招聘机修岗位，薪资为6000元以上/月。要求机电专业优先，持有电工证，具备较强的执行力和配合意识。

工作内容： 1、捡饼 摆饼 装箱 打包 操作包装机 2、配料 倒面粉 磨糖 化油 看烤炉 岗位职责： 1、操作生产设备，完成生产任务 2、参与质量控制，确保产品质量 3、保持工作区域整洁和安全 4、遵守厂区规定 任职要求： 1、年龄18～55岁 身体健康 2、接受办健康证 3、有相关工作经验者优先 4、良好的操作技能 工作时间： 两班倒 半个月倒班一次 早班：8：00～20：00 晚班：20：00～8：00

工作内容：在仓库中扫描，打包，拉包，倒包，分拣快递，无大货重货 工作时间：晚班，月休，，两天 发薪时间：15号发上月工资，5500-6500 吃住情况：包住，公司出420/月饭卡 人员要求：招长期工，身体健康，无不良记录

职位描述:主要负责产品组装，操作机台，控制生产速度另外有检查产品质量的岗位 福利待遇：月薪6k-8k，包吃包住，住宿4人间有电梯 要求：男女不限招满为止，经验不限（有经验者优先），无犯罪记录，身体健康 注意：岗位不多先到先得

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1，【年龄要求】18-50周岁，男女不限。 2，【工作内容】生产电池，工作简单，走动式站班 3，【车间环境】，空调恒温车间。 4，【工作时间】两班倒8:00-20:00。 5，【薪资待遇】白班17元/小时，晚班19元/小时，晚班另+15元补贴每天，每月28日发上个月工资。 6，【吃饭住宿】免费提供工作餐，水电费平摊，

望城新厂，空调车间，前期辅助工 后期操作机台，目前是辅助岗长白班 模式一：纯工价20元/小时+晚班补贴20元/晚+包吃住 模式二：240元/天,月底在职补差价 【要求】18-48岁，男女不限， 【内容】辅助性岗位，工作轻松 【食宿】免费包吃中餐、晚餐，入职安排住宿，住宿4人间，水电费平摊 【环境】恒温车间，两班倒

开一（零工）个18-20cm之间的 10cm红砖墙孔，出价40元，20分钟的事，做的来，不做的啰嗦谈价的勿扰。不需要做清洁，但要注意地上管线，工作面具备，无需带梯子。带钻头和钻机来。不急，急了我自己就打掉，看清楚联系

招聘150型号挖机操作员，负责拆除房屋。工作地点位于横塘，涉及二层楼建筑。有意者可报名。

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【二广高速新野服务区汽修厂】 货车修理轮胎修理店长1名 大货车 轮胎修理工1 名 大货车底盘修理工 1名 小轿车汽修工大工 1名 学徒工1名 月薪3000元 薪资待遇：5000-6000元/月， 师傅店长:6000~8000元/月月休2天 上班时间：24小时轮班制每月1号发工资 福利保障：缴纳五险一金 + 包吃包住 岗位要求：50岁以下 3年以上经验，能独立操作、拆胎 装胎独立沟通 持大货车驾照者优先 工作地点：新野服务区汽修厂 联系电话：

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负责轻卡汽车整车保养与维护，工资日结不压工资，空调间冬暖夏凉，有全勤奖，包食宿，月收入1.2左右

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉折弯工艺原理及常见材料（如冷轧板、不锈钢等）特性 2.能识读机械加工图纸，具备基本几何尺寸与公差判断能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应工厂生产节奏 4.有折弯机操作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病

焊工50岁以内，熟练氩弧焊，持有效焊工证，能适应加班及车间工作安排薪资福利:工资面议，工作时间8小时，月休4天，加班另算招工人数:2名以上岗位都需试工工作地址:九江共青城科技一大道

岗位职责： 1.负责CNC数控机床的操作、编程、调试及日常维护，确保加工精度与效率 2.独立识读机械零件图纸，准确理解尺寸公差、形位公差、表面粗糙度及技术注释要求 3. 根据工艺要求优化加工程序，合理选用刀具、夹具及切削参数，提升良品率与设备利用率 4.配合质检完成首件确认及过程巡检，及时反馈并解决加工异常问题 5. 做好设备点检、5S管理及安全生产执行，如实填写作业记录表 任职要求： 1. 三年以上CNC/数控加工实操经验，熟悉FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2.能熟练查看和测量CAD图纸（如AutoCAD、UG、SolidWorks等），具备基础绘图与标注能力 3. 掌握常用金属材料特性及加工工艺，了解车、铣、钻、攻丝等基本工序 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识与团队协作精神

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

江西博远有机硅有限公司成立于2013年，位于九江市永修县星火工业园，专业生产有机硅系列产品。现面向社会诚聘以下岗位（所有岗位统一缴纳社保）： 一、安全员（1名）薪资：底薪4000元/月年龄：25-50周岁学历要求：大专及以上学历，化工、安全相关专业优先岗位要求：必须持证上岗，身体健康，执行力强，做事利落高效；熟悉化工现场安全巡检、隐患排查、安全台账资料整理、现场安全管控、日常安全培训及应急基础工作，有化工厂安全员从业经验者优先录用。作息：8:00-17:00，月休4天 二、安全部部长（1名）薪资：面议年龄：35-50周岁学历要求：大专及以上学历，化工、安全相关专业优先岗位要求：具备5年及以上化工企业安全全盘管理经验，熟悉危化品生产企业安全管理规范、双重预防机制、隐患排查治理、应急演练、环保合规、台账体系搭建；熟练对接应急、环保等政府部门；持有中级注册安全工程师证书优先。作息：8:00-17:00，月休4天 三、污水站操作人员（1名）薪资：底薪4000元/月年龄：25-50周岁学历要求：高中及以上学历岗位要求：有化工污水站操作相关工作经验，熟悉污水处理设备运行、日常维护、水质监测、操作记录填报，工作认真负责，服从车间管理，能吃苦耐劳。作息：8:00-17:00，月休4天 四、电工（1名） 薪资：底薪5000-6000元/月年龄：25-50周岁学历要求：高中及以上学历岗位要求：有化工厂电工相关工作经验，需持有电工证，熟悉用电设备运行、维修、日常维护、巡检记录填报等，工作认真负责，服从车间管理，吃苦耐劳。作息：8:00-17:00，月休4天 四、机修工（1名） 薪资：底薪5000-6000元/月年龄：25-50周岁学历要求：高中及以上学历岗位要求：有化工厂电工相关工作经验，需持有焊工证，熟悉厂区设备运行、设备维修、日常维护、巡检记录填报等，工作认真负责，服从车间管理，吃苦耐劳。作息：8:00-17:00，月休4天 公司地址：江西省九江市永修县星火工业园星云大道（江西博远有机硅有限公司）

数控钣金折弯工1名，包吃住5000-7500每月，月休两天，上班8小时，加班另

工资面议，6天8小时，加班另算，能吃苦耐劳，服从公司安排，工作有积极性

岗位职责 1. 质量体系建设与维护 负责企业质量管理体系的建立、完善与优化，确保体系运行符合 ISO/TS 16949 等相关标准及客户规范要求。编制质量管理手册、程序文件和作业指导书，明确各环节质量管理流程与岗位职责。 统筹开展内部审核与管理评审工作，识别体系运行中的薄弱环节，提出改进建议并监督整改闭环，保障体系持续有效运行与不断优化。 2. 质量策划 参与汽车铸件（模座）项目的前期质量策划，协同项目组设定项目质量目标与实施计划。依据产品特性与客户需求，识别关键控制节点，制定检验标准与质量管控方案。 主导产品质量先期策划（APQP）工作，覆盖产品设计、工艺开发及生产准备等阶段，确保全过程质量要求得到有效落实，满足客户与法规标准。 3. 质量控制 制定并执行原材料、零部件及成品的检验标准与检验计划，组织人员对来料、制程及出货产品实施检验与测试，确保各环节产品质量达标。 运用 SPC 等统计工具对生产过程进行动态监控，及时识别异常波动并采取应对措施，预防质量问题发生。对重点工序和关键质量点实施专项管控，保障制程稳定与产品一致性。 负责不合格品全流程管理，建立处置流程，组织评审、隔离、返工或报废处理，并跟踪改进效果，杜绝不合格品流入后续环节或交付客户。 4. 质量改进 系统收集与分析质量数据，借助 QC 七大手法等工具，定位问题根源并挖掘改进机会。推动质量改善项目落地，制定纠正与预防措施，验证实施成效，持续提升产品质量与制造效率。 倡导持续改进文化，鼓励员工积极参与质量优化与创新提案，对优秀建议予以激励推广，形成全员参与的质量管理氛围。 5. 供应商质量管理 构建并优化供应商质量管理体系，组织实施供应商评估、准入与绩效管理。签订供应商质量协议，清晰界定质量责任与交付标准。 开展供应商现场审核与能力辅导，协助其提升质量管控水平。对供方提供的物料实施进料检验与质量监督，确保来料品质稳定可靠。 6. 客户关系管理 对接客户质量需求，保持沟通畅通，及时获取客户反馈与期望。主导客户投诉处理流程，组织原因分析、制定整改措施并全程跟踪验证，确保客户满意。 整合客户质量信息，为产品质量提升与新产品开发提供数据支持，增强企业市场竞争力。 7. 团队管理与培训 负责质量团队的组织建设、业务培训与绩效考核，全面提升团队专业能力。制定年度培训计划，开展内训与外训结合的学习活动，强化员工质量意识与技能水平。 建立正向激励机制，调动成员积极性与创造力，营造协作高效、积极进取的团队环境。

1.掌握IATF16949汽车质量管理体系，熟练应用五大核心工具 2.协同集团相关职能部门开展项目前期质量策划，参与新项目质量需求定义（如QTR、QFD、质量门等），依据客户要求及项目进度完成PPAP/EMPB资料准备与提交，并获取认可批准 3.组织实施新项目SOP阶段初期遏制计划，负责全过程的执行跟踪及退出条件评估管理 4.牵头处理客户投诉事项，深入分析根本原因，将问题准确传递至责任单位或责任人，并推动闭环整改与产品品质持续提升 5.负责客户审核对接工作，统筹安排审核迎检事宜，并跟进落实审核中提出的未关闭项 6.强化生产单位质量主体责任落实，持续组织推进质量监督检查、异常响应处置、问题根因分析、督办落实及改进优化等工作 7.跟踪监控产品质量表现，包括量产产品稳定性控制，以及新项目各阶段样品尺寸检测报告和客户接收状态的动态管理

1.跟踪量产产品的质量稳定性及新项目各阶段样品的尺寸报告，并监控客户接收情况； 2.处理并快速响应厂内与客户端出现的质量问题，包括第三方分选资源协调、过程管控及结果确认； 3.编制和维护CP、PFMEA、检验指导书等各类质量体系文件； 4.对操作人员、质检员等相关岗位进行质量文件的培训与宣导； 5.参与新项目的质量策划工作（如QTR、QFD、质量门评审等），按客户要求及项目节点完成PPAP/EMPB资料提交并获取认可； 6.统筹新项目所需量检具的需求规划与开发进度； 7.负责新项目SOP阶段初期遏制措施的制定、执行及退出管理； 8.收集并分析制程能力、一次通过率等关键数据，推动制程持续优化； 9.跟进纠正预防措施的实施进展与闭环状态； 10.统计内外部产品不良率（PPM）并主导改善行动； 11.策划并执行产品审核与过程审核活动； 12.配合客户审核工作，跟踪审核中发现问题项的整改进度； 13.统计客户索赔、分选费用等质量成本数据； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械或电子类专业优先考虑； 2.具备1年以上汽车行业的质量管理相关工作经验； 3.熟悉IATF16949质量管理体系标准，有PPAP文件提交与批准经验，掌握五大工具的基本原理与应用方法； 4.能熟练操作常用办公软件； 5.具备与供应商及客户沟通协作的实际经验