【岗位职责】 1. 负责速冻食品生产设备的自动化管理与优化 2. 监督自动化设备的日常运行，确保生产效率和质量 3. 解决设备运行中的技术问题，提升设备性能 【岗位要求】 1. 具备自动化设备操作与维护的相关经验 2. 能够独立处理设备故障，具备良好的问题解决能力 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

成品部主管

岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划，保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新，助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准，具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具，支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知，具备持续推动技术创新与优化的能力。

萍乡市辉龙包装材料有限公司直招！ 工作地址：江西省萍乡市湘东区湘东工业园内 招聘岗位： 成品部主管 1名 综合薪资6000-8000元/月 要求：30-48岁，男女不限； 岗位职责： 1、生产统筹与排产管理； 2、设备全流程管理； 3、内部品质管控管理； 4、人员管理与团队建设； 5、效率提升与成本管控； 6、安全生产与现场管理； 7、沟通协调与汇报。 全员福利：入职买社保 + 节日福利 + 工龄奖 + 员工推荐奖 联系电话：肖先生

1. 根据公司战略发展规划，推动仓储物流管理、流程制度和标准化作业程序。负责编制部门组织架构，合理配置人力，明确职责分工。 2. 负责优化仓储管理制度，对库存做到账目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性。 3. 制定部门每周工作计划，带领督促部门成员完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查。 4. 负责仓储及日常运营，包括进出订单和货物在库内及时得到处理，货物签收信息及时核对监督。 5. 负责仓储、物流的规划及制度建设，指导员工做好仓库管理工作，做到出、入库、拣货、发包等仓储操作准确高效。 6. 负责持续改进仓库作业流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客户的满意度。负责合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积与容积。 【岗位要求】 1. 男女不限，45岁以下。 2. 学历/专业：本科及以上，仓储物流类、配送类、管理类相关专业。 3. 工作经验：5年工作经验，食品快消品行业相关工作经验者优先。 4. 知识技能/专业证书要求：熟练操作办公自动化软件，熟悉质量认证管理体系；熟悉ERP、WMS系统及现代仓库管理流程和仓储自动化发展走向（自动化立体冷冻库2万个托位）。 5. 能力要求：有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；较强的组织协调、计划统筹能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，食品或机械类相关专业； 2、5年以上饮用水、饮料行业生产工作经验，具备扎实的生产管理背景； 3、有快消品行业TOP5企业工作经历者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力和成本控制意识； 5、具有团队协作精神及积极向上的职业态度，能适应高强度工作节奏； 岗位职责： 1、贯彻落实公司战略方向与经营目标，协助厂长统筹基地生产运作，协调各职能部门高效配合，保障产品供应； 2、依据公司及基地整体预算，科学制定生产计划与原材料采购计划；结合库存与销售动态合理排产，确保年度预算指标达成； 3、根据总公司决策及实际生产需求，推进基地人才梯队建设，完善绩效考核体系，激发团队活力与积极性； 4、配合厂长落实基地安全管理工作，联合品控部门强化质量管控，推动各项管理体系有效执行； 5、按照公司预算要求，管控物料及水电气消耗，持续优化生产流程，挖掘降本增效空间，实现节能减耗； 6、督导各部门拟定工作计划，跟踪执行进度及任务完成情况； 7、协助厂长推动全厂技术升级，参与企业挖潜改造与工艺革新，不断提升基地运营效率； 8、牵头深化基地5S管理实践，推广应用TPM/TOM等先进管理工具与方法； 职位福利： 节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假

5年以上字牌及发光字广告制作经验，具备团队管理经历，熟悉字牌发光字的完整工艺流程， 熟练掌握激光焊字、光纤切割、文件制作等各项技术环节

小时工/正式工同步招聘 可人走账清 工资6000到8000左右 小时工优势： 1.做满七天后每周最多可预支300元， 2.宿舍环境好，管理人性化 3.独立岗位，普通工衣，可带手机进车间 4.工资高，奖金多 5.可人走账清 1.工厂主要生产电脑、手机等显示屏幕（部门有：抛光、蚀刻、点胶和品管）要能接受无尘服，现在主要品管轻松部门） 纯工价工资17.5元／时超产奖餐补360元／月，超产奖500到3000元一个月，月工资6000到9000元 3. 20岁到43岁都可以，男女不限 4.每月360元餐补， 5.宿舍环境好，空调房、独立卫生间，4到6人间 6.两班倒（一个月倒一次），走动式站班，普通工衣 7.要求：本人有效身份证原件，一寸照片1张，身份证复印件2份；无明显纹身（不要花臂），不是黄毛和绿毛等 现入职抛光岗位奖励1000元

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【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

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精通豆制品初加工（干豆腐水豆腐）深加工技术！能独立管理运营工厂日常！

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

45岁以下，20人以上生产现场管理工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具，并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力，责任心强。

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新能源电子配件厂 做车载显示器，电子电路 【工资】7000-8000元/月 （长期工、短期工、临时工） 1、260-280一天 2、每周可以预支500-1000 3、每个月10号准时发工资 4、离职提前3天，人走账清 【工作内容】 ①打包②分拣③装箱④操机台⑤扫码入箱⑥质检⑦打标签⑧搬运等等 【工作环境】空调车间，冬暖夏凉，不穿无尘服，穿自己衣服进车间，可带手机进车间 【食堂宿舍】包吃包住，水电平摊 1、种类多不限量，包三餐（无需刷卡直接免费吃） 2、免费入住，标准宿舍4-6人间，有空调WIFI洗衣机，独立卫浴，宽敞大阳台晾衣，带镜梳妆洗漱台 3、宿舍楼下，生活超市，有水果零食奶茶火锅店，篮球场，健身房网吧，台球厅 【厂区优势】现在入职 推荐一个朋友做满一个月奖励1500 【招聘要求】 1、16岁-45岁，男女不限，不卡小纹身（大面积需确认） 2、无需进厂经验，有人带 3、有身份证原件，且身体健康、十指健全，无传染病 注：工作地点在长沙

岗位职责： 1、负责本班组的日常运营管理工作，包括员工思想引导及团队凝聚力提升； 2、落实班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务； 3、组织开展新员工岗前培训与实操指导，推动在岗员工技能持续提升； 4、监督生产现场运行状况，及时纠正异常并推动改进措施落地； 5、完成班组管理相关的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备5年以上生产领域工作经验，其中至少3年为生产管理岗位经历； 3、抗压能力佳，具备较强的组织协调与沟通协作能力，能适应两班倒工作安排；

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工厂好不好全看工资表（纯包吃住免费三餐） 江西萍乡上栗县枸杞槟榔生产产线，大量招人 ，2026年下半年招聘，下半年是槟榔厂旺季，工厂事情充足，一大波好部门要人，想找个工资高，纯包吃住，全年事情稳定的工厂， 抓紧报名了 。 萍乡槟榔生产产线大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事（大多数部门），包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 岗位:长白班岗位，两班倒岗位，自己选择。 1.包装装袋部门4.5千到8.5千(长白班为主 或两班倒 个人计件) 2.封口部门，4800-8500元每月( 倒班 个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手5.5千-9千(集体计件或个人计件) 4.机器切籽部6000~7500( 两班倒 集体计件) 5烤籽部5500~8500(两班倒 集体计件) 6.选片部4800-8500(长白班为主 个人计件) 7.采集数包部门4500~8500（两班倒 个人计件） 8.机器包装部门4800-8500（集体计件或个人计件） 9.按子部门5200-8500( 两班倒为主 少量白班 个人计件) 10.去核部4800-9000( 长白班 个人计件） 11.压s果部门6000～8500（两班倒 保底记时） 12选籽部5500~8500（两班倒 保底记时） 13 放果铺部4500~8500（长白班 个人计件） 包吃住免费三餐，免费提供被子和床上用品，外地求职者全天可以报名（当天安排住宿），接收大龄工、夫妻工，寒暑假工，年龄18~50岁，男女不限。

想挣高工资的看过来！ 【槟榔厂招聘100人！】 年龄：16一54岁，男女不限，经验不限 工作时间：10-12个小时，长白班、两班倒、长期工，短期工都有 工作岗位：去核、选籽、精压、点按，机切、按枸杞、机按等，岗位简单易上手 工作地点：湖南省湘潭/江西萍乡 一、薪酬标准 1）计件工资+满勤奖300元/月！ 2）综合月薪：月薪约4000-8500元，手速快的上不封顶！ 二、福利标准 1）员工就餐：包吃，两荤一素一汤，荤素搭配营养美味 2）员工住宿：包住。水电免费，免费发被子，8人公寓式宿舍，有空调/无线网/电视机/洗衣机等 3）满勤奖励：全勤300 4）工作车间有恒温中央空调 三、要求： 1）不要佩戴金银手饰 2）温馨提示：不允许做美甲 3）身体健康 4）能适应久站、久做及重复性操作，能遵守两班倒工作安排，适应12小时轮班制 5）责任心强，工作细心，服从管理，具备基本的团队协作意识 6）报名方式：姓名+身份号+电话号码 找靠谱人，做靠谱事！欢迎大家或推荐身边亲朋好友前来咨询！

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【岗位职责】 1. 制定并优化仓储管理制度，确保库存数据准确清晰，定期组织盘点工作； 2. 规划仓库布局与作业流程，提升仓储作业效率并控制运营成本； 3. 协调仓储与物流运作，监督订单处理、货物签收及信息核对等流程； 4. 推动仓储信息化建设，协助系统开发与实施，提升管理智能化水平； 5. 组织部门培训及绩效考核，提升团队专业能力与协作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉仓储物流管理流程，具备较强组织协调与计划统筹能力； 2. 了解6S管理及ERP、WMS等系统操作，有数据分析和问题解决能力； 3. 沟通表达清晰，能有效推动跨部门协作，适应快节奏工作环境； 4. 有相关行业管理经验者优先，具备持续优化意识和成本控制意识。