
销售总监
8000-12000元/月
销售总监3-5年中专及以上销售管理经验制定销售计划及策略团队建设及管理市场营销相关学历教育/培训产品推广经验营销能力个人批发/零售较少出差和外勤市场信息收集及分析
1.带领销售团队,为目标负责
2.分解销售任务
3.跟进销售过程
4.成交逼单
渠道部门经理
8000-10000元/月
渠道经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年本科及以上按单提成销售额提成15人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力
一、岗位要求
1、第一学历全日制本科及以上学历,有车险渠道销售管理经验及相关资源者优先考虑;
2、35岁周岁及以下,优秀者可适当放宽;
3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性,熟练操作Office办公软件,特别是Excel;
二、薪酬待遇
1、综合薪资8000-10000元/月不等;
2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等;
三、面试地点:
新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室;应聘请准备好电子版/纸质版简历发送,谢谢。如果条件满足且对我们岗位感兴趣,请主动联系下方的电话,直接打给我们!
销售总监
10-20万元/月
销售总监3-5年大专及以上企业制定销售计划及策略市场开发及维护先进制造管理能力领导能力较少出差和外勤市场信息收集及分析高级销售渠道销售
一、销售总监:
岗位职责:
1、配合公司总经理拟定年度销售目标,依据目标制定具体实施计划并带领团队达成;需具备同行业5年以上从业经验,到岗后能快速带来销售订单者优先考虑!
2、全面负责销售团队的日常运作,涵盖工作计划制定、商机跟踪、人员调配与绩效管理等环节;
3、规划销售部门的发展方向与阶段性目标,主导客户关系的拓展与维护,积极开发新客户资源,推动销售策略落地执行,确保业绩指标完成及销售成本的有效管控,实现公司下达的销售与利润任务;
4、参与企业战略规划、产品定价机制及其他核心决策事项的研讨与落实。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备出色的谈判能力与组织协调能力,可高效整合内部资源,同时妥善对接外部合作方关系;
3、精通各类销售方法论,拥有市场攻坚能力,熟悉市场开拓流程,结果导向意识强,富有进取心与职业操守;
4、具备宏观视野,认同团队协作价值,责任心强,工作态度严谨认真;
5、五年以上本行业或相关产业链销售管理经验,拥有一定行业资源与人脉积累者优先。
销售经理
7000-8000元/月
销售经理社保包吃年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年中专及以上地推销售较多出差回款提成销售额提成弹性工作制面销/陌拜经验
开车送货,跑业务
销售主管
1.2-2万元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业团队建设及管理营销能力个人团队管理能力
底薪面谈,综合月薪20-40k,年底奖金
一、工作时间:
上午08:00-12:00、下午:14:00-18:00
二、职责描述:
1、需精通电子商务运营模式及电话营销流程;
2、具备基础的市场洞察力与决策分析能力,拥有较强的客户维护意识;
3、负责制定阶段性销售目标与执行方案;
4、统筹管理销售团队日常运作;
5、组织实施每月销售人员的绩效评估工作;
6、完成上级下达的各项任务指标,定期向上级反馈工作进展并提交总结报告
销售主管月入过万
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖5-10年学历不限电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)代理记账工商高企办理许可证财税
《销售团队经理》
岗位亮点:
冬日限定:冬令时期,除了相应的福利,入职南昌慧用心一个月后送新人小太阳一个!
试用期无责底薪5000-10000+五险一金+团队提成+个人业务提成+单双轮休
实行1+5人团队管理模式
主要面向TOB客户,培训体系完善健全
【我们的产品】
提供一站式企业服务,专注于为中小型企业办理营业执照注册与注销、各类工商变更(如公司名称、法人、股东、经营范围等)、代理记账、纳税申报、企业400电话开通、商标注册、资质证书申办等服务!涵盖商标注册、食品经营许可证、医疗器械许可、建筑资质等多种资质许可的申报与办理
岗位主要职责内容:
1、带领业务团队开展客户拓展工作,策划并执行各类营销方案
2、制定团队工作计划,并指导团队成员高效完成销售任务
3、定期汇总分析团队业务数据,发现问题并提出优化建议
4、持续完善团队管理机制,推动人才发展与团队培养
5、具备团队搭建能力,能有效组织团队达成公司下达的销售指标
任职要求:
1、大专及以上学历,有企业服务ToB行业背景者优先
2、具备4人以上销售团队管理经验,拥有扎实的销售技能和团队管理实操经历者优先
3、沟通协调能力强,能够主动对接各部门,整合资源协同推进工作
4、富有进取心和强烈的责任意识,工作认真细致,思维灵活,能适应高强度工作节奏
5、遵守公司规章制度,执行力强,抗压能力佳,具备良好协作精神,团队意识突出,性格积极开朗,善于交流,对工作耐心负责
【你将得到】
1、薪资构成:试用期无责底薪(5000-10000)+个人提成+团队提成+多项奖金,月综合收入普遍在10000~20000元
2、系统培训:公司配备完整培训体系,重视新人成长与发展,帮助快速掌握面销技巧及财税基础知识
3、丰富活动:定期举办生日会、团建活动、年度旅游及节日福利等多样趣味活动
4、晋升通道:当前发展迅速,只要踏实肯干,晋升机会明确;晋升路径:销售经理—分公司负责人
5、公司优势:深圳市代理记账协会会长单位,深耕财税领域十年,服务覆盖企业全生命周期,现有员工800人,行业规模与影响力位居深圳前三
南昌-销售主管(双休,缴五险一金)
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品互联网/科技
南昌、长沙同步招聘销售经理
经验:具备陌生拜访销售、保险、车行相关经验及有私家车者优先
岗位职责:
1.负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建;
2.需外出开展工作,擅长陌生客户拜访,对TOB渠道对接有独到思路与实操方法;
3.管理所辖区域市场,达成公司制定的销售及管理指标;
4.推进市场分销服务,维护客户资源并提升合作粘性;
5.保持与客户的高效沟通,及时收集并反馈市场动态信息;
6.在具备相应业务与管理能力基础上,承担部分销售管理职能;
7.完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.销售主动性高,具备陌拜实战经验,拥有出色的沟通与谈判能力;
3.熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先考虑;
4.责任心强,性格亲和,能承受压力与挑战,诚实守信,忠诚稳定。
上班时间:9:00-12:00;13:45-18:00。周末双休。
岗位优势:
1、企业实力强,行业壁垒高,模式难以复制,发展可持续;
2、客户群体精准,渠道开拓便捷,市场需求旺盛,竞争压力小;
3、团队氛围融洽,管理者supportive,提供系统岗前培训,入职前2-6个月设有专项扶持;
4、待遇优厚,提成比例高,五险一金齐全,享受员工活动及业务费用报销等福利……
特别说明:
1、本岗位采用底薪4000元+业绩提成薪资结构,底薪每季度根据业绩表现进行调升,同岗位平均月收入区间为10K-30K;
2、本公司为具备大型石油公司油品经销资质的企业,主营车主服务类产品,涵盖油品等相关业务。
销售经理社保生日福利本科及以上
工作内容:
1.在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作
2.协助客户办理后期的业务(例如:理赔,信息变更,缴费,续保等等)
3.告知客户领取礼品(生日、客服服务节,一年三节等礼品)
4.与客户建立联系,了解客户新的保险需求,为客户推荐合适的保险产品。(公司每个月提供60个优质客户名单,我们做好二次开发)
上班时间:上午9点10点半,其余时间自行安排工作,周末双休,法定节假日正常休息。
两种薪资方案:
1.无责底薪4000+提成18-20%。
2.有责底薪7000+提成18-20%,业绩要求1万。
入职要求:年满28周岁,本科及以上学历(结业,不限非全日制)
高级销售经理(智能停车-江西)
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上政府/社会团体软件/企业服务产品
工作职责:
1、负责本区域内城市级智能停车项目的市场拓展与营销推进;
2、执行公司制定的销售目标,达成业绩及回款考核要求;
4、主导项目的销售策略制定、过程跟踪及公共关系协调;
5、监督项目实施进度,推动项目验收及后续回款落实;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备2年以上政府行业大型项目销售背景(表现优异者可放宽至大专);
2、熟悉城市停车领域或拥有停车行业相关经验者优先;
3、曾在三大运营商政企条线工作经历者优先考虑;
4、具有政府城投平台或大型国企核心业务岗位工作经验者优先;
5、有独立运作区域市场或行业市场成功经验者优先;
6、具备政府部门信息化项目独立操盘能力,并有落地案例者优先;
7、具备良好的团队协作意识、心理抗压能力及职业道德素养,反应灵敏;
8、具备出色的客户公关技巧与沟通表达能力,充满热情,具备自我驱动力。
江西新余电工48岁以下,有电工证和电焊证优先考虑薪资福利:点击查看该岗位薪资待遇及详情招工
电工1-2人
电工
48岁以下,有电工证和电焊证优先考虑
薪资福利:点击查看该岗位薪资待遇及详情
招工人数:1名
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
郴州资兴市中国人寿资兴支公司(国企双休)招聘职位:渠道经理(5名、名额限时抢位)月基本薪酬
5000-6000元/月
渠道经理五险6-10人经验不限大专及以上电话销售渠道销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制企业服务15人(含)以上商务谈判能力
中国人寿资兴支公司(国企双休)
招聘职位:渠道经理(5名、名额限时抢位)月基本薪酬3000元
岗位要求:
1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕,学历大专以上
2、沟通能力强,服务意识佳,有责任心
3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入
4、薪资待遇:月基本薪酬加绩效每月8000元!工作稳定又有保障!
5、世界500强央企背景,发展空间广阔
6、免费培训,完善培训体系,零经验也可快速入门
7、工作时间:8点半-下午五点,周末双休,工作生活完美平衡
联系电话:
郴州资兴市中国人寿资兴支公司(国企双休)招聘职位:渠道经理(5名、名额限时抢位)月基本薪酬
5000-6000元/月
渠道经理五险3-5人经验不限中专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成
中国人寿资兴支公司(国企双休)
招聘职位:渠道经理(5名、名额限时抢位)月基本薪酬3000元
岗位要求:
1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕,学历大专以上
2、沟通能力强,服务意识佳,有责任心
3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入
4、薪资待遇:月基本薪酬加绩效每月8000元!工作稳定又有保障!
5、世界500强央企背景,发展空间广阔
6、免费培训,完善培训体系,零经验也可快速入门
7、工作时间:8点半-下午五点,周末双休,工作生活完美平衡
联系电话:
品牌营销总监
9000-11000元/月
渠道经理1-2人1-3年本科及以上
1.制定有效的销售计划及行销策略,带领团队完成团队销售业绩,制定团队销售策略及具体销售执行计划;
2.负责目标客户的开发与经营,维护及发展客户关系,为客户提供整体解决方案,完成销售目标;
3.负责整合线上线下客户资源,拓展建立有效的品牌销售管道;
4.持续关注客户使用与需求,提升客户使用效率与体验;
5.掌握最新产业及竞品讯息,为公司业务发展提供建议;
6.负责销售团队管理,人才团队建立工作。
产品销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验建材
主要负责:全屋定制、衣柜等产品的销售工作,年龄要求30-40岁,具备良好的沟通能力,情商较高,能承受一定工作压力,性别不限!
新余渝水区招聘:销售顾问/工作简单/八小时制薪资:6000-12000元岗位要求:有过销售
6000-12000元/月
电话销售
招聘:销售顾问/工作简单/八小时制薪资:6000-12000元岗位要求:有过销售相关经验优先,不会可学,公司可以安排培训工作内容:主要是电话邀约客户薪资待遇:底薪+提成+奖金,综合薪资6000+工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00
高薪+双休江西省新余市招聘销售代表
4000-16000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补1-2人3-5年中专及以上区域销售较多出差按单提成其他行业对企业/机构(To B)销售经验
销售代表:3名岗位职责:1.负责改性塑料的市场开发,达成公司销售目标;2.负责商务合同签订,负责货款的回收及后续项目的开发;3.收集和反馈行业动态、客户需求、竞争状况等市场信息。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.有改性材料行业、电子电器行业等相近行业2年以上销售工作经验;3.熟悉市场开发、渠道管理、价格管理、客户关系管理等方面的知识;4.具备优秀的谈判技巧和客户开发能力,对自己的职业发展有清晰认识;5.可以长期出差,男女不限。待遇:底薪4K-6K元/月+高提成
新余渝水区客户经理男女不限,高中及以上学历;有积极进取心、责任心;善于与他人交流,有良好的
3000-10000元/月
客户经理保险11-20人3-5年高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC互联网/O2O互联网/科技服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发产品/服务定制客户拜访渠道销售
客户经理
男女不限,高中及以上学历;有积极进取心、责任心;善于与他人交流,有良好的沟通能力;有较强的销售能力和服务意识
薪资福利:随便干:3000--5000元;努力干:8000以上;使劲干:上不封顶
信用卡逾期/网贷逾期/债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现资源变现!
当前公司核心业务
1:银行信用卡逾期处理——支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款;
2:互联网金融/网贷平台债务优化——摆脱催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息。
公司支持体系
1.全方位培训机制:涵盖项目解析、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步;
2.一对一帮扶机制:专属合伙人辅导,打通从小白到行业精英的成长路径;
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支持;
4.完善售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5.联合多家专业律师事务所,以严谨、可靠的专业能力解决客户实际问题;
6.持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长。
岗位要求
1.具备自身独特资源;
2.深刻理解公司经营与服务理念,并能切实执行于日常工作中;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得起挫折,始终怀抱希望——若你符合条件,我们的故事即可开启
小区摆摊(时间自由)
5000-15000元/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
一、【工作内容】
负责鲜羊奶的地推促销/配送一体,早晚按配送清单送奶到客户所在小区,同时需找潜在订奶客户。
二、【工资待遇】
配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千,多劳多得,等熟悉了工作模式,收入在8K-1.5W,公司80%的员工在8000以上。
每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径,一条是往业务精英方向发展,负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险,提供柴米油盐以及做饭工具
三、【任职要求】
1、男女不限,18岁至45岁,踏实能干,有耐性,不怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资(需自备一台电动车)
2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人
3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐,做饭工具都是公司这边提供。
四、【工作地址】
站点附近10公里内的区域就近安排
五、【上班时间】
早晚工作时间自由,一天八小时制,重要节假日安排休息
新余渝水区招聘营销,底薪5000+,提成点面谈,不会少,工作氛围好,属于边玩边上班,小白可
6000-20000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限直销门店销售
招聘营销,底薪5000+,提成点面谈,不会少,工作氛围好,属于边玩边上班,小白可带
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限高中及以上制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议资产配置及管理团队招募及培养市场调研企业个人房地产证券/互联网金融批发/零售医疗/大健康互联网/科技销售经验金融产品推广经验对机构
城市经理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售精英
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限广告招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业(To B)网络销售
工作职责:
①负责指定区域的市场开发,客户维护和销售管理等工作。
②负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
③制定自己的销售计划,按计划排放客户和开发新客户。
④具有人脉资源,且搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
⑤协助销售主管制定销售策略、销售计划以及量化销售目标。
⑥销售代表应保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的知名度和客户满意度。
欢迎志同道合的新同事加入:
真诚欢迎你加入江西省整合易传媒有限公司这个大家庭,在我们公司工作,正常努力一点就5000+,稍微努力一点就月入过万,全力以赴的努力能买车买房;让我们一起为所制定的目标而努力奋斗!我们公司鼓励培养新人,新人的到来,意味着公司的发展和前进。希望你能与我们共同努力,为公司的未来做出更大的贡献。希望你能在公司中找到属于自己的位置,开创属于你的职业生涯。衷心祝愿你工作顺利、步步高升、前程似锦!
公司简介:
江西省整合易传媒有限公司最早始于2009年,公司尊基于2018年;总部位于江西省新余市,公司旗下拥有:整合易招商平台,江南营销服务平台;专注网络营销行业十三年,致力于打造全网营销推广一站式解决方案。
企业使命:帮助商家和中小企业借助网络营销快速成长
企业愿景:成为中国领先的全网营销和短视频营销服务商
企业口号:成功者只为成功找方法,失败者只为失败找理由
企业宗旨:人无我有,人有我优,人优我精
管理宗旨:今日事,今日毕;日事日毕,日清日高
服务理念:把客户当成朋友对待,尽心尽力协助每一位客户成功,使我们和客户更成功
团队观念:态度决定一切,行动证明一切;每天比别人多努力一点,就比别人收获多一点
主营项目:抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广、等......
工作要求:
每天自己独立开发2个以上潜在客户跟进,当月潜在客户数量累计不能低于50个;每天在开会或交流群汇报工作。
以下条件优先录取:
1.熟练使用Pr、Ps、AE、剪映等软件、能够独立完成剪辑和平面设计者优先录取;2.熟练操作编辑软件;具有较强的策划和编辑能力经验者优先录取;3.熟悉淘宝、拼多多平台规则,有店铺运营经验者优先录取;4.有电话销售、电话招商经验者优先录取;5.英语专业4级以上、了解海外平台运营和推广经验者优先录取;6.有过网站运营、公众号运营、从事过微商的经验者优先录取;7.了解微信视频号、抖音等平台规则,有运营经验者优先录取;8.熟悉facebook、tiktok平台规则,有运营经验者优先录取;9.熟悉网站优化、竞价广告投放、信息流广告后台运营者优先录取;10.有丰富的销售经验者优先录取。
薪资待遇:
无责任基本工资+全勤奖励+每月业绩考核奖励+业绩提成奖励+分红奖励+挑战奖励
挑战奖励:
1.感恩挑战奖励:个人设置业绩挑战目标,如果挑战成功,公司将奖励现金或者物品,直接发放至个人的家属。
2.旅游挑战奖励:部门设置业绩挑战目标,如果挑战成功,公司将会奖励周边两日游,公司会包吃包住包接送。
3.师傅带徒弟奖励:师傅(老员工)带徒弟(新员工)三个月内成功转正,师傅(老员工)获得300元/位奖励。
4.人才推荐奖励:在职员工推荐亲朋好友加入公司,被推荐的好友三个月内成功转正后,奖励推荐者300元/位。
5.个人挑战奖励:个人设置业绩挑战目标,如果挑战成功,公司将奖励现金或者物品,直接发放奖励至个人所有。
6.队长挑战机制:能力强的员工可毛遂自荐当队长(管理6人以下),队长协助队里每个人都完成业绩考核奖励200元/人,相反队里没完成业绩考核惩罚扣200元/人。
7.团队PK挑战:两队业绩PK挑战,按月度业绩高低考核输赢,两队各拿出任意现金作为PK的押金(由公司暂时保管),业绩好的团队赢业绩差的团队的PK押金;如赢的团队业绩超额翻倍完成,公司另有额外现金奖励。
8.个人PK挑战:个人业绩PK挑战,按月度业绩高低考核输赢,两人各拿出任意现金作为PK的押金(由公司暂时保管),业绩好的个人赢业绩差的个人的PK押金;如赢的个人业绩超额翻倍完成,公司另有额外现金奖励。
工作时间:
工作时间为每周一至每周六,周末休息,月休4天。上班时间AM9:00-12:00,PM14:00-18:00;每人每天工作7小时;如未完成工作任务需要加班的无加班费,如下班时间有客户咨询网店或微信等,相关人员应予第一时间配合回复客户。如有其他特殊需要安排相关部门及人员公休日值班的,公司将提供加班费按1.5倍补偿,相关部门及人员应予全力配合。
债务规划师
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化开城经验网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现资源变现!
当前公司主营业务
1:银行信用卡逾期处理:协助办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2:互联网金融/网贷平台债务:减少催收干扰,降低高息负担,减免超出法律保护范围的利息支出
公司支持体系
1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2.一对一帮扶机制:资深合伙人带教,规划从小白到专业精英的成长路径
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5.联合多家律师事务所作为专业后盾,以严谨、可靠的服务态度解决客户实际问题
6.持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长
岗位要求
1.具备自身独特资源;
2.深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.勤奋踏实,能承受压力,抵御诱惑,包容挫折,保持信念,经得起考验——只要你资源强、能力强,愿拼搏,我们的合作即可开启
栏目概述
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