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招聘机修岗位，薪资为6000元以上/月。要求机电专业优先，持有电工证，具备较强的执行力和配合意识。

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岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、汽车或机械相关专业； 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神。

江西九江招新能源技师，有低压电工证，要有新能源汽车维修经验，工资面谈，电话

招聘补胎工1名，要求能处理大小轮胎的补胎工作。工作地点在江西九江。

补胎，底盘修理，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与高效修复 4. 记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量有保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业建议与用车指导 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业优先 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.责任心强，注重安全规范，具备良好服务意识

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招聘德育教官3名。要求：50周岁以下，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录；警校毕业或体育专业毕业，大专及以上学历，或退役军人，高中（中专）及以上学历；善于沟通，有德育、校园管理经验者优先。工作内容：负责全校学生日常行为规范、仪容仪表、纪律秩序、校园及宿舍管理，落实德育管理制度；开展学生安全教育、文明礼仪教育、思想品德教育，及时纠正学生不良行为，排查校园安全隐患；协助班主任处理学生矛盾、违纪问题及突发事件，配合开展班会、德育活动、校风学风建设；驻校管理，执行力、责任心强，积极完成学校交办的其他相关工作任务。薪资福利：聘用人员综合月薪4000-6000元。试用期1个月，试用期满考核合格后正式聘用。学校提供免费住宿。报名时间：即日起至2026年8月20日。面试时间：2026年8月23日上午9点。面试地点：学校一号崇和楼四楼会议室。工作地址：武宁县环城路3号。

招聘德育教官3名。要求：50周岁以下，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录；警校毕业或体育专业毕业（大专及以上学历），或退役军人（高中或中专及以上学历）；善于沟通，有德育、校园管理经验者优先。工作内容包括：负责全校学生日常行为规范、仪容仪表、纪律秩序、校园及宿舍管理，落实德育管理制度；开展学生安全教育、文明礼仪教育、思想品德教育，及时纠正学生不良行为，排查校园安全隐患；协助班主任处理学生矛盾、违纪问题及突发事件，配合开展班会、德育活动、校风学风建设；驻校管理，执行力、责任心强，积极完成学校交办的其他相关工作任务。薪资福利：聘用人员综合月薪4000-6000元（）。试用期1个月，试用期满考核合格后正式聘用。学校提供免费住宿。报名时间：即日起至2026年8月20日。面试时间：2026年8月23日上午9点。面试地点：学校一号崇和楼四楼会议室。工作地址：武宁县环城路3号。

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仓储物流白班夜班两班倒20/小时每天15餐补（加班2小时再8元）白班夜班两班倒（夜班有补贴20/天不满四小时无补贴），不收短期工每月15号发放上月工资。每天15餐补（加班2小时再8元），夜班补贴20/天汽车零部件进场、库房零部件整理、把零部件往生产线输送，汽车维修、机电机械等专业或经历优先，大厂工作经历优先。18-45周岁，无犯罪记录证明，体检报告（血常规，尿常规，胸透，乙肝，听力），初中学历以上

机修师傅 工资5000-8000岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气等系统的故障诊断与维修 2. 按标准流程完成车辆保养、拆装、调试及性能检测 3.使用专业检测设备进行故障排查，确保维修质量达标 4.妥善记录维修过程及配件更换信息，协助客户了解车况 5. 配合团队完成车间日常整理、工具维护及安全规范执行 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，具备扎实的机修实操能力 2.有汽车维修相关工作经验者优先，经验不限 3. 中专/技校及以上学历，汽车维修、机械类相关专业优先 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神

桦淋汽车服务有限公司招聘汽车维修大工人员要求：八年以上维修经验，能自主判断故障，及发动机大修，工作时间&休息时间：早八点晚七点，月休四天综合薪资8000-15000，每月聚餐包中餐晚餐包住后期可以发展成店长或者分红股东工作地址长丰路303号或者开发区汉施公路陆港对面加油站旁，能接受两店调动！联系人，涂女士联系电话

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招聘输煤机务检修人员。薪资为4000-6500元/月。要求高中文化以上，身体健康，具备机务检修（电焊、钳工等）工作经验。上班方式为长白班，每天工作7小时，每周休息6天，休息时间根据现场工作安排调休。主要工作为负责卸煤设备卸船机、皮带机、采样机等设备的机务检修工作。提供免费住宿（2-4人一间），配置空调、热水器、宽带网络、洗衣机。办理五险。设有员工食堂。公司提供五险、年终奖、过节费、餐补、带薪年假。餐费补贴标准为白班6元，中班10元，夜班15元。工作地点位于湖口县流泗镇神华电厂码头。

岗位职责: 1、负责APQP流程中全过程质量控制方案的策划，主导关键特性（CC/SC）、控制计划（CP）、检验标准（SIP）的制定； 2、组织并执行设计验证（DV）与生产验证（PV）试验计划； 3、参与项目初期技术标准评审，对接客户并解析其技术规范要求； 4、处理新产品阶段客户投诉，协调客户来访事宜，并推动驻厂支持人员的技术对接； 5、策划并落实新项目量产前审核工作，统筹量产初期三个月内产品质量爬坡管理（GP12）方案； 6、主导质量问题根本原因分析及整改报告编制，并向客户进行汇报沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备至少3年汽车零部件行业品质相关工作经验，有服务奇瑞、吉利、宁德时代、欣旺达等客户经验者优先； 2、熟悉AB柱、门环、防撞梁等结构件品质管控，掌握冲压、焊接、凸焊、压力焊等相关工艺知识； 3、江西需求5人和张家港需求1人。

招聘打磨工，薪资4500元以上/月，有经验者优先。请联系吴艳群。

华东船厂急招： 铆工/装配工：360-430/天 8小时 焊工： 320-400/天 8小时 以上岗位看技术定工资，订单稳定长期有活干 ，提供宿舍，准时发放工资，不拖欠工资。 上班时间：7：30-17：00 白班8小时

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1.负责汽车变速箱及新能源电机用滤油器产品的设计开发，完成零部件的三维建模与二维工程图绘制； 2.承担产品3D模型与2D图纸的构建、优化及标准化工作； 3.与客户开展技术沟通，精准把握客户需求，并将其有效转化为设计输出； 4.熟悉汽车领域产品开发流程及相关阶段交付成果，包括图纸、BOM、设计评审、尺寸链分析、DFMEA、DVP等内容； 5.定期组织跨职能团队与供应商的技术对接，确保设计意图被正确理解与执行； 6.负责现有产品数模与图纸的设计变更、优化完善、规范化处理及正式发布与归档； 7.具备几何尺寸与公差（GD&T）的基本知识。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、机械自动化或相关专业背景； 2.拥有汽车类产品开发或制造经验，熟悉注塑工艺者优先考虑； 3.具备项目管理实践经验者优先； 4.熟练使用Creo、Pro.e、UG及Office办公软件，能运用Ansys、Abaqus等工具进行基础的结构或流体仿真分析者优先； 5.具备良好的书面表达与口头沟通能力。

岗位职责 1. 质量体系建设与维护 负责企业质量管理体系的建立、完善与优化，确保体系运行符合 ISO/TS 16949 等相关标准及客户规范要求。编制质量管理手册、程序文件和作业指导书，明确各环节质量管理流程与岗位职责。 牵头开展内部质量审核与管理评审工作，识别体系运行中的薄弱环节，提出改进建议并监督整改落实，保障体系持续有效运行与不断优化。 2. 质量策划 参与汽车铸件（模座）项目前期开发，协同项目组制定项目质量目标与质量实施计划。依据产品特性及客户要求，设定关键质量控制节点与检验规范，编制全过程质量控制方案。 主导产品质量先期策划（APQP）工作，覆盖产品设计、工艺开发、试生产等阶段的质量规划，确保产品满足客户需求及相关法规规定。 3. 质量控制 制定并执行原材料、零部件及成品的检验标准与检验计划，组织人员对来料、制程及出货产品实施检验与测试，确保各环节产品质量达标。 运用 SPC 等统计过程控制工具，对生产过程进行动态监控，及时识别异常波动并采取应对措施，预防质量问题发生。对重点工序和关键控制点实施强化管控，保障制程稳定性与产品一致性。 负责不合格品的全流程管理，建立处理流程与判定机制，组织评审、隔离、处置及闭环跟踪，杜绝不合格品流入后续环节或交付客户。 4. 质量改进 系统收集与分析各类质量数据，借助 QC 七大手法等工具，定位质量问题根源，挖掘改进机会。主导实施质量改善项目，制定纠正与预防措施，并验证实施成效，持续提升产品质量与制造效率。 推动企业持续改进文化落地，鼓励员工积极参与质量改善提案与创新实践，对优秀建议予以激励推广，形成全员参与的质量管理氛围。 5. 供应商质量管理 建立健全供应商质量管理体系，组织实施供应商的准入评估、分类管理与绩效评价。签订供应商质量协议，清晰界定其质量责任与交付标准。 开展供应商现场审核与能力辅导，协助其提升质量保证能力。对供方提供的物料实施进料检验与过程监督，确保来料质量稳定可靠。 6. 客户关系管理 对接客户质量管理需求，及时沟通质量信息，收集客户反馈意见与期望。主导客户质量投诉的调查处理，制定整改措施并全程跟踪闭环，确保客户满意。 汇总整理客户质量数据，为产品质量优化与新产品研发提供决策支持，增强企业在市场中的质量竞争力。 7. 团队管理与培训 负责质量管理团队的搭建、日常管理、绩效考核与能力建设，提升团队专业水平与协作效能。制定年度培训计划，组织内外部培训活动，强化员工在质量管理方法与工具应用方面的能力。 建立正向激励机制，调动团队成员积极性与创造力，营造积极进取、协同高效的工作环境。

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江西飞友实业有限公司招聘以下岗位：氩弧焊5名5000-8000、二保焊5名5000-8000。 福利：长白班、月休1-4天、包吃住（2人间，全新宿舍），宿舍24小时热水、独立卫生间、全新空调家具、独立WIFI等； 欢迎自荐或推荐，联系电话：周女士（可） 工厂地址：九江市城西港区淦水路9号。

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