1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

一、核心定位 技术攻坚与现场问题解决核心，深入生产一线保障产品稳定与工艺优化。 【岗位职责】 1. 工艺技术与生产支持：负责产品生产工艺的开发、维护与优化，编制产品定额及MES系统工艺文件，及时解决生产中的技术问题； 2. 技术研发与创新：组织开展新产品研发、现有产品技术改进及关键技术攻关，提升产品品质并降低成本； 3. 技术支持与服务：为市场营销提供技术支持，编写推广资料及产品技术规格书，配合重点产品的售后服务...

【岗位职责】 1. 根据三维图纸排机加工工艺，出加工图。 2. 外协加工和指导车间生产。 【福利待遇】 基本工资加奖金 【岗位要求】 教育背景：机械及相关专业优先。 行业经验：5-10年

任职生产储备干部，全面协助生产总监统筹车间日常运营管理，跟进生产计划落地、现场品质管控、人员调度，汇总生产数据，协调各车间与仓储、品控、设备等跨部门工作，同步跟进各类改善项目督办，辅助完成部门各项管理决策落地。 要求： 年龄30-40岁，广丰本地人，大专以上学历，有两年以上生产管理经验 熟悉ERP系统及常用办公软件 待遇面议

主修课程：电气CAD制图、运动控制系统装配与调试、供配电技术（其中之一或者多项）

负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定，掌控生产流程，及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况 承担新品试样打样任务，持续优化生产工艺，减少原料损耗，提高生产效率 制定标准化作业流程，指导并培训一线员工规范操作 严格把控产品质量，协同进行配方调整，落实设备日常维护与检修工作 熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺 精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术 具备较强实操能力，可独立应对和解决现场各类生产故障 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，适应车间排班安排

一、核心定位 技术攻坚与现场问题解决核心，深入生产一线保障产品稳定与工艺优化。 【岗位职责】 1. 工艺技术与生产支持：负责产品生产工艺的开发、维护与优化，编制产品定额及MES系统工艺文件，及时解决生产中的技术问题； 2. 技术研发与创新：组织开展新产品研发、现有产品技术改进及关键技术攻关，提升产品品质并降低成本； 3. 技术支持与服务：为市场营销提供技术支持，编写推广资料及产品技术规格书，配合重点产品的售后服务； 4. 系统与标准化管理：熟练操作ERP、MES等系统，制定并推广技术管理标准与工艺流程，完善公司技术管理制度。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，电线电缆、高分子材料等相关专业背景，5年以上行业经验，其中不少于2年技术管理经验； 2. 专业能力：熟悉电线电缆产品开发流程、工艺标准及行业规范，具备35KV及以下线缆工艺技术知识，能独立解决技术难题； 3. 综合素质：具备良好的团队协调能力，能深入生产一线分析故障、指导工艺改进，抗压性强，诚信踏实； 4. 工作方式：该岗位需深入生产一线，亲自分析故障、示范操作，通过现场技术管理保障生产稳定性和产品质量。

【岗位职责】 1. 担任灰硫主操岗，需熟悉两票三制。 2. 具备一定的管理调配能力。 【岗位要求】 1. 具备3年以上300MW装机容量及以上燃煤发电厂电气运行工作经验。 2. 持有低压电工证优先录取。

岗位职责： 1. 负责新项目及新产品相关工装夹具的方案设计与实施； 2. 协同工程技术人员推进非标项目的治具开发，参与自动化设备的装配与调试，并提供现场技术指导； 3. 对生产装配过程中使用的工装夹具进行优化与调试； 4. 推动生产现场持续改善，通过工装应用及简易自动化手段，提升作业效率、保障产品质量、降低制造成本； 职位要求： 1. 大专学历，机械设计制造及其相关专业； 2. 具备6年工装夹具及非标自动化设计工作经验，有终端产品配套工装及自动化设备开发经验者优先； 3. 熟悉主流供应商标准件的选型规范与实际应用； 4. 熟练掌握2D/3D设计软件操作； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通意识和团队协作精神。

光学厂储备干部，需深入车间实践，作为主管后备人才进行系统培养

江西上饶厂区直招二保焊工，一天 420 吃住全部免费 二把刀咱们都要，不需要焊工证 有基础就能过来，有人带着上手 车间里面活长期稳定

上饶市鄱阳县招种植工/杂工

 ，现在要一个人去钟点工打包，有没有在附近的。

招二保焊，450一天包吃住，不用证会焊就行

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

【岗位职责】 1. 熟悉并网、储能逆变器、电池包等产品的设计原理，负责对研发新品开发阶段的评价工作，确保产品在设计初期识别潜在问题并制定相关的管控措施。 2. 参与产品方案、原理、PCB、软硬件、样机等各阶段的设计评审，识别设计、可靠性风险，输出评审意见并跟进整改。 3. 落地研发质量管控流程，规范图纸、测试报告、变更文件等文档，保证完整性、可追溯性。 4. 跟进新品样机、小批样机，监督研发自测、功能性能、可靠性、安规测试执行，并将标准规范落地。 5. 评估变更对质量、功能性能、可靠性测试以及生产过程质量的兼容性影响，跟进变更落地与验证。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上，电气工程、电力电子、新能源等相关专业。 2. 3年及以上新能源、逆变器行业研发质量、测试质量相关工作经验。 3. 熟悉研发新品开发流程、NPI流程，掌握DFMEA、5why等质量工具。 4. 了解电力电子基础，能看懂电路原理图，熟悉逆变器基本原理，分析失效故障。 5. 做事严谨细心，具备较强问题分析、逻辑思维能力。 6. 责任心强，抗压能力良好，具备项目质量把控意识。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

岗位职责： 1. 负责DCS、PLC等自动化仪表系统的日常操作、监控与运行维护 2. 开展仪表设备的故障诊断、排查及应急维修，保障生产连续稳定 3. 执行仪表校验、检定及预防性维护计划，确保符合安全与工艺要求 4. 配合工艺、设备部门完成新项目仪表安装调试及技术改造支持 5. 严格遵守化工企业安全规范，落实特种作业许可及现场监护要求 任职要求： 1. 高中学历，持有仪表特种作业操作证，具备低压电工证者优先 2. 身体健康，，50周岁以下，能适应化工园区倒班及现场作业环境 3. 熟悉DCS及PLC系统基本操作与常见故障处理 4. 工作认真细致，责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 吃苦耐劳，能长期稳定在德兴市硫化工业园区工作

岗位职责： 1：负责机械设备的结构方案分析与优化设计工作。 2：参与产品开发全流程，涵盖需求梳理、方案制定、图纸绘制等内容。 3：配合团队完成产品试制、测试验证及问题整改优化。 4：为现有产品提供持续性的技术支持与迭代升级。 任职要求： 1. 具有全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Proe等主流机械设计工具； 3. 掌握扎实的机械结构基础知识，熟悉常用材料特性及加工工艺； 4. 具备较强的团队合作意识和沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬待遇： 1. 月薪8,000-12,000元； 2. 正式入职后缴纳五险， 工作时间： 周一至周六， 早上8：00 - 下午5：00， 单休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解有色金属领域，特别是铜制品市场情况，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力； 4、具有较强的团队组织与领导才能，能够有效激励团队完成业绩目标； 5、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感和上进心。

岗位职责： 1、新产品工艺开发与导入：参与前期研发与原型搭建，配合开展可制造性评审，主导新产品试制、试产全流程，跟进关键工序，排查制程异常，制定工艺改善方案，完成工艺验证、固化及量产落地。 2、工艺文件体系搭建与管控：梳理产品全流程生产工艺，独立编制、更新、审核工艺规程、SOP、检验标准等各类工艺技术文件。负责工艺BOM、备件BOM的搭建、维护与迭代，同步生产物料信息，保障工艺与生产匹配。定期审核更新现场工艺表单及文件，确保现场作业文件合规、最新、可落地。 3、现场工艺支持与异常处理：负责生产现场工艺落地指导，规范一线标准化作业，保障制程受控.快速响应并解决现场工艺突发问题，推进异常闭环，保障产线稳定生产。落实质量管控要求，定期巡检生产质量，核查现场工装、标识、审核看板等，督促问题整改。 4、制程优化与质量改善：跟进产品各类试验样件提交及试验结果，分析工艺问题并制定优化方案。持续优化装配、调试工序流程，提升生产效率与产品一次合格率，降低生产损耗。 5、成本优化与工艺迭代：参与工厂VAVE降本项目，在保障质量的前提下优化工艺、物料及工序，控制生产成本。配合工装、检具升级，完成工艺参数、作业流程变更的验证与落地，持续迭代优化工艺体系。 6、工艺培训与落地管控：负责一线员工、班组长的工艺作业专项培训，宣导作业标准与质量规范，监督标准化作业落地，夯实制程管理基础。 任职要求： 1、本科及以上，机械、机电、车辆工程、热管理等相关专业。 2、3-5年热管理、液冷设备工艺相关工作经验，熟悉工艺开发、量产管控及质量改善全流程，有车用、储能热管理液冷产品新品导入、工艺开发及量产管控经验者优先。熟悉新能源热管理产品制程，具备VAVE降本、制程提质实战经验者优先。 3、熟悉液热管理机组零部件产品装配、管路布线、整机调试等核心制造工艺。 4、熟悉行业质量标准与制程体系，可独立完成工艺文件编制审核、现场工艺异常分析与闭环处理。 5、具备良好的计划能力、组织能力、沟通能力、现场协调、问题分析、工艺优化、项目落地、推断评估能力、学习能力、公正客观、坚持原则、思路清晰、能承受较大的压力。

1、确保本班组在运作期间的安全管理、交付进度及产量目标的顺利达成； 2、管控本班线生产过程中的质量执行，规范操作流程，有效控制废弃物产生； 3、统筹本班组人员、生产设备及物料的合理调配与工作安排； 4、跟进生产进度，落实设备日常维护保养，推动后备人员的成长与储备； 5、及时处理车间突发异常，并配合主管完成问题分析与改进措施落地； 6、监督生产流程在现场的执行情况，确保相关表单准确填写并按时提交； 7、高效完成上级交办的各项临时性工作任务。 职位福利：绩效奖金、包住、加班补助、带团队、出差补贴、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会

1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理 2.具备仓库管理与生产管理相关经验 3.工作有责任心，积极进取

激光钣金制图拆图设计

1. 负责萤石浮选厂生产工艺的技术指导与优化 2. 组织解决生产过程中的技术难题，保障生产稳定运行

车间组长 做过服装行业5-10年以上，对服装工艺精通，会做样衣优先考虑 薪资福利:综合工资：10000+，公司免费提供食宿，上班时间：8:00-20:00，具体工作岗位时间薪资面谈 招工人数:2名 （同号） 工作地址:广丰区塘溪路广丰电子商务生态产业园东北侧约270米

【岗位职责】 1. 负责高低压开关柜、箱式变电站、环网柜等产品结构的方案设计、三维建模与工程图纸绘制。 2. 与电气、工艺工程师紧密合作，协同完成产品开发项目，解决设计中的接口与冲突问题。 3. 跟进产品试制与测试过程，分析并解决出现的结构工艺问题，保证质量顺利量产。 4. 负责设计图纸、物料清单（BOM）、部分工艺文件等资料的编制归档，确保设计符合国家标准（如国标GB）、行业标准如电力标准（DL）及企业内部规范，支持产品的型式试验与认证。 【岗位要求】 1. 大专或本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程等相关专业。 2. 3-5年以上相关产品（高低压柜、箱变）的结构设计经验。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等图纸设计软件。 4. 了解机械加工工艺（特别是钣金加工）、常用材料特性（金属与非金属）、电气一次系统图基础，并熟悉相关行业设计规范与安全标准。 5. 要求具备良好的逻辑思维、问题解决能力、沟通协调能力和团队合作精神。

上饶市鄱阳县招二保焊日结340，提供吃住