接单 派工 配件管理 岗位职责： 1.负责售后订单接收、审核与系统化接单处理，确保信息准确及时 2.根据客户需求及服务标准，合理安排工程师上门服务，完成派工调度与进度跟踪 3. 统筹管理售后配件库存，包括出入库登记、盘点、损耗分析及补货协调 4.协同技术团队处理客户反馈，跟进问题闭环，提升服务满意度 5.整理售后数据报表，定期汇总分析服务时效、配件使用及客户复购情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有售后客服、工单调度或仓储管理相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与系统操作能力 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务协同的工作节奏 5. 具备基本的逻辑分析能力与问题协调解决能力

1. 年龄要求在30至45岁之间。 2. 具备5年以上售后服务领域工作经验，其中至少2年从事售后团队管理工作。 3. 能够与销售、产品、研发等相关部门高效协作，收集并整合客户反馈，提出切实可行的产品优化建议，推动服务与产品品质持续升级。 4. 负责售后服务预算的制定与执行，合理管控运营成本，同时确保服务质量与客户满意度维持在高水平。 5. 主导应对重大客户投诉及复杂技术难题，统筹协调内外部资源，快速响应并有效解决，保障公司品牌声誉不受影响。 6. 拥有较强的数据分析能力，善于从数据中识别问题根源，并以此支持管理决策与流程优化。 7. 作为公司核心管理层成员，深度参与战略规划与决策过程，伴随企业业务规模的快速增长共同成长。

要求 ：要有大件家具抖音售后经验者 产品：轻奢岩板茶台和实木餐桌

空压机节能改造，售气业务，合同能源管理，要有过相关工作经验，做过机械设备优先

岗位职责： 1、负责公司快递物流分拨中心自动化设备的现场维护、系统调试及运行故障处理； 2、具备基础电路知识，能独立完成工业低压电气系统的布线检查与故障诊断维修； 3、能够识读控制柜二次回路原理图，并依据图纸开展线路检修、调整等作业； 4、熟悉西门子博图软件基本功能，可对西门子1200/1500PLC进行程序上传下载，执行简易电气信号对接； 5、了解工业网络结构形式，如线型、星型拓扑等，能依照网络布局图定位并解决通信问题； 6、掌握常用电气元器件的工作原理与配置方法，包括变频器参数设定与故障处理，光电传感器、接近开关的安装接线及状态判断。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2、具有3年以上电气控制系统设计或物流装备领域相关技术工作经验； 3、有电气设计及绘图经验者优先，具备自动化输送设备、机器人开发背景者优先，参与过物流输送线、分拣系统电控项目者优先； 4、熟悉PLC系统架构设计，掌握单片机基本原理； 5、能适应高频次出差安排，具备较强的学习理解能力与团队协作意识，思维敏捷，工作主动，作风严谨。

一、岗位职责： 售前支持与方案编制：承担通信项目售前技术对接，深入分析客户核心需求，精准匹配室分系统、安防、物联网、智慧园区/小区等通信领域解决方案，结合行业标准与企业能力，独立完成技术方案、建议书的编写与优化；协同销售团队开展客户交流、方案汇报及商务推进，推动项目顺利签约。 项目全周期管理：主导大网及相关通信项目从启动到交付的全过程管控，包括项目立项、计划制定、资源配置、进度跟踪、质量与成本控制以及验收归档，实时监控执行情况，统筹协调各方问题，保障项目按合同要求高质量如期完成。 技术指导与资源协同：凭借扎实的通信技术背景，为项目实施提供专业技术支持，主导通信设备选型、部署规划与现场指导；整合内外部协作资源，联动客户、供应商及合作方，持续关注行业前沿技术动态，为方案升级提供可行性建议。 客户关系维护与项目复盘：定期向客户通报项目进展，及时响应合理需求，提升服务体验与满意度；项目结束后组织总结复盘，提炼经验教训，优化管理流程，协助完成绩效评估、文档归集及上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 学历专业：本科及以上学历，通信工程、电子信息、物联网等相关专业优先，具备良好的通信理论基础，条件优异者可放宽至大专学历。 工作经验：3-5年通信行业项目管理经验，具有大型通信网络项目管理实操经历，有室分系统、安防工程、智慧园区等项目完整生命周期管理成功案例者优先，熟悉行业技术规范与竣工验收流程。 专业能力：熟练掌握各类通信设备的技术特性、选型原则及部署要点；具备优秀的售前方案编制能力、风险预判与应对能力，沟通协调能力强，可独立主导项目运作并有效处置突发状况。 其他要求：具备良好的职业操守和责任意识，抗压能力强，服从工作安排，能适应短期出差，持有PMP或通信类相关资质证书者优先。

1.线上店里回复 2.有耐心会打字 3.早8点～18点 18点～2点 4.时薪35/小时 日结

需具备管理能力，熟悉线路板生产的完整流程。承担技术支持职责，掌握安装与工艺设计相关技能，有大型工厂工作经验者优先考虑，薪资面议，要求大专及以上学历。 岗位职责： 1、指导工程现场的安装作业及设备调试，解决施工过程中遇到的专业技术难题； 2、协同其他部门完成技术支援相关工作； 3、负责数据平台的运行维护，及时处理反馈问题，并跟进故障排查与解决； 4、负责对客户操作人员开展操作规范及使用培训； 加分项 具备以下领域经验者优先：环保行业

招聘保单服务专员(男女不限)储备干部2名 要求：25-45岁，高中以上，大专优先 薪资：3000+ 大专：5000+可享受养老和医疗 上班时间：周末双休 上午上班时间：8:30-12:00其他时间自己安排 薪资：2000+医疗养老要求：学历不限，沟通能力强诚实可信，勤奋好学 上班时间早上8:30下午时间自由 时间：周一至周五，周末双休，兼顾家庭 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好后续提醒和售后服务。 支持：公司提供精准客户资源，零经验一对一带教

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，同时组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进修机会，构建完善的培训体系（涵盖岗前培训、在职提升、外部学习、拓展训练），配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解面试安排。

萍乡上粟招聘压路机顶班司机一名。

美缝学徒岗位招聘1名，要求人员踏实肯干。

萍乡市上栗县招美缝,工地学徒工

扬州厂招焊工450一天 包吃住不要证会焊就行 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

招聘油漆工1名，要求熟手，具备实操工作经验。任职要求：吃苦耐劳，做事踏实，责任心强。薪资面议。员工福利：缴纳社保、节假日福利、包工作餐。工作地址：安源区青山镇葡萄村。

文职400人工售后接听客服 工作内容:属于售后类型的，在线接听用户来电 ，按流程解答客户问题， 例如：卡片挂失，密码修改。咨询问题等 只接不打 无销售性质 工作时间：8.5小时 排班制 每月休息6天 工资详情： 基本工资2100+1000元绩效 保底3100 再加提成 综合薪资在3000-5000元

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

招聘家电售后信息员 18-55岁 薪资3000‑4500，月休4天，不熬夜，无销售。 工作：售后工单登记、派单、跟进回访、系统录单，对接师傅和客户。 要求：会电脑打字，沟通好，细心踏实，有无经验均可，有人带。

入职买五险一金，可接受实习生，双休 【工作内容】 售后服务，针对数码3C产品在销售后产生的售后问题等进行解决 【薪资架构】 在岗员工综合薪资5-7K，再次申明，不销售任何产品。 【福利待遇】 1、每月各种激励奖金，年底大礼包，提供住宿等 2、带薪培训 【任职要求】 1、大专及以上学历，学信网可查即可。 2、性格较好，乐意与人沟通 上班时间：上五休二，月休8天，8小时工作制

工作岗位：售后客服 1.(不需要推销保险)要求良好的粤语/普通话沟通能力 2.帮客户变更录入资料，协助领取生存金，红利分红维系客户的保单情况 3.提醒通知保单续费不含销售性质行政办公室办公 4.周六下午休息周日固定休息1.5天 5.优先录用23岁以上高中以上学历 6.薪酬：3500元月薪 上班时间：上午8点半~11点 下午3点~5点 7.工作地点：盈信广场写字楼12楼

【岗位职责】在线点退款就行，有些的跟用户说明情况(岗位轻松好上手无销售性质，有人带) 【薪资]:综合4500-5000 【福利待遇] 1.五险 2.提供住宿 3.办公室坐班，月休8天 4.节假日活动福利 5.员工生日会，不定时下午茶 6.新业务线管理岗空缺优秀的人员:公司提供了晋升的渠道，定期会进行内部竞聘班长、质检、培训师等岗位，最快的上线三个月就晋升为班长了。

一、工作内容： 1、接听并解答电商平台用户来电和咨询，为客户提供合理专业化的服务； 2、完成规定的处理量指标，为客户提供主动、热情、周到的服务。 二、工作时间： 双休，8h排班制，不加班。 三、薪酬福利： 首月保底3500；次月保底3800，第三个月保底4000，综合薪资： 4000-6000 每月15日发薪资，有食堂有餐补，提供住宿 四、其它福利： 五险齐全、包住宿、晋升岗位多； 团队氛围活跃。

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享有带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的敬业精神，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双轮休，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+各类奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：缴纳五险、定期部门团建、节日关怀礼包、生日会、春节红包及各类节日福利（含中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）。 3、员工活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游活动

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，能快速适应不同工作环境； 3.能够接受短期且频次较高的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区：吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安），以及桂林区域的客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告提交； 2.负责公司设备配套机械零部件的销售工作； 3.与客户保持良好互动，及时接收并处理客户反馈意见，同步传达至内部相关部门跟进； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

职位名称：线上接待专员 职位描述：负责承接平台进线流量、答疑接待，客流稳定，无需自己拓客，工作简单易懂，零基础可带教，可居家！可兼职！

岗位职责：回复消息 上架产品 无需接打电话 任职要求：工作时间弹性自由 无年龄经验要求 岗位福利：时间自由

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，了解电商或互联网行业服务流程者优先 5. 学历不限，有1年以上网络客服或相关服务经验者优先

客服专员 通过电话热线、在线打字沟通方式，解决商家使用酒店APP中的酒店的全流程咨询、订单申诉、账单、入驻等咨询服务 月休6天 上班时间8小时 早9-晚9之间轮班 购买五险 薪资前面3个月属于爬坡 首月3000保底 第2个月3000-3200 有低难度绩效考核 第4个月后每个月薪资在4000-6000元之间

【岗位职责】在线点退款就行，有些的跟用户说明情况(岗位轻松好上手无销售性质，有人带) 【薪资]:综合4500-5000 【福利待遇] 1.五险 2.提供住宿 3.办公室坐班，月休8天 4.节假日活动福利 5.员工生日会，不定时下午茶 6.新业务线管理岗空缺优秀的人员:公司提供了晋升的渠道，定期会进行内部竞聘班长、质检、培训师等岗位，最快的上线三个月就晋升为班长了。

岗位要求：18-35周岁 男女不限 工作内容：客服岗位 负责解答客户疑问 薪资待遇：3500-5500+ 缴纳五险