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客户专员
6000-11000元/月
客户经理社保生日福利年终奖五险20人以上经验不限高中及以上电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网金融项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力对接非银行金融机构
深圳上善商务有限公司成立于2017年,注册资金1000万元,连续获评“A级纳税人”诚信企业。业务覆盖全国超20个城市,员工规模近2千人。九江职场位于恒盛科技园,交通便利,团队氛围活跃,现因业务扩展诚邀新人加入! ◆岗位职责: 1.通过专业沟通,协助客户处理信贷还款事务,维护良好信用记录; 2.学习并应用标准化服务流程,优化客户解决方案; 3.协作团队完成工作目标,接受系统化岗前带教培训。 ◆我们需要这样的你 ◎年龄21-40岁,无信用不良记录及犯罪记录; ◎普通话流利,具备基础电脑操作能力; ◎欢迎无经验者(公司提供完整带薪培训); ◎有责任心、沟通意愿强,具备团队协作意识者优先。 ◆薪资与成长 ◎试用期(2个月):无责底薪4000元; ◎转正后:底薪2800+全勤200+阶梯绩效提成+激励; ◎业绩表现中等:月收入约8000元; ◎业绩表现优秀:月收入可达15000元以上; ◆福利与关怀 ◎购买五险 ◎上班时间:8:30-12:0013:30-18:00,月休5天 ◎成长支持:岗前培训+老带新辅导+晋升通道公开透明; ◎氛围暖心:下午茶、节日福利、定期团建聚餐、团队活动经费; ◎环境优越:恒盛科技园区办公,宽敞明亮,绝美窗景,空调设备齐全; ♡客户主管:5名,职责+薪酬面议 ◆工作地点九江市经开区恒盛科技园8栋202 ◆联系人:吴生,联系电话:
负责精准客户邀约,讲解销售产品及成交工作
5000-25000元/月
客户经理社保交通补助餐补1-2人3-5年高中及以上门店销售基本坐班销售额提成TOC服务意识沟通能力客户关系维护客户签约客户资料整理客户数据分析
公司提供精准客户由客户经理跟进成交,待遇优厚,有家装行业,建材销售或地产行业经验者优先录取
通信业务经理
3000-6000元/月
客户经理经验不限学历不限客户活动组织客户开发客户关系维护
工作内容:负责电信门店的培训支持工作,协助完成业绩目标 年龄要求:18-45岁 薪资待遇:3K以上,缴纳五险
车贷客户经理
6000-10000元/月
客户经理经验不限本科及以上服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验地推经验企业/机构(To B)
该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 弹性工作时间,每天8小时; 平台大,晋升空间大,一年可转银行编制。 [招聘] 岗位名称:汽车金融客户经理(二手车车贷方向) 学历:本科(有从业经验者可放宽至大专) 工作要求: 1. 具备市场拓展、地面推广或陌生拜访经验,或具备较强的开拓意愿; 2. 服务意识良好,沟通表达能力强; 3. 掌握基础信贷知识、财务理解能力及风险识别能力; 4. 有信用卡、保险、贷款相关工作经验者优先,历史业绩突出者可享受特殊薪酬待遇
客户经理经验不限大专及以上个人(To C)教育培训
九江最大教培机构诚聘英才!底薪+高提成,收入上不封顶! 坐班办公,无需加班,月入过万轻松实现—— 九江本地规模领先的教育培训机构(40家同行?我们数据遥遥领先!) 90后管理者带队,务实高效,不画大饼、不搞压榨,待遇到位,工作畅快! 精准客户资源由公司统一提供,无需外出拓客,专注服务转化即可! 开单即享奖励,提成丰厚,业绩无上限,收入随努力同步增长! 岗位:课程顾问/销售专员(高薪成长型岗位) 注意:无需授课,不要求教师资格证 薪资结构(业内极具竞争力) •底薪3000元+高额提成(多劳多得,上不封顶) •综合月收入7K-20K+,能力突出者月薪过万是常态 晋升机制(快速通道) 初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长 90后管理团队亲自指导,不看资历看实力,达标即可晋升! 工作内容(清晰明确) 1.通过电话与客户沟通(客户资源由公司精准分配,无需自行开发) 2.日常维护客户关系(会表达、懂交流即可胜任) 3.配合团队完成协作目标(氛围简单,专注创收,拒绝内耗) 任职条件(低门槛高回报) •具备基本沟通能力(能打电话、会聊微信) •有销售意愿,渴望通过努力获得高回报 •能适应一定节奏的工作(客户资源充足,压力可控) •零经验者可接受系统培训,助你快速成长为销冠 企业福利(同行动心) •工作时间:早班9:00-18:00或晚班14:00-21:00,班次可选,准时下班 •每月休息4-6天,支持调休,时间安排灵活 •办公环境优越,年轻化团队,90后主管亲和力强 •每周提供下午茶,定期组织团建活动(火锅、KTV、短途旅行,说走就走)
客户经理五险一金餐补经验不限大专及以上客户开发客户关系维护
一、工作职责: (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点: 招商银行南昌分行下设四个综拓团队可选:九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求: 1.大专(含)以上学历,专业不限 2.性格积极,具备良好的人际互动能力,富有亲和力 3.品行优良,综合素质良好,无违法违纪或刑事犯罪记录 4.具备较强的市场开拓能力,擅长沟通协调,能有效推动业务发展 5.服务意识突出,适应快节奏工作环境,敢于面对挑战,具备吃苦精神 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供: 保险保障:签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金,并享有额外商业保险 薪资标准:底薪+绩效奖金+激励奖金 其他福利:定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动 完善的系统化培训支持——助你快速上手 1.入职首月享受全面带薪培训 2.安排资深客户经理全程一对一指导 3.提供充足的数据资源与销售渠道支撑 4.设置阶梯式进阶课程,持续提升专业能力 广阔的职业发展路径,助力实现长期成长 1.内部轮岗机会:从业务代表向市场商务、行政综合方向拓展 2.行内晋升通道:客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升 3.分行发展机会:可竞聘信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等岗位 先进移动终端设备PAD助力高效展业 1.配备多功能品牌商务包,塑造专业职场形象 2.设备便携,功能集成,支持移动互联,大幅提升作业效率 ***特别说明:鉴于金融行业特殊性,应聘者需同意接受银行系统个人征信核查,若不符合相关要求则无法签署劳动合同,敬请理解 注:本岗位招聘过程不收取任何费用或押金,亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同,外派至招商银行南昌分行提供服务
客户经理
6000-8000元/月
客户经理1-2人3-5年学历不限
一体化、工作职责 1.客户及会员关系管理:全面负责客户及会员生命周 期管理,包括新会员招募引导、入会后服务对接、老 会员维护与深度关系建立,提升会员消费活跃度与续 卡率。 2.服务质量把控:制定并执行会所服务标准与流 程,每日巡查各服务环节,及时处理客户及会员的咨 询、建议与投诉,确保服务体验的一致性与高品质。 3.团队管理与培训:负责客服团队的日常管理、排 班与绩效考核;定期组织服务礼仪、产品知识、沟通 技巧等培训,提升团队整体专业素养。 4.服务流程优化:持续收集客户及会员反馈与行业 优秀案例,分析现有服务流程的痛点与不足,提出并 推动优化方案落地,提升运营效率与客户满意度。 5.数据统计与汇报:定期统计客户及会员增长、消 费、投诉等关键数据,形成分析报告,为运营决策、 营销策略调整提供数据支持。 二、任职要求 1.性别、年龄:25~40岁 2.学历与经验:大专及以上学历,3年以上高端服务 行业(如会所、五星级酒店、高端俱乐部)客服或客 户关系管理经验,其中1年以上团队管理经验。 3.专业能力:具备出色的沟通协调与问题解决能 力,能敏锐洞察会员需求;熟悉高端客户服务流程与 标准,有独立制定服务方案的经验。 4.职业素养:形象气质佳,具备极强的服务意识、
客户专员
6000-11000元/月
客户经理社保保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限高中及以上电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOB非银行金融机构互联网金融项目管理能力数据分析能力沟通能力电话销售经验网络营销经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户数据分析对接非银行金融机构
深圳上善商务有限公司成立于2017年,注册资金1000万元,连续获评“A级纳税人”诚信企业。业务覆盖全国超20个城市,员工规模近2千人。九江职场位于恒盛科技园,交通便利,团队氛围活跃,现因业务扩展诚邀新人加入! ◆岗位职责: 1.通过专业沟通,协助客户处理信贷还款事务,维护良好信用记录; 2.学习并应用标准化服务流程,优化客户解决方案; 3.协作团队完成工作目标,接受系统化岗前带教培训。 ◆我们需要这样的你 ◎年龄21-40岁,无信用不良记录及犯罪记录; ◎普通话流利,具备基础电脑操作能力; ◎欢迎无经验者(公司提供完整带薪培训); ◎有责任心、沟通意愿强,具备团队协作意识者优先。 ◆薪资与成长 ◎试用期(2个月):无责底薪4000元; ◎转正后:底薪2800+全勤200+阶梯绩效提成+激励; ◎业绩表现中等:月收入约8000元; ◎业绩表现优秀:月收入可达15000元以上; ◆福利与关怀 ◎购买五险 ◎上班时间:8:30-12:0013:30-18:00,月休5天 ◎成长支持:岗前培训+老带新辅导+晋升通道公开透明; ◎氛围暖心:下午茶、节日福利、定期团建聚餐、团队活动经费; ◎环境优越:恒盛科技园区办公,宽敞明亮,绝美窗景,空调设备齐全; ♡客户主管:5名,职责+薪酬面议 ◆工作地点九江市经开区恒盛科技园8栋202 ◆联系人:吴生,联系电话:
汽车金融业务专员
7000-12000元/月
客户经理经验不限本科及以上客户开发客户签约客户拜访个人(To C)企业/机构(To B)地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验服务意识沟通能力网络营销能力
该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 岗位职责 (一)承担个人业务目标达成及综合金融服务推介工作; (二)贯彻执行风险管控与合规管理相关要求; (三)开展渠道拓展与日常维护,提高单店产出及渠道合作满意度; (四)快速响应业务需求,优化客户体验与服务效率; (五)落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求 (一)本科及以上学历(具备同行业工作经验者可放宽至大专) (二)具备较强的服务意识与人际沟通能力 (三)掌握基础信贷知识及财务分析判断能力 (四)表达清晰、沟通顺畅,具有良好的抗压性
销售经理社保交通补助包吃生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年大专及以上代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB
1.负责江西省区老客户维护订单对接回款对接 2开发空白市场意向客户精准聚焦作物和客户。 3.懂肥料基础知识内涵懂得肥料的推广和应用 4.懂农用微生物菌剂,复合微生物肥,生物有机肥。 5.能服从公司管理和上级领导工作安排能够自主有效开展工作。 硬性要求: 努力干综合年收入不低于10万,用心努力干,年收入18-20万,需要有团队精神和学习能力,具备自己带车和驾照。公司有车辆补贴和住宿补贴,用餐补贴。保底工资。团队培训。带薪休假。五险缴纳。
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500, 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
服装纺织人员20人以上
招 聘 本厂常年生产,茄克,海宁羽绒服,棉衣,工价合美!招聘如下: 中等工序30名 开面袋 4名 做帽子 4名 做袖子 3名 套里5名 工资准时发! 地址芙蓉南路天宇小学对面,电话
九江
3月8日 09:12拨打电话
九江柴桑区【招聘】新菜场万发烤卤招营业员一名,工资面议联糸电话
营业员1-2人月结
【招聘】柴桑区新菜场万发烤卤招营业员一名,工资面议联糸电话
九江 柴桑区
3月8日 09:12拨打电话
店长
【招聘】柴桑区金凯德门业(中辉国际二区108-110) 因业务发展 向社会聘啦: 一:销售精英若干名(有销售经验,年龄25-40、有车 会开车优先录用) 二:店长:1名 要有一定的建材方面管理经验 负责店里的日常运营 协助店员接待客户 完成订单、 四:安装师傅一名 福利待遇: 底薪+提成+绩效+月度奖+季度奖+年终奖(外出 油补+餐补) 综合工资5000-10000/月不等,早8:00-18:00 休息一小时半 a工作氛围轻松愉悦 还能让你充分发挥你才能 b重要的是店内销售的产品 有优势也属于装修必需品、同一个客户能做到再次回购、相对于来说比较轻松一点。 联系电话:吴(如备注☞应聘的岗位)
九江 柴桑区
3月8日 09:12拨打电话
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成餐补20人以上月结
[急聘] 最后一波高薪待遇 1、搬运工:40元/小时,400一天,包食宿,入职7天可预支2000 2、由于现在是旺季,订单激增,急招! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 可周结工资,不拖欠,年龄要求16-55周岁,工作地址在芜湖 硬核薪资:400元/天,月入10000+,收入薪资准时到账,绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱,荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴,热水、洗衣机,Wi-Fi一应俱全! 入职补贴5000
客户经理五险一金1-3年本科及以上直播带货经验海外市场推广经验KOL营销经验新媒体推广信息流推广电商推广
【工作内容】 - 专注互联网非保险领域,开展市场调研、业务开拓及数据复盘等相关工作。 - 主导客户商务沟通、合作推进及关系维护,构建高效的业务合作体系。 - 结合市场动态与客户需求,协同产品团队设计定制化解决方案,精准匹配客户需要。 【任职要求】 - 持有C1驾照; - 本科及以上学历,保险、金融、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 - 具备优秀的商务谈判与市场拓展能力,能独立完成客户开发与项目落地,有1年以上互联网公司或互联网保险行业经验者优先。 - 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力,善于通过数据分析支持业务决策。 - 对保险行业有高度热情,具备良好的学习适应能力与抗压性。 【薪酬福利】 - 薪酬:基本工资+津贴+业绩提成,保底7000元,上不封顶。 - 福利:缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年假等各项福利待遇。
网络客户经理
8000-16000元/月
客户经理五险一金1-3年本科及以上KA大客户企业客户机构客户渠道销售网络销售
【工作内容】 - 专注互联网非保险领域,开展市场调研、业务开拓及数据复盘等相关工作。 - 主导客户商务沟通、合作推进及关系维护,构建高效的业务合作体系。 - 结合市场动态与客户需求,协同产品团队推动定制化产品开发,精准匹配客户诉求。 【任职要求】 - 持有C1驾照; - 本科及以上学历,保险、金融、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 - 具备优秀的商务谈判与市场拓展能力,能独立完成客户开发与项目落地,有1年以上互联网公司或互联网保险行业经验者优先。 - 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力,善于通过数据分析支持业务决策。 - 对保险行业有高度热情,具备良好的学习能力与抗压能力。 【薪酬福利】 - 薪酬:基本工资+津贴+业绩提成,保底7000元,上不封顶。 - 福利:缴纳五险一金,享有国家法定节假日、带薪年假等各项福利待遇。
综合金融服务专员
6000-12000元/月
客户经理经验不限大专及以上个人客户
岗位职责: 公司提供去年已购买车险的老客户名单,通过办公室内的电脑和电话联系即将到期的客户,提醒其办理续保手续,协助完成续保流程。无需外出拓展业务,也无需面对面接待客户。 岗位待遇: 1、带薪培训:新员工入职即享专业带薪培训 2、工作时间:周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时 3、周末实行单双休制(每月休息6-8天),法定节假日正常休假,并享有节日福利 4、无责任底薪2650元+高比例提成+绩效奖金,月收入综合水平:表现优异者可达15000元以上,中等水平8000元起,基础业绩约5000元 5、每年提供多次晋升考核机会,职级晋升通道畅通,配套职级补贴 6、定期组织员工健康体检 岗位优势: 1、行业发展稳定,车险属于国家强制性保险,有车用户必须年年投保,复购率高,客户接受度好,销售阻力小 2、全程在办公室内作业,无需外出拜访客户,不需邀约面谈,避免风吹日晒 3、全部客户资源由公司统一提供,无需个人自行开发或寻找客户线索 4、配备独立办公工位及电脑设备,无需自带资源,办公环境整洁,位于正规写字楼内
金融客户经理
9000-18000元/月
客户经理经验不限大专及以上电话销售
岗位情况: 薪酬暴击:无责底薪5000元(当月开单底薪上浮1000,本科及以上学历再享1000补贴)+阶梯提成(10%-25%按级计提); 成长护航:新人专享带薪培训(涵盖产品知识、客户开发与沟通技巧),资深主管一对一指导,零基础也可迅速入门; 福利拉满:下午茶点+法定假日+定期团建+生日礼遇+节日红包,工作轻松氛围好,福利全面不内卷; 发展清晰:业务专员→业务主管→业务经理→区域总监,晋升完全依据业绩表现,能力强即可快速跃升; 办公友好:市中心交通便捷写字楼办公,环境舒适,团队充满活力,人际关系简单融洽。 工作内容: 1. 对接有贷款需求的个人或小微企业客户,深入沟通并精准推荐适配的融资方案; 2. 负责业务接洽、材料整理及流程推进,保障贷款项目高效落地; 3. 维系存量客户关系,挖掘复购机会及转介绍资源。 任职要求: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,具备销售、客服或金融相关经验者优先; 2、表达清晰流畅,抗压能力佳,目标意识强,渴望通过努力实现收入突破; 3、品行端正,责任感强,愿以付出赢得丰厚回报。 加入我们,你将收获: 超越同龄人的薪资水平、更扎实的职场竞争力、更广泛的人脉积累!别让观望错失良机,立即投递,最快3天入职开启高薪新篇章!
客户经理社保1-3年学历不限企业客户KA大客户 面销/陌拜网络销售
集团内部直招客户经理! 工作内容: 负责维护老客户关系并促成续费,同时通过转介绍开发新客户。 岗位要求: 1、持有驾照且具备熟练驾驶能力。 2、年龄在25至34周岁之间。 3、具备销售相关工作经验。 4、具备良好的沟通能力和抗压能力,形象端正。 岗位福利: 1、底薪5500元+提成+高额奖金 2、享受国家法定节假日及各类节日福利 3、提供带薪培训,入职即有专人指导 4、缴纳五险+高比例提成+丰厚奖金+购房补贴+购车补贴 5、定期组织团建活动,公司每年安排全员公费旅游(十周年-广西桂林,十一周年-宁夏腾格里沙漠,十二周年-云南西双版纳) 6、拥有完善的晋升体系,重视内部人才培养,晋升机制公开、公平、透明 7、员工入职满三年可获赠一枚金戒指,满五年可获价值3万元的欧米伽手表 公司团队年轻化,工作氛围轻松活跃,无过度压力,若您正在寻找一份稳定且收入可观的工作,欢迎停下浏览,我们期待与您面对面交流,文字难以展现您的全部优势,充满活力的团队静候您的加入!
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)课程/培训类产品
储备店长方向,团队主管岗位 负责门店业务拓展及团队管理相关工作 薪资结构:底薪6000元+提成 每周休息一天半,因行业特性周末需轮班 任职要求: 具备销售冠军经验或出色的团队管理经历 年龄:***** 学历要求:优先本科,最低大专学历
电话销售五险一金年终奖3-5人经验不限大专及以上销售经验个人(To C)售前服务周休1.5天教育培训客户邀约客服经验行业前景好市场占比大售后服务普通话标准课程/培训类产品客户签约电话销售经验沟通能力强公司规模大可持续发展
因本机构新增三家校区,现诚招课程销售5名,期待志同道合的你加入我们! 岗位职责: 1、通过公司提供的家长名单,主动进行电话沟通,了解学生补习需求。 2、分析学生学习现状,匹配合适教师并协调安排试听课。 3、试听成功后落实正式课表,完成学生信息移交至班主任环节。【销冠一对一指导,成单率高!】 任职要求: 1、具备良好的语言表达与沟通能力。 2、热爱教育行业,有服务意识。 3、思维清晰,具备一定的逻辑分析能力。 4、大专及以上学历。 5、有销冠经历者可放宽学历限制。 薪资待遇: 1、无责任底薪2600-2800(特别优秀者可面议)+高提成+额外奖励,提成均值约8000元,月薪过万有机会! 2、缴纳五险一金,享受三节福利、年终奖金,每年两次带薪旅游。 晋升通道:初级课程销售-中级课程销售-高级课程销售-储备店长(年均收入20万以上) 我们提供系统化培训,更有年收入超20万的资深教育顾问亲自带教,只等你来挑战高薪! -欢迎有意者积极投递简历,快速开启高收入旅程。团队氛围融洽,办公环境舒适,工作开心,收入更开心。 此岗位无需外勤!无需外勤!无需外勤!
电话销售专员
1-1.5万元/月
电话销售3-5年高中及以上销售经验个人(To C)先进制造公关/传媒招商/商户
1、来电信息跟进2、客户来厂接待与促单3、定单跟进落地
宴会销售
6000-12000元/月
销售专员包吃生日福利年终奖3-5人3-5年高中及以上门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务
1.客户开发与拓展 2.宴会销售与签约 3.宴会服务协同与执行 4.客户关系维护与二次开发 5.销售数据统计与分析
销售主管(种子合伙人)
100-600元/天
销售经理20人以上月结经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC居家办公国内院校优先电子商务其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
有挣钱欲望即可
饮品销售包住社保包吃生日福利3-5人经验不限学历不限
工作地点:九江有浔阳,柴桑,濂溪有站点均可安排~~ 【全国300多家门店,就近安排】 直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务,服务好有二次续订提成, 2.销售高收入。 {工作内容} 1、负责给小区家庭、学校、办公室、医院订奶 2、鲜羊奶的摆摊推广活动促销销售 3、新客户开发及维护老客户,跟进续订、转介绍等工作。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好 4、时间:时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建,生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
BD经理社保3-5年大专及以上销售经验地推商户合作
岗位职责: 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务,采用总部直管模式,设备租赁免押金; 2、服务客户涵盖餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等; 薪酬福利: 1、福利:入职当天即办理五险,签订正式劳动合同; 2、假期:享有国家规定的带薪年休假及法定节假日; 3、团建:每月组织公司承担费用的团队建设活动; 4、时间灵活:日常通过钉钉打卡开展客户拜访; 5、晋升通道广阔; 6、薪资结构为底薪加高比例提成及新人专项激励,从业人员月均收入9000-15000元,表现优异者月薪可超20000元; 任职要求: 1、具备3年以上销售工作经验,熟悉地推及陌生客户拜访等直销模式; 2、有餐饮行业相关销售背景者优先录用;
电话销售社保经验不限学历不限可兼职
1. 岗位为电话销售,无需外出,可长期兼职 2. 工作时间上午8:30至晚上6:00,中午休息2小时,大小周休假 3. 薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+邀约奖金+提成(可缴纳社保) 4. 工作内容:通过电话方式对接有法律服务需求的客户,并完成有效邀约 5. 岗位要求:年龄18岁以上,具备基本沟通能力与学习意愿 常见问题说明 1. 公司属于法务服务行业,主要为企业家提供法律支持,帮助规避风险、处理纠纷 2. 法务工作非催收性质;涉及欠款或借贷纠纷时,前期采用非诉沟通方式推进,若对方无配合意愿,则转入诉讼及执行流程,直至案件结案 3. 客户范围包括所有存在借款纠纷、欠款争议、劳动仲裁、工程款项等法律问题的个人或企业主体 4. 行业前景方面,社会竞争加剧促使各类纠纷增多,而法律手段成为解决问题的重要途径。法律服务行业具有长期发展空间,且经验积累越久越具优势 5. 个人发展上,公司配备系统化培训机制与成长路径规划,对每位员工进行全方位培养,始终相信人才是企业最宝贵的资源 6. 岗位无需相关专业背景,入职后提供完整培训体系,零基础也能迅速掌握工作技能 7. 工作难度取决于个人投入,只要积极行动,没有无法克服的挑战 8. 是否加班视个人目标而定,收入提升可通过提高效率或延长工作时间实现 9. 团队氛围轻松,负责人出生于1990年,曾主导5家初创公司从零起步,管理风格开放务实 10. 公司理念:汇聚优秀人才,共同成长,让在一起的人变得更卓越 11. 对你的期待:具备一定执行力和抗压能力,对未来职业发展有清晰规划 其他疑问欢迎面试详谈,期待与你见面并携手长期合作
销售
8000-13000元/月
销售专员6-10人1年以下学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销按单提成不接受居家办公其他产品/服务面销/陌拜经验
招德安本地的男女不限30岁至50岁有经验者优先,主要是老旧改的捆绑销售业务有兴趣可联系,干总
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供个性化成长路径,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与处理 5、法律资源支撑:合作国内Top10律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,上岗更快 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介绍 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏有序 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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