工作职责：1.负责公司日常工作的处理和执行;2.参与公司南昌德邦物流有限公司;3.负责客户的开发工作，维护工作;4.协助公司客情维护，开发工作。任职要求:1.具备相关专业背景，大专。有销售经验，，18-31岁2.熟练掌握相关办公软件，具备良好的沟通协调能力;3.有相关领域工作经验优先。薪资待遇1.基本工资：5000元/月;2.绩效奖金：根据工作表现和公司规定进行发放;3.福利待遇：、带薪年假、节日福利等。

积极拓展市场潜在客户，及时为客户提供优质的手机电话服务和千兆宽带通信服务，落实公司下达的任务指标，职位要求:1，年龄25一45周岁，想成就一番事业，积极进取。2，高中(中专)及以上学历，具备一年以上销售工作经验优先。薪资待遇:1，努力干4000，2，使劲干8000，3，拼命干，你自己定。

销售经理：2人，工资5000一8000元。

高薪招聘销售一名需求如下：九零后，身高1.6米以上，五官端正，形象气质佳。2.高素质，有一定的文化修养。3.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通接待能力强。4.有团队合作精神，有责任心，有服务意识。5.要有事业心。6.从事销售行业3年以上，建材方面最佳，有2年以上驾龄。高薪（试用期3个月）

新余市开关有限责任公司：招聘销售经理2名，年薪30万年龄30岁以下，本科以上学历，工商管理和营销专业，形象气质佳，亲和力强，具有良好的职业形象，适合对外交流。试用期二个月，试用期工资5000元。联系电话：（）地址：高新区南源路3999号

对消防器材进行销售与推广，完成部门销售拍标。

1、对区域内终端店铺年度、月度指标合理分解并完成销售指标2、根据销售计划，定期对店铺运营进行评估，针对大型营销活动制定提出合理的销售激励方案3、负责管辖区域店长店员的招聘，对店铺人员、货品及日常管理进行督促，并给与相关指导建议4、掌握销售回款进度，负责销售款账的安全管理与跟催工作5、定期组织开展月/季/年度会议，进行VIP/货品/销售数据分析工作，落实并执行公司相关政策、制度方案宣导6、负责新开业及店铺撤柜的相关工作7、对区域内特卖工作进行组织与申请及团购相关业务对接8、进行商场相关事宜沟通9、执行上级领导交待的其他工作任务要求：服装、市场营销或管理相关专业优先，熟练操作办公软件5年以上服装行业工作经验，2年以上管理岗位经验，熟悉店铺运营，货品与VIP相关知识善于沟通，有责任心，具有良好的团队管理能力，能接受短途出差

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1、商户新签：负责区域内未合作商户的洽谈工作，达成双方合作关系；2、商户维护：通过日常拜访，协助商户解决经营过程中遇到的各类问题，建立良好的商户客情。3、商户运营：通过数据分析，诊断套餐和活动问题，并提供相应的解决方案，提升商户交易额。4、用户运营：负责区域内的用户增长，执行公司的活动运营策略和用户推广方案；5、团队协同：协同城市主板团队、配送团队解决合作中遇到的问题；6、完成上级安排的各项工作事宜。

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