工作内容 1、制定并落实销售方案，确保完成公司下达的业绩指标 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具有较强的商务沟通及客户维护技巧 2、能独立拟定销售策略并推进执行 3、熟悉建材领域市场动态，具备敏锐的行业洞察力

一、岗位概述 全面主导公司销售运营与管理工作，核心职责涵盖区域销售战略的规划与落地、多元化销售渠道的拓展与维护、销售团队的统筹管理，确保年度销售目标及市场占有率指标顺利实现。要求候选人熟悉农产品与日化品类市场环境，具备扎实的渠道资源积累及成熟的团队管理能力。 二、核心职责 1. 战略与目标管理 （1）牵头制定所辖区域年度、季度销售战略、预算方案及执行计划，并推动实施，对整体销售成果承担直接责任。 （2）整合分析区域市场趋势、竞争格局与客户诉求，为产品定位与营销策略提供有力支持。 2. 渠道开发与体系管理 （1）全面负责线下（大型商超、经销商网络）、线上（电商平台、直播带货）及团购（企事业单位、政府采购）等多维渠道的开拓、谈判与日常运营。 （2）主导重点客户的对接与长期战略合作关系建立，提升客户合作深度与价值贡献。 （3）持续优化渠道布局与管理模式，增强渠道运作效率与盈利水平。 3. 团队建设与绩效管理 （1）统筹销售团队的搭建、培养、激励与日常管理，打造高效能作战单元。 （2）健全销售管理体系，通过目标拆解、过程跟踪、数据分析与绩效考核，推动业务稳步增长。 4. 跨部门协同与商务谈判 （1）联动市场、产品、供应链等内部职能，保障销售策略高效执行与订单交付顺畅。 （2）代表企业参与重大商务洽谈、招投标活动及合作协议签署工作。 三、任职资格 1、基本条件： （1）年龄30岁起，本科及以上学历。 （2）8年以上快速消费品行业销售经验，5年以上省级或大区级团队管理经历。 （3）有农产品、食品或日化行业从业背景者优先。 2、必备能力与资源： 渠道资源：需具备成熟稳定的渠道网络，以下领域至少满足两项： （1）线下渠道：掌握区域性或全国性连锁商超系统的核心人脉。 （2）线上渠道：了解电商运作机制，拥有直播带货相关资源（如主播、MCN机构等）。 （3）团购渠道：具备政府机关、大型企业等团体采购项目的开发与维护经验。 （4）战略与执行能力：精通快消品市场运作规律，可独立策划并落地区域市场策略。 （5）团队领导力：具备丰富的人员管理、培训辅导与团队激励实践经验，能带领团队达成高挑战目标。 （6）商务能力：拥有优秀的谈判沟通技巧和复杂项目运作能力。 3、素质要求： （1）目标导向强，富有进取心，抗压能力强。 （2）具备创业精神，能适应高速发展阶段企业的节奏与变化。 四、薪酬福利 1、提供具有行业竞争力的薪酬结构，包含固定年薪、绩效奖金及团队激励机制。 2、享受公司统一规定的各项福利待遇。 3、业绩突出者将有机会进入公司长期激励计划（股权/期权）候选范围。

岗位职责： 1.承接总公司运营方针，统筹全年营销活动，策划执行营销活动的企划，全程跟进落地与复盘； 2.负责品牌文化宣传、文案撰写、渠道推广，搭建并落地品牌标识、视觉、店面、服务等全维度管理规范，维护品牌形象，确保品牌美誉度达标、宣传成本合规； 3.主导产品包装标准化体系建设，评估广告投放与活动效果并优化；统筹月度/季度业务计划与预算编制，定期向总经理汇报工作。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和创新意识，能够独立策划和执行营销活动； 2.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作； 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整营销策略。 薪资福利： 1.节日福利； 2.带薪年假； 3.环境好，有提成； 4.免费培训； 5.晋升空间； 6.年度旅游； 7.提供住宿。

1、开展小区楼盘的市场调研与需求分析工作。 2、制定并分解销售部门的月度目标。 3、根据小区楼盘特点策划相应的营销活动。 4、管理销售渠道及客户关系维护。 5、搭建销售团队，组织销售人员培训。 任职要求： 1.具备两年以上销售行业工作经验，有销售管理经验者优先考虑。 2.拥有丰富的客户资源及良好的客户关系，过往业绩突出。 3.具备优秀的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力。 4.工作积极主动，具备较强的进取心和团队管理能力

岗位职责: 1. 负责南翔空压机产品的市场推广与销售，提供专业技术支持及服务 2. 巩固和维护现有客户资源，积极开发新客户与销售渠道 3. 深入了解客户需求，制定针对性的技术解决方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

开发负责区域的业务，维护公司形象，负责好业务进度的跟进工作， 1.具备优秀的沟通与谈判技巧，能够有效进行客户沟通和商务谈判。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。

主要管理业务员的销售业绩。

岗位职责： 1、负责新产品在市场中的渠道拓展与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标； 2、积极开发新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3、维护客户关系，保持有效沟通，及时了解客户需求，提供专业细致的服务支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上食品行业销售经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作认真踏实，执行力高，能接受长期出差安排； 3、对药食同源类食品领域有浓厚兴趣，愿意在该行业长期深耕发展。 全职员工公司福利： 1、底薪加高额提成（上不封顶），差旅费用按规定据实报销； 2、公司依法为每位员工缴纳六险，保障员工基本权益； 3、正式员工享受年底双薪待遇，并按规定享有国家法定节假日； 4、公司为来自偏远地区的员工免费提供住宿及工作日午餐； 5、每年组织员工旅游，定期开展团建活动，提升团队凝聚力； 6、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习机会； 7、晋升机制完善，提供广阔发展空间，倡导共建共享的企业平台

，18-40岁，高中及以上学历，熟练使用办公软件，较强沟通能力，有特种门、医用门、防火门窗销售经验者优先，具备驾驶能力。 2.薪资待遇：底薪2300元+提成+。

销售，男女不限，有工作经验者优先。待遇面谈，

长期小时工320一天，开年红包3000元 月薪:9360+++ 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【招聘】招聘杀鱼师傅多名，男女不限，年龄30一55岁，七点到9点，下午2点到9点，工资面议， 电话，. 地址:1、九江万达万福超市，2、九江中瀚广场浔客隆超市

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高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

【核心精英招募令】 专注高净值女性抗衰赛道| 与未来独角兽同行 寻找这样的你 - 曾创业受挫但野心不灭的破局者 - 负债百万仍保持战斗力的逆袭者 - 渴望打破收入天花板的行业销冠 （注：本岗位仅限执行力超群、具备高阶商业认知的稀缺人才）   【为什么选择我们】 - 万亿级赛道卡位 深耕高净值女性抗衰市场（客均消费20W+），依托AI智能仪器+生物抗衰技术构建竞争壁垒。全国超5000名商务精英已验证的成熟商业模型，2026年冲刺IPO。 - 颠覆性合作模式 面对全国美业店家独创"先交付后合作"机制：通过财富增值方案为高净值客户创造价值，转化自然发生。行业TOP1的阶梯提成体系（最高48%），签约周期较传统模式缩短67%。 - 精英孵化体系 由年薪千万的96后操盘手领衔，一带一模式，实现职位跳板。入职即配专属商业总监，复制销冠的获客/谈判技巧/资源整合方法论。   【战绩见证】 - 99年萧总（原创业支付公司） 体系包含王总共有500余人，也是亲自带领着我们 2个月晋升总监，8月晋升公司运营总裁，清偿60万债务，喜提保时捷帕拉梅拉，年薪突破300W（可验证） - 91年王总（前金融销冠）萧总直招 12个月实现三级跳：高级商务→商务总监→公司执行总裁，年收益迈入七位数喜提保时捷卡宴。 - 02年何总（应届创业者） 12个月完成商业闭环：自建200人团队，广州珠江新城置业，保时捷卡宴车主，集团股东成员，设立分公司。 - 96年李总（原咨询公司销冠） 2年时间 刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、6月提劳力士迪通拿12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证)   PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释: 1. 这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样:二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2. 公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维:画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!   【加入须知】 - 这不是传统销售岗位 我们只接受两种人：要么带着成熟的私域资源（美业客户群/美业资源/美业渠道），要么具备超强学习能力，超强的执行力，超强自驱力！ - 这不是安逸养老选择 007作战模式，前两个月淘汰率68%，但存活者93%实现收入3-10倍增长 - 这不是虚构财富故事 所有成功案例均可面对面验证：参观团队豪宅/名车/奢侈品收藏！   [加入我们的4大收益] - 收入重构:月薪=别人年薪 - 认知升级:掌握年创收千万的商业模式 - 资源裂变:对接全国高端商务资源 - 人生翻盘:2年实现阶层跨越   【即刻行动】速来面试，抓紧时间 工作时间:早9:30晚6:30工作自由公司氛围好、只招对赚钱有欲望的人! (三天打鱼两天晒网勿扰)

很高兴认识您 希望有可以深入沟通的机会一次选择 说不定就是一次命运的转折 欢迎加入盛佰颜集团 东莞首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车 BBA以上!(可到公司验证) 我们的优势： 新人开单3-7天 有销售经验的月均8-15单提成日结提成比例40%及以上1-3w/单 晋升快1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监月10-30w1-2年晋升分公司总经理月30-100w集团目前近10000人运营部总监晋升300位分公司晋升33家 本人亲自见证普通销售从底层翻身可以到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带只要你够努力100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入长期没有增长一定要换一个平台 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的薪资：按单日结(不拖不压)分为3档：29800/提1万， 59600/提17500元，119200/提3.5万， 综合收入：30000 普通商务经理平均收入3-5万，高级商务平均收入5-8万， 商务精英平均收入10-30万以上， 管理层3~50万，目前在岗人员收入情况(可到公司验证) 发展：一站式解决职业生涯，分别如下商务-总监- 运营部-总经理(分公司老板) 全国分布33家公司，本区新设品牌总部，欢迎加入。

大健康养生源头厂家，集团化公司招商务。经理主要负责与店家的沟通， 可项目嫁接，可小白开店。邀约店家来考察体验。签约合作!总部全方位 赋能。福利待遇好，工作环境好，氛围好。提成高。

因本机构新增三家校区，现诚招中/高级教育顾问2名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，开展意向客户的沟通与跟进。（销冠一对一指导，成单率高。） 2、掌握学生学习状况，科学匹配师资并协调安排试听课程。 3、试课完成后，落实课程规划，并将学员交接至班主任进行后续服务。 晋升渠道：中级教育顾问--高级教育顾问--教培店长（年收入20万以上） 薪资福利待遇： 中级顾问底薪2800（特别优秀者可面议）+高提成+高额奖励（平均提成在8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖+每年2次公费旅游 -入职提供免费带薪培训，薪酬水平高于行业均值，身处朝阳产业，适合长期稳定发展。 感兴趣者欢迎投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境优越，轻松上班，愉快创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 具备销冠经验者不限学历！

招聘：中国人寿保险公司 薪资：3500-10000元/月 中国人寿招聘业务经理数名，年龄25-45岁，大专及以上学历，无业绩底薪3500元及以上，有业绩上不封顶，，一份工作多份收入，欢迎咨询！

岗位职责： 1、负责新产品的市场拓展及销售工作，落实并达成公司制定的销售目标； 2、积极开发新区域市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 3、与客户维持高效沟通，及时了解客户需求，提供专业细致的服务支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上食品类销售经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作认真踏实，执行力高，能接受长期出差安排； 3、认同药食同源健康理念，愿意在该领域长期深耕发展。 全职员工公司福利： 1、底薪+高额提成（上不封顶），差旅费用按标准据实报销； 2、公司依法为全体员工缴纳六险，保障员工基本权益； 3、在职人员均可享受年底双薪待遇，并按规定享有各项国家法定节假日； 4、公司为异地员工免费提供住宿及工作日午餐，解决生活后顾之忧； 5、每年组织员工旅游，定期开展团队建设活动，提升团队凝聚力； 6、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习机会； 7、发展空间广阔，公司倡导共建共享的发展平台

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备显著竞争优势，覆盖全国业务，属于万亿级蓝海赛道 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零经验新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受无相关经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

因本机构需新增三家校区，现诚招中/高级教育顾问10名，期待志同道合的您加入我们的团队~ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展意向客户的沟通与跟进。（由销售冠军一对一指导，成单率高。） 2、掌握学生学习情况，科学匹配授课老师并协调安排试听课。 3、试听成功后，落实课程规划，并将学员交接至班主任进行后续管理。 晋升通道： 中级教育顾问→高级教育顾问→教培店长（年收入可达20万以上） 薪资福利待遇： 中级顾问底薪2800-3500+高额提成（月均提成8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖金+每年两次公费旅游 -入职即享免费带薪培训，整体薪酬水平领先业内，行业前景广阔，适合长期发展。 欢迎感兴趣的朋友投递简历，快速开启高薪职业旅程！公司氛围融洽，办公环境优越，工作开心，收入可观。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 具备销冠经验者可放宽学历要求！

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务保障：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理客户法律相关问题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责: 北汽集团-极狐汽车 1. 制定并实施销售策略，带领团队完成既定销售任务 2. 统筹销售团队管理，保障成员间高效协同与执行 3. 跟踪分析市场变化，为产品推广与销售提供决策支持 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2. 适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力

岗位职责: 1. 统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利完成 2. 开发并维护客户资源，增强市场占有率与竞争优势 3. 策划并实施销售方案，持续改进销售作业流程 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 具备销售团队管理经验，能有效激励下属达成目标 3. 具备较强的商业敏感度与市场研判能力

1.负责童装羽绒服装行业的国内外销售市场开发与维护； 2.制定并执行年度销售计划，确保销售目标的达成； 3.与国内外客户建立良好的合作关系，提升品牌知名度和市场份额； 4.定期分析销售数据，优化销售策略，提高销售业绩； 5.组织并参与行业展会及市场活动，扩大品牌影响力。

只招同频者，想创业的，做副业的，做过直销和项目的。 其余可以划走。 这是一个一站搞定人生的轻创业的大机会，值得打起12分精神花2小时了解完。 三个关键词：靠谱，逻辑硬，普惠性 广东光大文旅集团推出的新旅游项目，"光大未来游”，线上+线下，实体旅游+模式，是打造旅游生态，手机上的旅行社，稀缺，类似于初期的美团滴滴。 产品是基石，免费游，付费游，周边游，定制游，，进口游，康养，旅居，，高铁票，机票，酒店住宿，邮轮，非常丰富。 另， ①旅游赋能百业，同时也非常欢迎，在线下日常生活用品实体店（烟酒饮料餐饮美容家电水果等等）有资源的朋友，合作或兼职，任务底薪2000元（每月推二张卡）+50%提成。 ②向九江各县区征集，每周5名旅游体验官（落地免费游，三十多条线路任选）， 要求，年龄28~65岁，拍每天行程照片并发圈，按线路还另有不菲现金奖励。详情办公室当面咨询或报名。