一、【教师岗】 【岗位职责】 1.课前做好教案准备，课后及时与家长沟通反馈，负责初高中阶段一对一个性化教学； 2.关注学生与家长的需求，提供合理建议，协同提升学生成绩； 3.激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4.积极参与学科教研、集体备课等相关教学研讨活动。 【任职资格】 1.本科及以上学历，学科基础扎实或具备相关科目授课经验； 2.热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.具备爱心、耐心及高度的责任感； 4.擅长倾听与表达，沟通能力良好。 【薪资待遇】 底薪+课时提成+推荐奖励+带薪年假+节日福利 综合收入5K-8K 晋升通道：教师→组长→主管→中心负责人 【福利待遇】 1.日常福利：生日礼金/团队建设/节日关怀； 2.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.办公环境：空间宽敞明亮，地处核心区域，交通便捷，周边环境宜人 【工作时间】：每周一至周二休息。 寒暑假：上午8:00-下午18:00 平时：8:00-21:00或15:00-21:00

工作周期：1个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-02 需熟悉初中历史课程内容，应聘者须为历史专业背景的教师

【我们希望您】 1.针对所授学科的学生开展一对一或班课教学，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的学习方案与教学策略； 2.性格亲和，具备耐心与责任感，坚守教育初心，恪守师德规范； 3.热衷教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并实践多样化的教学模式，提升课堂灵活性与教学效果。 【我们期待您】 1.本科及以上学历，师范类专业或师范院校毕业者优先考虑； 2.言行举止文明得体，普通话表达清晰标准； 3.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强且富有责任心； 4.遵守教师职业道德规范； 5.高学历背景或拥有实际教学经验者可优先录取； 6.已报名或计划考取教师资格证者优先安排面试。 【我们能给到您】 底薪+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【初中英语教师平均月入7K-10K！资深初中英语老师平均月入8K-12K！】 -全职老师提供宿舍！工作环境好！工作氛围佳！ 【我们的亮点】 名：九江初高中领域领先教培品牌 利：行业领先薪酬体系，多重激励奖金 师：资深教师带教，助力快速成长 乐：团队温暖融洽，工作充满乐趣 稳：平台发展稳健，晋升通道畅通 专：专注教学授课，无需承担招生任务

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 为初三学生提供一对一知识体系梳理服务

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-01-04 周末为高一学生提供生物一对一辅导

有初中生物会考班教学经历，熟悉中考考试题型，具备相应的成绩提升佐证材料

招聘全职文科、理科教师各三名，薪资保底3200元，午托晚托加全勤补贴合计3200元！ 周末课时另计，课量充足者月薪可达6000至7000元！ 要求：具备初中教学经验，能稳定长期任职，必须有实际教学经历！ 工作时间：周一至周五负责托管工作（监督学生学习、批改作业、讲解错题） 中午时段：11:00—13:30（含工作餐） 晚间时段：17:30—21:30（含工作餐） 周末课时费用另行核算 工作地点：上饶市信州区第三中学南门口 非诚勿扰！非诚勿扰！无诚勿扰！

初中备课上课 初中作业辅导 初中课程教研

高中一对一物理教学辅导 普通教师年薪15-20万 优秀教师年薪18-25万

岗位职责 1，开展高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求 1，具备实际教学经验 2，专业素养扎实 岗位待遇 底薪加课时费，年薪不低于10-15W 提供免费宿舍（两人一间），缴纳五险一金，每年安排3次公费旅游 每3-6个月享有一次薪资上调机会

有电商人力背景，熟悉电商各岗位职能，具备招聘、绩效、表达演说等综合能力 1、全面负责人事管理事务，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系协调； 2、协助拟定并持续优化人力资源相关制度与流程，保障人力资源工作高效落地。 3、针对电商业务场景中的人力需求与挑战，输出专业且可执行的人力资源对策。 岗位要求： 1、擅长组织统筹各类团队活动，如例会、年度大会、团建赛事等，语言表达与现场控场能力强。 2、精通绩效体系搭建，能根据岗位特性设计合理的KPI考核方案。 3、掌握电商行业不同职能岗位的人才画像与胜任力模型。 4、具备较强的应变与问题解决能力，可妥善处理各类突发人事事项

1.优化商品标题，筛选潜力产品打造热销款，提高店铺流量与整体权重。 2.具备三年以上淘宝、天猫等电商平台运营实操经验。 3.洞察用户需求，提升网店视觉呈现效果，针对店铺装修、页面编辑等方面提供优化策略与改进意见。 4.熟知各大电商平台的促销活动规则，积极跟进并落实平台官方推广活动，协同执行以实现最优活动成效。 5.负责团队成员的能力培养与业务培训。 6.制定运营目标，并进行细化分解，确保各阶段任务有效落地。 7.具备团队管理实践经验，能够高效统筹工作推进。

福利：享受免费工作餐、法定节假日、三节福利、工龄工资、带薪年假、在岗培训晋升、团建、外派学习、社保等福利。 岗位职责： 1、结合电商运营发展需要，制定年度人力资源规划，重点覆盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等相关模块。 2、负责公司制度体系的建立与优化，组织各类文件的起草、发布、修订，并监督执行情况。 3、统筹安排会议及活动组织工作，如项目启动会、培训会议、企业文化建设活动、年度大会等。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历。 2、熟悉电商行业特点，能依据市场变化和业务部门实际需求，及时调整人力资源策略。

福利：提供工作餐、法定节假日休假、三节福利、工龄工资、带薪年假、在岗培训与晋升机会、团队建设活动、外派学习机会、社会保险等。 任职要求： 1、年龄在*******，大专及以上学历； 2、熟练使用电脑，打字速度达到每分钟不少于50字； 3、熟悉淘宝购物及交易流程，掌握淘宝相关软件的基本操作； 4、工作踏实认真，具备良好的耐心与细致态度，拥有电话销售和议价沟通能力； 5、责任心强，积极进取，具备较强的学习与适应能力； 6、有外地相同岗位工作经验者优先录用； 7、薪资待遇：4000–8000元/月，表现优异者收入上不封顶。

工作内容 1、根据产品主题与内涵，完成匹配的茶叶包装视觉设计； 2、拥有3年包装设计经验，熟悉印刷制作及工艺流程； 3、掌握AI辅助设计工具，提升设计效率与表现力。 任职要求 1、工作认真细致，具备良好的职业素养与责任心； 2、善于团队配合，具有积极的工作投入度； 3、能准确领会任务需求，同时富有创新思维能力。

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（含底薪、课酬及课时激励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日关怀+团队拓展+多元培训+外出进修机会； 二、多元化发展通道： 技能方向：教师→骨干教师/课程研发教师/内训讲师 管理方向：教师→学科组长/项目主管/培训主管→学科负责人/项目负责人/培训负责人→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、依据学员实际学情，开展针对性教学； 2、制定个性化学习计划，及时完成课堂情况反馈； 3、积极参与校区及部门安排的教研、培训、会议等各项协作活动； 4、激发学生学习动力，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰规范； 2、热爱教育行业，具备较强的责任意识、沟通能力与亲和力； 3、理工科相关专业背景者优先考虑

初高中学生授课 课后服务反馈 学员留存

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位优势： 1、广西共设6个教学点，可根据个人实际情况选择就近授课 2、学员数量多，课程安排充足，可持续稳定承接教学任务 3、时间自主，可灵活调配授课安排 岗位职责： 1、依据学员学习状况进行针对性备课准备 2、协助并完成相关课程的教学支持工作 岗位要求： 1、具备初中或高中物理教学经验，有毕业班带班经历者优先考虑 2、硕士学历或可参与面试【含笔试与试讲】者优先（需专业匹配），暂不接收在校大学生应聘

具备相关教学经历，曾辅导初三毕业班学生，熟悉中考复习规划与备考指导

职位描述： 1）为学生提供一对一的专业化教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的良好关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司输出优质教学资源； 5）持续学习，不断提升自身教学能力与专业素养； 6）严守师德规范，以身作则，具备优良的教师职业操守； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，注重为人师表； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力好，执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在岗期间深度教学培训 3、管理能力与教研技能专项提升培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，公司提供齐全的教学工具与办公支持

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职周期：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底4000元； （3）服务补贴：3元/小时/生； （4）续费奖励提成； （5）薪酬发放：按保底与服务补贴（含提成）两者较高者核算。 有意应聘店长助理岗位者（保底6000元+800元住宿补助+10%业绩提成）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-12:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 岗位职责: 1.引导并监管学生在数学学科的学习过程，保障其达成既定学习目标； 2.定期与学生及家长沟通，反馈学生的学习情况与进步表现； 3.发现学生在数学学习中的困难点，并及时给予针对性的支持与辅导； 4.积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队共同制定并落实学生个性化学习方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能顺畅地与学生和家长互动交流； 2.热爱教育行业，善于激发并持续培养学生对数学的学习积极性； 3.具有高度的责任感，能够有效督导学生的学习进程与成长发展； 4.熟悉学生心理特点，可及时察觉并妥善应对学习中的心理障碍； 5.掌握灵活多样的教学方法，能依据学生个体差异实施因材施教。

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职时间：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底4000元； （3）服务费：3元/小时/生； （4）续费提成； （5）薪资：保底与服务费（加提成）取高者。 有意向担任店长助理的（保底6000+800住宿补贴+提成10%）

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学员档案（包括入学测评及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果解读等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学员按照教学进度完成学习任务，协助提升学业成绩，提高学员及家长的满意度； 3、实时掌握学员的学习进展、课堂表现及心理状态，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，性格踏实勤恳、态度积极、富有亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末上午九点至下午六点。

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职时段：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底4000元； （3）服务津贴：3元/小时/生； （4）续费奖励提成； （5）薪酬发放：按保底金额与服务津贴（含提成）两者较高值结算。 有意者可考虑店长助理岗位（保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成）

需具备毕业班带班经历，富有爱心与耐心

承担一对一辅导教学任务 全职底薪加课时酬劳，数学物理科目年收入15万元以上，其他学科10万至15万元 每周休息一天半，享受五险一金，发放年终奖金

负责一对一辅导教学，跟踪学生学习进展，量身定制学习方案 具备一定教学经验，无论是否有教师资格证均可报名，要求长期稳定，热爱教育事业 全职月薪约1万5至2万，依法缴纳五险一金

岗位职责: 1.为学生提供专业且高水平的教学服务，保障学生在各学科领域实现理想的学习成效。 2.结合学生个体学习状况与实际需求，制定并执行个性化的教学方案，助力学生掌握科学高效的学习方式。 3.主动与学生及家长保持良好互动，定期汇报学习进展，并提出针对性的改进建议。 4.积极参与教研活动与团队协作，持续优化教学策略与授课质量。 5.不断学习和深化学科知识储备，提升整体教学水平。 任职要求： 1.热衷教育事业，精通所授学科知识，拥有扎实的课程规划与授课能力。 2.能够运用多种教学手段，调动学生学习积极性，增强课堂参与感。 3.具备出色的沟通能力和团队协作意识，善于与学生及家长建立有效联系。 4.拥有主动学习意识，愿意跟进前沿教育理念与创新教学方法。 5.富有责任感，能够切实承担起引导和监督学生学业进步的职责。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责: 1.负责初中政治课程讲授，帮助学生理解并掌握相关知识内容。 2.采用互动性强的教学方式，激发学生学习积极性与参与度。 3.参与教学交流与研讨，不断优化授课方法与教学成效。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 2.能够依据学生和家长的实际需求灵活调整教学方案。 3.热爱教育事业，乐于面对挑战并持续提升自身专业能力。