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客户经理保险11-20人3-5年高中面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC互联网/O2O互联网/科技服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发产品/服务定制客户拜访渠道销售
客户经理 男女不限,高中及以上学历;有积极进取心、责任心;善于与他人交流,有良好的沟通能力;有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元;努力干:8000以上;使劲干:上不封顶
客户经理1-3年学历不限服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务客户签约电话销售经验客户拜访网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责: 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务筹划等业务的客户拓展与维护; 2、落实公司市场推广相关工作,积极完成既定销售目标; 3、线上线下协同推进客户开发。 岗位要求: 1、不限学历,财经、市场营销等相关专业者优先考虑; 2、具有一年以上企业服务类或财税咨询机构市场实操经验者优先; 3、思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力; 薪资待遇: 1、入职前3个月保底4000元,无责任!!!!!!! 2、工作时间8:30—17:30,周末实行大小休,法定节假日按规定休假 3、公司为每位员工配备工作专用手机
客户经理保险年终奖11-20人3-5年高中面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网/O2O互联网/科技服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户签约产品/服务定制客户拜访渠道销售
客户经理 男女不限,高中及以上学历;有积极进取心、责任心;善于与他人交流,有良好的沟通能力;有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元;努力干:8000以上;使劲干:上不封顶
业务经理年终奖11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售按单提成
招聘南昌县南昌县光伏业务员 工作内容:各乡镇,各村推广屋顶光伏太阳能发电业务,公司租农户的屋顶,免费为农户安装光伏阳光棚,纯租屋顶模式,安装有现金补贴,每年有固定租金)(不融资,不贷款,无辐射(有证明材料)任职要求: 1,会说本地话,有较强沟通能力。2,性格外向。3,男女不限。 4,可全职,也可兼职。时间自由,一户一结账。 5,月收入1万以上,上不封顶。欢迎有赚钱欲望,不甘平凡的你加入,庸人勿扰! X
产品销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验建材
主要负责:全屋定制、衣柜等产品的销售工作,年龄30-40岁,具备良好的沟通能力,情商较高,抗压能力强,性别不限!
客户经理经验不限本科企业客户
岗位职责: 1、通过多种渠道寻找有融资租赁需求的潜在客户; 2、开展租赁业务全流程工作,涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署等,达成既定业绩目标; 3、推动并维护跨部门协作关系,保障租赁业务高效运转; 4、持续跟踪客户运营情况,保持良好客户关系,按时完成租金催收及相关管理任务; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、财会、商科等相关专业优先考虑; 2、具备较强的金融风险判断与财务分析能力; 3、具有良好的沟通协调能力、项目管理能力及谈判技巧; 4、责任心强,富有团队合作意识; 5、具备良好的英文听说读写能力;熟练操作办公自动化软件及移动办公工具; 6、有金融机构实习经历,熟悉融资流程,或有意在租赁行业长期发展者优先。 职位福利:五险一金、年终分红、餐补、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助、员工旅游
销售主管/经理
4000-5000元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 统筹销售团队日常管理,确保业绩指标顺利完成 2. 开发并维护客户资源,增强市场占有率与竞争优势 3. 策划并实施销售方案,持续改进销售作业流程 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 具备销售团队管理经验,能有效激励下属达成目标 3. 具备较强的商业敏感度与市场研判能力
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品电话销售经验网络营销经验
债务优化是面向8亿负债人群、服务3亿还款压力群体的重要领域,致力于帮助个人解决债务困扰,提供停息挂账、债务重组等解决方案,助力债务人实现重新履约!身处万亿级潜力市场,非催收、非信用卡代办、非贷款业务,全国范围覆盖,收益前景广阔! 当前公司核心业务: 1. 银行信用卡逾期处理:办理停息挂账,规避催收与法律诉讼,减免罚息及违约金,最长可分60期分期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务:缓解催收压力,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖培训、推广到管理全流程,全程指导新人快速上手 2. 一对一帮扶机制:专属带教,助力从新手成长为行业能手 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4. 售后客服支持:操作无忧,实时答疑解惑 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、诚信的服务态度处理客户难题 【薪资结构】底薪+绩效+全勤奖+高比例提成+开单奖金,综合收入9000+(上不封顶,多劳多得) 福利待遇: 法定节假日礼品关怀+微波炉配备+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动 【工作时间】9:00-12:00 13:30-18:30 周日固定休息,法定节假日正常休假
销售经理3-5人3-5年大专
岗位职责: 1. 负责终端直销/大客户开发与维护,独立完成客户拜访、需求挖掘、方案制定及合同签订 2. 主动开拓本地餐饮企业、企事业单位等B端客户,通过扫街、陌拜、转介绍、行业圈子渗透等方式高效获客 3. 针对不同角色(采购、老板、厨师)开展精准沟通,灵活应对价格异议、品牌依赖、决策拖延等典型拒绝场景 4. 提供全流程客户服务,包括产品交付、使用反馈跟进、复购促动,提升客户满意度与复购率 5. 在高强度目标压力下持续达成销售业绩,具备强自驱力与抗压韧性 任职要求: 1. 具备年以上终端直销/大客户销售/团购经验,粮油/调味品/冻品/食材行业背景者优先 2. 熟悉本地餐饮圈或企事业单位资源者优先,具备自主拓客能力与狼性执行力 3. 具备出色的谈判能力,能分层对接关键决策人并推动成交 4. 具备扎实的服务意识与客户留存能力,注重长期合作关系建设 5. 学历不限,有相关行业资源与成功案例者可适当放宽条件
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320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
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【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
江西新余找五个电工师傅去外市工厂做水电安装,包吃住,工期15天左右。去者速联系我!!。
维修电工包吃包住3-5人
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新余
5月2日 13:13拨打电话
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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客户经理社保交通补助生日福利五险电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB
全国知名大公司(金泰源入驻菏泽) 无需自行寻找客源,公司提供优质客源 底薪4500-5000,综合薪资10000+,交五险,有保障 三大利好,满足您的需求 晋升速度快、福利有保障,有各种技能班培训,可与全国优秀能手进行面对面交流 价值提升:背靠大平台,合规经营,能通过自身努力实现自我价值 公司福利:生日卡,带薪假,日常团建和福利方案,应有尽有
客户经理
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客户经理20人以上经验不限学历不限持续的耐力想要高收入良好的复盘优化能力团队合作意识电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOB电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护
我们是一家新加坡人力中介公司,帮助求职者找工作,办理工作签证业务。 新加坡的面积,人口和厦门差不多,本地人口380万,外国劳工160万来自亚洲各国,中国大概占比约30%;所有外国人都需要做签证,每天有人离职入职,这就是行业的生意。 面试录取,当天确定就开单! 签证行业市场很大,周期很短7-10天,收入很高的,可持续增量的市场!
客户经理五险一金20人以上1年以下本科
收单业务客户经理|西安 岗位职责 拓展收单商户,负责新商户签约、收款码/音箱/POS机具布放及使用培训; 配合合作银行推进业务指标、落地营销活动,维护客情关系; 负责存量商户日常维护,解答交易咨询、排查机具故障、定期巡检及风险把控,提升商户活跃度; 严守收单业务合规及反洗钱相关规定,完成领导安排的其他工作。 任职要求 大专及以上,学信网可查,40岁以内; 有银行、支付/收单行业经验优先; 善于沟通拓客、客户维护,抗压能力强,熟悉收单业务流程及行业政策。 薪酬福利 薪资:底薪+绩效,综合4000-8000/月,多劳多得、上不封顶; 福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、专业员工培训。
对公客户经理
8000-15000元/月
客户经理3-5人经验不限大专TOC企业服务服务意识沟通能力客户关系维护
世界500强企业,专注服务省内三甲医院、银行、能源等优质单位,纯对公业务,对接高知圈层。 双休
客户经理
4000-9000元/月
客户经理包住包吃3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成客户关系维护客户开发
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
医美销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将踏入未来最具潜力的两大领域: 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展:2021年7月创立,现拥有国内领先的直播流量运营技术 当前三大项目:情感方向、家庭教育方向、商业方向,入职即可接触大量付费知识内容。 职业发展路径:见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手,同时已有数位95后、00后成员通过内部晋升进入管理层。 薪酬激励:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段激励+奖金+不定期发放公司期权,多种形式叠加奖励机制。 我们的业务涵盖: 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责: 1.负责产品的销售推广 2.处理客户售后事宜,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流 我们期待你具备以下特质: 1.热爱互联网行业,对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,潜力突出但无经验者也可培养 2.对短视频或直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (案例:公司多位剪辑产出过千万播放视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司混日子难以立足 5.品行端正,公司坚持正向价值观 (案例:2022年某男性员工入职次月收入超两万,因被查出人品问题当即辞退)
电话销售专员
4000-9000元/月
电话销售3-5年大专
电销专员 工作内容: 1、通过电话方式向公司优质客户推介产品,协助客户完成交易流程; 2、跟进客户实际需求,提供产品解决方案,讲解办理流程并指导在线申请; 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑; 4、主要以电话外呼为主,后期需承接客户来电咨询。 任职要求: 1、年龄18-38岁,大专及以上学历,有同行业经验者条件可适当放宽; 2、有电话销售或客户服务相关经验者优先,沟通能力突出者可酌情放宽; 3、具备较强的语言表达能力,服务意识佳,目标导向明确; 4、具有良好的协作意识,风险识别能力敏锐; 5、自我驱动能力强,学习适应快,乐于接受新业务模式与挑战
美容销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将踏入未来最具潜力的两大方向: 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展:公司成立于2021年7月,现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前三大业务方向:情感类、家庭教育类、商业类项目,入职即可接触大量付费内容运营知识。 职业发展路径:见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个细分领域,包含多位实战型操盘手,同时已有95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业标准的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期授予公司期权,多种维度激励销售表现。 我们的业务涵盖:直播代运营、直播培训、AI相关产品 你的工作内容包括: 1.负责公司产品的推广与销售 2.协助客户完成售后对接,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流 我们期待你符合以下要求: 1.对互联网有热情,认同直播与AI赛道的发展前景优先。具备一定文案基础者更佳,无经验但有潜力者也可培养。 2.热衷于短视频与直播生态,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。 3.寻求快速积累资金、经验与资源的机会,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (案例:公司内多位员工制作出千万播放量短视频;有成员入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人加入后晋升更快,在本公司缺乏进取心难以长期留存。 5.品行端正,公司注重价值观匹配 (案例:2022年一名员工入职第二个月收入超两万元,因被查实品行问题被立即终止合作)
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,疑问及时响应解决 5、法律资源 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳,适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具上手优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
酒店业务经理
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、策划并落实酒店销售方案,提高市场占有率及品牌知名度; 2、开发并维护客户资源,提升服务体验,增强客户忠诚度; 3、研究市场动态,为价格策略和营销活动提供可行性建议; 4、整合内部协作资源,推动销售任务顺利完成; 5、策划并出席行业展销会、交流会等推广活动,扩大合作渠道。 任职要求: 1、具备良好的表达与谈判能力,能独立推进销售进程; 2、具有敏锐的市场感知力和客户运营经验,精准识别客户诉求; 3、富有团队协作意识,能够带动团队完成业绩指标; 4、了解酒店业务模式,有同行业销售背景者优先考虑; 5、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
销售经理/主管包吃生日福利3-5年大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验酒店销售经验其他行业
没有赚钱动力的请勿扰,不接纳躺平型人选 岗位内容: 1、通过多种方式开发新余本地有宴席需求的客户,推介门店宴席亮点并促成签约; 2、跟进公司分配的客户资源,推动合作落地; 3、在甄爱宴汇门店工作,向客户讲解展厅布置风格及宴席套餐详情,完成签单目标; 任职要求: 1、年龄22-45岁,形象端正,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上,有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力,能承受工作压力,必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展,能听懂当地方言 沟通能力强、渴望增收者欢迎咨询,可接受无销售背景!!! 应届毕业生且无社会经验者请勿投递 薪资待遇:上手即享5-8K,能力突出者月薪8千至1万以上 上班时间: 09:00-12:00 14:30-17:30(日常行政班) 09:00-13:30 16:00-19:30(有宴席活动时班次) 福利:全勤奖励、工龄补贴、提供工作餐、每月调休4天、生日假期、年假、季度团建、节日福利、下午茶等 工作地点:新余市甄爱宴汇门店(城南/城北/分宜),按实际就近分配
城市经理生日福利经验不限高中制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议资产配置及管理团队招募及培养市场调研企业个人房地产证券/互联网金融批发/零售医疗/大健康互联网/科技销售经验金融产品推广经验对机构
城市经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场优势,处于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速入门 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾:携手中国排名前十律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零基础入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
课程销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向: 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展:公司成立于2021年7月,现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前布局三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职即可系统学习丰富的付费知识内容 职业发展路径:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各细分领域,包含多位实战操盘手,同时已有多名95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位 薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励,多元化的销售激励体系 我们的产品线包括:直播代运营服务、直播培训课程、AI相关应用产品 你的工作职责: 1.负责公司产品的销售推广 2.客户售后服务支持,无需线下见面,电话沟通频率较低,主要通过微信进行交流 我们希望你具备以下特质: 1.热爱互联网行业,对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,潜力突出但暂无经验者同样欢迎 2.对短视频及直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (例如:公司已有多位剪辑产出千万播放视频案例;有员工入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司缺乏进取心者难以立足 5.人品端正,公司价值观清晰且严格执行 (例如:2022年曾有一名员工入职第二个月收入超两万元,因被查实品行问题被立即辞退)
餐饮销售经理
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年高中企业(To B)
1、负责餐饮类客户的日常对接,持续拓展并维系稳定的客户合作关系,具备一定的餐饮行业客户资源积累。 2、定期跟进意向客户,按时提交销售进展报告,确保销售任务的达成。 3、拟定市场销售目标及具体的执行计划,推动业务稳步增长。 4、协同销售团队协作推进工作,共同完成既定销售指标。 5、及时响应客户需求,处理客户反馈与投诉,提供有效解决方案。 6、按日、周、月进行销售数据整理与总结,并完成相应汇报工作。
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场活动策划及执行
欢迎志同道合的伙伴加入: 真诚邀请你加入江西省整合易传媒有限公司这个温暖大家庭,稍加努力即可实现月入过万,全心投入更有望实现购车购房;让我们携手为既定目标拼搏奋进!公司始终重视培养理念一致的团队成员,每一位核心成员的加入,都代表着企业迈向新台阶。期待你与我们并肩前行,为个人发展创造更多价值。愿你在未来的发展规划中找准方向,开启属于自己的职业新篇章。衷心祝愿你工作顺心、不断进步、事业有成! 公司简介: 江西省整合易传媒有限公司始于2009年,正式成立于2018年;总部坐落于江西省新余市,旗下运营整合易招商平台、江南营销服务平台;深耕网络营销领域十三年,专注提供全网营销推广一体化服务。 企业使命:助力商家与中小企业通过网络推广实现高效成长 企业愿景:成为国内领先的全网营销与短视频营销服务品牌 企业口号:成功者只为成功找方法,失败者只为失败找理由 企业宗旨:人无我有,人有我优,人优我精 管理宗旨:今日事,今日毕;日清日结,持续提升 服务理念:以朋友之心对待客户,全力以赴支持每位客户成功,实现共赢共进 团队观念:态度决定成败,行动诠释承诺;每日多付出一分努力,就能多收获一分成果 主营项目:抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广等......
销售经理/主管3-5年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
岗位职责: ● 领导销售团队:统筹管理销售队伍,明确团队目标,规划销售策略,激发成员积极性,提升整体业绩表现。 ● 开拓新客户:组织并指导团队成员通过市场分析、网络渠道、电话联络等方式挖掘潜在客户,完善客户信息库建设。 ● 销售谈判:支持团队成员开展价格磋商、合同签署等关键环节的商务谈判,推动项目顺利落地。 ● 客户关系管理:监督并审核团队成员维护客户关系的情况,保持与客户的持续沟通,及时处理客户需求,提升服务满意度。 ● 销售报告:按期向上级主管汇报销售进度,提交市场洞察及优化建议,辅助决策制定。 ● 市场信息收集:跟踪行业变化,搜集竞品动态,掌握市场走向,为销售战术调整提供依据。 ● 合作与协调:联动公司内部部门(如市场推广、客户服务、产品研发等)协同作业,保障客户诉求高效响应。 ● 业绩监控:跟踪小组销售成果,定期开展数据复盘,识别短板并提出改进措施,助力目标达成。 ● 团队培训与发展:主导团队能力建设,组织培训活动,增强成员的专业水平与实战技巧。 任职要求: ● 学历要求: 大专及以上学历,市场营销、商务管理或相关领域专业背景; ● 经验要求:5年以上销售岗位经历,具备2年以上面向企业客户开发经验,有电话销售团队带教经验者优先; ● 沟通能力:拥有优秀的表达与谈判能力,能准确把握客户意图并提供针对性方案; ● 团队协作:具备良好的协作意识,善于整合内部资源,提供高质量销售支持; ● 适应能力:热爱销售工作,富有开拓意识和进取心态,能独立开展工作,执行力强且抗压性好; ● 分析能力:具备较强的销售数据分析与问题应对能力,可从数据中识别增长点与风险项。
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