1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

1、23-35岁，大专及以上学历，计算机相关专业； 2、精通C#等至少一种开发语言，熟悉.NET、ORM框架.精通MSSQL等至少一种数据库 3、计算机相关专业,3年以上工作经验，熟悉 PyTorch/TensorFlow 等框架。熟悉模型部署、理解模型训练、推理优化。 有参与过 AI 服务器/集群的选型、部署、调优全流程或有从零搭建 AI 基础设施的成功案例者优先 4、完成领导安排的其他事情。

主要职责： 1. 参与JBOX、VBOX、CCU的软件开发，承担软件单元测试及系统集成测试任务，参与设计文档与代码的评审工作，配合完成项目产品的开发与集成； 2. 参与功能模块的软件开发、开发工具的设计与实现，负责技术文档的编写、维护及相关评审工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机软件、电子通信等相关专业背景； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，有实际量产项目经历者优先； 3. 具有独立完成模块开发及后期维护的能力； 4. 掌握软件设计相关技术，能够编写软件模块的技术文档，并参与功能模块的开发实施； 5. 精通C或C++编程语言，具备一定的Linux系统使用基础； 6. 有整车域控制器产品软件设计经验者优先考虑； 7. 具备汽车电子产品开发经验者优先录用； 8. 英语能力良好，能够使用英语完成技术文档撰写； 9. 具备团队管理或项目管理经验者优先。

岗位职责： 1、参与充电桩产品研发方案的可行性研究、评估、预研及落地执行。 2、参与编制并评审充电桩产品技术文档（包括原理图、PCB设计、BOM清单、测试与分析报告等）。 3、指导硬件/电气工程师开展设计、开发、调试及技术评审工作；主导解决研发过程中的各类技术问题，确保产品按时完成认证、实现量产、顺利上市并支持售后技术分析。 4、协同相关部门推进联合开发，并负责与客户的技术沟通与对接。 5、负责项目所需元器件及供应商的技术评估与选型评审。 6、为与硬件相关的软件驱动开发提供技术支持与指导。 任职要求： 1、电子类专业，本科及以上学历，具备6年以上电子行业开发经验，研究生学历可放宽至3年以上。 2、熟练使用EDA设计工具； 3、具备扎实的电路理论基础，精通常用MCU的电路设计，如STM32等，思维敏捷，实践能力突出。 4、精通模拟与数字电路分析，熟悉AC-DC、DC-DC高频电源电路设计，了解电磁兼容性设计，能有效解决电路中的常见干扰问题。 5、熟练应用CAN、RS485通信技术，掌握ADC采样原理，熟悉信号完整性设计。 6、熟练掌握集成运算放大器的电路应用设计。 7、具备强弱电系统设计能力，能够独立完成电气元器件的选型与评估。 8、有充电桩、电动汽车或仪器仪表行业背景者优先，具备检测设备开发经验者优先；

岗位职责： 根据项目需求，拟定嵌入式产品硬件设计方案； 完成电路原理图设计、PCB绘制及相关技术文档的编写； 协同上位机与服务器端软件开发工作； 负责产品功能测试、后期维护及版本迭代升级； 为产品在生产及实际应用中出现的技术问题提供支持。 岗位要求： 1、全日制统招本科，电子、通信、电气自动化等相关专业。 2、3年以上相关工作经验，掌握模拟电路与数字电路等硬件基础知识； 3、具备C/C++、汇编语言及操作系统基础，精通嵌入式软件开发，熟练运用PCBlayout工具，熟悉常用嵌入式设备及物联网通信协议； 4、熟练使用常规电子测量仪器与开发工具，实践操作能力强； 5、有交流电源监控与保护经验，或具备高压直流电源、新能源电力系统相关背景者优先。 薪资可根据求职者的实际情况进行浮动 入职缴纳五险一金 周末双休

工作职责 1、负责南昌工厂（汽车电子领域客户）的订单交付管理工作，制定QTD实施计划，确保各项KPI指标顺利完成； 2、开展客户交付能力的规划工作，统筹协调内外部资源，保障订单顺利执行，同时管控寄售库存水平； 3、主导交付全过程管理，包括流程控制、异常问题应对及客户关系的持续维护； 4、参与供需计划的统筹与执行，联动相关方整合资源，协同实现客户交付目标； 5、推动南昌工厂交付体系的搭建与优化，提升交付运作的系统化和规范化水平。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上汽车电子行业工作经验者优先； 3、具备良好的英文读写能力，能够进行日常口语交流； 4、熟悉生产制造类企业运营流程，有ERP系统应用经验者优先。

化学、化工类专业 1. 开展产品市场调研，进行技术可行性评估，明确研发方向，完成项目立项工作。 2. 制定研发实施计划，设计实验方案，合理分配实验人员，把控项目整体进度。 3. 主导新产品工艺路线的研发，推进现有产品生产工艺的优化升级。 4. 负责研发团队的组建与日常管理，持续提升团队技术研发与创新能力。

一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 二、岗位职责： 1、承担新产品原理图设计、PCBlayout设计、电路仿真、元器件选型与设计，以及定制化器件开发等工作； 2、负责产品衍生型号的开发及日常维护； 3、开展设计验证测试，解决测试中出现的问题，完成样机调试任务； 4、提供技术支持，配合生产转产相关协调工作； 5、编制BOM清单，进行物料承认，输出相关技术文档，持续积累技术资料。 三、任职要求： 1、电力电子、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，具备两年以上UPS、逆变器或储能类产品开发经验； 2、掌握电力电子基本理论和电路设计知识，了解磁性元件、EMI处理、安全规范、热设计等内容；熟悉逆变器领域相关的国家及国际标准； 3、熟悉产品开发流程，掌握常用电子元器件的选型与应用，具备数字控制技术基础，能够独立完成CPU、DSP控制类单板的设计； 4、熟练操作EDA设计工具，具备电路仿真能力，熟悉通用测试仪器使用，可独立完成电路设计、调试及验证工作； 5、具备较强的故障分析与解决能力，逻辑思维清晰，学习能力强；具备良好的沟通协作意识，富有责任心，积极进取，工作细致耐心。 四、*公司福利： 提供免费住宿，公司设有自有食堂（供应早、中、晚餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假，每月按人员数量发放团队建设经费等。

1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

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有三年以上的管理经验。能懂得焊接车间的管理。

岗位职责: 1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化 2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率 3.组织团队协作，及时解决生产过程中的技术难题 4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控，参与制定生产计划 职位要求: 具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验，有2年以上车间主任工作经历，技能全面，数据分析能力突出，能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作 工作时间:单休，8小时 任职要求： 1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历 2.能够独立应对并化解生产现场各类问题 3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧

职位类型： 生产跟单/文员 1、办公室坐班，无需外出，入职后由公司统一安排培训，并配备资深员工一对一指导，月收入5-8K，表现优异者上不封顶 2、工作内容：主要负责对接公司现有老客户，进行产品升级及更新信息的回访登记，及时回应客户咨询，核实并确认客户基础资料 3、接受零经验人员，公司注重内部培养，无加班要求，按时下班，时间灵活，工作氛围轻松 4、无责任底薪3000+提成（20元-40元/单）+奖金（400-3400元）（综合月薪5-8K）+企业福利（含节日补贴、年度旅游、年终奖金、餐费补助、晋升通道畅通等） 5、工作时间：9:00-12:00　13:30-17:30，每周日休息，法定节假日按国家规定执行休假安排 公司福利:缴纳五险，提供快速晋升机会，节日礼品发放，年终奖，定期组织聚餐与团队建设活动，安排国内团建旅游等

岗位职责: 1.组织并监督生产环节，保障生产任务按期交付。 2.负责生产设备的日常巡检与维护，确保设备稳定运转。 3.推行生产现场6S管理，维持作业环境整洁规范。 4.协调处理生产过程中的突发状况，确保问题快速闭环。 5.持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员顺畅交流。 3.具备应急处置能力，能及时应对并解决各类生产异常。 4.熟悉生产运作流程，能科学调配人力与生产资源。 5.能够落实上级下达的各项生产指令，确保生产目标顺利完成。

1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理 2.具备仓库管理与生产管理相关经验 3.工作有责任心，积极进取

一、岗位职责： 1．全面负责有机肥生产车间（以江西玉山工厂为主，丽水庆元工厂为辅）的日常管理工作，制定并执行生产计划，确保产量、质量及交期目标达成。 2．负责车间内各类机械设备、电气设备的巡检、维护保养、计划检修及故障抢修工作的统筹与管理，保障生产线稳定运行。 3．负责车间团队建设、人员排班、培训、绩效考核与现场6S管理，提升生产效率与团队凝聚力。 4．负责制定和完善设备操作规程与维护保养计划，并主导或协助完成新设备引进、调试及老旧设备的技术改造工作。 5．落实车间安全生产管理，监控物料、能耗及维修费用，实现高效低耗。 6．能够长期、稳定地扎根生产一线，关注设备运行细节，保障生产安全与效率。 二、任职要求： 1．年龄与健康：40周岁以下，身体健康，能适应制造业生产现场的工作环境。 2．学历与专业：中专、技校或高中及以上学历，有机械、机电一体化、自动化或相关专业背景者优先。 3．工作经验： （1）具备3年以上制造业生产车间班组长或以上管理经验，具有机肥、化工、农业相关行业经验者优先。 （2）同时具备3年以上生产线机械设备/机电系统的实操维修经验，能独立诊断并处理常见故障。 4．能力与素质： （1）具备较强的生产组织、团队管理和协调沟通能力； （2）动手能力强，具备扎实的设备故障分析与解决能力； （3）责任心强，工作积极主动，能吃苦耐劳，具备优秀的抗压能力和执行力。 （4）能适应月休4天的排班制度，愿意长期稳定发展。 三、福利保障： 1．薪酬福利：约10000元/月，入职即缴纳五险一金。 2．试用期：6个月（薪资按80%发放）。 3．生活保障：免费提供员工宿舍，提供免费工作餐（含午餐，晚餐）。 4．休假福利：享受法定年假及公司节假日福利。 5．工作环境： 公司实行扁平化管理，沟通高效，团队氛围融洽。

岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作； 2.建立并优化生产流程，完善员工行为管理制度； 3.制定并落实生产计划，实时跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，保障产品按时按量交付； 5.组织开展生产成本管控，合理管理生产物料消耗。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力； 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效有序运行； 5.工作认真负责，具备带领团队完成目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用

1.负责生产计划的编制、生产前期筹备、生产任务分配、生产进度追踪、车间人员调配、产品质量管控、仓储与物流协调、现场6S执行监督 2.具备仓储运营及生产运作相关工作经验 3.工作踏实认真，具备责任心与进取意识

岗位职责: 1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调； 2.参与并监督生产流程，保障产品品质与生产效率达标； 3.针对生产环节提出优化建议，快速响应并处理现场问题。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能高效组织与调配生产人员； 2.具备生产异常处理能力，可及时识别并解决产线各类问题。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度与改进方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队完成目标 2.熟悉车间作业流程及生产管理制度，有较强的质量意识和成本控制能力 3.有责任心，抗压能力强，能够适应生产现场工作环境 4.具备基本的办公软件操作能力，能进行生产数据记录与分析 5.有制造业车间管理经验者优先，学历不限，经验丰富者可放宽条件