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机制砂机修负责人
9000-15000元/月
主管3-5年大专设备
【工作内容】 - 负责机制砂生产设备的日常维护、检修及故障处理,确保设备正常运行; - 制定并执行设备保养计划,提升设备使用效率和寿命; - 协助技术部门进行设备改进与优化,提高生产效率; - 配合生产部门完成设备调试与试运行工作。 【任职要求】 - 具备机械维修或机电一体化等相关专业背景,3-5年相关工作经验; - 熟悉机制砂生产线设备结构及工作原理; - 有较强的责任心和动手能力,能适应现场作业环境; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
分析主管
主管
原料成品质量控制,会使用分光光度计,熟悉氟化工行业标准,熟悉无水排放指标分析方法
厂长
4000-5000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验
要求懂工厂管理运营,机加工(车床,磨床,线切割)钳工都有实操经验,有责任等
主管3-5年大专
【工作内容】 负责机制砂生产线的安全管理工作,确保生产过程符合国家及行业安全规范; 制定并落实安全生产制度,组织安全培训与演练,提升员工安全意识; 定期检查生产设备和作业环境,排查安全隐患,及时整改; 协调处理安全事故,撰写事故报告并提出改进措施。 【任职要求】 具备良好的安全意识和责任心,有较强的责任心和沟通协调能力; 对机制砂生产工艺流程有一定了解,熟悉安全生产相关法规; 无工作经验者可接受,需具备学习能力和团队合作精神; 持有安全管理人员资格证书者优先考虑。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作; 2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度; 3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度; 4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付; 5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力; 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源; 3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度; 4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行; 5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力; 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
厂长/主管3-5年学历不限建材机械设备/机电/重工
各类铜制门窗、铜工艺品及铜艺装饰的全流程技术生产与管理 任职要求:遵守公司各项管理制度,工作认真负责,具备较强的敬业精神与责任感; 能够熟练进行图纸设计,具备良好的学习能力与创新意识; 在本行业拥有丰富的实践经验,对产品质量有高标准要求,可确保任务按时保质保量完成 岗位福利:10000至15000元,另享年底福利奖金 教育背景:初中及以上学历 行业经验:8年以上相关从业经历 岗位经验:3年以上同类岗位工作经验
技术厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
招聘,技术厂长1名 熟练各类门控系统的制作与安装 精通各类金属制品加工工艺 熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程 掌握不锈钢材料特性,具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操技术 能熟练使用CAD进行图纸绘制,具备算料与套料能力 性格沉稳,有耐心,工作认真负责 具备团队管理经验,可对员工进行技术指导与培训 诚邀有才华、有能力的专业人才加入我们团队 (提供试用期)
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.统筹管理服装厂日常生产运营事务; 2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范; 3.制定生产排程并推动执行,跟踪生产进度; 4.确保产品质量达标,按时完成生产任务; 5.推行生产成本管控措施,监督物料与资源使用。 任职要求: 1.具备较强的组织管理与沟通协调能力; 2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源; 3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度; 4.擅长现场管理,保障生产环节高效运转; 5.责任心强,具备带领团队实现生产目标的能力; 6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用
厂长/主管3-5年学历不限初级钣金工职业技能资格证书
招聘,技术厂长1名,精通各类门控系统的制作与安装,掌握多种金属制品工艺,熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程,了解不锈钢材料特性,具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操能力,能熟练使用CAD进行图纸绘制,具备算料与套料技能,性格沉稳,工作认真负责,具备团队管理经验及员工技术指导能力!诚邀有才华、有能力的伙伴加入我们(含试用期)
主管
全屋定制人才招募令 我们是[公司名称],在全屋定制领域深耕多年,以精湛工艺和前沿设计,为客户打造高品质家居空间,备受市场认可。现因业务蓬勃发展,诚邀以下精英加入我们的团队: 1.封边师傅(1名):能熟练操作封边机,精通各类板材封边工艺,对不同封边材料特性了然于心,能高效处理封边常见问题,确保封边质量稳定。有[X]年以上全屋定制封边工作经验优先。 2.开料师傅(1名):熟练运用开料设备,具备根据图纸精准计算板材开料尺寸的能力,注重材料利用率,严格把控开料精度,保障生产流程顺利进行。需[X]年以上相关工作经验。 3.全屋定制管理(1名):统筹全屋定制项目全流程,从订单接收、生产安排到交付安装,确保各环节无缝衔接。具备良好的团队管理能力,能有效协调跨部门工作,处理客户反馈与问题。有[X]年以上全屋定制行业管理经验,熟悉生产工艺和供应链管理。 薪资福利: •具有竞争力的薪资,根据技能和经验面议,高于行业平均水平。 • •广阔的职业发展空间,支持员工技能提升,提供晋升机会。 工作地点:[详细地址] 联系方式:有意者请致电[联系电话],或将简历发送至[邮箱地址],邮件主题请注明应聘岗位+个人姓名
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
上饶广信区招砍伐工,点工,240到300,六天一结,不拖欠一天
1-1.1万元/月
砍伐工5-14天20人以上日结
上饶广信招砍 毛竹,放倒修枝,其他不用管, 80一吨,六天一结,不拖欠
上饶 广信区
5月10日 13:06拨打电话
店长
300平方米左右的精致日料单点式放题畅吃店 地址:江西省上饶市广丰区。 诚招:精致日料主厨/店长(带团队) 前厅:经理(有丰富的管理经验) 联系人:夏
上饶 广丰区
5月10日 13:06拨打电话
上饶余干县招工地小工/杂工、泥瓦工
180-220元/天
泥瓦工小工1-2人
上饶市余干县招工地小工/杂工、泥瓦工
上饶 余干县
5月10日 13:04拨打电话
缝纫工1-2人
意法自产自销 淡季不放假 招针织工 零时也可以 下机结账 固定大烫 锁钉各1名 许巷 轻纺路1号1-1。7楼 衣茉礼
上饶
5月10日 13:03拨打电话
CNC
新厂区管理技术岗大量收 直签正式工13薪超高底薪 5.11沙坪坝-沙区博俊 打卡10天2000无V () 招聘要求:学历不限,20-48 岁,需要有模具经验 招聘岗位:生产管理/生产计划员/CNC操作工/摇臂钻床/平面磨/CNC编程员/深孔钻操作工/线切割 以上岗位面试定薪:包吃,入职买五险一金,单休,年底13薪,工龄工资,底薪8-10k,每月15号发薪 全天电话面试: 王老师 电话面试通过下午15: 00现场面试 地址导航: 博俊汽车科技有限公司(沙坪坝凤回路)
重庆 沙坪坝区
5月10日 13:05拨打电话
组长车间生产技术员组装工
招聘:生产技术员 薪资:5000元以上/月 【岗位职责】:1、负责调试生产车间机器调试、设备异常处理,设备的日常点检、维护保养、设备履历记录等,确保生产设备的正常稼动;2、协同班组长完成生产任务。【职位要求】:高中及以上学历,1年以上相关经验;有设备调试经验(有光学生产行业、捷牛、元利盛组装机、自动点胶机经验者优先),能适应加班
东莞
5月10日 12:50拨打电话
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求: • 具备机械行业经验,熟悉机械加工/装配等生产能力 • 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理 待遇: • 工资:月结9000元+,能力强可再议 • 社保:• 休息:每月休2天
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理物流运营管理团队管理流程优化
工作职责 1. 负责物流生产现场的日常运营统筹,合理安排分拣、仓储、配送等环节的人力配置与工作任务,确保各环节有序衔接、高效运转。 2. 持续优化作业流程,推进标准化操作的实施,提升货物流转速度与仓容使用效率。 3. 跟踪生产过程中的核心数据指标(如分拣准确率、配送时效、设备运行效率),快速发现并处理异常情况,保障作业安全与服务质量。 4. 带领团队达成各项绩效目标,开展员工培训与能力评估,持续提升团队专业水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上物流仓储或现场运营管理经验,熟悉物流各环节操作流程及设备使用规范。 3. 具备良好的团队管理与沟通协作能力,能够有效调动团队积极性,推动任务顺利完成。 4. 具备一定的数据分析能力,能结合运营数据改进流程,解决实际运作中的问题。
套栓品检工服装厂
诚招成型熟练工 前帮一名7300+200 套栓一名6200+200 垫面寸一名4500+200 补胶一名5200+200 塞纸一名4500+200 后段品检6200+200 后段管理7500+200 厂址,洋埭,小厂一天两个班,月休两天,工资月底准时, 电话,
泉州
5月10日 12:00拨打电话
服装组长一名
7000-12000元/月
生产管理包吃有提成1-2人1-3年学历不限全职3D服饰组长一名,有经验团队管理生产跟单服装生产
做3D服饰有经验组长,会电脑,上饶本地的,有能力叫车工
生产组长/拉长包住月结1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
1、确保本班组在生产运作中的安全、交付进度、产量等关键绩效目标的实现; 2、管控本班线生产过程中的质量执行,规范操作流程,控制废弃物产出; 3、统筹本班组人员调度,合理安排生产任务、设备使用及物料配置; 4、跟进生产进度,组织设备日常保养,推动后备人员的成长与储备; 5、处理车间突发异常情况,配合主管进行问题分析与改进措施落地; 6、监督生产流程在现场的执行情况,完成相关流程表单的填写与提交; 7、落实上级交办的各项临时性工作任务。 职位福利:绩效奖金、包住、加班补助、带团队、出差补贴、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会
服装厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.组织并监督生产环节,保障生产任务按期交付。 2.负责生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。 3.推行生产现场6S管理,维持作业环境整洁规范。 4.协调处理生产过程中的突发状况,确保问题快速闭环。 5.持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员顺畅交流。 3.具备应急处置能力,能及时应对并解决各类生产异常。 4.熟悉生产运作流程,能科学调配人力与生产资源。 5.能够落实上级下达的各项生产指令,确保生产目标顺利完成。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责订单接收,核对,全程跟进,确保交期与质量 2.对接客户、生产、仓库协调异常 3.制作订单资料、出货单据 任职要求: 1.有跟单经验,熟练使用office 2.细心负责,沟通能力强,能抗压
生产文员
3000-5000元/月
工厂文员月结大专
岗位要求: 1、50岁以下,大专及以上学历 2、具有生产制造行业5年以上同岗位经验 岗位职责: 1、负责协助车间主任的全面管理工作,确保生产计划的顺利执行: 2、监控生产过程,及时解决生产中出现的技术和质量问题: 3、优化生产流程,提升生产效率和产品质量,降低成本; 4、协调车间内部及与其他部门的工作关系,保证生产流程的顺畅。 任职要求: 1、具备出色的组织和管理能力,能够带领团队达成目标; 2、熟悉车间生产流程,有较强的问题解决能力; 3、具有良好的沟通技巧和团队协作精神,能够激励团队成员; 4、对安全生产有深刻认识,能够制定并执行相应的安全措施。
厂务3-5人月结1-3年中专/中技全职厂务设施运维暖通空调制冷设备配电设施
岗位职责: 1.遵守安全规章制度,确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施(如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等)的日常巡检,及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题。 3.根据设备维护计划,执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态,延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求,异常处理及紧急响应; 5.厂务设施区域及维修区域,5S清洁整理及监督承包商现场工作; 6.其他上级主管安排的任务。 任职要求: 1.中专以上学历,主修机械,电气或其他相关理工科 2.有厂务设施运行经验优先 3.持有其中证书之一:高/低压电工证,压力容器操作证,制冷证等 3.认真负责,有团队合作精神
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专接受无生产管理经验销售经理
岗位职责: 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展; 2、了解有色金属领域,特别是铜制品市场情况,有相关行业经验者优先考虑; 3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力; 4、具有较强的团队组织与领导才能,能够有效激励团队完成业绩目标; 5、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和上进心。
下单文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技家具门板
1.负责客户信息回复及订单处理等相关工作,熟练操作Office办公软件,工作态度严谨细致,条理清晰、逻辑性强,责任心强,具备优秀的沟通与协调能力
生产跟单/文员免费培训月结经验不限学历不限不需要出差做的好的薪资1万左右有人带有培训多劳多得,上不封顶
1、坐班工作,无需外出,入职后由公司统一安排培训,并配备资深员工一对一指导,月收入约5-8K,业绩优异者收入上不封顶 2、工作职责:主要负责对公司存量客户进行产品升级与更新后的回访登记,协助解答客户咨询问题,核实并完善客户基本信息 3、欢迎无经验人员加入,公司注重人才培养,工作节奏轻松,不强制加班,按时下班,时间相对自由 4、薪资结构:无责任底薪3000元+提成(20-40元/单)+奖金(400-3400元),综合月薪5-8K,另有企业福利配套(含节假日福利、年度旅游、年终奖、餐补、晋升通道等) 5、工作时段:9:00-12:00,13:30-17:30,每周日固定休息,法定节假日按国家规定正常休假 公司福利:五险、快速晋升机制、节日礼品、年终奖金、定期聚餐、团队建设活动、国内旅游等
组长-上饶
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专物流仓储
岗位职责: 1.负责分拣团队的日常运作管理,保障分拣作业高效有序开展; 2.对团队成员进行监督与指导,提升整体工作效率与工作质量; 3.熟悉并持续优化分拣流程,确保操作环节高效且准确无误; 4.运用电脑完成数据录入及订单处理,保障操作精准与高效; 5.具备基础管理能力,能组织开展团队建设与员工培训工作。 任职要求: 1.具备吃苦耐劳品质,能适应高强度、快节奏的工作环境; 2.熟练操作电脑,掌握基本的数据管理与订单处理技能; 3.拥有一定管理经验,可胜任团队管理及人员培训相关工作。
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