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上饶余干县招聘业务员多名客户经理6名文员销售多名经历不限学历不限
5000-6000元/月
客户经理交通补助20人以上经验不限学历不限代理商销售地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘业务员多名 客户经理6名 文员销售多名 经历不限 学历不限
客户经理1-2人经验不限高中及以上区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成
招聘:客户经理 薪资:8000元以上/月 45周岁以下,夫妻优先,有意愿在家创业,在大南镇的优先考虑。(有技能培训,房租补贴,装修补贴)不包吃。
客户经理
6000-20000元/月
客户经理社保生日福利高温补贴11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB
公司提供客户、邀约客户到公司办理业务
客户经理
3000-10000元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售按单提成互联网/科技公关/传媒企业服务数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力不良资产处置相关经验客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访
开拓新客户,维护老客户,薪资3000-5000加提成,单休,电话
客户经理
招聘:客户经理 薪资:8000元以上/月 45周岁以下,夫妻优先,有意愿在家创业,在大南镇的优先考虑。(有技能培训,房租补贴,装修补贴)不包吃。
客户经理
6000-23000元/月
客户经理社保生日福利年终奖高温补贴五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB
办公室坐班、公司分配客户、邀约客户上门、接待客户、后续跟进
客户经理五险一金餐补经验不限大专及以上个人(To C)客户开发客户关系维护
一、工作职责: (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点: 招商银行南昌分行下设四个综拓团队,工作地可选:九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求: 1.大专(含)以上学历,专业不限 2.性格外向,具备良好的沟通能力,富有亲和力 3.品行良好,综合素质优良,无违法违纪或刑事犯罪记录 4.具备较强的市场开拓能力,善于人际交往与协调事务 5.服务意识突出,能适应高强度工作节奏,敢于面对挑战,踏实肯干 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供: 保险保障:签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金,并享有额外商业保险 薪资标准:底薪+绩效奖金+激励奖金 其他福利:定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动 全方面系统化培训体系——助你快速上手 1.入职首月享受全面带薪培训 2.安排资深客户经理一对一指导 3.提供充足客户资源与多元销售渠道支持 4.设置阶梯式进阶课程,持续提升业务能力 广阔的职业发展路径,助力实现职业理想 1.内部轮岗机会:从业务代表转向市场商务或行政综合岗位 2.行内晋升通道:客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升 3.分行发展平台:可晋升为信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等 先进移动终端设备PAD助力高效展业 1.配备多功能品牌商务包,塑造专业职场形象 2.设备轻便,功能集成,支持移动办公,提升工作效率 ***特别说明:鉴于金融行业特殊性,应聘者需同意接受银行系统个人征信核查,若不符合相关要求则无法签订劳动合同,敬请理解 注:本岗位招聘过程不收取任何费用或押金,亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同,外派至招商银行南昌分行提供服务
家居顾问
3000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限
招聘:电话邀约岗位 岗位职责: 1、公司提供客户资源,通过电话及微信与客户高效沟通,完成进店邀约任务 2、把握客户需求,引导客户到店即可,无需现场讲解或对接客户(无须外出) 3、全程室内办公,无需外勤,主要通过电话开展邀约工作 工资待遇: 1、薪资待遇优厚,底薪4500元加提成,综合收入6000-10000元 2、享有生日会、每月一次团建活动,工作时间早九晚六,午休两小时,每周单休 3、提成比例高,达百分之二,单笔业绩基数从12万元起算 4、活动期间可获得额外高额现金奖励
客户经理
3000-7000元/月
客户经理社保保险餐补3-5人1-3年高中及以上电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB教育培训电子商务能源环保项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验互联网行业BD经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约广告/媒介商务渠道
电信客户经理,销售经理,前台,有基础的营销能力,亲和力
销售经理社保月结
1.负责公司产品ai学习机,智慧盒子,AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结,具有良好的语言沟通能力,独立开发管理市场得能力,有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训,公司有巨量政策资源支持 薪资 县区目标年薪至少8万+,年目标30万+多劳多得看目标跟动力。
缝纫工包吃包住月结
招聘:针车工 薪资:4000.0-5000.0元/月 职位详情: 首月计件工资+补贴2500元,包吃包住,车间有空调。,55岁以下,会做衣服的熟练车工。联系电话()
上饶
3月13日 12:51拨打电话
上饶余干县找专业立电线杆师傅
8000-9000元/月
挖机司机1-2人月结
上饶市余干找专业立电线杆师傅
上饶 余干县
3月13日 12:47拨打电话
贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
江西上饶找左右带班师傅。有空的联系朱老板
挖机司机
找左右带班师傅。有空的联系朱老板
上饶
3月13日 12:42拨打电话
缝纫工包住6-10人
招工 车做包各6名 单价美丽 人走帐清 潘女士 有宿舍 同住一个大间 中间有遮挡布遮住 不诚勿扰
上饶
3月13日 12:42拨打电话
客户经理交通补助年终奖1-2人1-3年本科及以上代理商销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB非银行金融机构互联网金融医疗/大健康服务意识沟通能力网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户活动组织客户签约产品/服务定制客户信息搜集
世界500强 纯外资企业 年薪30w+ 我们有完整的培训体系 首月培训结束可拿到7000培训补贴 不怕你不开单 公司会给资源 让你练手 五年双百万奖金计划 首年晋升业务经理且达成业绩标准,最高可获得10万晋级奖金 三年晋升助理总监且达成业绩标准,最高可获得40万晋级奖金 五年晋升总监且达成业绩标准,最高可获得150万晋级奖金 创业成长期 长达18个月新人津贴期累积最高可获得115.2万元 首季度完成相关业绩和行为标准可获8万+收入 首年完成相关业绩和晋级标准,可获30万+收入 提成高达百分之70 职位福利:(周末双休/生日福利\高级团建聚餐/节日福利) 工作年限:一年以上 工作地址:北京 任职要求:年龄28-55周岁 过往年收入20万 本科及以上 金融 财务 法律税务等专业 及高级管理经验者优先
移动楼宇客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险一金20人以上经验不限大专及以上
岗位要求: 32周岁以下,全日制大专或以上学历,可接受2026届应届生。 岗位职责: (营销类岗位)负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理,包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 工作时间:9:00-17:30,12:00-14:00午休,节假日休息。 工作地点:深圳各区分公司 ,统一交一档社保。公积金按入职定档工资+7000元的基数,按5%。
客户经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责拓展并维护分公司对公业务合作客户; 2、依据市场营销策略,开展企业客户对接,与潜在企业进行沟通,围绕客户需求制定解决方案,推动项目落地实施; 3、对已落地或公司指定客户进行持续关系管理,深入挖掘并收集客户的业务与服务需求,及时向内部服务团队传递信息,协调提供配套服务支持。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,条件特别优异者可适度放宽标准; 2、具备优质的企业客户资源及政府渠道资源,尤其在金融、医疗、能源、烟草、电力、公务体系以及国资委下属企业领域拥有广泛人脉; 3、具有较强的市场分析、营销策划与推广能力,擅长人际沟通与组织协调,能够高效处理各类问题; 4、富有工作热情,踏实肯干,具备较强的抗压能力和执行力。
客户经理五险一金年终奖经验不限本科及以上企业客户医疗机构院校客户
岗位职责: 1. 为合作企业(中业及其他大中型企事业单位)提供员工保障福利的宣传推广、咨询解读、理赔协助等服务,并完成相关销售任务; 2. 主动开拓市场,发展并维护客户资源,提升公司品牌影响力,规范执行业务服务流程,保持与客户的良好互动关系; 3. 协同项目团队共同实现公司下达的各项业绩指标。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,表现特别优异者可放宽至大专学历; 2. 具备较强的市场拓展意识及良好的沟通协调能力; 3. 热爱人际交流,对服务类工作充满热情与积极性; 4. 学习能力强,富有进取精神,具备明确的职业发展意愿; 职位福利:带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点:带薪培训、高端体检、双休法定休假、企业年金
客户经理五险一金年终奖3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责与公司现有合作的政企单位进行对接,持续维护合作关系; 2. 开拓本地法人业务市场,推动对区域内重点企业的开发与长期维护; 3. 协助团队与企业核心决策人员开展商务沟通,促进公司业务落地与拓展。 任职要求: 1. 年龄28-40周岁,具备大专或以上学历; 2. 形象良好,具备较强的商务沟通与谈判能力; 3. 拥有三年以上法人客户相关从业经验; 4. 具备医院、高校、高新企业、央等行业客户资源者优先考虑。 职位福利: 带薪年假、六险二金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、晋升机会多、朝九晚五
销售专员包住6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成快消品批发/零售无经验要求
一、【任职要求】 男女不限,18岁至50岁 二、【待遇】 高提成(新单+续订)+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000,多劳多得,上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销,地推等。 2.服务好自己区域内的客户,跟进后期续订。 (注:前期有师傅一对一带) 四、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,2、3人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境好。 另外:公司提供做饭工具,时常聚餐,气氛好! 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理
业务员
4000-5000元/月
销售专员1-2人3-5年学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5. 学历不限,有销售经验者优先 工厂业务为:铝制护栏,庭院大门、锌钢护栏、楼梯扶手等
电话销售
4000-10000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成
面试通过了第二天就可以入职电话客服底薪+提成+绩效奖金综合薪资4-10k,月休四天,法定带薪休假
业务员(要有3轮车驾照,要勤劳,有责任担当
3000-8000元/月
销售专员保险1-2人1-3年学历不限代理商销售较多外勤销售额提成TOB
一线业代,,月休四天
话务员
5000-10000元/月
电话销售年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成金融产品互联网金融客户签约普通话标准
招聘 电话客服、电话销售 要求:18-45岁,学历不限,会讲普通话、口齿清晰、工作认真负责,有团队合作精神,服从管理。 薪资待遇:底薪3500+提成(综合薪资8000-12000上不封顶)能力强者,有晋升主管机会,具体面议。 公司会不定期实行奖励机制。 上班时间:上午9:00-12:00下午1:30-18:00,周六统一休息。 联系电话∶(丁) 工作地址∶亿升广场东座六楼
区域运营主管
7000-10000元/月
BD经理经验不限学历不限渠道开发能力地推商务谈判能力用户拉新商户合作拜访
【岗位职责】 1.开发本地餐饮、娱乐、酒店等领域优质商户资源; 2.独立推进商务合作洽谈,达成GMV业绩指标。 【岗位要求】 1.具备线下拓展经验或本地生活类商务拓展背景者优先; 2.执行力强,目标感明确,能承受高强度工作节奏与压力。 【我们提供】 1.薪资待遇:底薪3000元+100-200元/家新客户签约奖励+30%-10%阶梯提成,收入上不封顶; 2.强力支持:专业运营团队全程赋能+定期培训+头部商家实战案例分享; 3.扁平化管理机制,表现优异者有机会晋升为团队管理者; 4.工作时间9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing:联合多家律师事务所,以专业严谨的态度协助解决客户难题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑达成目标 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并切实落实到日常工作中 6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具上手优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与奖品 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
网络电商销售专员
7000-12000元/月
网络销售交通补助生日福利年终奖餐补3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOCTOB
岗位职责:煤炭及煤制品销售,煤炭洗选加工,运输,短视频引流负责介绍产品性质与价格,了解客户需求推荐合适产品促成合作。 任职要求:表达能力强,普通话标准,善于思考,应变能力敏捷。 岗位福利:朝九晚五,周日单休,无责底薪+提成+奖金,底薪3000,每月递增100,以3500为上限。 行业经验:销售类经验优先,无经验对挣钱欲望强烈也可 教育背景:文化水平不限,年龄20-40左右。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务协作:联合多家律师事务所,以专业严谨的态度处理复杂个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向度高,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售一专员
6000-20000元/月
销售专员社保五险一金3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜TOB
跨越速运 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售,全日制大专及以上学历。 岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作; 2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。
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成高社发[2019]12号
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