主修课程：电气CAD制图、运动控制系统装配与调试、供配电技术（其中之一或者多项）

任职生产储备干部，全面协助生产总监统筹车间日常运营管理，跟进生产计划落地、现场品质管控、人员调度，汇总生产数据，协调各车间与仓储、品控、设备等跨部门工作，同步跟进各类改善项目督办，辅助完成部门各项管理决策落地。 要求： 年龄30-40岁，广丰本地人，大专以上学历，有两年以上生产管理经验 熟悉ERP系统及常用办公软件 待遇面议

【岗位职责】 1. 根据三维图纸排机加工工艺，出加工图。 2. 外协加工和指导车间生产。 【福利待遇】 基本工资加奖金 【岗位要求】 教育背景：机械及相关专业优先。 行业经验：5-10年

光学厂储备干部，需深入车间实践，作为主管后备人才进行系统培养

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

一、核心定位 技术攻坚与现场问题解决核心，深入生产一线保障产品稳定与工艺优化。 【岗位职责】 1. 工艺技术与生产支持：负责产品生产工艺的开发、维护与优化，编制产品定额及MES系统工艺文件，及时解决生产中的技术问题； 2. 技术研发与创新：组织开展新产品研发、现有产品技术改进及关键技术攻关，提升产品品质并降低成本； 3. 技术支持与服务：为市场营销提供技术支持，编写推广资料及产品技术规格书，配合重点产品的售后服务； 4. 系统与标准化管理：熟练操作ERP、MES等系统，制定并推广技术管理标准与工艺流程，完善公司技术管理制度。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，电线电缆、高分子材料等相关专业背景，5年以上行业经验，其中不少于2年技术管理经验； 2. 专业能力：熟悉电线电缆产品开发流程、工艺标准及行业规范，具备35KV及以下线缆工艺技术知识，能独立解决技术难题； 3. 综合素质：具备良好的团队协调能力，能深入生产一线分析故障、指导工艺改进，抗压性强，诚信踏实； 4. 工作方式：该岗位需深入生产一线，亲自分析故障、示范操作，通过现场技术管理保障生产稳定性和产品质量。

一、岗位职责 1.负责机制砂生产中控系统的日常操作，监控破碎、筛分、制砂等环节运行状态； 2.精准记录生产参数、设备运行数据，及时上报异常情况并配合处理； 3.严格遵守安全操作规程，协助保障生产流程高效、合规运行； 4.参与中控设备日常巡检与简单维护，配合技术团队优化生产工艺。 二、任职要求 1.中专及以上学历，机电一体化、自动化、矿业工程、材料科学等相关专业优先； 2.具备基础的设备操作、数据记录能力，对机制砂生产流程有初步了解者优先； 3.工作认真严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

上饶市广信区招工地小工/杂工

招兼职地点：___福阳烤肉师院店___时间：_每天下午18:00-22:00__薪资：60元（工资）工作内容：上碳前厅服务搞卫生要求：态度认真，服从安排活泼开朗17-20岁有意直接：

上饶市广信区招电焊、光伏安装 电焊工优先，切记非诚勿扰二把刀勿扰

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

室外消防及水电

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

招车间主任

招能吃若耐劳打磨师傅3—5名

1、确保本班组在运作期间的安全管理、交付进度及产量目标的顺利达成； 2、管控本班线生产过程中的质量执行，规范操作流程，有效控制废弃物产生； 3、统筹本班组人员、生产设备及物料的合理调配与工作安排； 4、跟进生产进度，落实设备日常维护保养，推动后备人员的成长与储备； 5、及时处理车间突发异常，并配合主管完成问题分析与改进措施落地； 6、监督生产流程在现场的执行情况，确保相关表单准确填写并按时提交； 7、高效完成上级交办的各项临时性工作任务。 职位福利：绩效奖金、包住、加班补助、带团队、出差补贴、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

叉车司机25–55周岁，身体健康，服从现场管理；持有效叉车证，有厂区叉车作业经验优先。叉车司机薪资福利:4500+500绩效+五险；全天食宿（包吃包住）；缴纳五险（社保5险）；含加班工资；底薪+500绩效补贴起；8小时·三班倒工作地址:江西省上饶市铅山县（外派驻场，具体厂区面试告知）

岗位职责： 1. 具备多年扎实的车缝实操经验，能独立完成样衣制作，并有效应对生产中出现的技术难题。 2. 熟知服装生产设备，如缝纫机、裁剪机等，能够熟练操作并进行基础的维护与保养。 个人素质要求 1. 具有强烈的责任意识：工作态度严谨，能胜任班组管理工作，保障生产任务按时保质完成。 2. 沟通协调能力良好：可与团队成员、上级领导及相关部门顺畅交流，及时协调处理生产中的各类问题。 3. 主动学习意愿强：积极进取，乐于学习新工艺与管理技巧，持续提升专业水平与管理能力。 4. 处事公正公平：在管理过程中坚持原则，做到公平对待每一位员工，树立良好的管理威信。

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岗位职责 1.按照电气原理图、接线图，完成二次回路元器件的安装及接线等工作； 2.按照生产计划和装配工艺完成生产任务； 3. 协同质量部门进行电气回路测试与联调； 4.做好生产设备和工具的日常维护保养； 岗位要求 1.中专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； 2.熟悉电气成套设备二次接线工艺流程和规范者优先考虑； 3.熟悉电气原理图、接线图，具备一定的故障排查与解决能力； 4. 熟练使用各种接线工具； 5.有丰富经验者要求可适当放宽。

【江西上饶数据储能企业】 招聘年龄：18-50周岁 优势：焊装岗位无流水线 优势：免费吃饭住宿优越 优势：厂吃厂住订单稳定 优势：轻松上手手机可带 优势：技术过硬无证可行 薪资： 员工日薪336-374元/天 员工前期入职按照C级32元/小时后续通过技能考核B级+1元，A级再+1元，最高34元/小时，厂吃厂住，高薪9000-13000

负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定，掌控生产流程，及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况 承担新品试样打样任务，持续优化生产工艺，减少原料损耗，提高生产效率 制定标准化作业流程，指导并培训一线员工规范操作 严格把控产品质量，协同进行配方调整，落实设备日常维护与检修工作 熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺 精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术 具备较强实操能力，可独立应对和解决现场各类生产故障 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，适应车间排班安排

江西上饶储能籍厂薪资：9000-12000元/月地址：江西省上饶市广信区凤凰西大道辅路工作性质：长期焊接方式：二保焊

一、核心定位 技术攻坚与现场问题解决核心，深入生产一线保障产品稳定与工艺优化。 【岗位职责】 1. 工艺技术与生产支持：负责产品生产工艺的开发、维护与优化，编制产品定额及MES系统工艺文件，及时解决生产中的技术问题； 2. 技术研发与创新：组织开展新产品研发、现有产品技术改进及关键技术攻关，提升产品品质并降低成本； 3. 技术支持与服务：为市场营销提供技术支持，编写推广资料及产品技术规格书，配合重点产品的售后服务...

岗位职责： 1. 负责新项目及新产品相关工装夹具的方案设计与实施； 2. 协同工程技术人员推进非标项目的治具开发，参与自动化设备的装配与调试，并提供现场技术指导； 3. 对生产装配过程中使用的工装夹具进行优化与调试； 4. 推动生产现场持续改善，通过工装应用及简易自动化手段，提升作业效率、保障产品质量、降低制造成本； 职位要求： 1. 大专学历，机械设计制造及其相关专业； 2. 具备6年工装夹具及非标自动化设计工作经验，有终端产品配套工装及自动化设备开发经验者优先； 3. 熟悉主流供应商标准件的选型规范与实际应用； 4. 熟练掌握2D/3D设计软件操作； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通意识和团队协作精神。