财务、会计类专业，大专及以上学历。 具备会计初级或更高级别证书，3年以上会计岗位从业经历。 熟悉国家财经法规、税收政策及相关会计准则。 能熟练操作财务软件及Excel等办公工具。 工作细致认真，具备较强的责任意识，拥有良好的职业道德与沟通协调能力。 有制造行业或生产型企业工作背景者优先考虑。 薪资福利面议

5年以上制造业经验、懂金蝶系统、有会计证。

招会计

岗位职责：负责纳税申报、财务核算及供应商往来账目的核对工作，有制造业财务经验者优先考虑 岗位福利：提供食宿，缴纳五险，享有生日福利、节假日福利等 上班时间：8:00-11:30，13:00-17:30，每周休息1.5天

周末双休，要有建筑公司工作经验。全盘会记。岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

财务、会计类专业，大专及以上学历。 具备会计初级或更高级别证书，拥有3年以上会计岗位从业经历。 熟悉国家财经法规、税收政策及会计相关准则。 能熟练操作财务软件以及Excel等办公工具。 工作态度认真细致，具备较强的责任意识，职业素养良好，沟通协调能力佳。 有制造行业或生产型企业管理经验者优先考虑。 薪资福利待遇面议

1. 负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、总账明细账登记，按时完成月末、季末、年末结账。 2. 独立完成税务全盘工作：增值税、附加税、企业所得税、个税等申报，发票领购、开具、认证、税负管控及税务筹划，对接税务局涉税事项。 3. 负责应收、应付、往来账款核对清理，费用报销审核、工资核算发放、社保公积金账务处理。 4. 编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表，按时提交财务数据分析。 5. 固定资产、存货盘点核算，成本归集与结转，台账登记管理。 6. 整理装订会计凭证、账簿、报表等财务档案，保管财务资料，配合审计、工商、税务稽查及专项检查。 7. 负责银行对账、网银收付核对、证照年审、财务相关资料备案等日常工作。 8. 协助制定财务制度，规范财务流程，完成领导交办的其他财务相关工作。

招会计

岗位职责： 1.负责日常现金，银行存款的收支及账务处理，确保资金安全。 2.审核各项财务报销单据，确保其合规、合法。 3.编制相关财务报表，及时向上级汇报财务状况。 4.协助完成财务其他相关工作，如工资发放、税务申报等。 5.维护公司财务系统的数据更新与准确性。 6.完成上级交代其他工作事宜。 任职要求： 1.财务、会计相关专业，大专及以上学历，有中级会计从业资格证书。 2.具备一定的财务工作经验，熟悉财务税务相关法规及流程。 3.熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力 4.工作细致、认真，具备良好的职业道德和团队协作精神。 薪资待遇： 5-6k，单休，节假日休，包午餐，五险

1、负责财务凭证的编制及日常账务处理工作； 涉及2-3个园区的会计核算，将根据各园区业务量适时补充财务人员。 2、承担各项纳税申报事务； 3、执行固定资产的登记管理及折旧计提工作； 4、配合上级完成财务报表及其他经营性报表的编制； 5、开展应收账款管理：编制应收款台账，跟踪回款进度并实施监督； 6、办理发票开具相关事宜； 7、负责财务报表整理、档案归集及薪资发放等财务支持工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、财务类相关专业，具备中级会计师职称； 3、具有3-5年财税领域工作经验； 职位福利：双休，五险，入职满一年享5天带薪年假。

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江西上饶电厂维护要架工3人，日工资350，8.5小时，吃住，，体检都报，发工作服。要有应急厅架工证，年龄55岁以下。

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上饶市广信区招工地小工/杂工、工地力工

招聘：会计+配货工(3名) 薪资：3000-5000元/月 岗位一：会计（1名） 1. 负责濮院门市日常财务过账工作，确保账目准确无误。 2. 按时完成票据审核、凭证录入及财务数据整理。 3. 配合完成相关财务资料的归档与核对，保证流程合规高效。 岗位二：配货工（2名） 1. 根据订单要求准确完成商品拣选与配货工作，确保发货及时准确。 2. 负责退货商品的清点、分类及登记，按流程办理退库手续。 3. 保持工作区域整洁有序，遵守仓储管理规范，确保物品安全。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。 2. 具备基本的沟通协作能力，能适应团队工作节奏。 3. 能够接受短期轮班或灵活排班安排，服从管理。 公司提供稳定的工作环境与清晰的岗位职责，欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入。

河南加佰加集团有限公司急聘以下岗位人员： ✅仓管员，40岁以下，高中以上学历，有3年以上仓管经验‼‼（没经验者勿扰） ✅ 会计，35岁以下，5年以上工作经验，有会计资格证，大专以上学历，薪资4500-5500，单休，缴纳社保 ✅ 招聘专员，大专学历以上，2年以上工作经验，薪资面议 ✅ 普工，40 岁以下，综合薪资 4500-6500 ✅ 业务员5名，，40岁以下，大专及以上学历，需有销售工作经验，月薪6000—8000，单休，缴纳社保 ✅ 种菜养鸡岗位，45岁以内，男女不限，经验丰富，薪资面议 ✅ 厨师一名，要求，年龄 50 岁以下 ⏰所有岗位上班时间8-12,13:30-17:30 ‼‼打电话咨询工作要在工作时间内联系 所有岗位都免费提供住宿和工作餐 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

职员 工作细致、执行力强，熟练办公软件，有财务基础优先 薪资福利:薪资面议，五险 招工人数:1名 工作地址:密云沙河

时间自由工作自由

职位要求：1、C1以上驾照及以上司机均可.2、工作时间为8-10个小时。入职要求：1、年龄20-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航！2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！任务而定）弹性工作，休息时间由驾驶员自行安排，多劳多得。欢迎各位司机师傅来电咨询！！！公司直招。有意电话联系 原标题：《官方直招c1纯司机-8000/月-多劳多得》

岗位职责： 1.负责为线下实体商户提供抖音团购入驻服务，包含营销方案制定、运营支持及流量引导等相关工作。 任职要求： 1.具备面对面销售工作经验，有地推或上门拜访客户经历者优先考虑； 2.熟练掌握电脑基本操作； 薪资待遇：基本工资3000元+100-200元/家新签奖励+提成 上班时间：9:00-18:00周末双休节假日休息

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

岗位职责： 1. 结合项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责开展市场调研工作，明确项目市场定位与业态布局； 3. 制定招商落位策略及租金政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 组建招商团队并负责日常运营与管理； 6. 建立健全标准化、系统化的招商运营管理流程与制度规范； 岗位要求： 1. 熟悉服务业、制造业类项目的招商运作全流程，具备项目前期策划与后期实施推广能力； 2. 拥有大型招商项目成功案例，具备独立操盘项目经验； 3. 具备较强的商业敏感度，反应迅速，能及时捕捉行业趋势与市场动向； 4. 拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与谈判技巧； 5. 具备优秀的表达与协调能力，善于团队协作，人际交往能力强； 6. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。

因业务发展需要，现诚聘客运司机1名，具体要求如下：岗位职责1. 负责旅客接送、通勤、短途客运出车任务；2. 严格遵守交通法规，安全文明驾驶，保障乘客出行安全；3. 日常车辆清洁、基础检查与保养，爱护车辆；4. 服从调度安排，工作认真负责，服务态度好。任职要求1. 年龄22–45周岁，C1及以上驾照驾龄3年以上；2. 持有有效客运从业资格证；3. 熟悉兰州及周边路况，线路熟悉者优先；4. 无重大交通事故、无酒驾醉驾、无严重违章记录；5. 身体健康、品行端正、踏实稳重、有服务意识，能长期稳定干。薪资面议，按月准时发放，福利从优，排班合理，长期稳定岗位。应聘方式有意者请致电联系：联系电话：

直招商务司机，一车一车，年龄21-60 原标题：《直招商务司机包住》

直招商务司机，年龄21-59，工资周结。包住宿 原标题：《直招小车司机包住》

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～62周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资8000～10000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排

跨越速运 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。 岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期5750，入职半年内保底6325+按运费核算提成； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职前10-15天享受带薪培训，并配备资深员工一对一指导； 3、[清晰的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[完善的福利体系]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、[愉悦的工作环境]：轻松融洽的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的办公配置]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行由公司安排行政车辆； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆2.8万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息 岗位职责: 任职要求: 岗位职责: 任职要求: 岗位福利: