
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业
职责描述:
1、协同分支经理推进分支机构团队建设,落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护,规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,严格执行公司标准,保障分支机构人力资源基础工作有序开展。
2、全面负责分支机构资产安全管理,统筹财务、仓储及固定资产相关工作。依照集团财务要求管理现金与支票,编制现金及银行日报,控制各项费用支出,协助分支会计完成纳税申报;监督仓管人员执行物资收发流程,组织定期盘点与库存核对,确保资产安全完整。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,推动业务人员按时回款。
4、系统整理与分类客户资源,提供客户分析与激活所需的数据支持,完成信息汇总与分析报告。
5、监督销售人员日常行程的规范执行,推动团队纪律建设,营造积极协作的团队氛围。
6、贯彻执行公司制度与流程,做好宣导与落地监督,及时反馈执行情况并提出优化建议。
任职要求:
1、28-37岁,全日制本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源各模块运作,有运营支持经验者优先。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力
职位福利:五险一金、带薪年假、周末单休、可视频面试
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化供应商管理资产管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、园区日常行政运营管理
统筹园区各项行政事务,涵盖设施设备维护、环境清洁管理、安全巡检等工作;
联动物业、安保、保洁等服务团队,保障园区有序高效运行;
统一调度会议室及公共区域使用,提升空间资源利用效率。
2、企业服务支持
响应园区入驻企业的各类需求,提供后勤保障及相关配套服务;
策划并开展企业交流会、专题培训、讲座等活动,促进企业间资源共享;
受理企业反馈的意见与建议,持续优化服务质量,提高企业满意度。
3、政策与制度执行
协助推进政府及园区相关管理制度、政策文件的落地实施;
定期修订园区服务手册、应急处理预案等文档,确保运营合规;
配合政府部门开展检查、审计及数据统计上报工作。
4、行政综合事务
负责固定资产登记与管理,落实成本管控及预算执行;
组织并支持大型活动(如招商推介、行业论坛等)的会务工作。
二、任职要求:
1、基本条件
大专及以上学历,行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先;
5年以上行政管理工作经验,具备产业园区、工厂或地产项目管理经验者优先;
熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据分析能力。
2、核心能力
熟悉政府政策及园区运作流程,具有良好的跨部门协作能力;
具备出色的沟通技巧和服务意识,可独立对接企业及外部单位;
文字表达能力强,擅长公文、报告及活动方案撰写;
抗压能力强,适应高强度工作节奏,能有效应对突发情况;
具备经营管理视角,拥有较强的成本控制意识。
汽车4S店销售总监(鹰潭奥迪)
1.1-1.8万元/月
销售总监3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 制定并落实销售计划,推动销售目标的顺利实现
2. 带领销售团队,保障团队业绩及客户服务质量
3. 开展客户关系维护工作,提升奥迪品牌的市场认知度
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作管理经验
2. 能够高效应对销售环节中的各类挑战
3. 熟悉汽车领域专业知识,尤其了解奥迪品牌者优先
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责企业日常行政事务,维护办公场所的有序运转与良好环境;
2、统筹安排公司内部会议及团队活动,促进信息传达与协作氛围;
3、负责办公设备与物资的采购、调配及管理,提升资源利用效率,降低运营支出;
4、协调员工日常事务,协助处理工作中遇到的问题,增强员工归属感;
5、检查各项管理制度落实情况,收集反馈并提出优化方案,助力管理流程升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先考虑;
2、具有5年以上行政管理工作经历,具备大型企业工作经验者优先;
3、出色的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务挑战;
4、工作踏实认真,责任心强,能在压力下独立开展工作;
5、熟练操作各类办公软件,具备较强的数据整理与分析能力。
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略企业销售工作经验快消/零售产品推广经验营销能力个人批发/零售团队管理能力较多出差
以销售合伙人的身份全面负责公司米粉产品的市场开拓与销售工作
区域业务经理/总监
1.5-2万元/月
销售总监五险一金5-10年本科及以上
【关于我们】
爱谱华顿创立于1996年,总部位于上海。经过多年发展,已在全国布局30多家分支机构及4大生产基地,业务覆盖智能建筑、安防监控、数据中心与智能家居等多个领域。作为国家级高新技术企业,公司设有省级技术研发中心,并荣获“中国驰名商标”称号。
一、核心业务
1、智能建筑与安防:提供六类、超六类、七类网线、光纤等综合布线产品;配套供应摄像机、硬盘录像机(NVR/DVR)、光端机等安防监控设备。
2、数据中心解决方案:研发生产数据中心机柜、PDU电源、理线器等相关产品。
3、智能家居与物联网:推出智能门锁、家庭网关、传感器等智能化家居终端。
4、智慧城市与物联网:参与城市安防、智慧社区、交通监控等项目实施。
二、技术实力
1、专利与认证:拥有100余项专利技术,通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系以及CE、UL等国际认证。
2、研发合作:与中科院、同济大学等科研院校建立合作关系,积极参与行业标准制定。
三、市场地位
在国内弱电行业位居前列,尤其在综合布线与安防产品领域具备较高市场份额。产品不仅覆盖全国,还远销欧洲、美洲、中东等50多个国家和地区。
四、企业荣誉
多次获评“中国安防十大品牌”
“中国智能建筑行业十大品牌”
“国家守合同重信用企业”等荣誉称号。
【岗位职责】
一、市场与销售管理
1、深入调研所辖大区弱电硬件产品市场,涵盖智能建筑、安防监控、通信网络等领域,掌握市场趋势、竞争格局及客户实际需求。
2、制定并落实大区销售策略与执行计划,完成公司下达的销售指标,推动综合布线、安防设备、楼宇自控系统等产品的市场销售。
二、团队建设与管理
1、负责大区销售团队的搭建、培训与激励工作,持续提升团队专业素养与业务能力。
2、指导并监督团队成员日常作业,开展绩效评估,强化团队协作与成长。
3、客户关系维护:建立并维系区域内重点客户联系,保持高频沟通,精准把握客户需求,提供定制化解决方案。
4、及时响应客户反馈与投诉,妥善处理问题,提升客户满意度与长期合作意愿。
三、渠道与市场拓展
1、开拓并优化大区销售渠道,提升产品市场渗透率。
2、策划并执行区域性市场推广活动,增强品牌曝光度与产品影响力。
3、销售数据分析与策略优化:定期分析区域销售数据,为管理决策提供支持,动态调整销售方案与目标。
【任职要求】
1、教育背景:电子工程、通信工程、市场营销等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备弱电硬件产品或相关领域销售经验,3年以上团队管理经历,有大区销售管理背景者优先考虑。
3、熟悉弱电类产品知识,了解智能建筑、安防监控、通信网络等行业者更佳。
4、具备出色的沟通协调能力与团队领导力,能适应高强度工作节奏。
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金
2、试用期薪资全额发放(根据表现,转正后有机会调薪)
3、集团化规范管理体系
营销副总经理
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上
工作内容
1、配合公司高层管理团队,推进营销战略的规划与落地实施;
2、负责开拓并维护合作渠道关系,助力业务规模持续扩展;
3、带领营销团队,保障营销目标达成,同步提升品牌影响力;
任职要求:
1、具备传统经销渠道资源
2、拥有较强的团队领导力与组织协调能力;
3、在市场营销方面具备扎实的专业知识与实操经验;
4、具备良好的沟通表达与商务洽谈能力,能与多方建立高效协作关系;
5、具备战略性营销视野,擅长营销活动的策划与高效执行
办公室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、统筹安排内部会议及团队活动,促进员工协作与交流;
3、维护办公设备及物资采购管理,合理控制行政支出,提升办公条件;
4、负责考勤统计及相关行政支持工作,配合完成人力资源基础事务;
5. 根据上级指示,组织人员开展月度数据汇总与整理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业背景;
2、具备3年以上行政工作经验,具有制造业从业经历者优先考虑;
3、拥有良好的协调组织能力与人际沟通水平;
4、熟练操作Office办公工具,掌握基础的数据分析技能;
5. 思维清晰,能妥善应对常见突发情况;
6. 有门窗生产型企业办公室管理经验者优先,薪资可面谈。
营销中心总经理
3-5万元/月
销售总监5-10年大专及以上
底薪面议,综合月薪30-50k,年底奖金
一、工作时间:
上午08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、职责描述:
1、依据公司发展战略与销售目标,制定相应的经营策略,并结合分公司实际运营情况,为高层营销决策提供可行性建议与支持;
2、落实公司战略部署,推动各项经营指标在分公司的有效执行,确保销售任务高质量完成,实现业绩目标;
3、统筹管理经理团队的日常业务开展,提供专业指导与培训支持;
4、促进分公司内部各团队之间的协作与良性竞争,优化整体运作效率;
5、按时完成工作汇报及相关业务总结材料;
6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控及回款情况等关键经营数据,助力公司科学决策;
7、持续收集行业政策动态、竞品信息及客户动向,研判市场走向,为战略调整提供数据支撑;
8、主导分公司团队的人才培养与发展,提升团队整体专业素养与综合能力。
三、任职要求
1、全日制大专及以上学历,具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先;
2、累计五年以上团队管理实践经验;
3、具备较强的市场敏锐度与业务分析能力,能精准识别城市客户资源并制定可行的战略实施方案;
4、高度认同公司经营理念与企业文化,品行端正,具备强烈的责任意识与团队协作精神;
5、拥有出色的沟通表达能力与跨团队协调能力;
6、具备卓越的计划统筹、组织推进、领导实施与过程控制能力,逻辑清晰,擅长表达与宣讲。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
开工奖金1万!面包搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
剁鱼工月结
【招聘】招聘杀鱼师傅多名,男女不限,年龄30一55岁,七点到9点,下午2点到9点,工资面议,
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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钢筋工6-10人
大量招钢筋工,国家核电项目,工资稳定每月到账,工作也比较轻松,要求,不超过55岁,无犯罪记录,体检无高血压。
房建技术总工和办公室主任
3000-15000元/月
行政经理10年以上本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行,统筹业务发展与组织能力建设
2. 领导跨部门协作,推动重大项目的策划、实施与绩效评估
3. 建立并优化管理体系,包括人才梯队、流程制度及风险管控机制
4. 对接董事会及外部关键合作伙伴,提升企业品牌影响力与行业话语权
5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析
任职要求:
1. 具备10年以上大型企业高级管理经验,有同行业头部企业高管履历者优先
2. 学历不限,具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力
3. 熟悉现代企业治理结构,具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力
4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先
5. 责任心强,具备高度的职业操守与抗压能力
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
行政管理岗位
岗位概述:
该职位base in海安,转正后需出差其他省市,主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。
主要要求:
1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业,大专/本科全日制学历,了解环境工程专业的基本理论知识, 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。
2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。
3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。
4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规;
5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况
6、计算机能力要求:能熟练使用至少五种AI大模型, 办公、画图、设计软件。
其他要求:
9、具有沟通协调能力、分析判断能力,有责任心,有简单的业务能力,偶尔出差。
10、有C照,可开高速,有一定的独立业务沟通的能力。
待遇:
薪资:KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪
前两个月做五休二,之后做六休一,7:30-5:00有加班费
12、研究能力强的,除出差时间以外,可70%居家办公,岗位更强调结果,上班时间较较灵活。
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作
2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报
3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。
4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作
2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报
3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。
4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
行政经理/行政主管
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上形象好,沟通能力国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升
5. 对接政府、物业及外部合作单位,妥善处理公共关系与突发事件
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实物品采购/领用
岗位职责:
1、全面负责公司员工宿舍、食堂及相关后勤保障事务的管理工作;
2、承担来访人员的接待与相关服务工作;
3、组织实施办公用品的采购及申报流程;
4、做好公司例会的会议记录及相关资料整理;
5、推进企业文化建设,协助构建和谐员工关系,协调员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工联谊、休闲娱乐等团队活动;
6、参与办公室日常管理,落实上级交办的其他行政事务。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、有行政类工作经验者优先考虑;
3、具备一定的文字撰写能力;
4、拥有良好的职业操守,作风踏实严谨,工作认真细致,责任心强,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
储备干部和售后服务经理
3000-10000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限高中及以上电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
中国人寿修水支公司招聘储备干部和售后服务专员,还有招聘助理,年龄25-50岁,
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,推动销售项目落地执行
3.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略
4.指导并培养团队成员,提升整体销售能力与工作效率
5.定期汇报销售进展,协同相关部门优化业务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2.有销售工作经验者优先,具备团队管理经验者更佳
3.具备较强的市场敏锐度和客户服务意识
4.能适应快节奏工作环境,积极主动,责任心强
5.熟悉销售流程,具备良好的谈判技巧与目标导向思维
金融电销主管
2-4万元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专及以上
岗位职责
1、规划团队销售目标,拆解业绩任务,带领成员达成产品销售指标
2、掌握银行类产品知识,熟悉公司服务体系,及时响应客户咨询并推动成交
3、高效整合内部资源,助力公司业务持续增长
4、负责团队培训与日常管理,提升成员专业能力,营造积极向上的工作氛围
任职要求
1、需具备2年以上金融贷款领域工作经验,能独立指导团队,协助组员沟通客户、制定融资方案,满足客户资金周转需求
2、大专及以上学历,综合条件优异者可适当放宽要求
上班时间
朝九晚六,周末单休,法定节假日正常休息
薪资福利
月薪1w-5w,具体面议,公司前景广阔,晋升通道完善,团队氛围年轻有活力。定期组织下午茶、生日会、节日福利、团建聚餐等
想成为职场中的实力派?
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信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场中具备显著竞争优势,覆盖全国业务,属于万亿级蓝海赛道
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零经验新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化
2、接受无相关经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标感,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理
100-500元/天
销售经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成回款提成弹性工作制快消品销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
负责庐山市的太原(易伞)市场,推广共亨雨伞租凭机器。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理接待/外联
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理;
2、协助团队开展行政支持工作,保障办公流程顺畅运行;
3、参与组织公司内部会议,并完成相关会议记录与跟进;
4、统筹公司食堂与宿舍的日常运营及管理工作;
5、处理行政相关的财务报销及单据支持事宜。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3、了解办公室日常运作机制,适应能力强;
4、性格稳重开朗,具备主动服务意识;
5、熟练使用各类常用办公软件。
景区运营主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限研学/游学型文旅型景区商务型亲子型
【薪资待遇】
1、5000-8000无责底薪+提成、工龄奖
2、包吃住(公寓式住宿)
【岗位职责】
1、开展景区产品渠道开发工作(涵盖门票、客房、餐饮等业务);
2、对接企业、学校、旅行社及机关单位等外部合作资源;
3、配合上级开展运营管理工作,达成项目考核目标。
【任职要求】
1、持有驾照并具备实际驾驶能力,能适应出差安排;
2、具备酒店或景区类营销相关工作经验;
3、拥有企业、学校、旅行社、机关单位等客户资源者优先考虑。
私信文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
利用公司提供的文案和话术发送私信,操作简单,复制粘贴即可完成(无需打电话、无销售任务、无需外出,公司提供工作设备!!!)
上班时间:9:30—18:00,固定周日休息,节假日正常休假
薪资待遇:3300元底薪+高提成,另有额外高额奖励
无经验要求,零基础可上手,应届生亦可报名,可加盖实习证明章!!!
驻汽车4S店管理员—九江(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司下达的各项工作任务和指令
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守
2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能独立完成EXCEL表格制作
备注:
1.岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。
2.工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3.需自行配备笔记本电脑用于办公。
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