一、岗位职责 1、园区日常行政运营管理 统筹园区各项行政事务，涵盖设施设备维护、环境清洁管理、安全巡检等工作； 联动物业、安保、保洁等服务团队，保障园区运营顺畅有序； 合理调配会议室及公共区域使用，提升空间利用效率。 2、企业服务支持 响应园区入驻企业的各类需求，提供后勤及配套服务支持； 策划并开展企业交流会、培训课程等活动，促进企业间资源互通； 及时跟进处理企业反馈的意见与建议，持续优化服务质量。 3、政策与制度执行 协助贯彻执行政府及园区相关管理制度和政策要求； 定期修订园区服务手册、应急处置预案等文件，确保运营合规； 配合政府部门完成检查、审计及相关数据统计报送任务。 4、行政综合事务 负责固定资产登记管理，落实成本管控与预算执行； 组织大型活动（如招商推介会、行业峰会等）的会务协调与现场支持。 二、任职要求： 1、基本条件 大专及以上学历，行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先； 5年以上行政管理工作经验，具备产业园区、工厂或地产项目管理背景者优先； 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有基础数据分析能力。 2、核心能力 了解政府政策导向及园区运营流程，具备良好的跨部门协作能力； 沟通表达能力强，服务意识佳，可独立对接企业及外部单位； 具备较强的文字撰写能力，能胜任公文、报告及活动方案编制； 抗压能力突出，适应高强度工作节奏，可高效应对突发情况； 具有经营管理思维，注重成本控制与资源优化。

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与处理； 2、承担各类通知、公文、公告等制度性文件的撰写与发布工作； 3、负责日常行政接待任务，以及与外部政府单位的联络与协作； 4、参与公司层级会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、对接公司党工团政及商务相关事务的协调与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与文字表达能力，中共党员优先考虑； 4、持有驾照并具备实际驾驶能力。

一、岗位职责 1.依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际情况，为公司重大营销决策提供合理化建议与支持； 2.按照公司战略部署，推动各项经营指标在分公司有效落地，确保销售任务高质量完成，实现既定业绩目标； 3.负责统筹经理团队的日常业务运作，提供专业指导与培训支持，提升团队整体业务能力； 4.协调并促进分公司各团队之间的良性互动与协作； 5.按时完成工作汇报及相关业务总结材料的提交； 6.定期、准确地向上级反馈销售进展、费用使用、应收账款等关键经营数据，为管理层决策提供可靠依据； 7.持续收集行业政策动态、竞品信息及客户资料，研判市场变化趋势，辅助公司制定科学决策； 8.主导分公司团队管理与建设工作，持续提升团队成员综合素养与专业能力。 二、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、管理类、金融等相关专业优先； 2.具备五年以上团队管理经历，曾带领50人以上团队的实际工作经验； 3.拥有较强的市场敏感度与业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定可行的战略方案； 4.认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，具备良好的职业操守、团队意识和积极的工作态度； 5.具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6.具备卓越的计划执行、组织协调、领导管理和过程控制能力，表达清晰，擅长演讲，思维逻辑严谨。

招聘：营销总监 薪资：8000-10000元/月 -岗位职责 1.负责公司整体营销战略规划与执行 2.带领团队拓展市场，提升品牌知名度 3.监督营销活动策划与推广，把控预算 4.负责制定并执行市场推广计划 -任职要求 1.本科及以上学历，市场营销等相关专业 2.5年以上营销管理经验，有成功案例 3.具备出色领导、沟通、抗压能力 -工作时间 周一至周六8:30-18:00

职位要求：熟悉会议营销、体验式销售模式，具备敏锐的市场洞察力及全面的营销策划与执行能力 拥有保健品、医疗器械行业3年以上营销工作经验，能够适应出差安排等 岗位福利：20w+分红

建筑修缮公司，跑线下物业，五金，建材市场谈合作

岗位职责： 1、规划并落实三终端渠道（医院、药店、诊所）的中长期发展策略，确保与公司战略方向一致，持续扩大市场占有率。 2、开展三终端渠道的开发与关系维护，完善渠道布局，设计激励机制，增强合作伙伴的活跃度与合作黏性。 3、牵头组织并推进各类渠道专项活动（如医疗机构协作、药房促销、诊所宣传等），保障项目高效实施并实现预期成果。 4、搭建并带领三终端渠道团队，组织实施专业培训，提升团队综合能力与业务执行力。 5、跟踪行业趋势、政策调整及竞品动向，定期输出市场洞察报告，辅助管理层制定决策。 6、协同市场、产品等相关职能部门，统筹资源配置，促进跨部门协作与业务联动。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、医药学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上三终端渠道领域工作经验，其中至少2年担任同岗或相近岗位，有成功落地项目的实践经历。 3、精通三终端渠道运营机制，拥有扎实的渠道拓展与管理实战经验。 4、具备优秀的项目策划与落地执行能力，擅长资源协调与整合。 5、具有创新意识和进取精神，能主动挖掘并开拓新的业务增长点。

岗位职责: 1.负责汽车4S店日常行政事务的组织与协调 2.保障店内各项运营流程有序开展，优化工作执行效率 3.营造积极协作的团队氛围，提升员工工作积极性与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2.富有团队意识，适应能力强，能快速融入新团队 3.具备主动优化工作方式的意识，注重工作质量与成效

岗位职责: 1.统筹并监督公司日常行政工作的执行； 2.负责策划与落实公司内外部会议及各类活动； 3.组织实施员工福利的发放与管理； 4.统筹安排公司商务接待相关事宜； 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力； 2.能够独立应对并解决各类行政问题； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟练操作常用办公软件。

一、岗位要求 1、第一学历全日制本科及以上学历，有车险渠道销售管理经验及相关资源者优先考虑； 2、35岁周岁及以下，优秀者可适当放宽； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性，熟练操作Office办公软件，特别是Excel； 二、薪酬待遇 1、综合薪资8000-10000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点： 新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。如果条件满足且对我们岗位感兴趣，请主动联系下方的电话，直接打给我们！

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年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

年龄：50岁以下，身体健康，具备高中或以上学历，能识读图纸，有2年以上钢结构作业经验者优先，有造船行业经历者更佳。 能力要求：可独立完成拼装流程，掌握探伤技能； 薪资待遇：7000—9000元（实行计件工资，多劳多得）； 其他福利：提供住宿及三餐、缴纳五险、行政岗员工享厂车接送、节日福利、生日礼品、集体旅游、十年工龄金牌奖励、妇女节特别关怀等；公司诚邀有志之士加入，携手共进，共创未来！

储备店长方向，团队主管岗位 负责门店业务拓展及团队管理相关工作 薪资结构：底薪6000元+提成 每周休息一天半，因行业特性周末需轮班 任职要求： 具备销售冠军经验或出色的团队管理经历 年龄：***** 学历要求：优先本科，最低大专学历

工作区域：九江市 岗位职责： 1、达成公司下达的销售任务目标，主导所辖系统客户的商务洽谈； 2、提高区域内产品铺市率及市场份额； 3、科学规划销售代表的客户拜访路线； 4、统筹分配销售代表的年度与月度销售指标，并监督执行，提供必要支持； 5、审核促销费用的实际使用情况，确保合规真实； 6、陪同下属实地走访客户，通过现场带教提升其业务能力与技巧； 7、管理经销商的安全库存及库存周转周期； 8、负责相关设备的维护与管理； 9、处理辖区内的客户投诉事宜。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，≤***； 2、具备三年以上快消品现代渠道销售及团队管理经验； 3、具备出色的沟通协调、分析判断与问题解决能力，富有团队协作意识； 4、认同企业经营模式，学习意愿强，工作积极主动，责任心强，能适应压力环境。 薪资福利： 1、具有市场竞争力的薪酬（月均7-10K）：基本工资+绩效奖金+年终奖+多元化激励，享受年度调薪机制； 2、缴纳六险二金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、商业保险、住房公积金、企业年金）； 3、提供年度体检、带薪事假、工会节日与生日福利、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、团建活动等多项福利； 4、拥有公平透明的晋升机制与完善的职业发展路径； 5、营造积极进取的企业文化与和谐融洽的团队氛围。

一、工作内容： 1.拜访区域内水果门店商户，协助其了解平台，提升对公司产品与服务的认知度 2.指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3.跟进门店收货后的售后反馈，协同公司客服团队处理客户投诉问题 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2.具有良好的团队意识、积极心态，对收入有强烈追求者优先 公司福利 1.五险 2.月休四天 3.高额提成 4.晋升空间大

岗位职责： 1、负责新产品在市场中的渠道拓展与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标； 2、积极开发新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3、维护客户关系，保持有效沟通，及时了解客户需求，提供专业细致的服务支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上食品行业销售经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作认真踏实，执行力高，能接受长期出差安排； 3、对药食同源类食品领域有浓厚兴趣，愿意在该行业长期深耕发展。 全职员工公司福利： 1、底薪加高额提成（上不封顶），差旅费用按规定据实报销； 2、公司依法为每位员工缴纳六险，保障员工基本权益； 3、正式员工享受年底双薪待遇，并按规定享有国家法定节假日； 4、公司为来自偏远地区的员工免费提供住宿及工作日午餐； 5、每年组织员工旅游，定期开展团建活动，提升团队凝聚力； 6、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习机会； 7、晋升机制完善，提供广阔发展空间，倡导共建共享的企业平台

岗位职责:北汽集团-极狐汽车 1.制定并实施销售策略，带领团队完成既定销售任务 2.统筹销售团队管理，保障成员间高效协同与执行 3.跟踪市场变化趋势，为产品推广与销售提供决策支持 任职要求: 1.拥有优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2.适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力

1.负责童装羽绒服装行业的国内外销售市场开发与维护； 2.制定并执行年度销售计划，确保销售目标的达成； 3.与国内外客户建立良好的合作关系，提升品牌知名度和市场份额； 4.定期分析销售数据，优化销售策略，提高销售业绩； 5.组织并参与行业展会及市场活动，扩大品牌影响力。

薪资待遇：5-6k包吃住 休假规则：每2-3个月出场休假一次，每次6-8天，特殊情况可申请请假（需适应封闭式管理） 基本要求： 全日制大专及以上学历 专业不限 经验与能力要求： 1、具备1年以上行政人事相关岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2、普通话流利，学习能力突出，吃苦耐劳，能适应猪场封闭式工作环境 3、熟练操作Office等常用办公软件，对猪场运营有一定了解 关键职责： 1、负责人事系统相关操作，包括招聘、入职、培训、考勤、薪酬核算及工伤材料申报 2、物资管理系统操作：费用类物资采购申请、到货验收与登记，劳保用品及办公物资的配置与发放 3、落实6S管理标准：宿舍区域6S执行、生活设施维护、日常及周度劳动安排、月度资料汇总提报 4、后勤事务管理：食堂周菜谱制定、餐标监督执行、智慧餐厅系统操作、食堂盈亏管控，车辆费用管理及台账登记，IT设备维护，组织员工团建活动 5、协助猪只销售工作：参与赶猪、称重（含车辆检查、磅秤校准）、死亡生猪保险资料申报 6、完成领导交办的其他临时性工作任务

要对工业废水，化工类废水，金属累废水有相关的处理方案经验，技术。

兼职文员，完成公司布置的任务，轻松。