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业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店销售渠道销售 面销/陌拜
底薪:5000-10000(含五险)加提成 1.年龄,22-35岁;积极向上; 2.频繁出差,极具考验意志力; 3.勤奋,有眼力见 4.有事业心,有责任心,想着安逸的勿扰; 5.不会有人带 吃住行当天报销
销售主管/经理
2000-4000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限可兼职
销售桶装水,新零售创新模式,客户下单即可参与免单活动,下单越早排队越靠前,免单越快实现
销售经理/主管1-3年学历不限快消品面销/陌拜经验快消品销售经验食品酒水饮料销售地推巡店
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系,合理划分销售配额; 4、拟定销售方案与预算安排; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售成果,推动团队建设。 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力,善于沟通协调,能独立分析和解决实际问题; 5、具有强烈的责任感,具备一定的团队带领能力。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理保险五险1-2人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销按单提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品
负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。【职责】:1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案2. 组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员3. 推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标【职业亮点】:1.灵活支配时间,做时间的主人:上午参加晨会,其余时间自由安排2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等多项收入,多劳多得3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训;此外还可参与财富康养保险规划师评价体系,有机会获得“初级顾问”、“中级顾问”、“高级顾问”认证5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励【职业要求】:1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先2.良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心*本文旨在招募平安保险代理人*“金融顾问、家庭医生、养老管家”为平安集团及其子公司提供的服务
其他销售社保保险生日福利五险学历不限初中及以下网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
招聘要求: 1.有责任心,会电脑操作,人品端正,学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣,自律性强。 3.年龄23到40岁,男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 工作内容: 会最基本的电脑操作即可,不需要打电话也不需要外出,只需要在线上操作。 工作时间: 周一至周五九点半到11点半,一点半到四点半,双休法定节假日休息
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责分校的业务推进与日常运营管理 2. 编制并执行分校年度及阶段性的运营方案,管控成本预算 3. 策划并落实区域内的市场调研与推广活动,提升市场份额,推进渠道建设与拓展 4. 指导、监督并激励销售团队开展工作,确保业绩指标顺利完成 5. 监督分校服务流程,优化学员服务支持体系 6. 保持与总部及其他分校的良好协作,统筹校区建设及日常运营事务 任职要求: 1. 具备2年以上教育培训行业销售经验,其中至少1年团队管理经历 2. 了解教育培训市场动态,有独立或协同带领团队运作教育项目、市场开拓或管理的实际经验 3. 具备市场营销策划能力,拥有可持续发展的战略规划意识 4. 具备优秀的沟通技巧、销售推动力及组织协调管理能力
销售经理20人以上经验不限学历不限
营销经理 男女不限,要求18到35岁,服从管理,有良好的交际能力,有相关经验者优先录用 薪资福利:综合薪资30000+ 工作地址:江西省新余市渝水区707
业务经理包住社保五险6-10人3-5年学历不限面销/陌拜渠道销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB快消品
公司优势: 国企合作,平台好,发展空间大。 公司做互联网5G通讯项目的,目前和中国广电,中国联通都有合作。 岗位职责: 1、与团队合作,进行移动通讯5G套餐、宽带融媒体相关产品的运营推广,处理公司现有资源的维护及转化。 2、负责区域内、企事业单位、医院、工厂、写字楼等客户的通讯整体解决方案,包括需求分析、定制方案、产品推广、办理协调及客户维护。 薪资福利: 试用期8000底薪+提成奖金(上不封顶)平均在1.2W,上不封顶 上班时间: 工作简单,白班8小时不加班,周天固定休,法定正常放,年假2周~~~ 温馨的住宿环境(家电家具都齐全)水电全免 岗位要求: 1.具备出色的沟通的技巧,能够高效完成任务 2.能够积极融入团队,共同推进团队发展 3.年龄24-30岁(满足工作经验可以提前) 4.工作经验:1年以上销售或业务推广经验,其中至少3个月团队管理经验,
酒店业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专星级酒店经济型酒店旅行社
岗位职责: 1. 协助市场销售总监完成销售预估,制定针对商务会议、散客及长包房客户的销售策略与工作计划,并推动执行落地。 2. 采用多样化营销手段,组织并实施各类推广活动,提升酒店对新老客户的吸引力。 3. 维护酒店与各级政府机构、中外企业、外事单位等客户间的稳定关系,及时收集客户反馈与建议。 4. 制定本地及外地重点城市目标企业的拜访计划,通过实地走访、信函等方式维系老客户,并持续拓展潜在客户资源。 5. 在授权范围内代表酒店签署商务会议、散客及长包房销售协议,并协同相关部门确保协议有效执行。 6. 协助市场销售总监搜集市场价格、促销动态等信息,提供可行性建议作为决策参考。 7. 负责处理商务客户来电、传真及书面咨询,遇权限外事项及时上报市场销售总监,并依指示妥善解决。 8. 达成市场销售总监下达的销售任务,配合制定细分市场方案并参与具体销售活动的推进。 岗位要求 1、熟练操作销售及前台相关系统软件。 2、具备市场分析及竞争态势理解能力。 3、具备优秀的人际互动与沟通表达能力。 4、拥有旅行社客户资源者优先考虑。
餐饮销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管包吃经验不限学历不限招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验酒店销售经验销售餐饮其他行业
岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与开发,提升客户满意度; 2. 主动跟进客户资源,结合市场动态,开展外出客户拓展工作; 3. 根据当月部门目标,协同团队完成业绩指标及签约任务。 任职要求: 1. ******左右,形象端正,普通话流利,熟悉新余地区情况; 2. 具备较强的沟通表达能力,性格开朗,积极主动。 上班时间: 09:00-12:00 14:30-17:30 月休4天(支持调休) 福利:包吃,全勤奖,工龄奖,年假,生日假,定期组织团建活动等。
萍乡上栗县招拆除的砖墙垃圾清运,清运车
200-300元/天
拆除1-2人
萍乡市上栗县招拆除的砖墙垃圾清运,清运车
萍乡安源区招护坡/边坡、建筑木工、砼工/打灰/浇筑。拱形骨架支模收面工人
220-300元/天
砼工拱形骨架护坡边坡打灰收面浇筑建筑木工1-2人
萍乡市安源区招护坡/边坡、建筑木工、砼工/打灰/浇筑。拱形骨架支模收面工人
萍乡 安源区
5月9日 05:23拨打电话
萍乡莲花县招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
萍乡市莲花县招工地小工/杂工
萍乡 莲花县
5月9日 05:20拨打电话
萍乡安源区招水电
230-300元/天
水电工长期1-2人月结包工
萍乡市安源区招水电
萍乡 安源区
5月9日 05:18拨打电话
萍乡莲花县招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
萍乡市莲花县招工地小工/杂工
萍乡 莲花县
5月9日 05:16拨打电话
业务经理客服
招聘岗位 一,仓库:5名(检验,挂码,剪纱) 有工作经验的优先 薪资:5000-7000 二,急招客服:5名 有良好的沟通能力,熟悉电脑操作,打字流利能电话沟通。有经验优先 薪资:6000-8000 三,急招窗纱主播:1名 薪资:6000-10000 四,急招业务经理:10 名 薪资:面议 联系电话,
杭州
5月9日 06:02拨打电话
销售经理配菜开荒保洁保洁餐饮收银传菜员打荷
北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理:2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师:2名 打荷配菜:2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇:  包食宿,月休四天;公寓宿舍,提成加绩效,加全勤奖,工龄工资。 地点:北京市东城区东四街道 有意者请联系(同步)
北京 东城区
5月9日 00:03拨打电话
业务经理
招聘:(挑战高薪,挑战高薪) 下线检 (2名)薪资面议 特战队 (1名)8000元+ 销售客勤(1名)7000元+ 业务经理(4名)10000元+ 电话:
徐州
5月8日 23:51拨打电话
销售经理五险一金高中渠道销售基本坐班按单提成TOG
管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理,和新员工的入职培训 2、协调内部资源,跟踪订单进度,确保按时交付; 4、团队合作精神强,能与团队成员有效协作,共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效,综合薪资8000-12000左右,朝九晚五,周未双休,节假日正常放假。每月15号发工资!
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技企业服务先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
薪资范围:6000~30000元/月,上不封顶业绩提成拿到你手软,机会多多,提成多多!¥我们能提供¥ 1,客户资源庞大,不担心没有客源, 只需要打电话聊聊,无需外出寻找客户,公司办公即可。 2,公司会提供精准资源,只需要通过电话在微信上与客户洽谈,促成合作即可! 新人入职会有业务培训,正常2天上手,一周内出单率百分之90 3,工作氛围轻松,上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起,精英稳定在3万以上。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最高可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,快速解决客户咨询问题 5、专业法务 backing:携手国内 top10 律所,以专业素养高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定持久 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
电商订单跟进文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限门窗全屋定制石材
1.接收客户咨询并进行报价,使用CAD或办公软件制作订单,核对订单各项细节 2.打印订单文件,将相关信息准确录入系统 3.向客户反馈订单执行情况,同步跟进生产环节进度 4.核实收货信息,跟进定金及尾款支付,协调安排出货事宜 5.维护账单数据,处理售后需求,寄送材料样品等资料 6.定期清查待发货品,提交采购计划,验收采购到货物品 7.熟练掌握工作流程后,月收入可达4000-10000元 8.年龄要求25-38岁
钣金装配组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结高中全职
职位详情 工作职责 1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用” 4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好
车间班长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求:负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜,要求责任心强、沟通能力强,三年以上工作经验 工作时间:八小时制、早上八点到下午五点半 薪资待遇:6-7K
销售专员1-3年大专电话销售快消品老板好环境好氛围好对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验其他行业
福利:一经录用,可享受工作餐补贴、法定节假日休假、三节节日福利、工龄工资、带薪年休假、团队建设活动、外派培训机会、社会保险等各项待遇。 岗位要求: 1、年龄在*******,具备大专或以上学位; 2、掌握基本电脑操作,打字速度达到每分钟不少于50字; 3、熟悉淘宝平台购物流程,熟练使用淘宝相关软件功能; 4、工作踏实认真,具备良好的耐心与细致态度,掌握电话营销及价格协商技巧; 5、具有责任感、进取心以及较强的自主学习能力; 6、有异地同类岗位工作经验者优先录用; 7、薪酬范围:4000—8000元/月,表现优异者收入上不封顶。
活动电话销售
4000-8000元/月
电话销售包住包吃3-5人经验不限学历不限较多出差其他产品/服务批发/零售客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘电话销售经理 行业为家居建材类 工作轻松无业绩压力 每月上班最多22天左右 每天八小时 吃住行全包 底薪 4000 能接受出差,有无经验男女都可,有专业培训, 性格开朗不社恐
设备运维管理
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专建材
岗位职责: 1、负责公司生产设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转; 2、拟定并落实设备维保方案,降低故障发生率,提升运行效率; 3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试,配合完成验收工作; 4、汇总设备运行参数,评估运行状态,提供优化改进方案; 5、开展设备操作人员技能培训,增强团队操作规范与安全作业意识。 任职要求: 1、有设备管理或相近领域实际工作经验,掌握电气系统或机械维修者优先; 2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 4、能独立分析和解决现场问题,具备一定数据解读能力; 5、持有相关专业资格证书者优先录用。
销售专员包住社保包吃生日福利餐补3-5人经验不限学历不限
两年以上业务跟单或业务开发工作经验,熟悉业务流程ERP系统、办公软件应用,熟练运用阿里巴巴平台、谷歌或外贸工具。 综合薪资4000-6000元/月+提成 萍乡市程品科技有限公司 公司地址1:江西萍乡经开区周江电子信息产业园 交通:可乘坐35路、23路、宫江线路至周江管理处(莲小花超市)下车; 电话:刘女士(微信同号)唐女士(微信同号) 关于我们: 本公司自创办以来,持续专注于研发、设计、生产、销售为一体的电子元器件工厂,主要产品:各类精密、微细型电感线圈,自粘空心线圈、骨架线圈、助听器线圈、天线线圈、RFID线圈、传感器线圈、各类模组、电磁阀、塑胶配件及各类电子原件组装,各类高频电压器、滤波器、电感,为客户提供高品质的产品及全身心的服务; 随着科技发展及多变多样化的市场需求,公司不断技术创新,持续投资专业的、自动半自动化的高精密的机器设备、满足各行业的客户需求,同时引进现代先进的丰田式的精生产管理模式,提升管理技术、创造客户要求的有价值的、更有竞争力产品。 福利待遇: 包吃、包住:公司提供免费住宿,宿舍有空调、热水器、风扇、衣柜、床铺、独立卫生间等; 提供免费工作餐或餐补,每月1、15日加餐; 车补或免费厂车;法定节假日、节日关怀、每月集体生日会、季度/年度员工活动; 社保五险、制程改善奖、PK奖、优秀贡献奖等各项奖励 员工子女教育基金500-3000元 每月评选明星员工明星干部,发放荣誉证书和物质奖励; 公司正式员工介绍新人享受介绍费奖励1000元; 周末带上孩子一起安心上班,为员工子女提供阅读/娱乐区,在厂免费吃饭菜。 普工:综合计件工资+全勤奖100+免费厂车或车补3元/天+免费工作餐或餐补100元/月等 入职第1个月保底计件,第2个月计件(鼓励多劳多得) 多方位丰富完善的培训体系让职员们在公司快速成长,温暖和谐的团队氛围是美丽的邂逅。我们期待好学自信的您,一路前行,展示自己! 感谢广大朋友对我们的关注,欢迎有意愿的亲们加入我们大家庭!
车间主任3-5年大专有生产管理经验AutoCAD压力设备经验
任职要求: 1、45岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业; 2、掌握压力容器制造的相关标准与规范; 3、具备5年以上压力容器或特种设备制造领域生产管理经历; 4、了解焊接、热处理、无损检测等核心工艺流程; 5、具有生产计划制定、资源协调及交付周期控制能力; 6、熟悉压力容器生产许可(如A2级)的申办与维护程序; 7、熟知安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险识别和应急方案编制能力; 8、善于跨部门沟通协作(技术、采购、质检等),能有效推动团队完成生产目标; 主要岗位职责: 1、统筹安排车间生产排程,保障订单准时交付,提升设备使用效率与生产能力; 2、监督焊接、成型、装配等关键环节的规范化操作; 3、控制原材料消耗、能源使用及人工支出成本。
电话销售社保11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成
车源惠汽车 · 高薪诚聘 岗位:电话汽车销售(数名) 薪资福利: 底薪+提成:3000-10000元,上不封顶 月入过万不是梦,努力干收入无上限 购买社保,上六休一,待遇丰厚 工作时间: 上午 09:00-12:00 | 下午 14:00-17:00 公司地址:上栗县雅美中学旁边 公司简介: 萍乡市车源惠汽车贸易有限公司成立于2015年,专注诚信经营、专业服务,以客户需求为核心,致力成为值得信赖的行业品牌。 选择我们,成就自己!期待你的加入!
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