运营商

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版或简单剪辑 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备基础PS/剪映/Canva等工具使用能力，有运营账号从0到1经验者加分

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长与品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应内容选题与传播节奏 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与网感 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例者优先 3. 具备良好的文字表达能力及基础图片/视频编辑能力（如PS、剪映等） 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

招新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划与日常运营推广 2. 制定并执行网络推广计划，提升产品曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、直播推广、KOL合作等 5.监测行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1. 对主流新媒体平台规则及用户行为有基本了解，具备基础文案撰写与图文编辑能力 2. 学习能力强，能快速掌握推广工具（如百度统计、巨量算数、新榜等）及基础SEO/SEM逻辑 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作意识和执行力 4. 学历不限，有网络推广、新媒体运营等相关实习或项目经验者优先 5.热爱互联网行业，关注热点趋势，具备一定的网感和创意表达能力

岗位职责： 1.负责商业广告、产品宣传、品牌活动等场景的摄影/摄像全流程执行，包括前期创意沟通、现场拍摄及基础画面调整 2. 熟练操作单反相机、摄像机、灯光系统、稳定器等专业设备，精准把控构图、光影与动态表现 3. 按项目需求规范整理并交付高质量原始影像素材，确保满足后期剪辑、调色及输出标准 4.参与脚本策划与视觉方案讨论，结合技术可行性提出优化建议，提升内容传播效果 5.负责摄影摄像设备的日常保管、清洁与基础维护，保障拍摄任务安全高效开展 任职要求： 1.热爱影像创作，具备扎实的审美素养与镜头语言表达能力 2. 熟悉主流摄影摄像设备及布光技巧，能独立完成多场景拍摄任务 3. 适应外景作业、灵活工时及短期出差，具备较强抗压能力 4.掌握Lightroom、Premiere等基础后期软件者优先 5. 责任心强、学习主动，善于跨部门协作与高效沟通

熟练使用 AI 产出短视频内容

运营部招新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

吉安遂川招外墙漆/真石漆，架子刮灰，做事勤快踏实肯干的养家糊口的油漆师傅，二把刀懒散的勿扰

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该岗位不会向求职者收取任何费用！ 任职要求： 内容是店铺推广 1、有空闲时间、居家办公，有抖音和小红书自媒体平台 2、通过新媒体账号吸引合作客户 3、有责任心、大学生、小白或者其他有空闲有时间做兼职人员都可

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容发布 内容公司提供，收益五五分 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

招聘晚班兼职人员，人数为2名。

本公司在江西上绕，找前纺教练一名，有意联系

胆子大，不怕黑，听话有耐心。

招聘部门主管若干名。岗位职责包括负责区域内商品陈列、补货、理货、库存管理、损耗控制，把控商品质量、价格与毛利，筛选高性价比货品，提升超市整体盈利水平。执行公司促销活动、价格管控、商品质量检查与卫生管理。制定采购计划与补货策略。处理顾客咨询、投诉，维护良好购物环境与服务标准。完成部门销售指标、盘点工作及上级安排的其他管理任务。任职要求为身体健康，品行端正，认同零售行业，执行力强。有超市、品牌零食连锁或百货部门主管相关工作经验。熟悉超市运营流程，具备基本管理能力与沟通协调能力。工作认真负责，吃苦耐劳，能适应商超排班制度。薪资待遇为底薪加绩效加全勤加奖金加提成，综合薪资5000-6000元每月。晋升空间广阔，表现优秀可晋升更高管理岗位。工作地点为德兴市福泰广场日新百货超市。联系人为游经理。有意者可到店咨询。

要长期的！。

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招聘区域服务站联络员。有相关工作经验者优先。薪资面议。所有岗位人员要求年龄在50岁以下。薪资福利为年薪10万元以上。工作地址位于余干县下关花园247号黄埠镇。

万达广场每日都需20名兼职，工资200，组团有意

招聘临时工（暑假工），人数多名。薪资福利包括计时工资和计件工资。工作环境干净，为轻体力劳动。工作地址位于飞天谷产业园58栋2楼。

招聘钟点工。