岗位职责： 1.负责为线下实体商户提供抖音团购入驻服务，包含营销方案制定、运营支持及流量引导等相关工作。 任职要求： 1.具备面对面销售工作经验，有地推或上门拜访客户经历者优先考虑； 2.熟练掌握电脑基本操作； 薪资待遇：基本工资3000元+100-200元/家新签奖励+提成 上班时间：9:00-18:00周末双休节假日休息

【岗位职责】 1. 深入开发本地餐饮、娱乐、酒店等领域优质合作商户； 2. 独立推进商务洽谈，达成并完成GMV业绩指标。 【岗位要求】 1. 具备线下拓展经验或本地生活类商务拓展背景者优先； 2. 执行力强，目标感明确，能适应高强度、快节奏的工作环境。 【我们提供】 1. 薪资待遇：底薪5000+提成+奖金，综合收入8K-12K（上不封顶）； 2. 强力支持：专业运营团队赋能+定期培训+头部商家实战案例分享； 3. 扁平化管理机制，表现优异者可晋升为团队管理者； 4. 工作时间9:00-18:00，周日及法定节假日休息。

岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的推广及销售辅助工作，涵盖客户对接、需求梳理与解决方案建议； 2. 持续维护既有客户资源，开发新客户路径，推动市场占有率和品牌影响力的提升； 3. 全程跟进销售订单进展，保障从签约到交付各环节顺畅运行，及时处理执行中的各类问题； 4. 汇总市场一线反馈信息，协同产品部门完善产品功能与服务流程，提高客户整体满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能独立完成商务洽谈任务； 3. 对市场动态有较强洞察力，具备客户为中心的思维模式，可迅速适应市场变动； 4. 熟练操作常用办公软件，拥有基础数据分析技能，能够高效并行处理多项工作任务。

岗位职责： 1.客户开拓与维护。面向产品型公司及广告类企业开展客户拓展，通过商会、圈链会、转介绍、企查查等多种渠道挖掘潜在客户，持续积累并维护目标客户资源，建立长期稳定的合作关系； 2.多途径扩展客户群体，推动客户与达人之间的有效对接与合作达成； 3.协同后端岗位共同制定客户推广及线上销售方案，提炼并包装优质营销案例，提升项目影响力。 岗位要求： 1.学历不限，具备销售工作经验者优先； 2.热爱自媒体领域，了解新媒体行业动态，有突出销售业绩者优先考虑； 3.性格积极乐观，具备良好的沟通协调与谈判能力，执行力高，能适应互联网环境下的高效工作节奏。 综合福利待遇： 1、工资结构：4000-6000底薪+10%提成+超额业绩奖金+五险； 2、包饭：提供每日两餐； 3、休假：每月至少6天休息，另享国家法定节假日； 4、员工福利：省外、境外团队建设与旅游活动，定期下午茶、生日惊喜、运动日、节日礼品等； 5、人才培养：晋升路径明确，支持从专员到主管、经理、总监的阶梯式成长。 公司处于快速发展阶段，拥有透明的晋升机制、健全的人才培养体系，提供可持续发展的职业上升空间！

温馨提示：为保障面试体验，我司所有面试均需提前预约。请勿直接到访，谢谢配合 福利待遇：双休+五险一金+交通补贴+通讯补贴+餐补+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+年度体检 工作职责： 1、负责视频号、推客达人及分销团购等渠道的达人开拓与关系维护，聚焦食品饮料类品牌调性，筛选优质合作人选，推进商务洽谈、协议签署、直播排期与选品对接，确保项目顺利执行。 2、构建并完善品牌达人资源体系，对头部、中腰部及尾部达人进行分级管理，制定差异化合作模式（如纯佣、付费合作），提升资源匹配效率与使用效益。 3、主导直播产品选择、利益点策划、样品寄送及库存联动，全程跟进直播实施，及时应对突发情况，保障带货流程高效运转。 4、结合品牌营销节点，输出卖点资料与内容脚本支持，定期开展复盘分析，持续优化合作策略，助力销售业绩提升。 职位要求： 1、具备2年以上达人商务BD工作经验，熟悉相关运营机制 2、有食品饮料行业背景或现有达人资源者优先考虑 3、具备良好沟通能力，责任心强，重视团队协作 4、主观能动性强，抗压能力佳，目标导向明确，富有进取心，可适应高强度工作节奏及短期出差

1、大专及以上学历，具备1年以上文职类或相关岗位工作经验。 2、熟练操作各类办公软件，工作态度认真，注重细节，执行高效。 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力。 4、了解抖音平台运营规则，掌握基础的直播后台操作流程。 5、优秀应届毕业生亦可考虑，公司提供完善的晋升机制与成长空间。 6、负责直播间招商及选品相关工作。

岗位职责： 1、初期主要负责与商户沟通，协助商户入驻平台； 2、后期可根据个人发展意向，选择从事商户维护、渠道对接等相关工作 任职要求： 1、具备1年及以上相关工作经验； 2、有销售经历或曾与商户进行过对接合作； 3、拥有商户资源者优先，商户类型以实体店铺为主，行业不限，侧重餐饮、洗车等贴近日常生活的业态； 4、性格外向积极，具备独立处理问题的能力 加分项： 1、曾在美团、饿了么或本地生活类公司从事过商户运营或对接工作的； 2、有工会相关工作经历的

不用打电话 不用打电话 不用打电话，无需外出，全程在办公室内完成工作 【岗位职责】 1、依据业务部门对接的甲方需求，开展客户开发并落实甲方交办的各项任务； 2、协调公司内部相关部门，推动项目执行，确保客户需求得到及时响应与跟进； 3、负责客户关系的整理与维护，提升工作效率，树立公司专业形象，增强品牌影响力； 4、持续巩固客户合作关系，推动双方合作项目的顺利落地与实施。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通技巧和商务洽谈能力； 2、有广告合作或项目策划组织及执行经验者优先（无经验可培养）； 3、熟悉媒体运作，能够有效维系客户与公司之间的协作关系； 4、具备一定的文字表达能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 5、有线上客户合作经验者优先录用。 薪资：无责任底薪3000+提成+季度绩效+奖金 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，不加班，周末实行大小周，法定节假日正常休息 公司团队以00后为主，氛围融洽，晋升通道广阔，定期安排下午茶、聚餐及团建活动，办公环境舒适，欢迎咨询，期待你的加入！

商务:协助完成推品跟单，有较强商业逻辑，沟通能力强，有两年以上销售经验，26至35岁工资4000加新项目拓展分佣上班时间五天八小时有社保(电商贸易公司)

【福利待遇】 1.工作时间: 上午9:30-12:00 下午1:30-5:00 法定节假日正常休（不加班/好请假） 工作任务提前做完可双休 2.工资底薪是5000~10000＋提成 3.提供不定时下午茶、团建等活动。 我们致力于创造一个愉快友善的办公环境 【任职要求】 1.对电脑操作熟练 2.宝妈，小白，大学生都可以，公司将提供相关培训 【工作内容】 通过电脑在我们的订货平台进行产品订单的订货预售操作，并对商品做价格分析与数据统计，入职需要学习一些专业名词注解和分析指标判断方法，直至能独立完成我们的后台软件操作，前期有人带。

（毛先生） 6:兼职搬运冰块 1名，3小时 60元 年龄 30~50 岁 工作地址：茶亭供销农批城鑫磊鱼行 联系电话，

虞氏冷食 招聘 1、冷库搬运发货员 ，25-45岁，初中文化，5-8月短期工；月薪5000，包三餐+住宿，月休3天；吃苦耐劳、服从安排、有团队意识。 工作地址：经开区黄源片区金鑫路虞氏冷库 联系电话：

【服装新厂 急招普工】 新开2D服装加工厂，订单稳定、常年货源充足，活好做、结款靠谱！ ✅招聘岗位：平车工、拷边 ✅薪资待遇：6000–10000 / 月，多劳多得，工价透明 ✅车间环境干净舒适，长期稳定上班，适合长期做 找稳定工作、想挣钱的师傅欢迎咨询～ 联系电话： 公司地址上饶国际家具城22栋

（可继续报名哦）2026年上饶市九洲人力资源有限公司派遣至上饶市国控保全服务有限公司临时用工人员招聘公告 招聘岗位：技术保障岗1名 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、40周岁以下。 3、熟悉电脑操作、二年及以上安防或监控及智能化设备安装调试经验优先。 4、持有C1驾驶证。 5、有网络安全相关经验的优先聘用。 具体招聘公告详情请查看链接： 报名时间：2026年 4 月27日至 5 日17:30时止 报名地址：上饶市信洲区公园道1号15栋1-2号（上饶市中级人民法院正对面） 联系电话：、（）

上饶市广信区招户用光伏安装

1. 负责客户对接维护、合作跟进与日常业务沟通； 2. 制作报价单、合作方案、合同文件及商务资料归档； 3. 订单台账、销售数据统计整理，协助对账与回款跟进； 4. 商务接待、会议筹备、活动落地及外联对接； 5. 收集行业市场信息，协助业务拓展与部门日常事务。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与竞品分析，为业务拓展提供数据支持与策略建议 3. 维护重点客户关系，协调内外部资源，提升客户满意度与复购率 4. 整理并归档商务文档，确保流程合规、资料完整、信息可追溯 5.配合销售、运营等部门完成跨部门协作任务，支撑整体业务目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，执行力强 2. 熟悉商务流程及基本合同知识，有相关实操经验者优先 3. 具备较强的服务意识与责任心，能适应多任务并行的工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业不限，有行业资源或客户积累者更佳

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

岗位职责： 1、依据公司年度战略发展规划，推进商务工作各阶段目标的落实与达成； 2、制定商务拓展计划，有针对性地开发市场，开展客户拜访，深入挖掘潜在项目合作机会，具备较强的自主开拓能力； 3、独立推动商务全流程工作，拟定合作方案，主导商务洽谈、合同签订、履约跟进及内外部资源协调，并对合作全过程及最终结果承担责任； 4、结合公司业务发展需求，整合多方资源，协调各类公共关系，评估资源的可用性与合作潜力。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，本科及以上学历，5年以上相关行业工作经验（工程项目、智能化、项目申报、物联网应用、工业制造领域）； 2、有智能化企业商务拓展经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，应变能力强，富有亲和力； 4、抗压能力突出，能接受出差，积极促进业务推进，持续跟进客户需求，挖掘合作空间，维护客户关系； 5、具备团队协作精神，认可同事的工作成果，相互尊重与支持； 6、本岗位实行绩效考核机制。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习成长能力。 3、遵纪守法，自律严谨，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品行和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息部分 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：实行一对一传帮带，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，含证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：底薪6000（按运费核算提成） 2、[系统的培训支持]：健全的培训带教机制，入职后享受10-15天带薪新人培训，并由资深员工持续一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[全面的福利保障]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖金； 5、[融洽的团队环境]：积极轻松的工作氛围，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团建活动； 6、[周到的办公配置]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行配备行政车辆； 您的工作职责： 1、配合销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过与客户沟通掌握其需求，进一步挖掘合作潜力； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求。 [任职要求] 1、熟练操作常用办公软件；工作时间9:00-19:00，周日单休 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，需具备全日制大专或以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆2.8万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司页面信息了解。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

[职位要求] 1、熟练掌握各类办公软件操作； 2、年龄24至33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历。 岗位职责： 1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输解决方案，并完善客户信息管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月结款项回收； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步发掘合作潜力； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作安排。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

对标人群： 1. 政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2. 商协会内部工作人员； 3. 政府招商部门任职人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 了解行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 言谈真诚务实，不浮夸，具备换位思考意识，能从客户需求出发进行交流； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与开拓能力（可通过过往成功案例验证）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容； 3、其他素质： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会类活动组织）； 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与业务动态。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期5750，入职半年内保底6325+按运费核算提成； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职前10-15天享受带薪培训，并配备资深员工一对一指导； 3、[清晰的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[完善的福利体系]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、[愉悦的工作环境]：轻松融洽的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的办公配置]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行由公司安排行政车辆； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆2.8万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息 岗位职责: 任职要求: 岗位职责: 任职要求: 岗位福利:

一、岗位核心职责 1. 订单全程跟进 全面负责订单从接收到出货的各环节把控，保障交付时效。 准确制作业务单据（合同、发票、装箱单、报关材料等）。 2. 内部协作与生产跟进 联动生产、采购、质检等相关部门，掌握订单执行进度。 跟踪生产排期，提前识别风险并协调解决可能的延期问题。 3. 客户对接与沟通 担当客户与工厂之间的联络纽带，实时传递订单进展信息。 响应客户问询，处理订单变更、意见反馈及投诉事项。 4. 质量控制与验货安排 组织或参与客户/第三方现场验货，确保产品达标合规。 5. 物流协调与文件准备 协同货运代理落实运输安排（海运/空运），持续追踪物流动态。 整理出口清关所需资料，配合解决通关过程中的相关问题。 6. 售后服务支持 配合处理交付后的客户诉求，包括补发货物、理赔事宜等。 二、必备技能与素质 1. 语言能力 具备良好的英语读写能力（适用于邮件往来与单证操作），口语可进行基础交流。 2. 专业知识 掌握外贸操作流程（含贸易术语、结算方式、单证要求等）。 了解供应链运作、生产管理及产品质量控制基本知识。 3. 软技能 具备较强的沟通协调能力，能高效衔接内外部多方协作。 工作细致耐心，确保单据和数据处理的准确性与完整性。 具备应变能力，妥善处理订单异常、交期波动等突发情况。 抗压性强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 4. 工具应用 熟练操作办公软件（如Excel进行数据整理）、ERP系统。 有使用外贸类工具或平台（如阿里巴巴国际站，1688）经验者优先考虑。 三、典型任职要求 学历：大专及以上，国际经济与贸易、商务英语或相关专业优先。 经验：1-3年外贸跟单或相近岗位工作经验，应届生若有相关实习经历亦可考虑。 证书：通过大学英语四级以上，持有单证员、跟单员资格证书者优先。 行业背景：熟悉本行业产品（如建材、家居）者更具优势。