本项目招聘高级工程师，持有高级工程师职称者有意向可报名。

熟练操作各类常用办公软件；听从工作调度安排。

【岗位职责】 1. 负责汽车模具制造中工装夹具的设计、选型及工艺优化，确保模具安装调试高效精准； 2. 根据产品结构特点开发专用夹具解决方案，解决批量生产中的定位误差、变形控制等问题； 3. 参与非标自动化设备集成，实现夹具模块化、标准化升级，降低生产维护成本； 4. 协同工艺团队完成夹具试装验证，通过仿真模拟优化夹紧力分布与受力平衡； 5. 编制夹具装配图纸及作业指导书，建立夹具全生命周期管理数据库； 6. 分析夹具失效案例，持续改进结构强度与耐久性，提升产线良品率。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等三维设计软件，具备独立完成夹具总成设计能力； 3. 掌握公差配合原理及力学分析方法，熟悉液压/气动元件选型与密封系统设计； 4. 具备3年以上汽车模具夹具开发经验，有注塑模/冲压模配套夹具项目实操经历者优先； 5. 熟悉JIS/GOST等国际标准体系，能主导跨部门技术评审与供应商协同开发； 6. 具备较强的问题诊断能力，可快速定位夹具振动、异响等异常现象根源； 7. 工作主动性强，适应高强度项目周期压力，持有中级工程师职称者优先考虑。

岗位职责: 1.负责视觉检测系统的搭建与日常维护 2.参与产品品质检验工作，保障达标率 3.协同团队攻克技术瓶颈，优化系统运行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.可独立推进工作任务，拥有较强的分析与处理问题能力 3.对新兴技术具备快速掌握和应用的能力

【岗位职责】 1. 负责平台用户画像与推荐系统的算法研发与落地，服务于线上平台业务场景，支撑用户精细化运营与业务增长； 2.负责用户画像与标签体系的算法实现，基于用户充电行为、消费数据、设备信息等多源数据，构建用户特征工程与标签自动生成模型； 3. 设计并实现推荐算法AB测试框架，科学评估算法效果，持续迭代模型策略，保障推荐系统的稳定性与可扩展性； 4. 协同运营策略岗，将业务需求转化为算法方案，制定技术方案并推动落地，通过A/B实验持续验证与优化模型效果； 5. 参与算法平台与工程链路建设，包括特征平台、实验平台、模型服务与监控体系，保障算法服务的稳定性、时效性与可扩展性； 6. 搭建算法数据监控与效果分析体系，实时监控模型线上表现，及时发现并解决优化问题； 7. 参与代码评审与技术文档沉淀，与产品、运营等团队高效协同，推动核心项目按期上线迭代； 8. 跟踪推荐系统、用户画像、大模型等前沿技术，结合业务实际进行技术预研与落地，提升团队算法技术水平。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、数学、统计、人工智能等相关专业，有充电/出行/互联网平台算法经验者优先； 2. 2年以上推荐算法、用户画像或数据挖掘相关工作经验，具备完整推荐系统从0到1搭建或核心模块优化经验者优先； 3. 精通至少一门主流编程语言（Python/Java/Scala/Go等），具备扎实的数据结构与算法基础； 4. 熟悉常用机器学习与深度学习算法（LR、GBDT、XGBoost、DNN、DeepFM、DIN、双塔、序列模型等），并有实际调优经验； 5. 熟悉推荐系统整体架构，具备召回、排序、重排任一模块的独立设计与实现能力；有画像标签体系搭建经验者优先； 6. 熟练使用SQL及大数据生态（Hive/Spark/Flink等），了解特征平台、模型服务、AB实验平台等工程链路； 7. 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力，良好的跨部门沟通协作能力，目标导向，抗压能力强。

岗位职责: 1、主导电驱动桥的方案策划、竞品分析及前沿技术趋势研究，统筹制定并分解电驱动桥总成各项性能指标，推动目标实现； 2、承担电驱动桥的设计开发工作，负责产品全生命周期（设计、开发、验证、售后）的技术问题识别与闭环处理； 3、负责电驱动桥减速器与电机的选型匹配、工程图纸绘制及尺寸链计算校核； 4、对接供应商开展技术沟通，深入掌握电机、减速器、壳体及齿轴类零件的加工工艺，有效控制制造过程质量； 5、制定并跟踪电驱动桥项目开发计划，确保各阶段设计输出按时保质完成； 6、梳理电驱动桥过往质量问题，归纳典型案例，推动技术经验的总结与知识库建设； 7、配合主管及经理参与部门内的质量提升、结构优化、成本控制及关键技术难题攻关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域； 2、具备2年以上电驱动桥、变速系统或齿轮传动部件相关设计工作经验； 3、掌握电驱动桥减速器与电机的选型方法，能独立完成图纸绘制和尺寸链分析； 4、了解整车及零部件NVH特性，熟悉螺旋伞齿轮与圆柱斜齿轮的加工与制造工艺； 5、具有较强的问题分析与解决能力，逻辑清晰，富有创新意识，沟通协调良好，性格积极，责任心强，抗压性好，学习意愿高； 6、熟悉汽车制造过程中常用的质量分析工具； 7、熟练使用CATIA等三维设计软件，通过大学英语四级，具备一定的英语口语交流能力。

具备从事化工新材料制备，高纯氧化铝、无机粘结剂、无机阻燃剂、铝基复合轻质材料等研发方面的专业技术能力。 【岗位职责】 1. 主持完成各项铝系列产品的研究和小试； 2. 负责小试完成后的成果转化和产品检测、标准的制定； 3. 协助生产部做好中试和工业化放大的现场检测、工艺指导； 4. 负责本岗位的操作安全和研发台账记录； 5. 做好月报总结和员工培训工作； 6. 做好研发部其他的相关工作。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，年龄40岁以上； 2. 有氯化铝、氢氧化铝无机粉体生产、研究检测经验； 3. 有各种无机胶生产、研发检测经验； 4. 有粉体轻质材料生产研发检测经验等； 5. 能适应杭州/金溪两地来回办公。

【岗位职责】 1. 担任灰硫主操岗，需熟悉两票三制。 2. 具备一定的管理调配能力。 【岗位要求】 1. 具备3年以上300MW装机容量及以上燃煤发电厂电气运行工作经验。 2. 持有低压电工证优先录取。

更新时间:2026年江西环城新材料有限公司一、招聘岗位：生产线巡检工5名薪资范围：4500-6000元/月岗位要求：年龄35岁以下，有相关经验者可适当放宽；学历不限；具备良好的设备操作基础与现场执行能力；有生产线作业经验者优先；实行倒班制，需适应轮班及夜班工作安排。岗位职责：负责生产线日常生产操作、设备巡查维护及生产物料转运等相关工作，严格遵守生产操作规程，保障生产线平稳高效运行；公司福利：交五险，包吃住，节日礼品，年终评优年会抽大奖；联系电话：范地址：江西省上饶市三县岭新材料产业园

公园壹号小区招聘保安2名两班倒，不包吃住，薪资2800年龄60周岁以下，工作时长12小时,节日福利工作地址：铅山县河口镇仕途大道166号(书院大桥头)联系电话：林工作地址：铅山县河口镇仕途大道166号(书院大桥头)

零食仓库正式工48岁以下，长白班上班时间9.30到7.30、有工作餐、工资6200、六休一、不休息按7200元、（国定假日有休息）仓库理货，打包上班地址：龙高路联系电话

上饶县韵达快递招聘一:临时工，工作时间下午3点左右至9点左右，包晚餐，工作地址上饶经开区大鼎集团院内(罗家石)，联系人，廖经理

婺女洲招兼职岗位洗衣房帮工10人（抖布草、将床单铺开）男女不限100元/天15号-21号时间:8.00-16.4.30-21.15，找兼职的伙伴抓紧联系我：（也可以联系我）

招聘1、厨师一名，，55岁一下，三年以上工作经验工资6000元一月。2、杂工2名，，60岁以下，工资面议。一星期休一天半，有节假日。联系电话

招聘猪场（钢结构带土建）工长1名，要求熟手。项目地点为屏山新市镇夏溪。薪资面议。

威远老板找带班人员。岗位职责：干完自己先看看，该改的改，再交验。交下一道时说清注意啥、有啥遗留。监理业主来查配合整改，改完再验。油料、配件领用对上，该记的记。进度、质量、要料如实说。验收整改跟到底、闭环。

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

金岭山公园招聘工程师傅1名，要求60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇：3500/月。工作时间早7点至下午4点半，有午休。地址：崂山区政府北门。

1、确保本班组在运作期间的安全管理、交付进度及产量目标的顺利达成； 2、管控本班线生产过程中的质量执行，规范操作流程，有效控制废弃物产生； 3、统筹本班组人员、生产设备及物料的合理调配与工作安排； 4、跟进生产进度，落实设备日常维护保养，推动后备人员的成长与储备； 5、及时处理车间突发异常，并配合主管完成问题分析与改进措施落地； 6、监督生产流程在现场的执行情况，确保相关表单准确填写并按时提交； 7、高效完成上级交办的各项临时性工作任务。 职位福利：绩效奖金、包住、加班补助、带团队、出差补贴、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会

居家 AI 漫剧生成师 / 抽卡师招聘（500日结） 岗位内容 按照公司统一的制作规范与交付标准，完成 AI 漫剧内容的生成、抽卡与基础调整工作 按时保质完成单集内容产出，配合质检要求完成修改 严格遵循公司素材使用规范与出品标准，保证内容合规 任职要求 有电脑基础操作能力，熟悉 AI 绘图 / 漫剧生成工具者优先 工作细心负责，能严格执行制作标准，保证交付质量与时效 可居家办公，每日有固定产出时间即可 薪资结算 结算方式：按集结算，成品验收合格立即打款 回收单价：每集 500 元，产量稳定者可长期合作，收入上不封顶 正规公司直招，无押金无套路，有意者私信详询合作标准。 应聘方式 私信发送个人基本情况 + 相关经验（如有），我们将第一时间发送制作标准与试做要求。

1. 生产计划与执行 依据公司目标编制班组生产方案，确保每日/每周生产任务准时达成。 管控生产全过程，保证作业符合工艺要求及操作规范。 统筹物料、设备、人力等资源，维持生产流程稳定运行。 2. 安全管理 贯彻新能源领域安全管理制度，开展班组级安全教育与应急演练。 识别现场安全隐患（如厂区防火、风电作业防坠落等），落实整改措施并留存记录。 检查员工劳保用品穿戴情况，杜绝违章作业行为。 3. 质量管理 跟踪关键质量参数，组织不良品原因分析并推动改善措施。 协同品质部门实施产品抽样检验，保障产出满足行业技术标准。 4. 设备与5S管理 督导设备日常巡检与保养工作，发现异常及时报修。 推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护生产区域整洁有序。 5. 团队管理 合理分配班组工作任务，指导新员工掌握操作技能及安全规定。 实施绩效考核，激发团队动力，协调处理内部矛盾。 交接班时清晰传递生产进展及后续待办事项。 6. 数据与报告 准确记录生产相关数据（如产量、能耗、工时等），汇总形成日报/周报。 参与生产例会，提出提升效率或降低消耗的可行性建议。 7. 跨部门协作 与技术团队对接工艺优化需求。 配合仓储完成物料出入库管理。 支持研发开展新产品小批量试产工作。 8. 环保与合规 按环保规范处置生产过程中产生的废弃物。 严格执行新能源行业相关法律法规要求（如碳排放管控、可再生能源认证等）。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺卡、出货资料等），维护台账清晰可查 3. 协助生产计划排程，对接车间、采购、仓库及品质部门，及时反馈异常情况 4. 录入和更新ERP系统数据，保障生产数据真实、及时、完整 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、报表统计及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据分析意识和文档管理习惯 5.服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

玲娜服饰老年衫开始上线，急招组长1名。做门襟5名，上领7名，锁边2名，电话曹

服装车间主任岗位核心： 岗位职责：统筹服装车间的生产计划执行，把控产品质量，负责团队建设与现场运营，确保订单准时完成；推进安全生产与成本控制，持续优化生产流程，协调各部门协作配合。 岗位要求：年龄35-48岁，需具备5年以上服装生产车间管理经历，熟悉服装制作工艺，具有良好的组织管理能力、抗压能力和现场问题处理能力，高中或以上学历。

1.负责生产计划的编制、生产前期筹备、生产任务分配、生产进度追踪、车间人员调配、产品质量管控、仓储与物流协调、现场6S执行监督 2.具备仓储运营及生产运作相关工作经验 3.工作踏实认真，具备责任心与进取意识

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历； 2. 男女不限。 【薪资待遇】 1. 综合薪资：7000-9000元/月； 2. 职位底薪：3000-5000元/月； 3. 发薪日期：10日。 【福利待遇】 1. 社保类型：入职缴纳五险一金； 2. 奖金补贴：餐补、房补、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖； 3. 年终奖：1-3个月工资。 【工作时间】 8:...

岗位职责: 1.统筹管理服装厂日常生产运营事务； 2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范； 3.制定生产排程并推动执行，跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，按时完成生产任务； 5.推行生产成本管控措施，监督物料与资源使用。 任职要求： 1.具备较强的组织管理与沟通协调能力； 2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效运转； 5.责任心强，具备带领团队实现生产目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用

1.3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程，确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务，维护良好的工作秩序和环境

【岗位职责】 1. 设计并执行AI模型的训练、验证与评估流程，确保模型的高效性、准确性；研究和开发先进的机器学习算法，特别是深度学习、强化学习等前沿技术，应用于医疗领域。 2. 开发基于大语言模型的医疗大数据的数据分析、预测分析、辅助决策等功能。 3. 与产品经理、开发人员紧密合作，将算法研究成果转化为实际产品功能，支持产品的快速迭代和优化。 4. 负责大语言模型在具体业务场景中的落地实施，确保模型的可靠性和实用性。 5. 跟踪最新的AI技术发展趋势，特别是大语言模型的最新进展，评估新技术的应用潜力，为公司的技术创新提供方向建议，保持对前沿技术的敏感度和洞察力。 【岗位要求】 1. 人工智能、计算机科学、数学、统计学等相关专业研究生及以上学历。 2. 具有2年以上AI算法开发经验，有大语言模型研究及医疗AI领域背景者优先。 3. 熟悉Python、Java等编程语言，掌握TensorFlow、PyTorch等深度学习框架，有丰富的算法开发和优化经验。 4. 熟悉大语言模型的训练、调优和部署流程，具备实际项目经验。 5. 深刻理解机器学习理论，尤其是深度学习、强化学习等技术。 6. 具备较强的问题解决能力，能够独立思考，善于从复杂问题中找到关键点。 7. 具有良好的团队合作精神，能够与跨职能团队有效沟通，共同推动项目的成功。 8. 对新技术保持高度敏感，乐于接受挑战，具有创新思维和实践能力。