运营商

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

运营部招新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划与日常运营推广 2. 制定并执行网络推广计划，提升产品曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、直播推广、KOL合作等 5.监测行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1. 对主流新媒体平台规则及用户行为有基本了解，具备基础文案撰写与图文编辑能力 2. 学习能力强，能快速掌握推广工具（如百度统计、巨量算数、新榜等）及基础SEO/SEM逻辑 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作意识和执行力 4. 学历不限，有网络推广、新媒体运营等相关实习或项目经验者优先 5.热爱互联网行业，关注热点趋势，具备一定的网感和创意表达能力

门窗画图。抖音运营。能吃苦耐劳

岗位职责： 1、全面协助开展抖音平台的运营相关工作； 2、精准对接网红达人，洽谈合作细节并建立长期稳定的合作关系，持续拓展资源渠道； 3、与内容团队高效协作，共同培育平台忠实用户群体，搭建并运营专属社群，提升用户活跃度与粘性； 4、工作时间：8:30-17:30（每日工作7小时）；周日及法定节假日正常休息。 5、具备抖音招商相关经验者优先考虑。需驾驶技术熟练，公司提供五险、节假日福利及带薪年假。

岗位职责： 1、全面配合完成抖音平台的运营相关工作； 2、精准对接网红达人，洽谈合作细节并建立长期稳定的合作关系，持续拓展资源网络； 3、与内容团队高效协作，推动平台用户沉淀，搭建专属社群，并负责日常维护与规模扩展； 4、工作时间：8：30-17：30（每日工作7小时）；周日及法定节假日正常休息。 5、具备抖音招商经历者优先考虑。需熟练驾驶，提供五险，享有节日福利、带薪年假。

短视频拍摄 门店产品拍照 抖音运营 小红书运营 大众点评运营

岗位职责： 1、定期搜集并研究竞品在市场营销方面的策略、促销手段及产品更新情况，输出竞品分析材料，为公司运营决策提供数据支持。 2、负责营销活动的物料筹备、现场布置、人员调度及执行跟进，保障活动有序高效开展。 3、活动完成后，汇总相关数据指标（如ROI、转化率、参与人数等），编写总结报告，提炼成功经验与优化方向。 4、按日/周跟踪营销核心数据（包括流量、点击率、留资量、销售额等），生成可视化报表，及时识别异常并提出应对措施。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备出色的文案创作能力，能够灵活撰写多种风格的营销内容。 3、熟练操作Office办公套件；掌握PS等设计或视频剪辑工具者更佳；精通Excel、WPS表格应用。 4、了解主流线上推广渠道（如抖音、美团、大众点评等）的运营规则与推广机制。

【招聘岗位】焊工 ，45岁以内，要有焊工证，能吃苦耐劳，两年以上气保焊经验，能焊多层多道，熟悉二级探伤标准。主要负责将产品按图纸要求满焊 【上班时间】长白班，8:30—17:30。做六休一 【福利待遇】焊工7000-11000左右，另有吃饭6.5元/餐，免费住宿和班车以及过节礼品、团队聚餐等 【发薪时间】每月15号 【面试时间】下午13:30。

【A2司机要求】 驾驶车辆：16.5米挂车（双驾） 1、熟练使用手机APP，22-48 周岁（以身份证上为准）。 2、拿到A2驾照已满 1 年（不包含C1、B2驾龄）。 3、拥有货运从业资格证（证件未过期）。 4、近三年无重大事故记录，（手机APP【交管12123】查询）。 5、入职之前要考试顺到车反到车 6、无不良驾驶记录 7、入职之前要体检、体检项目、血常规、肝功能、心电图、胸透 入职带上体检报告，驾驶证，从业资格证，身份证，银行卡（四大行）一张一寸照片 面试时间星期一到星期五 9:00-11:00 14:00-16:00申通直招，A2双驾，服从安排

招聘 本公司招聘农机修理师傅3名 工资8000元 学徒工若干名，工资面谈 联系电话: 地址:连胜对面

江西上饶找光伏安装工，工资电话谈。

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2. 负责设备日常点检、润滑及简单故障排查，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准 4. 规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序，严格执行5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及几何计算基础 2.有1年以上钣金折弯实操经验者优先，能独立完成常见折弯件加工 3.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神4.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病（如需操作龙门折弯机）5.接受倒班安排，服从生产调度，适应工厂作业环境

短视频运营/可在家办公/账号维护/弹性工作时间 在家办公，每日结算，运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是账号运营、发作品，运营工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单 1.按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2.检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3.协助记录发布数据 我们希望你 1.短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2.做事细心负责，不拖延，不遗漏 3.手机/电脑操作熟练 4.沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业热点与竞品动态，优化运营策略，持续提升账号影响力 5. 分析各平台用户画像及行为数据，定期输出运营报告并提出优化建议 任职要求：1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具 3.具备图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力，能独立完成轻量级内容制作4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

账号维护 抖音按照公司指定的内容发布 操作简单容易上手 居家即可

小红书运营岗位 岗位职责： 1.负责小红书官方账号的日常运营，提升粉丝数量和活跃度，确保粉丝互动氛围的提升，进而获取意向客户 2.全面把控账号内容输出，跟踪推广效果，提高笔记内容质量和曝光度 3.负责日常内容的编辑，发布，维护和管理，以及粉丝互动和话题制造，以提高影响力和关注度 4.挖掘用户需求和兴趣点，进行内容创作和推广策略的制定并执行。 任职要求： 1.大专以上学历，新媒体专业 2.一年以上工作经验，有聚光推广经验优先 3.男女不限20-35岁 薪资待遇 底薪7K+提成（具体面议） 入职买社保二挡，每周下午茶 有兴趣联系我

工作职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职资格： 1、本科以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先。 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识。 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 薪资范围： 3000元-5000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

该实习生岗位面向江西上饶的毕业生招聘，共有20个名额，工作地点为上饶高铁经济试验区天佑大道9号2号楼，薪资待遇为每月3000至5000元，适合即将于2026年毕业的学生。

招聘：督学师 薪资：4500元以上/月 督促学生日常学习情况

薪资福利:月休四天、免费提供中餐、公司不定期提供团建、旅游活动。 工作地址:上饶市信州区滨江东路50号（建信商住楼旁、市区乘坐7、10、25、35路公交车到三里亭路口站下车斜对面）

一、档案整理员 2名 工作地址：万年县档案馆 要求及待遇： 熟悉办公软件，服从工作安排，合同签订1年； 综合工资3200元/月，月休4天，工作8小时（具体跟着项目走）具体联系徐经理

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、鄱阳上千家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、鄱阳市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

岗位名称：打杂工 岗位要求：1.适合；2.年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳；3.品行端正，能服从工作安排，工作认真负责。 薪资待遇：免费提供午餐；上班9小时（7:0017:00）；月工资3500。

【小象超市招聘拉新专员】(全浙江都可安排) 接受无经验小白，新店开城，简单好做，可接受外勤和出差提供酒店住宿＋额外房补（最高2850/月） 该岗位为地推工作模式，需要在户外工作，可以接受再投递简历，谢谢合作! 岗位职责: 1、负责公司的平台产品的宣传推广(拉新与老用户召回); 2、负责平台APP在辖区内的推广及渠道开拓工作; 3、公司安排指定区域进行美团买菜APP的推广工作，指引顾客下载APP，体验首单领取赠品，客户认可度高，容易推广。 4、根据公司营销目标制定推广计划，协调区域内营销活动的策划及执行; 岗位要求: 1、男女不限，18-40岁，学历不限，需要会使用安卓智能手机，吃苦耐劳: 2、需要性格外向，有销售经验优先，具有良好的语言表达能力，性格开朗; 3、有赚钱欲望，服从公司安排各个城市调转，全浙江游山玩水挣大钱 薪资待遇:底薪4000＋全勤500＋电动车补贴200＋高温补300+冲单激励＋新人激励＋下单提成＋复购等综合收入9k-20k 欢行业大佬来一起发财～

综合办事岗位 （一）离校未就业（毕业两年内）高校毕业生。（二）未满24周岁，大专及以上学历。（三）鄱阳湖博物馆根据报名人员情况及报名要求确定人选。（四）鄱阳湖博物馆与确定人选签订见习协议，并为见习人员购买工伤保险。见习期一般为12个月，见习期满后对见习人员进行考核鉴定并为其出具见习鉴定。负责博物馆日常综合事务处理 薪资福利:1950元/月，购买工伤保险或人身意外伤害保险 招工人数:1名 投递邮箱： 工作地址:上饶市鄱阳县姜夔大道鄱阳湖博物馆

招聘：室内工作，推广各类软件，工资150元/天，日结，工作时间上午九点到下午五点左右，中午包工作餐，工作地点万达广场

急聘中石化加能站驻站管理员两名:1.需二人同时入驻。 2.身体健康，品行端正，无不良记录。 3.党员或大专学历以上优先，熟练工年龄可相应放宽。 待遇: 1.面试竞聘合格后签订合同。 2.年收入十万以上，交五险一金。联系电话:陈