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招聘：保险出单员 薪资：3000元以上/月 要求毕业未满2年的应届毕业生，周末双休，负责各类业务单据（如保单、运单、合同、发票等）的录入、打印、整理和归档，确保信息准确无误，核对客户资料、产品信息、金额、条款等关键数据，确保与系统或合同一致。

中国人寿九江分公司保单服务金管家招聘 招聘岗位：中国人寿保单服务专员（带销售性质）。 岗位要求：21～50周岁，高中及以上学历，男女不限 工作模式：5天5小时坐班制，双休 上班时间：上午:8:30~~11:30；下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 实习期：学习津贴+服务津贴+奖励 应聘面试请联系：️龚总（微信同步）[握手][握手][握手] 工作地点:中国人寿支公司

中国人寿九江分公司保单服务金管家招聘 招聘岗位：保单服务专员。扶持宝妈宝爸 岗位要求：25～50周岁，高中及本科学历以上 工作模式：5小时制，休息日节假日休息 上班时间： 上午:8:30~~11:30； 下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 待遇：五险+基本津贴+学习津贴+服务津贴+提成奖励+（年薪10万-20万没问题）+收入不封顶 应聘面试请联系：龚经理（微信同步）[握手][握手][握手] 工作地点:中国人寿永修支公司

【柴桑区人寿保险公司】招聘 ●岗位：客服人员兼助理 ●岗位职责 帮助客户完善保单信息提醒客户续期缴纳及售后服务协助客户理赔办理及后续保单咨询等 ●资源支持 海量客户资源支撑完善培训体系辅导专业师资力量配置 ●薪资福利 基本工资5000元一7000元，下有保底上不封顶 上班时间：周一到周五早上8:10分一10点左右((周六周日休息) 地址：柴桑区电信局旁

薪资范围：7000-10000元/月 职位底薪：3800元/月 奖金补贴：岗位津贴 职位详情 客服岗位兼具销售性质，实行标准工作制度 岗位急招，招满即止（年龄要求25至45周岁，特别优秀者可适当放宽） 企业文化： 工作时间上午九点至下午五点，周末双休，适合追求稳定、具备耐心与服务意识的求职者，尤其适合希望工作压力适中的人群（无需电话外呼，非电销类岗位）。同时，对于有晋升意愿和收入提升需求的员工，提供广阔发展空间。人性化作息安排 福利待遇：薪资结构： 1、无责任基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、社保缴纳：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗及养老保险

招聘岗位:保单服务专员 招聘要求：年龄:25-45岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:周一至周六，每日5小时 工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源…… [机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。 详细请咨询:

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中国人寿招人啦！保险售后服务专员=稳定+成长+高收入，年轻人必冲的宝藏工作！谁还在为996内耗？为没资源愁哭？为成长无门焦虑？这份神仙岗位直接戳中所有需求点！ 任职要求超友好，门槛不高机会多 - 年龄21-45周岁，职场新人/转行党都可冲 - 高中/大专及以上学历（学信网可查，毕业证必备） - 划重点！25+大专及以上党优先录取，有经验者直接加分 工作内容超轻松，不用自己找客户！公司直接安排老客户资源，师父一对一带领，0基础也能快速上手： 保单续收提醒，简单沟通无压力 老客户维护，解答疑问赢信任 对接客户活动，轻松有趣不枯燥 关键是！还能偷偷get金融保险业专业知识，以后不管自己风险管理还是规划生活都超有用。 工作时间太香了，平衡生活不是梦 上午8:30-11:30，下午14:30-16:30 六天五小时模式！每天摸鱼都有负罪感？不！是高效工作+充足自由时间+人性化管理，再也不用看老板脸色内卷！福利保障拉满，安全感爆棚 多重保险护航：意外险+定期寿险+住院医疗保险 额外惊喜不断：不定期聚会+免费旅游 激励拿到手软：基础佣金+多项激励奖励，多劳多得上不封顶 长期收益保障：组织发展终身利益，越做越吃香 晋升透明，普通人也能逆袭。不看背景不拼关系！只要你有能力有追求，晋升通道一路绿灯，实现价值跃迁不是梦～ 不管是你想找稳定工作的职场人，还是想提升自己的应届生，或是想兼顾生活的宝妈 这份“有钱有闲有成长”的工作都超适合！咨询面试电话

主要负责电话对公司的老客户进行对接售后服务和问题处理，包括提醒续费，地址以及客户信息变更/添加受益人等事宜，不负责开发客户。薪资构成：基本工资＋津贴＋绩效。上班时间：上午8:30-11:00，下午 14:30-17:00，周末双休，国家法定节假日休息，年龄25-45岁，大专及以上学历。非诚勿扰！

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 3.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训

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平安康养顾问 25 - 45岁，学历 薪资福利:8千~1万/月 招工人数:5名 工作地址:镇江市京口区长江路滨江银座A座4楼中国平安人寿保险公司39部

健康财富规划师（HWP）是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，这个全新的职业，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下泰康首创的全新职业，HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍，是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。 其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环，客户购买寿险和年金保障，在养老社区里安享晚年；健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环，客户购买健康保险保障，在医疗体系享受诊疗等健康服务；富足闭环指养老金与资管构成的闭环，客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值，保障自己的医疗和养老需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印； 2.HWP卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业； 3.HWP卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力； 4.HWP健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。 5．特色培训：GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2.； 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展； 4.工作时间弹性，双休； 5.季度旅行，全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专以上，年龄23-45周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录，认同长期主义职业理念，致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 年轻化团队，公司提供完整的培训体系以及师傅一带一，客户由公司提供.

泰康综合金融服务团队 招聘启事 一、招聘岗位 综合金融服务顾问（全职） 二、核心业务 泰康人寿保险规划 高端养老社区入住对接 健康体检/医疗服务 生前契约、殡葬礼仪、墓园服务 一站式家庭全生命周期保障服务 三、任职要求 年龄：25周岁以上 学历：大专及以上学历 品行端正，沟通表达良好，有责任心、上进心 有销售、保险、金融、健康、养老、服务行业经验优先 认可长期事业，愿意学习成长 四、岗位优势 业务多元：保险+养老+医疗+殡葬全产业链，客户需求广、复购高 平台正规：泰康品牌背书，资源成熟、培训完善 收入上不封顶：佣金+奖励+长期服务津贴 发展清晰：可走专业顾问路线，也可晋升管理、组建团队 工作体面：服务家庭保障与品质养老，社会价值高 五、工作内容 对接客户家庭保障、养老规划、医疗健康等需求 提供专业方案讲解、产品介绍与后续服务 维护客户关系，拓展客户资源 六、我们希望你 踏实、靠谱、愿意长期深耕，把这份工作当成终身事业。 欢迎有梦想、想稳定高收入的朋友加入，一起做长期、有尊严、有价值的事业！

公司提供马上到期的客户名单，通过电话微信回访老客户,完成续费【上班时间】朝九晚七，周末双休，法定节假日休息。 发薪日：10号/招商 面试时间：工作日上午10.00-12.00 下午2.00-17.00 征信入职才需要提供，面试在前台扫码填写电子简历 入职报道时间：每个月的前三周的周一 【薪资待遇】 1劳动合同：入职即正式员工编制缴五险一金，签订正式劳动合同。 2、保底4500元+（500/800/1000）达成奖+提成0.5%-5%+3000-10000现金激励；综合收入10000-15000 3、福利保障：五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金；重疾、意外伤害、补充医疗保险（后三项保险公司赠送）。 4、每年享受10天带薪年休假 5、其他福利：节日礼品、生日礼品、下午茶、团队活动等 6、培训：享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、晋升培训 年龄40岁以内 有车险经验的年龄可放宽 学历:高中 中专 及以上学历 选择我们的理由： 1、稳定的发展平台：世界500强三星集团企业，现与腾讯合作，公司正规、福利好，发展空间大。 2、行业前景广阔：车险是国家强制保险，有车一族必买，是刚性产品、且每年循环销售。 3、每年享有14薪

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一．福利待遇： 1：每日签约回款参与抽奖，月度开单享奖励，冠亚季军获高额奖金，每月新增回款前三名额外惊喜奖励 2：定期下午茶、员工生日会、管理激励、团队建设活动等多重福利 3：入职即享带薪培训，公司配备手机及微信号，提供精准客户名单，成功邀约客户到店即有奖励（无论是否成交），全程提供标准话术，主管手把手指导，电话沟通无忧，话费全额报销 4：拥有完善的培训机制，办公环境为5A级写字楼，零经验可入职，岗位易上手，学习意愿强即可快速开单 5：晋升通道明确：业务员→主管→副总→区域负责人→联合创始人 二．行业经验： 公司成立于2017年，专注金融服务领域，目前在全国已设立40余家分支机构，规模大、发展稳，专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案，立志打造全国一流的金融服务平台 岗位主要负责拨打与接听客户电话，邀约客户到店面谈，无需拨打无效电话，不需自行拓客，公司提供高质量客户资源，成长空间广阔，欢迎有目标、求上进、渴望高收入的人才加入，接受无经验者 三．薪资架构： 1．保底薪资4800元＋开单即时现金奖励（独立于提成与工资之外直接发放）＋业绩提成（10%起，最高60%） 2．提成标准：回款1-5万元部分，提成10%；5-10万元部分，提成15%；10-15万元部分，提成20%；15-20万元部分，提成25%；后续每增加5万元回款，超出部分提成递增5%，最高可达60%

岗位职责： 1、按照公司提供的客户名单，开展电话催收相关工作。 2、与客户保持有效沟通，促进逾期款项的及时回收。 3、准确记录客户的还款承诺及实际还款进展，并同步更新至系统中。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 2、有较强的耐心和应变能力，能妥善应对客户的异议与情绪反应。 3、具有团队协作意识，能够与团队成员协同配合，共同达成工作目标。 福利待遇：首月保底3000+提成，普通催收员均收入4k-8k,优秀催收员均收入1w-无限上 其他福利：享有工龄奖、下午茶生日会、法定节假日、缴纳五险、带薪年假、带薪病假、旅游聚餐、节日福利等 工作时间：9：00-12:00，13：30-18:00，每周日单休 工作地点：永修县铜锣湾国际中心11楼

江西九江招聘快递客服：年龄18至35岁，高中以上文化，上班时间早上8点半至下午18点。月薪3000+绩效，包工作餐，月休4天。需要懂电脑，打字速度快，有快递经验者优先考虑！联系人汪颐，

岗位职责: 1、负责销售订单的审核、录入及跟进，办理出库单开具事宜，保障订单流程顺畅执行。 2、协助处理客户咨询、投诉与售后事务，维护客户关系的稳定与良好发展。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能熟练操作网络通信工具开展客户服务工作 3、具备团队协作精神，可与团队成员高效配合

岗位职责： 1.纯线上进行客户引流，操作简单易上手，全程有人指导带教。 2.通过快手平台获取客户信息并完成资料登记，专注引流环节，不涉及销售任务。 工作时间： 周一至周六上午9:30-12:00，下午13:30-18:00，按时下班不加班 薪资福利： 无责任底薪3000元+提成+奖金+红包 公司配备微波炉，支持员工自带餐食 团队氛围融洽，定期组织下午茶活动

周末双休，法定节假日，年终奖，绩效奖金，全勤奖 5000/10000月 试用薪资:3000/月+提成 工作时间:早上八点半上班，中午12点到2点半休息，下午四点半下班 多劳多得，有销售经验者优先。

流量加持官方热门推荐，新人也有曝光机会 专业培训：从0到1手把手教学，小白也能快速上手 年龄18-35（颜值不是唯一，有趣更重要） 性格开朗，善于沟通，有幽默感或亲和力； 无责保底，高提成，上不封顶

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工作内容： 1、依据公司提供的资料，通过电话方式处理金融类纠纷问题； 2、按照公司既定流程，完成与当事人的沟通及调解任务； 3、规范记录非诉讼调解过程，落实公司制定的调解方案并持续跟进执行情况； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变能力； 2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责； 3、学习能力强，能通过公司规定的基础专业知识考核； 其他说明： 1、运用法律手段开展司法调解，公司专注于互联网+司法领域业务； 2、公司为阿里生态体系成员，经营稳定； 3、实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，缴纳五险；

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