岗位职责： 1、深入理解国家电网业务需求，制定智能化、数字化转型方案（如智能电网、能源互联网等）； 2、参与国网项目招投标工作，编制技术文档、可行性分析及投标文件，确保方案贴合客户需求与政策导向； 3、联动研发与市场团队，推进电力领域场景化解决方案（如设备运维、能源调控、数据挖掘等）的规划与落地； 4、紧跟电力行业政策动态（如新型电力系统构建、双碳战略），持续提升方案的技术先进性与市场竞争力； 任职要求： 1、具备3年以上电力行业背景，熟悉国网信息化架构、能源互联网体系及典型业务应用（如配电自动化、用电信息采集等）； 2、掌握云计算、大数据技术在电力系统的落地应用，了解IEC61850、能源路由器等相关技术标准； 3、有招投标项目经验，可独立开展方案设计与成本核算，具备国网项目实施经历者优先； 4、具备良好沟通协调能力，能适应常态化出差； 5、持有PMP、软考或电力相关资质（如注册电气工程师）者优先。

TCL光伏招聘公告： 招聘岗位及内容： 1、招聘业务精英， 2、寻找符合要求的屋顶免费安装光伏阳光房，斜屋顶（纯租赁屋顶模式）。 3、沟通能力业务能力强，有任责‬心。 4、从事过销售、保险、房产、快消品等行业者优先。 5、从事过光伏相关工作的‬优先。 欢迎对新能源、光伏事业感兴趣的朋友加入我们。 有想法，你就来，在家也能闯出一番天地！ ​6、财富热线:（刘）

因本机构新增三家校区，现诚招销售管培生5名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 真的很赚钱，你可以不问，但我必须说！！！ 1、接受零经验，但需大专及以上学历，重点培养新人，配备销冠一对一指导，机会难得，错过不再 2、中专学历者须具备TOC销售或电销经验，并拥有良好历史业绩表现（曾获销冠称号者优先考虑！） 3、销售模式：电销+面销+新媒体渠道结合 加入我们的理由： 1、环境优：高端办公场所，主打热门课程产品 2、成长快：系统培训上手迅速，带教机制完善 3、收入高：新人无责底薪2600-2800+高提成+丰厚奖金 4、易成交：1对1辅导，会看会学轻松签单 5、业绩稳：市场需求刚性（高中生周末已实行双休），客户持续复购，做得越久收入越高 你需要负责： 1、通过电话及新媒体方式开发潜在客户。 2、接待到访家长，提供个性化课程推荐方案。 3、维护老客户关系并拓展新资源，提升转介绍比例。 薪资福利： 1、试用期无责底薪2600-2800+高提成+高额奖励 2、每月15日准时发薪 3、缴纳社保、医保、公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期团建，每年两次公费旅游，生日礼金，周年庆典，节日礼品，不定期下午茶 6、每3-6个月享有晋升调薪机会 透明公正的晋升通道 横向发展（业务线）：职级递升，底薪同步增长（试用期销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理线）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需有TOC销售或电话销售经验，且过往业绩优秀（获得过销冠者优先录用！） 3、目标明确、自我驱动力强，抗压能力佳，情绪调节能力强 4、善于沟通，性格积极外向 5、有相关行业从业经历者优先 -欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，开心工作，快乐创收。 此岗位无需外出！无需外出！无需外出！

职位详情 隶属于新能源行业，响应国家节能减排政策，做节能减排项目，国家政策好，公司福利也非常给力，工作时短，每天6小时左右，法定节假日正常放假。工作内容 1公司主要是做智能节电，(负责为所有商户比如:餐饮店，便 利店，台球室，网吧，KTV，酒店，办公室等用电量高的商家进行推广免费试用，可以为商家每月节约用电10-20%左右) 公司产销一体，国家颁发许可资质，公司后台给予完善售后保障。 工作要求: 能吃苦耐劳，愿意学习，工作态度认真，认可公司，工作简单，容易上手， 主要工作:指引商户做节能减排归划，讲解产品节能功能，性能，公司项目讲解。薪资待遇及福利: 高提成，一台提成600~1000，例如网吧或者足疗店需要3台，一单1800~3000，轻松过万，努力做销售有能拿五六万。

招2个砌墙师傅做点工 工资300-320一天 要手艺跟速度差不多的工资是打卡这个月的下个月打可以做几个月活

寻找有修路经验且熟练使用RTK设备的人员。

中国石化弋阳叠山加能站招聘：夫妻驻站式管理人员薪资：10万元/年（试用期1个月）要求：年龄42周岁及以下，适合夫妻稳定就业，夫妻共同驻站；身体健康、品行端正、无不良记录；认同中石化企业文化，工作踏实稳定、责任心强；高中及以上学历，党员、大专及以上学历者、适合居住附近的人员。福利：五险一金，节日福利、餐补、各类岗位补贴；包吃住工作地址：江西省上饶市弋阳县叠山镇（叠山镇政府旁，叠山加能站）联系电话：

中国石化弋阳叠山加能站招聘：夫妻驻站式管理人员薪资：10万元/年（试用期1个月）要求：年龄42周岁及以下，适合夫妻稳定就业，夫妻共同驻站；身体健康、品行端正、无不良记录；认同中石化企业文化，工作踏实稳定、责任心强；高中及以上学历，党员、大专及以上学历者、适合居住附近的人员。福利：五险一金，节日福利、餐补、各类岗位补贴；包吃住工作地址：江西省上饶市弋阳县叠山镇（叠山镇政府旁，叠山加能站）联系电话：

江西双胞胎猪场招聘配怀产房饲养员各3名，要求初中及以上学历，49岁以内，有养猪经验。工资7500—11000元，平均工资8000元以上。 招聘配种技工和接产技工各2名，要求大专及以上学历，两年以上配种接产工作经验，40岁以内。工资8000-12000元，平均工资9000元以上。 场内设有专职夜班，舍内自动化程度高，装有智能环控、精准饲喂、精准通风等设备，正常工作8小时。包吃包住，生活区宿舍有空调、有网、有乒乓球、羽毛球、篮球、KTV等娱乐设施。每周加小餐一次，每月加大餐一次。工资按批次结算，每月12号准时发工资。 公司福利包括：三节福利（春节600元、中秋300元、端午节300元）、三八节福利100元；生育双胞胎奖励2万元；子女上大学奖励（考取国家统招本届）5000元/人；爱心基金对困难员工进行帮助；免费提供工作服、劳保用品等福利；有空调有网环境舒适。过年期间除工资外加封场补贴和加班补贴。 工作地点在江西鄱阳。

岗位职责： 1. 负责售前技术方案设计与讲解，配合销售团队完成客户需求分析与技术答疑 2. 编制产品技术文档、解决方案PPT及演示环境搭建，提升客户技术认可度 3. 参与招投标工作，撰写技术标书、应答文件及述标材料 4. 跟踪行业技术动态与竞品信息，协助优化产品技术卖点与市场策略 5. 协同产品研发与交付团队，反馈客户需求，推动产品改进与定制化落地 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品技术架构 2. 优秀的沟通表达与方案呈现能力，能独立面向客户开展技术交流 3. 具备较强的学习能力与逻辑思维，可快速掌握新产品及行业解决方案 4. 熟练使用Office、Visio等工具，具备基础网络、系统或云计算知识者优先 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识与客户服务导向

岗位职责 1. 负责安防监控、门禁对讲、LED屏、周界报警、弱电智能化项目售前方案设计、点位规划、拓扑制图。 2. 根据客户需求及项目要求，完成设备选型、清单制作、成本核算、商务报价。 3. 对接客户现场勘查、需求沟通、技术答疑，输出合规、可落地的整体解决方案。 4. 负责招投标技术文件编写、参数应答、技术述标，保障项目中标率。 5. 配合销售团队提供技术支撑、产品培训、方案优化及项目跟进。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络、电子、弱电、智能化相关专业，应届生可培养。 2. 熟悉监控、交换机、存储、门禁、大屏等安防弱电设备，懂基础网络组网与综合布线。 3. 会使用 CAD、Office，能独立做方案、清单、报价、标书技术部分。 4. 沟通表达清晰，逻辑思维强，工作细心抗压，能接受短期外勤勘查。 5. 有海康/大华/华为数通/弱电智能化项目经验者优先。

岗位职责：负责产品售前和售后的技术支持，包括对接客户、跟踪处理问题及提供解决方案。主要工作内容包括安装360°全景影像记录仪系统及其他汽车电子产品，进行技术培训和技术指导。工作时间：早九晚六，单休，节假日有假期，包吃不包住（附近租房便宜，单间3-5百元，有电梯，家电齐全，拎包入住）。公司主营：汽车360°全景影像记录仪系统（潜力科技产品，发展晋升空间大）。公司简介：十年实力雄厚源头工厂，线下销售行业TOP3，销量*。岗位福利：有能力与公司长期发展，可享有公司股权分红，项目合作团队净利润5/5分成（合同约定，完成任务即刻兑现）。岗位要求：有梦想，情商高，人品端正，有挣钱欲望，具备良好的团队意识和服务态度。优先考虑有360°全景、大屏导航、解码器、协议盒、轨迹盒等汽车电子产品工厂或方案商工作经验者。熟悉各种车型的中控导航面框、线包、协议盒，360°全景解码一体机线包，核心板、配件等，并能熟练安装360°全景样车展示、样品测试、产品验证及零售装车。工作要求：工作稳定，好学，肯干，有耐心，抗压能力强。具备良好的安装技术、沟通能力和服务态度，持有驾照，能出差，对销售工作有兴趣者优先。我们期待有激情、有想法、有干劲、爱专研、工作细心、有责任心的人加入我们，共同创造美好未来。

工作职责 1. 参与西区华为企业网全系列产品售前技术支撑，协助完成客户需求对接及方案初步交流。 2. 协同销售团队开展客户现场产品演示、功能验证与技术问题解答，推动销售进程。 3. 协助组织区域代理商产品培训与技术辅导，提升渠道合作伙伴的产品理解与推广水平。 任职要求 1. 2027届大专及以上学历，计算机、网络等IT相关专业优先考虑。 2. 掌握IT领域基础理论知识，取得华为认证（如HCIA/HCIP）或其他IT类认证者优先。 3. 具备较强的服务意识和沟通表达能力，普通话流利，逻辑清晰有条理。 4. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神。 5. 具备独立思考与问题处理能力，应变灵活，掌握基本的客户沟通与引导技巧。 补充说明 1. 职位亮点：提供转正编制机会 2. 薪酬福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、免费班车

1、协助区域销售开展客户拜访，深入交流客户在生产、仓储、物流等场景中对AGV的实际应用需求；系统收集并归纳客户需求，开展可行性评估，为后续方案制定提供可靠支撑； 2、基于客户实际需求完成AGV系统方案设计，涵盖车型选择、数量规划、路径布局及与周边设备的协同对接等内容；使用CAD软件输出详尽的设计图纸； 3、参与编制方案说明、技术资料及投标材料，确保内容符合行业规范及客户项目具体要求； 4、持续与客户保持互动，快速响应技术咨询，根据客户意见优化调整方案细节，提升方案认可度； 5、联动公司内部设计、深化、软件、电气、制造等团队，确保项目需求准确传递，推动各环节高效衔接与项目顺利移交； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械工程、物流工程、计算机科学与技术等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上AGV方案设计或相关自动化项目经验，掌握AGV运行原理、导航方式、调度逻辑及控制架构；有AGV叉车应用经验及完整项目实施案例者优先； 3、熟练操作CAD或SolidWorks等制图工具及常用办公软件，具备清晰的技术文档撰写和PPT汇报能力； 4、沟通表达能力强，擅长与客户进行现场交流或需求访谈，能准确捕捉客户核心诉求； 5、学习适应能力强，具备团队协作意识和较强的落地执行能力； 6、能接受短期出差安排。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、24-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 3、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 其他福利： 年中奖、年终奖、优秀新人奖等十几种奖励机制以及 试用期保底、转正保底、生日假、奖励假、节假日福利、员工活动等公司福利 联系电话：熊女士

联系客户，发掘客户，对接项目

发掘客户需求，提供相应服务，对接项目

1 负责粮油产品的市场开拓和客户维护，挖掘潜在客户需求，达成销售目标 2跟进客户订单，售后等环节，确保客户满意 3收集市场动态，竞品信息，及时反馈给公司，

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌建立深度合作，可售车型逾200款，行业实力领先，广受用户信赖。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型与购车方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1、主动对接高意向客户，挖掘并确认其实际用车需求，精准推荐匹配的车型与购车方案； 2、持续维护客户关系，及时响应并处理客户疑问与诉求； 3、完成个人销售指标，协同团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧与亲和力，能够高效与客户互动； 2、对汽车领域有一定认知，且有意愿在行业内长期深耕； 3、渴望高收入，具备强烈的目标感与自我驱动力，勇于挑战业绩高峰。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗位薪资面议可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多详情欢迎面试沟通。

【特别注明】公司直招！就近安排包住宿：滨湖区雪浪、锡山区东亭、梁溪区山北/中桥 一、工作内容 1、承担公司高端乳制品的销售与客户服务，完成既定销售任务； 2、组织并执行促销活动，包括海报张贴、活动现场布置、引导顾客参与，优化顾客购物感受。 3、拓展新客户资源，维护现有客户关系，通过讲解产品亮点、协商合作条款，促进合作达成，提高签约数量。 二、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+高比例提成（20%-48%）+奖金（开单奖、晋升奖、冲刺奖2000元起，上不封顶） 新人首月综合收入约5K-8K，公司80%员工月薪处于1-2w区间，多劳多得，收入无上限。 2、资深员工月均收入过万，依托稳定老客户群体，客户用奶结束后自动续订，参与活动者常主动分享朋友圈推荐亲友订购。 3、提供免费专业培训，新人初期享基础保障，定期组织团队建设、聚餐等活动； 4、表现优异者可参与评优，有机会为父母争取每月养老补贴资格。 三、岗位要求 1、性别不限，品行端正，待人诚恳，具备良好沟通表达能力； 2、学历不限，年龄18-48岁，身体健康，形象良好，能承受工作压力，踏实肯干。 3、欢迎无经验者及应届毕业生加入，配备资深员工一对一指导，有强烈挣钱意愿或具备销售背景者优先考虑。

岗位职责： 店内销售人员: 1.主要工作职责;负责店内客户接待、专业知识讲解;验光、配镜及店内日常销售工作管理及服务跟踪。2.25-55 岁已婚耐心细致有责任心沟通能力强热爱眼镜行业 3.有销售经验的优先

岗位职责： 1. 寻找新客户的开拓推动公司收款码、SAAS等业务； 2. 分析商户需求，提供定制化移动支付解决方案； 3. 维护客户关系，处理开户、装机、全流程跟进； 4. 达成月度销售目标，参与团队业绩PK与激励活动。 我们需要你： 1.年龄18-45岁，学历不限，接受优秀应届生 2. 有电销/地推/金融支付经验优先（无经验可培训） 3.表达清晰有亲和力，抗压能力强，对赚钱有强烈欲望 4. 熟悉微信/支付宝收款场景者加分 薪资福利： 1.无责底薪2200 + 绩效+提成 分润综合1W+ 2. （产品知识+话术演练+实战陪跑） 3.节日福利、每月团建 4.晋升通道：销售专员→主管→经理→合伙人 为什么选择我们？ 1.行业TOP服务商：多家合作银行 2.产品优势：分润政策行业领先，支持D0秒到账 3. 团队氛围：90后团队，扁平化管理，业绩透明

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

招聘：销售代表 薪资：4500元以上/月 【招聘条件】品行端正，对母婴行业感兴趣【任职资格】1、有无经验均可，年龄18-45周岁（我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有1-2年母婴行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）5、要有汽车并自己会开车（需要经常跑乡镇门店）

00后最怕什么？ 我相信大家就怕套路和麻烦，公司没有套路复杂流程，面试当天通知， 内部直招，晋升空间大！！！ 公司福利：都是00后氛围好，无代沟 是一家创业加就业的平台 零食下午茶 任职要求：有无经验都可以 态度端正 17-25岁 名额不是很多招满就停，感兴趣的直接找我沟通做不做无所谓了解一下多个机会多个选择不是嘛~

岗位职责： 1) 开拓本地生活领域餐饮、休闲娱乐类商户资源； 2) 主导合作流程及具体条款的沟通洽谈，推动签约落地，跟进平台入驻上线； 3) 结合商家实际经营痛点设计可持续营销策略，引导商家入驻平台（抖音）； 4) 监测并分析产品销售数据，持续调整优化运营方案； 5) 维护客户关系，提升交易规模并实现业绩增长； 【任职要求】 1. 不设学历门槛，实力为先，有能力者皆可胜任； 2. 具备一线业务实操经验，有客户拓展与维护经历者优先； 3. 具备良好的人际互动、商务谈判及协调能力，重视团队配合； 4. 工作积极主动，执行能力强； 【薪资体系】 常规收入：6000–10000，业绩优异者上不封顶 【职位福利】 绩效提成、节日关怀、灵活办公 招聘地区：广信区，弋阳，横峰，万年，余干，广丰，铅山 备注：配备官方支持资源，需具备进取心、抗压力，追求个人成长，期望获得高回报，行业平均收入过万为基础目标

岗位职责: 1、通过电话或线上渠道开发新客户，维护并深化现有客户关系 2、洞察客户实际需求，提供专业的解决方案与产品支持，推动合作达成 3、持续跟进客户使用情况，收集反馈意见，提高客户满意度与长期合作意愿 4、配合团队制定销售计划，积极完成公司下达的业绩指标 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力 2、具有较强的市场洞察力与客户开拓能力 3、熟练掌握各类网络推广工具及社交平台的操作方式 4、工作积极进取，责任心强，具备良好的团队合作意识 岗位福利。

职位要求： 一、具备初中及以上学历。 二、年龄在18至****之间。 三、不限经验、不限性别、不限户籍，普通话表达清晰流利，积极进取，勇于接受挑战，富有责任感。 四、无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训。 工作内容： 1、使用公司提供的客户资料开展沟通工作。 2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。 工作时间： 09:00-18:00，中午休息一个半小时（12:00-13:30），大小周休假，不安排加班。 公司福利： 1、享有生日福利、团队建设活动、各类奖金、补贴及节日礼品、组织旅游等。 2、薪资结构透明：无责任底薪+提成+开单奖励+绩效奖金+年终奖。 3、提供一对一专业指导培训，配套全面的考核体系。 4、销售岗位凭实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可获得破格晋升机会。 5、拥有健全的晋升通道，积累丰富的管理经验，助力员工做好职业发展规划。 6、欢迎渴望高收入、对事业有追求的伙伴直接联系我。

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

负责业务销售签单