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储备干部
3000-6000元/月
行政经理经验不限大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、大专及大专以上学历,交通运输与行政管理等专业优先,年龄40岁以下 2、学习能力、适应力强,精通办公软件,逻辑清晰善于分析提出问题,熟悉Open Claw等新型AI应用工具者优先 3、性格开朗,沟通能力强,能够跨部门沟通协作,有管理销售潜质
渠道经理
5000-10000元/月
销售总监1-3年学历不限面销/陌拜地推销售招商加盟渠道销售房地产装修
我们正在招聘一位专业的渠道销售, 负责拓展并维护公司销售渠道,提升市场占有率。 工作内容: 涵盖新客户的开发及现有客户的持续维护 岗位要求: 1. 不限制学历条件 2. 具备1~3年渠道销售相关工作经验; 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力; 4. 对市场动态敏感,具备较强的分析判断力; 5. 工作积极主动,富有责任感,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作压力
行政经理/主管经验不限大专固定资产管理企业文化内勤管理
工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政工作,包括文件的收发与流转、会议全过程支持、办公用品的及时供应以及固定资产的实时跟踪与管理。 2. 搭建与业务部门的定期沟通渠道,积极对接需求,提供针对性行政服务,有效支撑前线业务高效开展。 3. 严格执行保险行业相关监管规定,做好合规类文档的分类存档及周期性检查,保障行政工作符合公司风险管控要求。 4. 持续改进行政服务流程,推动标准化作业程序(SOP)实施,提高团队执行效率与服务水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件,具备独立撰写公文、整理数据及制定流程优化方案的能力。 3. 具备良好的风险防范意识与服务导向,能迅速应对临时任务并整合资源完成问题处理。 补充说明 1. 工作时间:朝九晚五,周末双休
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
渠道分销经理
8000-12000元/月
销售总监3-5年大专
渠道经理岗位职责 1、渠道开发与拓展 1)针对未覆盖区域开展市场调研,规划销售网络布局,依据公司整体营销战略明确渠道拓展方向; 2)发掘具有合作潜力的渠道经销商资源,突破竞争格局,拟定拓展方案并落实引进工作。 2、渠道管理与维护 1)依照公司渠道管理制度,设定销售目标(含销量、门店陈列等)、执行形象规范(陈列标准、促销要求); 2)精准掌握客户实际需求,输出个性化支持方案,推动回款进度,保障销售持续增长。 3、业绩推动与支持 1)制定执行计划,组织销售推广活动,优化销售表现,开展销售技能培训,增强合作方销售实力; 2)收集终端销售数据,识别运营问题,提出改进策略,助力回款及业绩目标达成。 任职要求 1、学历与经验 1)大专及以上学历,市场营销、工商管理、市场策划等相关专业优先; 2)三年以上家居建材领域渠道招商工作经验。 2、核心能力 1)具备市场研判能力:能准确捕捉市场动态,输出有效的渠道发展建议; 2)具备团队协作引导能力:可高效带动经销商及其终端团队,推动目标落地; 3)具备客户服务意识:善于响应客户差异化需求,提升服务体验与满意度; 4)具备数据分析技能:熟练使用数据工具进行分析,辅助销售决策制定; 5)具备冲突协调能力:能妥善应对渠道矛盾,维护渠道关系稳定运行。 3、综合素质 1)承受高强度工作压力,接受频繁出差及业绩考核要求; 2)具备独立处理突发事件的能力。 4、薪资待遇面议。 5、欢迎发送简历咨询。 本岗位地址:九江市
销售总监
6000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年大专基本坐班15人(含)以上电销团队销售管理经验团队管理能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责: 1.全面负责皇朝家居景德镇区域销售战略制定与落地,统筹团队业绩目标分解、过程管控及结果达成 2.带领销售团队开拓本地家装公司、设计师渠道及终端零售市场,持续提升品牌市占率与客户覆盖率 3.主导重点客户关系维护与深度合作,推动大单成交及长期战略合作协议签署 4.分析区域市场动态与竞品策略,定期输出销售数据报告并优化营销打法 5.负责销售团队组建、培训、考核与梯队建设,打造高执行力、高凝聚力的专业队伍 任职要求: 1. 5年以上家具家装行业销售管理经验,具备区域代理或品牌经销体系管理实操背景者优先 2.熟悉景德镇及周边家装市场生态,有成熟渠道资源及B端客户积累 3.具备出色的团队领导力、跨部门协同能力及复杂项目谈判能力 4. 目标导向强,抗压能力突出,能适应高频次市场走访与客户拜访 5.学历不限,具备商业敏感度与独立经营思维
销售总监
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年本科
岗位职责: 1、主导分支业务团队的运营与管理,对整体运作流程及最终业绩成果承担责任。 2、配合区域开展线下项目拓展工作,覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业领域的电线电缆、综合布线产品销售; 3、协同线上河姆渡工业产业互联网平台,推动智能建筑、智慧城市、智能家居类自营及联营产品的一站式采购服务; 4、聚焦大客户运营,维护客户长期信任关系,提升合作粘性,并具备独立开发新客户的能力; 5、深入了解甲方、政府单位、总包方、分包方(包括工程商、集成商)等客户群体的业务模式; 6、掌握招投标相关操作流程; 7、熟悉市场动态,能够制定团队目标,落实PDCA循环管理,完成团队组建与协同发展; 8、同步推进渠道代理商及事业合伙人体系的建设与业务联动。 任职要求: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,具备5年以上项目销售或渠道代理销售经验,其中至少3年团队管理经历,条件特别优秀者可适当放宽学历与年限要求; 2、在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业中任一领域有项目销售背景,拥有弱电智能化、系统集成、安防监控等相关行业经验者优先; 3、具备工程商、集成商资源者优先考虑; 4、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧,具有一定的团队组织协调能力,为人正直,具备进取精神、责任感、亲和力、积极心态以及较强的抗压能力。 我们的晋升机制: 1、分支-区域发展路径; 2、分支负责人向区域总监横向成长通道; 我们寻找具备出色销售能力的销售经理,以及兼具强销售与强管理能力的销售总监,涵盖直销团队、渠道团队及生态事业合伙人团队,面向BTB业务方向,诚邀优秀人才加入! 我们的晋升通道包括: 1、分支-区域-战区-总部的纵向成长路径; 2、业务岗-经理-总监的横向发展空间; 3、支持多条业务线并行发展; 根据个人能力与专长差异,均可匹配适合的发展岗位,欢迎您的加入!!
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
行政主管 岗位职责; 1. 负责公司行政体系搭建与优化,完善行政管理制度、流程及标准,确保日常运营规范高效。 2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。 3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动,负责方案、执行与复盘。 4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核,规范文件流转、档案管理。 6. 协调跨部门行政需求,处理各类突发行政事务,对接外部单位,维护公司公共关系。 7. 严控行政成本,优化采购、报销、资源配置流程,提升行政服务质量与效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验,熟悉企业行政全流程工作。 3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。 4. 沟通协调能力强,做事细致高效,责任心强,抗压能力与服务意识突出。 5. 熟练使用Office办公软件,具备成本意识与风险防范意识。 6. 积极主动、执行力强,有良好职业素养与团队协作精神。
楼面主管
5000-9000元/月
行政经理1-3年学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年本科渠道销售地推销售面销/陌拜
岗位职责: 1、主导分支业务团队的运作管理,对整体运营流程及最终成果承担责任。 2、配合区域开展线下项目拓展,覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业领域的电线电缆与综合布线产品销售; 3、对接线上河姆渡工业产业互联网平台,推动智能建筑、智慧城市、智能家居类自营及联营产品的平台化一站式采购落地; 4、聚焦大客户运营,维护客户长期信任关系,提升合作粘性,并具备独立开发新客户的能力; 5、深入了解甲方、政府单位、总包方、分包方(包括工程商、集成商)等客户群体的业务模式; 6、掌握招投标相关操作流程; 7、熟悉市场动态,能制定团队目标,落实PDCA闭环管理,推动团队组建与协同成长; 8、同步推进渠道代理商及事业合伙人体系的开发,实现业务联动增长。 任职要求: 1、年龄25-38岁,本科及以上学历,具备5年以上项目销售或渠道代理销售经验,其中至少3年团队管理经历,条件特别优秀者可适当放宽学历与年限要求; 2、在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一有项目销售背景,拥有弱电智能化、系统集成、安防监控领域经验者优先考虑; 3、具备工程商、集成商资源者优先录用; 4、具备出色的沟通能力与商务谈判技巧,具有一定的团队组织协调能力,为人正直,富有进取心、责任感、亲和力,积极乐观,抗压能力强。 我们的晋升机制: 1、分支-区域发展路径; 2、分支负责人向区域总监横向晋升通道; 因团队处于初创阶段,急需具备强大销售能力的销售经理及兼具销售与管理实力的销售总监,涵盖直销团队、渠道团队、生态事业合伙人团队,专注BTB业务,诚邀优秀人才加入! 我们的职业发展通道: 1、分支-区域-战区-总部纵向晋升体系; 2、业务岗-经理-总监横向成长路径; 3、支持多业务线条并行发展; 依据个人能力与专长,我们将为您匹配合适的岗位方向,热忱欢迎您的加入!!
烧菜1-2人
浔阳区南湖国际好客佳快餐招聘炒菜师傅一名。负责快餐菜品的烹饪制作,把控菜品质量,确保出餐效率与口味稳定。要求具备相关工作经验,能吃苦耐劳,服从安排,热爱餐饮行业,有责任心。工作地点位于浔阳区南湖国际好客佳快餐。薪资待遇面谈。有意者请联系宋老板。
九江 浔阳区
7月22日 06:32拨打电话
烧烤
郭记烤鱼招聘烧烤师傅顶班。因门店运营需要,现急招经验丰富、手法熟练的烧烤师傅。工作时间为21号至24号,短期顶岗,灵活安排。工作地点位于德安县凤凰城郭记烤鱼。薪资待遇面议,根据经验与能力合理支付。要求身体健康,热爱烧烤工作,能吃苦耐劳,确保出品质量。有意者请于下午时段联系。
九江 德安县
7月22日 06:25拨打电话
九江柴桑区今天有人顶班嘛美食街四点半到四点事好做轻松不忙280联系方式
280元/天
烧烤
今天有人顶班嘛柴桑美食街四点半到四点事好做轻松不忙280联系方式
九江 柴桑区
7月22日 06:24拨打电话
九江庐山市招钢结构安装/打板、二保焊/气焊、气割、彩钢板安装、电焊
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板气保焊气割工电焊二保焊1-2人
九江市庐山市招钢结构安装/打板、二保焊/气焊、气割、彩钢板安装、电焊
九江 庐山市
7月22日 06:07拨打电话
江西九江沙河江州华府有七八十个平方地坪漆包工包料找人做,愿意做的联系我
综合承包地坪漆
沙河江州华府有七八十个平方地坪漆包工包料找人做,愿意做的联系我
九江
7月22日 05:57拨打电话
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化,制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织,会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实; 3. 报表整理,信息收集,数据分析,为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接,化解矛盾,打通壁垒,确保单位内部高效运转; 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通,维护良好的外部关系,做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购,办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求: 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件,熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳,严谨细致, 责任心强,具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科有意向直接发简历管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
有意向发简历 岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
4000-6000元/月
行政经理1-3年学历不限
行政, 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及重要活动,做好会务安排与后勤保障 3.优化行政管理制度和流程,提升内部运营效率和服务质量 4.协调各部门之间的沟通协作,推动跨部门事项顺利开展 5.处理突发事件和紧急事务,确保办公秩序稳定有序 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致认真 2.熟练使用办公软件,具备较强的文书处理和数据统计能力 3.有团队合作精神,能承受一定工作压力,责任心强 4.具备独立解决问题的能力,能够高效完成上级交办的任务 5.行政管理、工商管理等相关专业优先,有相关工作经验者优先
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验
接待引导顾客 岗位职责: 1.负责来访客户的接待、登记、引导及咨询解答,展现企业专业形象 2.接听并转接电话,准确记录留言并及时传达相关信息 3.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护 4.协助办理访客出入手续,保障办公区域安全与秩序 5.配合行政部完成基础文书整理、会议支持等辅助性工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台接待岗
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验4S店/汽车服务店
岗位职责: 1.负责天猫养车连锁门店客户咨询接待,通过电话、在线客服等渠道及时响应用户关于养车服务、预约流程、会员权益等问题 2. 主动跟进服务订单进度,协调门店与用户沟通,提升服务满意度和复购率 3.准确录入并维护客户信息及服务记录,确保CRM系统数据完整、规范 4.协助处理客户投诉与异常反馈,按标准流程升级或闭环,维护品牌服务口碑 5.配合门店开展会员运营活动,传递品牌价值,提升用户粘性 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先,热爱汽车行业及用户服务工作 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及客服系统 4.责任心强,情绪稳定,具备较强的抗压能力与服务意识 5. 学历不限,接受应届毕业生,公司提供系统化岗前培训 6.有销售、抖音直播剪辑工作经验优先录取 7.提供午餐 8.无责任低薪3000+ 9.具体面议
业务经理
招聘因公司业务发展需要,现招聘业务经理若干名,具体内容如下:1.招聘岗位:高级业务经理2.应聘条件:年龄35-48岁以下,身体健康,男女不限。有较强的语言表达和沟通能力,有营业或销售经验者优先。3.岗位职责:联通公司各项业务受理、销售和服务。4.工作地点:浔阳区,八里湖,开发区各网点按需分配。5.薪酬待遇:底薪+提成+综合补贴+其他福利,工资3000-7000元,多劳多得。;6.福利待遇:每月100元话费补贴,满足家庭宽带及2人通信需求;享受公司体检、过节等福利。联系人:张经理
九江 浔阳区
7月16日 09:42拨打电话
营销经理
3000-20000元/月
销售经理社保交通补助年终奖1-2人1年以下大专网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公互联网/科技企业服务建材其他行业其他产品/服务房地产软件/企业服务产品房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘:九江蓝航航空科技有限公司营销经理1名 薪资:面议 诚招精英 九江蓝航航空科技有限公司,现因业务发展需要面向社会诚招营销经理一名。 任职要求: 一、性 别:* 二、学 历:大学本科。 三、年 龄:**岁至**岁 四、有无人机营销及管理等相关经验。 五、沟通能力强,有渠道资源或客户资源者优先。 六、责任心强,能独立开发市场,有团队管理意识。 七、吃苦耐劳,长期稳定,熟悉本地市场者优先。 岗位职责: 一、负责无人机及五金机电产品整体营销运营、客户开发与维护。 二、制定销售计划、拓展项目工程等渠道业务。 三、带领提升门店业绩,处理大客户对接及订单跟进。 四、制定销售目标:分为年度目标、月度目标、每日目标督促目标实现。 五、熟悉无人机及五金机电产品,做好产品推广,市场考察。 六、做好客户建档管理,定期客户回访。 七、以无人机为主五金机电超市为辅的经营模式。 薪资待遇:底薪+提成,具体待遇详谈。 有意者请持有效身份证及2寸照片到修水茶博城11栋三楼面试 联系电话: 匡总 赖金龙
销售经理社保保险生日福利五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
招聘 因业务发展需要,现中国联通柴桑区分公司委托第三方公司(本岗位为外包岗位劳动合同已指定的外包公司签订)面向社会招聘: 商客经理3名 工作:负责市场拓展营销。 要求:具备良好的服务意识,有销售经验者优先。 待遇:底薪+提成+话补+过节费,每月4000-10000万元。 电话:陈经理 电话:曹经理
快消品区域经理
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专西南大区餐饮客户
1、依据公司销售目标达成业绩,提升产品在市场的占有率与品牌认知度。 2、制定并落实所负责区域的销售策略、团队管理及市场推广计划; 3、推进辖区内渠道拓展与经销网络布局,积极开发新客户,稳固现有客户关系; 4、负责辖区客户的业务对接、合同签署及后续执行协调工作; 5、组织实施辖区内的市场推广活动,确保方案有效落地; 6、搜集行业市场动态信息,及时反馈并优化调整销售策略; 7、定期向上级汇报所辖区域运营数据及存在的问题。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限。 2、具备5年以上饮料或酒水行业销售工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力,能高效管理经销商及其业务团队。 4、拥有较强的谈判技巧,熟悉市场营销运作,具备敏锐的市场反应力与开拓精神。 5、有餐饮渠道资源或酒水饮料行业背景者优先考虑。
招募经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限高中招商加盟
招募创业合伙人 一,创业合伙人的项目简介及回报。 项目简称:推广手机上的旅行社,也叫共享旅游(或称落地免费游)。类似于携程,微信,滴滴,美团上市前初期推广,获得大幅回报。 该项目具有,四两拨千斤,分配极度合理的共同创富制度,市场接受度极高,模式颠覆创新,十年难遇,极度稀缺,爆发力强且毫无风险,刚刚起步且发展迅猛遥遥领先的蓝海项目,具有唯一性,高接受度,逻辑硬,靠谱,能夠一站上岸,值得全力以赴! 短期收益: ①免费旅游卡推广收益。 ②招募团队奖励。 ③免费旅游卡给商家赋能 长期管道收益: ①区域内的招募收益。 ②组建的团队管道收益。 ③区域内购旅游卡的收益。 ④消费者持免费旅游卡旅游的补贴收益。 二,公司品牌平台优势与机会: ①十五五会议国家已将"文旅”定性为,自建国76年以来,房地产之后,第二个国家战略支柱性行业。一业带百业的长周期大赛道已经形成。 ②广东光大国际旅行社是旅游行业前三甲,与央视《品牌中国》结盟,国内国际双资质,中国著名品牌,线下连锁旅行社300多家,工作室300多家,年营收十多亿。 ③目前阶段是几乎无竞争的蓝海市场,并且旅游接受度极高,人人可为。 ④有品牌与实体店保障,利他,共赢,且安全 ⑤多渠道收益,颠覆式优秀商业模式,回报丰厚 ⑥具有旅游行业的美团,滴滴的潜质与基因,秒杀市面上的多数平台与项目 三,免费旅游卡的逻辑与推广: 任何生意都需要人,像欧美等国家一样,社会财富达到一定基础,人们十多年前出行如日常。我国自房地产后,因旅游行业特性,一业带百业(吃住行玩乐),国家将旅游列入战略性支柱行业,各地文旅部门,行业协会,地接社共同补贴给大型旅行社,聪明的大型旅行社与大众共同创富,全额将补贴返还给消费者和推广者,多方共赢,从而旅行社更上一层楼,做到了体量和基数。 免费旅游卡是指落地以后免费游,消费者自购往返的高铁或机票,高铁机场免费接送,景区间接送,住宿,吃饭,导游,景点门票等全免费,且相当有品质。 有一些美容,美甲,养生,培训机构,4s店,水果店,餐饮店等等,线下实体店资源,是加分项,但不硬性要求。 收益:旅游卡赋能百业,可为线下实体店促销,充值,引流赋能,达成共赢局面。实体店好卖了,消费者获免费旅游,我们获得不菲的旅游佣金,当然也可以赠送亲友免费游,会玩自媒体的,更可以通过自媒体售卖旅游卡)你自己定价,利润全归自己)。仅一项收入就有机会月入10万,边玩边赚,自由人生。 例,你有十个实体店促销,按最低计算,每店送卡消费者100张(每张卡可2~4人出游),10家店共送出的1000张,有10%人持卡旅游,1000x10%×2人/张×500元/人(佣金)=10万/月。
销售经理3-5人1-3年学历不限团购销售区域销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
全新风口行业,疫情催熟的新赛道,正处于高速上升周期。 经济下行,多数行业收缩,我们客户只增不减,市场持续扩大。 不用再挤十年以上的红海行业,普通人也能轻松拿结果。 完善培训+十大赋能+海量客户+团队协作,小白也能快速变大咖。 错过房产黄金期,别再错过这次翻身机会! 选对上升赛道,抓住风口,轻松月入2-10万。 工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略,提升市场竞争力 3、维护客户关系,确保业务的持续增长 任职要求 1、具备出色的团队管理能力和商务谈判技巧 2、能够独立制定销售计划,具有较强的市场洞察力 3、积极主动,具有良好的客户服务意识 4、能够独立带团队,培养人才 5、具有领导人的素养 6、30-55岁的人优先 工作时间: 9:00-17:00 中午吃饭+休息一个半小时 双休、节假日正常休息
会务接待
3000-5000元/月
前台经验不限高中
会议接待、前台
销售经理包住交通补助包吃生日福利五险1-2人1-3年高中
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