业务 【公司】深圳瑞辰信息咨询有限公司 【公司地址】深圳市福田区下沙京基.滨河时代大厦A座2109 【公司优势】宸信为广东省银行居间服务行业龙头企业，2015年9月成立，公司专注金融咨询+深圳一手新房代理双赛道稳健发展，现有200人以上专业成熟团队，累计协助个人及企业在各大银行，正规金融机构完成合规资金规划，整体批复规模超60亿元。

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

岗位职责： 1、 负责公司生鲜产品TO B业务开拓和维护，与客户建立良好的关系； 2、 负责收集相关竞争对手信息、客户信息，了解并掌握客户需求，对公司销售策略提出参考建议 3、 制定团队和个人销售计划，积极开拓业务，完成公司下达的业绩目标； 4、 对销售小组的组员进行业务指导，辅助小组成员完成个人业绩目标； 5、 负责项目合同初审、签订和回款工作； 6、 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、 本科以上学历，有实际工作经验者不受专业限制，涉农专业优先； 2、 5年以上工作经验，3年以上农产品、生鲜食品行业B端客户销售经验，有团队管理经验者加分； 3、 抗压能力强，具备出色的沟通表达能力，能引导和管理客户预期； 4、 有中高端超市、生鲜连锁、中高端酒楼、配菜公司等生鲜渠道客户资源、要求熟悉餐饮、尤其是火锅供应链的优先。

招聘超市业务员，，年龄25至45岁，能吃苦耐劳，有经验者优先。负责品牌卫生纸、卫生巾在超市的销售工作。月薪3800元至5000元左右。应聘者请拨打联系电话。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘校园外卖BD业务经理以及市区业务BD。要求大专学历，年龄20-35岁，懂电脑，有BD经验者优先。岗位职责包括：负责高校及周边商家洽谈、谈判，完成商家签约入驻；负责签约商家活动配置、商品改价、活动维护及日常运营跟进；持续跟进商家经营，落地运营动作，提升商家订单规模；按时提交站点商家及订单数据，配合区域负责人培训、整改运营方案；协同区域负责人完成难点商家攻坚，遵守片区推广预算管控规则。薪资待遇为底薪加绩效加单量加权分红加出差补贴加年终奖加不定期团建，综合薪资6000以上。上班时间为9点至下午6点，弹性上班时间，可自选调休日期。本岗位可选择出差。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.年龄22-30周岁，大专及以上学历；自备交通工具，自备电脑（有补贴） 2.有销售经验的，市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及沟通能力 3.有餐饮或者020行业市场拓展、市场营销经验者 优先考虑。 工资待遇：5000-10000 上班时间：9：00-18：00，中午休息两小时，单休，节假日正常排休。 晋升空间：市场BD→BDM主管→区域经理 面试地址：凯里亚德酒店4楼

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5. 定期整理客户档案及销售数据，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.学历不限，踏实肯干、积极主动、责任心强 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿长期稳定发展

区域服务主理人 .22-50岁、综合月薪3000-5000 .基础月薪+绩效+奖金+ .上班时间周一到周六上午 .有上进心、有责任心、爱学习 .协助区域客户制定解决方案，具有良好的沟通能力和职业素养

互相合作，我把我会的教你，给你开店铺一件代货发，以及电商销售助理零基础可学，我自己教，行业风口稳定长久，又能学一身实用电商本事，积累经验人脉，未来发展无限。前期很难熬，但是提成点高。互相成就，就看自己怎么想，愿意搞电商这行可以交谈了解。

门窗销售业务员，有经验者优先，，年龄在30~45岁，口齿伶俐，有上进心，听从管理

招聘电话销售人员多名