1、熟练掌握会计制度及相关财税法规政策。 2、能独立完成账务处理及报税工作。 3、熟练掌握办公软件。 4、有相关工作经验者优先。

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岗位要求： 财务专业，初级职称。从事财务工作2年以上，有会计核算、税务申报、公司财务工作经验优先；年龄45岁以下，能熟练使用会计应用软件；

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1、负责财务凭证的编制及日常账务处理工作； 涉及2-3个园区的会计核算，将根据各园区业务量适时补充财务人员。 2、承担各项纳税申报事务； 3、执行固定资产的登记管理及折旧计提工作； 4、配合上级完成财务报表及其他经营性报表的编制； 5、开展应收账款管理：编制应收款台账，跟踪回款进度并实施监督； 6、办理发票开具相关事宜； 7、负责财务报表整理、档案归集及薪资发放等财务支持工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、财务类相关专业，具备中级会计师职称； 3、具有3-5年财税领域工作经验； 职位福利：双休，五险，入职满一年享5天带薪年假。

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日常账务处理，对接税务申报，了解税法政策，工作严谨细致，责任心强

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负责公司财务报表编制 处理公司经营中的财务事务

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招聘小工、杂工、包月长期工可做三年，包吃两餐包住。年龄不能过50岁，有意者抓紧，

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岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，确保财务数据的准确性和及时性。 2.编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表。 3.处理税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种。 4.管理应收应付账款，进行成本核算及费用控制。 5.参与财务制度的制定与优化，提升财务管理水平。 任职要求： 1.持有会计相关资格证书，具备扎实的会计专业知识。 2.熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规。 3.熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立解决问题。 5.有1-2年以上会计工作经验，有会计经验者优先。

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【因业务特质，现为单休，可接受者投递！请务必看清投递！！】 上班时间：8：30—12：00；13：00-17：30 岗位职责： 1.财务基础+经营支持 （1）独立处理全盘账务（收入/成本/费用核算），编制所管理主体的财务报表； （2）管理银行账户、发票开具、凭证处理及报销审核，优化现金流； （3）数据赋能，定期提供人工成本分析、税负率报表，辅助管理层决策。 2.税务全盘管理+合理优化 （1）税务申报：负责月度/季度纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），确保零逾期、零罚款； （2）税务筹划：通过业务结构设计、税收优惠政策（如小微企业减免、个税专项扣除等）合法降低税负； （3）税务核验：应对税务稽查，提供资料准备与风险预案，维护企业信用。 3、人事社保全流程操作 (1)员工社保、公积金开户、增减员，与人力对接完成年度基数调整及异地缴纳处理。 任职要求： 1、专业资质：会计/财务管理专业，本科及以上学历，初级会计职称必备（中级职称优先）； 2、经验匹配：3年以上中小企业全盘财务经验，需提供过往税务优化案例（如企业所得税**%）； 3、技能清单：熟练使用旺店通、管家婆财务软件系统者优先；电子税务局及社保申报系统使用必备；精通Excel(Vlookup/数据透视表)，能快速处理数据及核算； 4、业务扎实、做事高效、逻辑清晰、执行力强、沟通协调能力强、追求上进、抗压能力强。 ★我们有： 1、最抗压最扛事儿的Leader冲在你前面； 2、热血、活跃的团队小伙伴，可以畅所欲言； 3、发薪从不延迟，遇到周末或只提前不推后； 4、公司提供冰箱、微波炉，轻松的办公环境，饮料、零食，水果不断； 5、年终年会、老板红包～～老板经常琢磨优秀小伙伴和红包怎么能增加～～

荥阳金寨东林路风机厂正在招聘装配工、打磨工和会计文员，招聘条件包括年龄限制、身体健康，工作地点在河南郑州，提供五险和工作餐，并接受小白。

一、财会专业毕业，大专以上学历。二、有5年以上工程公司会计工作经验。三、会用友、金蝶财务软件。四、正常班，双休，缴纳社保，国家法定节假日正常休息。四、工作地址：宁夏银川市兴庆区绿地21城B区7-102

岗位职责： 1、商户拓展：线上推广（招商官网、行业平台广告）、线下招商会、渠道合作等方式，拓展3C租赁商户（个人/企业），完成区域招商目标。 2、商户资质审核：协助审核风控部核验商户资质（营业执照、法人身份证、设备来源证明），确保入驻商户合规率，资质审核偏差率。 3、招商谈判：向商户讲解平台双模式（自营/全托管）优势。 4、商户维护：为入驻商户提供全生命周期服务，包括入驻指导（后台操作培训）、运营支持（设备匹配优化）、定期回访（需求调研），商户留存率。 任职要求： 1、学历不限，有市场营销、工商管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2、1年以上招商、业务拓展或3C行业销售经验；熟悉当地3C租赁市场，或有商户资源、招商会组织经验者优先。 3、具备拓展能力，能通过线上、线下渠道挖掘商户资源。 4、熟练使用PPT制作招商方案，能向商户清晰讲解平台合作模式与优势者优先。 5、具备谈判能力，能与商户协商合作条款，推动合作落地。 6、能适应短期出差，有3C行业商户资源者优先。 上班时间：9:00-12:00，13：00-18:00，周末双休

主责会计兼任行政的一部分工作

招聘：经理 薪资：3000元以上/月 年龄35岁以内，商场工作经验优先，熟练运用办公软件

专职打包工和兼职打包 薪资福利:3000 - 6000，保底3000+提成；社会保险（含五险）、奖金、节日专属礼物、培训体系、团建活动、晋升发展。 招工人数:6人 请将个人简历发送至[]，邮件主题请注明应聘岗位+姓名；截止时间3月31日 工作地址:龙陵县龙山镇玉山苑小区龙陵乡村梦想家

正新鸡排招聘，地址：丰跃名城大润发一楼招寒假工2名，工作时间：12点-9点，2400元/月，有意者电话联系。

岗位职责： 1.商户拓展:通过线上推广(招商官网、行业平台广告)、线下招商会、渠道合作等方式，拓展3C租赁商户(个人/企业商户)，完成区域招商目标； 2.商户资质审核:协助审核风控部核验商户资质； 3.向商户讲解平台双模式(自营/全托管)优势； 4.商户维护:为入驻商户提供全生命周期服务，包括入驻指导、运营支持、定期回访 任职要求： 1.具备商户拓展能力，能通过线上(招商官网、行业平台)、线下(招商会、实地拜访)渠道挖掘商户资源; 2.熟练使用PPT制作招商方案，能向商户清晰讲解平台合作模式(自营/全托管)与优势:具备谈判能力，能与商户协商合作条款(佣金比例、服务支持)，推动合作落地； 3.能适应短期出差。 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.00-18.00，每周双休，底薪6000 工作时间可面试，地点上饶信州区上饶信息服务产业园b栋6层

招聘：久名烤肉招聘17-21点4小时兼职直接电话联系 薪资：1200-1201元/月 ，有寒假工也能联系

江西上饶邵店长招聘网吧员工，无论兼职还是全职，要求年龄1826岁，接受两班倒工作制，薪资待遇为每月至少2600元以上，具体面议。

江西上饶东塘菜市场附近需临时招聘小工和凉鞋关工作人员，工作地点在上饶横峰。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前尽调、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，踏实敬业，具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多维培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人综合素质及团队整体绩效表现。