岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5. 保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范与环保要求 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识与机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

按照工作要求严格施工能接受加班加班费另算 爱护岗位的工作环境，及时清理清扫岗位环境 爱护客户车辆严格施工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与高效修复 4. 填写维修工单，记录维修过程与更换配件信息 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与原理 2.掌握汽车电路图识读、故障码分析及电控系统基础维修技能 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

职位责任： 1，公司活动告知，礼品领取通知。 2，客户生日祝福，节日温馨祝福。 3，客户续费提醒，新产品客户告知。 上班时间：周一到周五，上午8:30-11:00下午2:30-4:30周末双休，法定节假日照常休息。

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂投诉及突发状况； 落实新员工带教及团队能力提升方案，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容的系统化培训； 搭建绩效评估机制，围绕转化效率、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与规范建设。 编制并迭代客户服务标准用语、售后处置标准化流程，维护品牌服务一致性； 定期核查退款及维权订单处理进展，保障售后服务全流程闭环管理。 3，数据驱动决策。 统计分析客服组销售转化、客单水平、服务满意率等关键数据，输出优化建议； 撰写周度/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动改进措施落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

岗位职责： 1、为客户提供预约、保养、维修等相关信息支持； 2、解答客户咨询，提供专业服务建议； 3、负责车辆接待及登记工作； 4、开具维修单据、进行费用报价及配件订货； 5、协助跟进车辆服务进程，推荐精品及附加产品； 6、参与验车、费用结算及交车流程； 7、定期回访客户，提醒保养与维护事项； 8、协调处理基础性客户投诉问题； 9、达成公司规定的业绩指标要求； 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备汽车维修基础知识及车辆使用常识 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期体检

招聘：汽车机修工(2人)薪资：4000~8000/月职位描述职位类别：汽车销售与服务/汽车维修/保养/汽车维修/保养职位部门：售后驾照要求：C2(小型自动挡汽车)岗位职责:1、对车辆进行日常保养、检查和维修。2、对工具、设备进行定期保养。3、按照车间主管安排工作任务及时完成。任职资格:1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、有2年以上汽车维修经验。

职位描述 【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主要产品覆盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、奶粉等。公司经过4年的发展，销售额达上亿元 【岗位职责】 1.负责处理售后问题，包括退换货、维修、补发等； 2.及时响应客户咨询，解答客户关于订单、物流、商品使用等问题； 3.处理客户投诉，确保客户满意度； 4.跟踪售后订单的处理进度； 5.记录客户反馈信息，整理售后数据； 6.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.专业不限； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 3.语言表达清晰，具备一定的应变能力； 4.熟悉电商平台后台操作者优先； 5.有电商客服或售后服务经验者优先； 6.能适应轮班制工作。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班根据部门安排； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；5k-8k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达。

岗位职责: 1.为客户提供专业的电商售后服务，及时响应客户咨询，妥善处理订单相关问题； 2.持续跟进订单进展，保障服务体验，高效应对并解决客户投诉； 3.协同相关部门推进电商订单流程，确保各环节衔接顺畅； 4.维护良好的客户关系，通过积极沟通提升客户满意度与信任度； 5.整理并汇总客户意见与建议，为优化产品及服务质量提供有效参考。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能妥善应对客户咨询及各类售后问题； 2.有相关领域工作经验者优先考虑； 3.具备团队协作精神，能够与同事保持高效沟通与配合； 4.学习能力强，能快速熟悉新系统及相关操作工具； 5.工作态度端正，耐心细致，能在高强度工作环境中稳定发挥。 上班时间：8:00-12:00，13:00-17:00；单休 待遇：3000-3500；五险；员工生日福利

萍乡市湘东区招电焊

主要是操作多功能钻机，工作环境是隧道，有经验者优先

南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

萍乡上栗县招A照货车司机

广西贺州小鹏汽车品牌4S店(贺州新店)火热招聘中。招聘岗位：销售店长 10000-20000)1名 销售主管 4000-12000 2名 销售顾问 3000-12000 10名 售后店长 5000-12000 1名 前台主管 3000-10000 1名 前台顾问 2500-8000 3名 机修技工 2500-10000 5名 车间主任 4000-7000 1名 市场经理 5000-8000 1名 新媒体运营4000-6000 1名 新媒体主播5000-7000 2名人力行政经理|4000-5000|1名任职要求 员工福利 1、1-3年以上汽车行业工作经验2、有较强的沟通能力，适应能力 提供中餐 3、管理岗大专及以上学历 缴纳五险 ，节假日福利，上班时间:9:00-18:00，完整岗前培训 新店快速晋升通道带薪培训。联系电话:联系人:李会地址:贺州市八步区古柏生态科技园贺州汽车城(内)

有责任心，有上进心

岗位职责： 1. 负责整车车身漆面缺陷的检测、评估与返修方案制定； 2. 独立完成刮痕、流挂、色差等常见漆面问题的打磨、调色、补漆、抛光全流程作业； 3. 熟练操作各类喷涂设备，掌握不同油漆特性及施工工艺要求； 4. 严格执行车间环保与安全规范，规范管理工具、耗材及作业环境； 5. 如实记录返修过程数据，分析漆面问题成因并提出工艺优化建议； 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，汽车维修、涂装等相关专业优先； 2. 具备1-3年汽车漆面修复经验，能独立完成标准返修作业； 3. 熟悉主流车型漆面结构及修复流程，具备良好色差识别与调色能力； 4. 具备较强的质量意识、细节把控能力及责任心； 5. 持有汽车维修工证、涂装工证或相关职业资格证书者优先。 其他： 1、执行双班作业，500元/月餐补（不满勤折算）； 2、提供宿舍4-6人间，有公共卫生间、洗澡间、洗衣间； 3、每月20号月结工资

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

纯办公室办公，不要外出，接受无经验小白，有带薪培训。 八小时工作制，月休六天。 下班后不用处理任何与工作相关的信息，没有隐形的加班。 综合薪资:3500-5500，购买五险，包住宿，每月15号发薪。

【岗位职责】在线点退款就行，有些的跟用户说明情况(岗位轻松好上手无销售性质，有人带) 【薪资]:综合4500-5000 【福利待遇] 1.五险 2.提供住宿 3.办公室坐班，月休8天 4.节假日活动福利 5.员工生日会，不定时下午茶 6.新业务线管理岗空缺优秀的人员:公司提供了晋升的渠道，定期会进行内部竞聘班长、质检、培训师等岗位，最快的上线三个月就晋升为班长了。

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与结算工作 4. 保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实安全操作规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 具备基本服务意识，沟通顺畅，有团队协作精神 3. 无经验者可带薪培训，有洗车、汽车美容相关经验者优先 4. 学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病

招网络客服

简单电脑打字回复信息即可 工作时间，八小时，月休八天，缴纳五险 薪资3500-5500多劳多得

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和环境适应能力； 3.能够接受短期且频繁的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区包括吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安）及桂林区域的客户提供技术支撑与售后支持，并完成相关工作记录与报告填写； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时处理，同时向内部相关部门传递反馈信息； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，了解电商或互联网行业服务流程者优先 5. 学历不限，有1年以上网络客服或相关服务经验者优先

一、工作内容： 1、接听并解答电商平台用户来电和咨询，为客户提供合理专业化的服务； 2、完成规定的处理量指标，为客户提供主动、热情、周到的服务。 二、工作时间： 双休，8h排班制，不加班。 三、薪酬福利： 首月保底3500；次月保底3800，第三个月保底4000，综合薪资： 4000-6000 每月15日发薪资，有食堂有餐补，提供住宿 四、其它福利： 五险齐全、包住宿、晋升岗位多； 团队氛围活跃。

招客服职位，月薪4500保底，综合6000-9000 岗位职责: 通过公司提供的设备及平台积极回复客人信息， 帮助平台留住用户（无需自己开发客户） 1、年满18周岁，口齿清晰，普通话流利 2、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、思维敏捷，具备良好的应变能力及抗压能力 4、事业心强、具有责任心和积极的工作态度，有客服接待工作经验者优先。 5、工资待遇: 保底4500+高额提成+全勤奖+多种奖励激励+节日福利+团建聚餐活动等 工作时间: 早晚班制，自选班次。月休4天，法定节假日休。接受无经验小白。

1. 年龄要求在30至45岁之间。 2. 具备5年以上售后服务领域工作经验，其中至少2年从事售后团队管理工作。 3. 能够与销售、产品、研发等相关部门高效协作，收集并整合客户反馈，提出切实可行的产品优化建议，推动服务与产品品质持续升级。 4. 负责售后服务预算的制定与执行，合理管控运营成本，同时确保服务质量与客户满意度维持在高水平。 5. 主导应对重大客户投诉及复杂技术难题，统筹协调内外部资源，快速响应并有效解决，保障公司品牌声誉不受影响。 6. 拥有较强的数据分析能力，善于从数据中识别问题根源，并以此支持管理决策与流程优化。 7. 作为公司核心管理层成员，深度参与战略规划与决策过程，伴随企业业务规模的快速增长共同成长。

赣州本地招聘一位售后出差人员，（调试机台）长期在赣州上班，毕业生，应届生都可以，工价22元每小时+餐补出差一天补贴50元 有单间宿舍免费住，国假有三倍工资，需要机电一体化，电气自动化智能制造，机械制造专业的小伙伴都可以，可推荐朋友，有意向可咨询沈