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一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续奖学金获得者，中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或服役期间获得嘉奖荣誉者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常运营，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责大种植户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。

电话 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

公司直招，没有KPI！！！ 公司的氛围：年轻人的团队，朝气有活力，互帮互助，即是合作伙伴也是兄弟姐妹，千万不要担心没有工作经验跟学历，因为这不是我们看重的!只要今天你是年轻人，有态度，有上进心，就值得公司栽培!福利待遇： 1，带薪年假，包住，生日关怀，年度旅游 2，无责任底薪4000+提成+奖金，多劳多得，上不封顶(均薪5000以上) 3，做得好1个月左右可升主管，表现出色一年可有。2-3次免费旅游机会 4，免费公寓式住宿：空调，冰箱，洗衣机，电视机等家电一应俱全，水电全免 岗位职责： 1，负责合作公司的产品推广 2，推广产品使用率 3，一直都会有主管带 面试地址：南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2404-2406室(十字街二号口出旁)

岗位要求： 1.年龄25—45岁，中专以上学历，熟练操作基础办公软件； 2.三年以上国内销售工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，善于人际交往，进取心、责任心强，学习能力强； 4.有强烈的进取心和成功欲，抗压能力强； 5.有体育器材类销售经验或品牌推广经验优先； 6.诚实守信，严守公司价格体系、客户资源及商业机密； 7.会开车，能接受不定期出差。

不限经验不限学历！！！ 不限经验不限学历！！！ 奖金补贴:年终奖+绩效奖金+全勤奖+转盘奖 无责底薪:4000元/月 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 岗位职责： 1、不需要外出跑业务，坐班制，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽； 2、写字楼上班，每天八小时工作制； 3、老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适，95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化~ 4、工作内容简单，上手快，室内办公； 5、底薪4000！！！+高提成+奖金、月综合薪资15000~26000+以上。 6、老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 （接受小白，接受无经验，上手快，办公环境很好哦~面试快快约起来） 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭

无责底薪3000，满勤奖：再+300，完成基础任务：再+300；到手自然月基础待遇3600+ 做出业绩：再+提成， 超出业绩：再+奖金 马虎干4000-5000元，认真干5000+到3万+不等； 公司老员工拿过5W月收入 （2-3万的多名人员连续获得） 认证干年薪15万左右！ 上班相对自由：朝九晚五，周日单休，公司买社保，个税自己承担！ 招聘以下人员： 销售岗位，23-35周岁，无学历要求！只要品行端正，口齿伶俐，普通话标准，爱学习、爱思考，懂得分享，爱主动交流的人即可！ 行业信息：煤炭贸易，通俗点介绍（卖煤的） 煤炭用途：电力能源，工业能源，民用能源！ 公司规划：把煤卖到全国各地！ 电 话：（郭经理） 地址：滴滴公司这边；导航：信州区直播基地3号楼，12楼熠海科技！

岗位职责： 1.开发建筑行业的企业客户，了解企业需要聘用职称证书、聘请技术负责人等相关需求； 2.根据客户需求，搭配公司现有的证书资源，跟进沟通谈合作，直到签好合同； 3.维护老客户，做好日常对接，挖掘再次合作的机会，促成客户介绍新客户； 4.随时了解建筑行业资质新规、政策变动，给客户提供专业解答和建议； 5.完成个人销售任务，按时上报工作进度和市场相关情况。 任职要求： 1.年龄28-36，学历不限。 2.熟悉建造师、职称证书等相关知识者优先； 3.具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能快速把握客户核心需求； 4.目标感强，抗压能力突出，敢于挑战高薪. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休。 薪资详情：底薪2900（含200全勤）+提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

商务岗位职责： 1. 负责投标文件编制、客户资料归集、项目进度跟进及合同签署工作； 2. 配合完成商务沟通及相关材料整理事务； 3. 具备同类岗位工作经验者优先录用。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务洽谈能力； 2. 熟悉招投标流程及相关的商务操作标准； 3. 工作态度严谨，具有较强的责任意识与执行能力。 岗位福利： 1. 缴纳五险； 2. 享受节日福利待遇； 3. 设立业绩奖励提成制度。

诚招营业员一名，双休包住，待遇优厚面议，地址江西上饶鄱阳饶埠镇

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急招电工28一个小时，包吃住，要有电工证可预支工资，18-48周岁

上饶市信州区招工地小工/杂工

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1、文职类工作。 2、 负责文档归类。 3、 在线购买标书，打印等。 4、其他交办的事务。 5、双休。每天工作8小时。 6、责任心强。大专以上学历。做事认真。 7、本职位有很高发展。如磨合顺利，第二年可年入1 0万以上。公司有高水平团队手把手教。

工作时间：九点上班，五点下班，不加班 不出差 办公室坐班 薪资待遇：底薪加提成综合工资4-6千 公司提供完善的资源多劳多得，优秀员工达到7千以上都是没问题的 公司待遇：缴纳五险+双休+节假日福利+业绩奖励+午休 周边以及内部设施：高端写字楼+繁华商圈+饮水机+微波炉+空调 岗位职责： 1、负责公司业务分析拓展， 2、推动产品项目增长，协调产品部资源达成目标； 3、收集市场行情信息，分析行业动态，为商务决策提供支持。 任职要求： 1、具备良好的理解能力，能独立完成业务操作； 2、逻辑清晰，具备基本的数据整理与分析能力； 3、有责任心，能适应一定的工作压力与节奏。 4、要求年龄25-4

一、岗位职责 外出走访本地实体门店、中小微企业、个人创作者，面对面沟通了解门店经营现状与获客难题，挖掘合作需求。 结合公司数字化营销产品体系，向客户讲解全域流量运营、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等服务内容，根据客户业态定制专属服务方案，完成洽谈、报价、签约全流程工作。 维护存量合作客户，定期上门回访，同步项目落地进度，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续费率。 挖掘老客户转介绍资源，配合团队完成阶段性工作目标，参与内部案例复盘、业务交流会议。 严格遵守公司规章制度、数据保密条例，合规开展外勤商务工作，维护公司品牌形象。 二、任职要求 大专及以上学历，有外勤商务、线下客户对接、地推相关经验者优先；无行业经验亦可，公司提供系统化岗前培训。 性格开朗，沟通表达自然，吃苦耐劳，能够适应常态化外出拜访工作。 目标感强，做事踏实有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力。 认同数字化营销行业发展，学习能力良好，可快速掌握产品知识与沟通逻辑。 三、薪资待遇 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯提成，提成按照业绩阶梯核算，业绩优异者底薪同步上调，多劳多得。每月 15 日准时发放薪资，发放稳定无拖欠。 额外奖励：新人开单奖、月度优秀员工奖励等多项激励。 四、公司福利与保障 工作时间：9:00-18:30，午间休息 1.5 小时，法定节假日正常休假。 新人扶持：一对一带教，手把手讲解业务知识、外勤沟通技巧，助力新人快速上手。 物资保障：公司统一配备工作手机、办公设备，无需个人承担业务相关成本。 团队氛围：团队年轻化，氛围轻松，定期组织团建、日常福利活动，无复杂职场内耗。 晋升通道：商务对接专员 → 资深外勤顾问 → 外勤主管，管理岗位优先内部提拔，发展空间充足。

你好！目前公司正在招募【个人业务承揽合伙人】，主要负责线下地推，走访线下实体门店商户，向商户推广公司营销管理系统。 岗位优势：薪资5K起，无上限，全程多劳多得，收入和付出成正比，高提成高回报；工作模式灵活，自主掌控业务节奏。 工作地址：郑州管城区升龙广场3号楼B座 综合评估你的能力与特质，非常适配该岗位～有空的话，欢迎到公司深入沟通岗位详情与合作模式！

1.开拓抖音、天猫、小红书等各大媒体平台优质达人资源库，根据品牌自有商品（进口大健康食品磷虾油、乳清蛋白粉、儿童成长奶粉、DHA藻油）匹配相应达人进行直播带货合作。 2.负责商务合作：大健康产品的达人拓展，膳食保健品、母婴类、运动类达人，尽可能以纯佣模式进行洽谈合作，拓展达人、建联合作、上播前的整个流程对接工作。 3.负责达人上播时准备工作：做链接、确认库存、手卡卖点、佣金，卖点等，样品管理，寄样达人的选品进度及上播排期的跟进，了解行业竞品，不断优化公司产品的机制，跟进所有直播项目的执行进度，跟进寄样、跟播、效果统计评估等工作；负责跟进投放项目的执行，通过与达人有效沟通，确保执行效果，并每月进行达人直播的排期统计 4.具有一定的短视频及达播人群数据分析能力，熟练使用精选联盟、蝉妈妈、飞瓜等工具，直播前后大盘数据分析及复盘，从而优化后续工作。 5.对项目销售业绩负责，按期完成销售目标; 6.具备1年以上大健康品牌商务经验，有进口大健康食品（磷虾油、乳清蛋白粉、儿童成长奶粉、DHA藻油）行业达人资源、MCN对接经验，或擅长多平台达人挖掘者优先。

岗位职责： 1.负责阳台护栏、围墙护栏等金属制品的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及报价服务，跟进项目落地全流程 3.维护现有客户关系，协调生产、售后等部门，确保订单交付与服务质量 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司管理层，助力产品优化与策略调整 5.参与展会、行业交流等活动，提升瑞莱美邦品牌在区域市场的影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.销售经验不限，有建材、工程配套、五金或护栏行业经验者优先 3.能适应短期出差，具备独立开拓市场及项目谈判能力 4. 责任心强，认同“质量为根、服务为本”的企业理念，愿与公司长期共同发展

聘高薪聘请销售总监，业务主管，业务员要求：经验不限，年龄不限；吃苦耐劳，普通话标准、沟通能力强，热爱自己的工作岗位；岗位职责：1、根据公司提供的CRM系统联系客户；2、根据计划完成上级领导制定的个人工作计划，完成个人月度、季度目标。3、有岗前话术培训，产品介绍等业务培训，不会使你盲目工作。4、对已挖掘客户进行维护跟进，公司提供客户资源；提供带薪培训，小白也会上手快、工作环境好，工作轻松，努力月薪可过万，江西省内各个区域均有分公司，平台大，发展机会多。工作时间：8：30-12：00；下午1：30-5：30，可弹性半小时，周末双休，法定节假日休息，定期培训。联系电话：（姜）地址：江西省上饶市三清山167号智慧信州6楼G

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与工作总结，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

无底薪，提成高，有想法的可以联系，再变美的过程中赚钱

负责塑料粒子、改性、塑料破碎料议价谈判、签订合同、客户维护与订单落地。待遇底薪＋提成＋业绩奖金＋出差补贴＋包吃包住＋5险。

一、工作内容 1、在社区、小区、学校等场所设立展点进行推广，为客户提供免费试喝体验，推动现场成交与订单转化； 2、负责鲜羊奶的一体化销售及后续开发工作，公司为新人分配存量客户资源，承担区域内鲜羊奶的销售、配送上门服务，以及老客户的续订、转介绍和新客户的签约拓展； 3、持续维护现有客户关系，促进客户推荐、复购与新增签约，鲜羊奶作为快消品，家庭订阅模式成交率高，行业增长潜力大。 二、任职要求 1、不限学历，不限性别，能吃苦耐劳，积极进取，不满足于现状，接受零经验入职（前期由资深人员全程带教），初期2-3人组队协作，业绩共享，无需担忧起步阶段的产出问题； 2、具备较强的自我驱动力，心态积极，渴望增收，有目标、有拼劲的人才欢迎加入，共同打造标杆服务站点。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：基础工资+高额提成+配送补贴+开单奖励红包+月度绩效奖金。综合月收入7000-10000元或以上，付出越多回报越高，上不封顶； 2、公司统一安排住宿，居住环境优良，氛围融洽，生活配套设施齐全，并提供柴米油盐及烹饪用具； 3、提供系统化免费培训，老员工一对一指导，专注提升销售能力，新人期有扶持保障，定期组织团队建设、聚餐活动，发放开单红包与额外奖金。 四、上班时间 工作时间灵活自主，无需到固定办公地点打卡，可结合个人节奏合理安排作业时段。 五、晋升方向 所有管理岗位均从内部选拔晋升，机制公开透明，公司正处于快速扩张期，成长机会多，职业发展空间广阔。 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向发展通道：销售—督导—区域督导—区域总监。 六、工作地点 就近分配，灵活安排

1.吃苦耐劳，有一定渠道资源 2.年龄不超过35岁

对接生产工厂，开发物流业务

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘销售人员，年龄25-45，有销售经验者优先，工作时间，一天8小时，工资待遇面谈，联系方式，