岗位职责: 1. 承担房产租售相关业务，推动销售任务顺利完成。 2. 拓展多元化获客渠道，开发潜在客户并维系已有客户资源。 3. 跟踪市场趋势变化，为公司经营决策提供有效参考。 4. 参与市场调研工作，掌握行业最新发展动向。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与市场敏感度。 2. 熟悉市场数据分析，具备客户关系维护经验。 3. 能够独立规划工作节奏并达成既定目标。 4. 工作积极主动，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，确保交易流程规范合规； 2. 根据客户需求精准匹配房源信息，并协助开展商务洽谈； 3. 带领客户实地看房，积极推动房屋租赁业务的成交； 4. 主动开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 5. 积极参与项目展示及推广活动，多渠道宣传优质房源信息； 6. 持续跟进市场行情，灵活优化销售方案以应对市场变化； 7. 与团队成员协同配合，共同达成整体销售目标。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女不限； 2. 具备良好的沟通协调能力，普通话流利，服务意识强，态度积极主动； 3. 熟悉房地产行业动态，能为客户提供专业市场分析与购房指导； 4. 具有较强的市场敏感度，能及时捕捉市场变化趋势； 5. 性格踏实稳重，为人正直诚信，具备高度的责任心和抗压能力； 6. 富有团队精神，愿意与团队共同成长并承担责任。 薪资待遇： 1. 6000-15000上不封顶 2. 提供住宿，上班自由 3. 月休4天

岗位职责: 1. 负责房源信息的搜集与归档，确保数据真实、更新及时。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，匹配适宜房源方案。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度。 4. 定期进行实地走访核查，确保房源信息完整准确。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场动态，具备较强的房源获取及客户沟通能力。 2. 具备优质的服务意识，能妥善应对客户意见与问题反馈。 3. 具有良好的协作精神，同时能独立高效开展工作。 4. 熟练操作办公软件及网络工具，保障工作高效推进。

【岗位职责】 【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展与成交转化； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助促成买卖双方签约，参与商务洽谈及后续客户服务等全流程工作。 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，收入回报也越可观！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起，可提供食宿 弹性工作，就近分配 朝九晚六，中午休息2小时，销售行业讲究结果导向，考勤不是重点，你的工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动，同时定期组织国内外旅游，助力员工实现轻松工作、快乐生活。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，性别不限，形象气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，善于交流，不需巧言令色，勤奋踏实，具备团队协作精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（导师指导、免费培训，全程陪跑开单） 2.【能力优先】学历非硬性要求（只要肯学即可） 3.【思维开放】具备良好的服务理念（客户利益为先） 4.【目标明确】有强烈的致富动力，愿通过奋斗实现人生突破

岗位职责: 1. 负责房产买卖与租赁业务，为客户提供专业化的咨询服务； 2. 拓展市场渠道，开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 掌握房地产市场最新动态，为客户量身定制合理的投资策略； 4. 协调公司内部相关资源，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2. 对房地产行业有高度热情，能准确理解并把握市场趋势； 3. 工作积极主动，富有责任感，适应一定强度的工作压力； 4. 拥有较强的市场洞察力与分析判断能力，可提供专业化的客户建议。

--------上海定向岗位-------- 【我们提供】 1、丰富资源：独家房源与精准客户系统，助力你高效成交 2、系统培训：新人友好，带薪学习+导师辅导，迅速掌握专业知识 3、晋升公开：无外部空降管理岗，全部职位内部提拔，凭实力进阶 4、优厚底薪：行业领先薪资水平，高提成比例，职级提升同步加薪 5、自主选房：入职享免佣福利，可按低于市价标准自选住所，通勤更轻松 【为何选择】 ●实力平台，稳健发展 31年持续深耕与创新，构建独特职业成长体系和业内领先的生态机制，大平台支撑，成长更迅速！ ●全域布局，自由择店 覆盖上海13个行政区，门店遍布核心商圈与新兴区域，浦东、徐汇等存量房交易活跃地带机会众多，助你快速融入高能市场，实现成交量与成交价双突破。 ●入职扶持，快速上手 新人全程配备指导支持，内容涵盖业务实操、环境融合、心理调适等方面，缩短适应周期，团队上下包括同事、店长、总监、副总都将为你保驾护航！ ●拒绝僵化，智能驱动 2025年入选上海市首批高新技术成果转化项目，打造行业科技标杆，自主研发“太屋2.0”及RSP系统，集成大数据分析、AI推荐、VR看房讲房等功能，深度洞察客户需求，显著提升工作效率！ ●高口碑认证，信赖之选 首创“九鼎服务承诺”，自2024年至今年3月完成交易超20000单，客户满意度达4.78分，95%问题实现24小时内闭环处理；累计公益服务时长超80万小时，老牌企业，品质保障！

岗位职责: 1.负责房地产经纪相关业务的落地执行与日常管理 2.与客户保持高效沟通，保障服务流程顺畅与客户满意度 3.主动参与团队协作，协同达成整体工作目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速融入工作环境，积极应对各类挑战 3.具备持续学习意愿并不断优化工作方式的能力

1、专注租房业务，不涉及卖房，工作内容清晰简单！ 2、工作时间：每天上午9:00召开早会，时长约10分钟，复盘前一天工作进展。早会结束后全天自由安排，无需坐班，无需打卡；每周三固定休息一天，工作时间灵活自主。 3、工作内容：通过线上方式与客户沟通，达成意向后邀约实地看房。 房源——公司统一提供，包含拍摄好的视频资料，全公司资源共享，无需自行外出采集房源； 客源——通过抖音、小红书、58同城、安居客等平台发布信息，吸引客户主动咨询，无需地推找客户； 沟通客户可在家或办公室进行，工作场景自由选择！ 4、工作地点：赣州章贡紫金广场 5、薪资待遇：提供住宿；月收入5000～30000元，每月15号准时发薪；签约奖励每日发放！ 6、配备经验丰富的导师一对一指导，全程教学，包括作品发布、客户获取、线上沟通、带看流程，手把手教会为止！ （[福]利：每月享有4天休假，法定节假日正常休息； 每月组织集体团建、出游活动，年度安排一次免费出国旅游； 奖励机制清晰透明，实时兑现，包含成单奖励、业绩排名奖、考勤奖等多项激励。）

1、时间：早10：00，晚7:00，中午休息自己把控，工作时间自由自己合理安排时间 每日工作8小时 七休一 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像.上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。 一键报

招熟练长期开机一名，上模一名，放躺底一名， 临时抓帮两名，验鞋一名，初九上班，

万达广场三楼，招配菜，学徒也可以，月休3天，联系电话张

1.新余高新区招聘，男女不限，17-48岁，抛光20 元/时，其他岗位白班17元/时，晚班19元/时，包吃住。 2.新余下村工厂招聘，男女不限，18-45岁，白班17元/时，晚班19元/时，长白班，两班倒可选，包吃包住，干满7天可以预支工资。 3.新余高新区招聘大龄工，男女不限，18-55岁，一个星期倒一次，每月准时发工资 4.新余年后安排/长白班坐班/不体检，坐班长白班，做事不用经验，简单易上手，主要做美容产品，空调恒温车间，综合工资 3500-5000元/月。 5.万商红招聘大龄工，男女不限，18-58 岁，计时+记件，包吃包住，两班倒，工作简单易学。 6.招叉车司机，需要证 电动车叉车。能接受夜班 工资5000+。包吃包住 地址高新区。 ☎（） 有需要的可以推荐，推荐成功有

招聘短期保安员 要求: 50岁内 身高170以上 待遇: 200元/天 8小时 联系电话

彭记乔糕点天麓店招聘： 面包师傅2名，学徒工5名，年龄18岁至40岁包吃1餐，月休3天 电话：

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

岗位职责: 1. 配合完成抖音平台直播相关工作，保障直播环节顺利推进； 2. 参与直播方案的构思与设计，优化直播表现力及用户互动效果； 3. 跟踪直播过程中的各项数据表现，适时优化策略以增强用户参与； 4. 与团队保持高效协同，共同推动直播项目的落地与执行。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅配合； 2. 熟悉抖音平台运营特点，了解直播行业动态与发展走向； 3. 拥有较强的学习与应变能力，能迅速掌握直播操作与技巧； 4. 对直播内容创作有一定理解，具备独立思考并提出优化建议的能力。

岗位职责: 1.协助完成抖音直播间的连麦互动操作 2.维持直播间的良好秩序，保障直播环节顺利推进 3.配合团队落实直播前的各项筹备工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效支持直播流程的执行 2.能够迅速适应团队协作模式，融入直播工作环境 3.对直播领域具备一定认知，愿意学习并运用新方法优化直播表现 4.工作时长为直播连麦10-30分钟，实行排班制度 薪金日结

【岗位职责】 -负责车险、个险及团险各种险种的销售与服务 -协助客户办理续保及相关保险业务 -维护客户关系，完成销售目标 –完成岗位工作 【职位要求】 -高中及以上学历，有销售经验者优先 -有团队管理、客服或财务经验者优先考虑 -业绩突出（如曾获销冠）优先 【工作时间】 -上班时间：8:30打卡 -下班时间：时间自由 【薪资福利】 -薪资区间：5000-6000元

类目：保健品，营养品。 工作内容：根据产品特点安排轮播时段，进行定时直播，与观众实时互动，引导用户下单购买并推荐相关商品，调动直播氛围，提升粉丝增长量，增强粉丝活跃度与复购转化率。 岗位要求： 1. 五官端正，形象良好，表达流畅，具备良好的语言组织能力及现场控场技巧。 2. 思维敏捷，善于分析问题，具备较强的临场反应、沟通协调及语言表达能力，能适应快节奏工作模式。 3. 具备保健品类目直播经历者优先录用，有销售从业背景者可优先考虑。 4. 熟悉互联网交流方式，性格积极乐观，乐于表达，具备良好的情绪调节能力。 5. 每日直播时长为4至6小时，单场直播约2小时。 面试要求： 1. 可选择线下或线上面试形式，需提供一段时长约2分钟的试播视频，产品类型不限，话术自由发挥，重点考察销售表现力与镜头感。 2. 本直播间为成熟团队新启项目，期望招募长期稳定合作的主播人员。

岗位职责： 1.负责直播间的商品推介，通过产品展示促进销售转化； 2.实时与观众交流，准确传递产品信息，解答各类疑问。 职位要求： 1.具备优秀的语言表达能力及镜头表现力； 2.能灵活处理直播过程中的突发状况，维持良好的互动氛围； 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的直播工作模式。

岗位职责： 1、参与公司短视频的拍摄工作，突出产品亮点并传递品牌调性； 2、依据脚本内容完成自然流畅的出镜演绎，增强观众吸引力； 3、与项目团队高效配合，保障拍摄环节有序推进，提高成片品质； 4、参与后期制作沟通，提供有效反馈，助力视频内容优化呈现。 任职要求： 1、具备较强的镜头感，能生动展现产品的核心优势； 2、外形条件良好，适应性强，可灵活胜任多样化的角色设定； 3、有短视频出镜经历，了解主流短视频内容风格者优先考虑； 4、具备良好沟通能力，能与导演及团队顺畅协作，确保拍摄目标达成。

公司介绍： 公司主要在电商平台售卖品牌为361度的产品，目前以体育用品和渔具产品为主，现因新开分部，急需有能力的人才共创未来。 岗位职责： 1. 负责渔具类目的直播销售，通过现场展示推广商品并促进成交 2. 与在线观众实时互动，讲解产品信息，解答相关疑问 3. 维持直播间的良好氛围，确保内容积极、合规、有序进行 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和亲和力，能有效吸引并留住观众关注 2. 熟悉电商运营模式，能快速理解并传达产品核心卖点 3. 具备应变能力，可根据实际情况优化直播节奏以提高转化效果

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收入3000-8000元以上 2. 工作内容：在语音平台进行线上互动，通过上麦聊天、文字欢迎等方式活跃氛围，用户有礼物赠送时需开麦回应，非纯文字交流 3. 可远程办公，接受兼职人员参与 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 依托正规应用平台，薪资由保底加提成构成 7. 对接多个合规语音渠道，语音主播岗位机会多，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

岗位职责: 1. 负责在电商平台开展直播销售，全面展示并推广品牌旗下产品； 2. 实时与观众互动，准确传递产品信息，解答用户疑问； 3. 保证直播内容的合规性与正面导向，营造积极健康的直播氛围。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能够有效吸引并维系观众关注； 2. 熟悉电商运营基本逻辑，能迅速理解并传达产品核心卖点； 3. 具备灵活应变能力，能根据直播现场情况及时优化调整话术与节奏。

职位详情： 抖音弹性工作制，普通话流利 类目：保健品，营养品。 工作内容：结合产品情况定时轮流直播，与网友互动，引导购买推荐商品，活跃直播气氛，增加粉丝的数量，提高粉丝粘性，提升复购转化率。 岗位要求： 1.形象气质较好，口齿清晰，具备较好的口才，调节现场气氛能力。 2.善于分析思考问题，具备较强的应变能力、口头表达及沟通能力，能接受高强度工作。 3.有保健品直播经验优先，有销售经验优先考虑。 4.熟悉网络聊天，性格开朗阳光，善于表达，自我调节能力佳。 5.每天直播5-6小时，目前2.5小时一场，一天2场。 面试要求： 1，需录制一个3分钟左右的试播样片，或之前直播视频，产品不限，话术不限，主要考核销售感觉。合适后安排面试。 2，属于成熟直播间新开，希望找稳定的主播。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 发薪日：每月2号 无责任底薪：5000元/月 提成方式：销售额1%销售额提成 餐补：500/月 每天直播5-6小时，超出时间按照50元/小时加班计算。 月休4天，不含法定节假日。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。