岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养及点检工作，执行设备定期维护计划，做好设备管理工作；及时处理设备报警，保障设备正常运转，持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能；配合设备助理工程师交办的相关任务。 招聘对象： 1.统招2023、2024、2025、2026届大专及以上院校毕业生； 专业要求： 1.机械设计制造类2.机电设备类3.自动化类4.数控技术类5.智能制造类等理工科专业均可报名 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期健康体检、礼金、免费技能培训、年终奖金、在职学历提升支持

水厂项目 岗位要求： 1、具备独立开展建筑单体的图纸校审能力； 2、统招本科级以上学历，具备3年以上相关设备经验，5年以上管网行业经验；。 3、机电安装，水电预埋，工艺管道，装饰装修，资料整理，施工组织，现场安装指导，机械原理，电气知识，CAD制图，熟悉使用测量设备，。4、现场沟通协调能力，解决问题能力，对项目部提交检验签证和计量资料，。5、有相关机电和装修证件！联系方式

职位描述 1，负责深化设计、暖通系统设计，涵盖通风与抗震设计，熟悉房建及综合体项目设计流程 2，熟练进行建模、工程算量、绘制CAD图纸，掌握常用造价软件及办公软件操作 3，暖通空调、机电相关专业大专及以上学历，公司提供系统培训，安排专人指导 4，具备较强的学习能力、沟通表达能力，富有团队意识，恪守职业道德，工作积极认真 5，岗位为设计预算员 6，公司配备食堂与宿舍，享有三节福利，团队氛围年轻活跃，沟通顺畅高效

设备工程师薪资：面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障，及时进行诊断、维修和排除，并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识，能通过PLC指示灯状态初步判断故障，会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM（全员生产维护）或5S/6S等现场管理理念。

诚聘从事过高速公路机电（含安防）有经验且有证的机电工程师，身体健康，会管理，易沟通协调，相关图纸精通，技术过硬，责任心强的人两位，待遇高，薪资面议。

二级建造师（机电方向）为必备条件，需持有中级电力职称 岗位职责： 1.负责机电类工程项目施工过程的组织管理与内外部协调工作 2.跟踪并监督项目实施进度，保障工程按计划节点顺利推进 3.解决施工过程中遇到的技术问题，确保工程质量符合标准规范 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力 2.可独立分析并处理工程技术相关疑难问题 3.熟悉机电工程专业技术要点，能有效推动项目高效执行

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化及设备改良措施，避免问题重复出现，提升设备运行效率。 3、对设备保管部门进行维护操作指导，确保设备使用者规范操作，并将相关技术指导内容形成标准化文件。 4、需掌握设备管理流程，了解与设备相关的法规要求，具备现代设备管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备使用效能，确保产品产量与品质达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届毕业生，全日制本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业优先。 2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，能够适应制造型医药企业的生产环境并具备相应的认知基础。

设备工程师薪资：面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障，及时进行诊断、维修和排除，并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识，能通过PLC指示灯状态初步判断故障，会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM（全员生产维护）或5S/6S等现场管理理念。

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，实施持续优化措施，改进设备性能，预防故障重复发生，提升设备运转效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、需掌握完整的设备管理流程，了解设备相关法规要求，具备现代化设备管理思维，保障设备良好状态，提高设备运行效能，确保生产产量与产品质量稳定。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，应届或往届毕业生均可。 2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，能够适应并理解制造类医药企业的生产环境与工作要求。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

【招聘】急需招聘银行晚班保安，年龄45岁以下，月薪3000千，有社保，工作地址:柴桑春天，工作时间18.00至6.00 月休4天联系人

【招聘】电梯安装小工。年龄18至50周岁。230/天。管住不管吃。工地上安装电梯。要能吃苦耐劳。服从安排。能做长期的。短期勿扰。每个月发生活费。其余年底结清。不会拖欠。 工作地点：九江市区周边县城。跟着工地走。目前在都昌。 联系方式：电话同步。

有注浆的班组吗？。

⭐⭐⭐⭐⭐ 【江西生益科技招聘】 我们集中招聘了 招聘地址：九江市城西港区港兴路8号. 招聘时间：（周一）上午09:00. 1.【生产操作员】30名； 到手薪资：7-7.5K. 年龄：18-35周岁. 初中及以上学历！适应两班倒。 2.【残疾人爱心岗】3名； 到手薪资:6-7k. 年龄：40岁以内。 听力残疾.配戴助听器（能较清晰的沟通交流）言语残疾三级、四级.肢体残疾四级。沟通表达流畅.适应两班倒。 3.【客餐服务员】1名； 到手薪资：4K-4.6K. 年龄：18-35周岁. 高中及以上学历！积极主动.具有良好的团队及服务意识。 星级酒店餐饮包厢服务1年以上经验。 4.【叉车司机】 4名. 到手薪资：7-8.5K. 年龄：35岁以下.高中及以上学历 ！具有叉车证！适应两班倒。 招聘资料：请带好身份证原件及相关证明材料！ 名额有限！先到先得！ 报名联系人：曹经理 报名电话/：

今天要一个小工，在白水湖公园这边。做开荒保洁 电话

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

岗位职责： 1.负责饮料生产线上各类机械设备（如灌装机、包装机、输送带系统等）的日常维护与突发故障排除； 2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案，保障设备持续稳定运转； 3.参与设备的技术改造与性能优化，提高运行效率与产线可靠性； 4.编制设备操作说明、维保记录及相关技术资料； 5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析研判，并制定预防性维护策略； 6.协同团队开展技术交流与能力提升，促进设备管理水平不断提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景； 2.具备大型饮品企业设备维修与管理经验，熟悉灌装、包装类生产线设备； 3.掌握机械设计、机械原理、液压与气动系统等专业知识； 4.了解饮料产线中各类机械设备的构造特点及运行机制； 5.熟练操作CAD等机械绘图软件，具备识图与制图能力； 6.工作认真负责，抗压性强，能独立承担设备运维工作； 7.持有机械类相关资格证书（如机械工程师证、电工证等）者优先考虑。

岗位职责： 1.负责电气原理图设计、控制柜布局规划及图纸绘制，承担元器件选型、询价与采购工作； 2.承担工程项目中电气控制类软件的设计任务，涵盖PLC/HMI、SCADA系统开发； 3.完成公司内部项目所涉及的PLC与人机界面软件的调试作业； 4.参与生产线项目的现场实施，协同相关方推进进度，确保项目按期交付； 5.负责工程相关技术资料的编制、修订、整理更新及归档管理。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，自动化或电气工程相关专业，具备三年以上自动化领域产品电气设计经验； 2.具备独立完成电气控制柜硬件设计、PLC软件开发及现场调试的实际案例； 3.熟练掌握AB、欧姆龙等主流品牌PLC及人机界面的编程技术； 4.熟悉FactoryTalkview、WinCC、Intouch等上位机软件的开发与应用； 5.通过大学英语四级或同等水平，有制冷行业项目经验者优先考虑； 6.具备良好的沟通表达能力、学习适应能力以及组织协调能力。

俩年维保施工轻松能解决电控电器设备问题

岗位职责 1. 设备运行管理 -实时监控电站设备（逆变器、电池板、高低压线路等）运行状态，记录日志并分析数据，确保设备稳定高效运行。 -执行日常巡检、维护及故障处理，及时消除设备缺陷，保障发电效率。 2. 技术支持与优化 -负责电站发电量、辐照量等数据的统计与分析，制定优化方案提升电站收益。 -负责建成电站的图纸审核及校对 -负责建成电站的技术资料审核及存档 -负责建成电站的日常接地电阻定期检测及整改 -负责建成电站的日常组件热斑频谱扫描及处置 -参与新建电站验收及试运行，协助完成资产及技术资料交接。 3. 安全与合规 -严格执行安全规程，落实“两票三制”，组织应急演练及事故处理。 -协调电网公司、政府及合作企业关系，确保运维合规性。 4. 团队协作与管理 -监督第三方履约情况，定期考评运维人员工作质量。 -编制运维报告、培训文档，推动标准化流程建设。 任职要求 1. 学历与专业 -大专及以上学历，电气工程、自动化、新能源等相关专业优先。 2. 经验与技能 -2年以上分布式光伏电站运维或管理经验，熟悉电站全生命周期管理。 -掌握光伏系统原理及设备检修技术，能熟练使用Office、pvsyst、CAD、PS、3DMAX等办公软件。 3. 证书与能力 -持有高低压电工证、登高作业证，具备电气设备操作及故障排查能力。 -适应长期驻场工作，抗压能力强，沟通协调能力突出。 4. 其他要求 -年龄40岁以下，身体健康，责任心强，具备良好的团队合作精神。

自动化设备操作员 男女不限，20至45岁，中专以上学历，机械、电子等相关专业，应届毕业生或有电气自动化工作经验者优先，要求长期稳定做，能配合加班 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:德安县工业园西区渊明南二路翡翠城后面

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系

1、负责设备的安装调试及故障排查工作； 2、负责注塑机配套机械手、机器人及自动化生产线的调试； 3、具备机械手与机器人编程及调试能力；

1.保障生产设备中电气系统的稳定运行，及时响应并处理设备异常情况，协助解决现场复杂技术问题，确保设备开机率及工艺过程的可靠性。 2.制定设备维护与保养计划，推动计划落实，检查维修记录的完整性和实时更新情况。 3.参与生产设备的技术改造与性能优化，提升生产效率与系统稳定性，降低设备运维成本。 4.参与新项目配套设备的选型评估、到货验收及试运行投产工作。 5.对操作人员进行技能培训，持续完善设备操作指导文件，指导机修团队高效处理各类设备故障。 6.参与产品质量问题的原因分析，识别制造过程中的缺陷环节，配合推进问题整改。 任职要求： 1.具备制造业机械加工类设备相关工作经验。 2.大专及以上学历，机械、电气等相关专业。 3.具备较强的设备问题分析与处理能力，良好的沟通协调能力。 4.熟悉三菱或西门子PLC编程，了解六轴机械手（如安川、阿童木、并联机械手等品牌）者优先。

1、我们招聘的不是施工员，而是技术指导员。 2、要求你具备网络、监控及门禁系统相关知识，有安装经验优先，但实际工作无需亲自安装，仅需通过远程方式指导他人完成安装操作。 3、需要有足够的耐心，因为我们在全国各地均有合作工人，他们遇到安装难题时会通过电话或网络向你咨询，你需及时响应。当门店出现网络故障时，也需第一时间回复并协助解决。 4、要求具备良好的表达与总结能力，能将常见的安装工艺录制为教学视频，形成标准化教程分享给现场人员，从而减少重复咨询的情况。 5、针对门店在设备安装和日常维护中遇到的问题，能够迅速提供专业、准确的技术支持与解答。 6、掌握基础的CAD操作技能。 7、公司在全国拥有大量门店，并持续拓展新店，因此你必须保持手机消息畅通，随时查看信息，包括非工作时间也可能收到咨询消息。若无法做到及时查看消息，请勿投递简历。 简介： 一、公司主营无人超市业务，合作门店遍布全国。在门店运营过程中，如遇网络连接异常、门禁系统故障等问题，需由你远程提供技术支持与解决方案。 二、每当有新门店加入合作，需进行设备部署。公司将通过线上渠道联系安装人员，由你负责远程指导其完成安装流程。入职后公司会对你进行培训，如有弱电相关经验，一天内即可掌握全部流程；若无相关基础，经评估后将立即终止录用。 三、工作内容无需外出施工，全程在公司内部完成对各地工人及门店的技术指导。同时，在新门店合作启动阶段，还需承担设备打包与发货的相关工作。 公司位于九江学院内的科技园，网站所列薪资为真实数据，无需二次确认。随着门店数量不断增长，个人收入也将随之提升。应聘者请认真阅读以上全部内容后再决定是否投递。对于仍需重复询问上述问题的求职者，公司将不再另行回复。

1.负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2.制定并执行关键设备的年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3.参与自动化设备的研发、技术评估与运行测试，编制相应的操作规范文件； 4.结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化装置； 5.熟悉西门子、三菱等主流控制系统操作与维护； 6.具备汽车行业相关工作经验者优先； 待遇： 年底发放13薪，享有带薪年假；法定节假日及节日福利；入职即办理五险；定期组织团队建设活动

岗位职责：1．用电管理和协调： （1）、管理35kV变电站，维护变电站内的电器设备，保证各部门能正常用电，定期核算用电量； （2）、与供电单位积极交流，确保供电正常。 2．计量管理：定期对矿石量和钨钼等精矿量盘点，核算数量，给生产和销售提供可靠数据。 3．电气维护指导和电气工程验收结算审核： （1）、到生产现场查看电器设备运行情况，配合生产部门维护电器设备。 （2）、对建设工程的电气施工严格要求，认真审核电气工程结算。 4．积极主动完成上级交办的临时、应急任务。 任职要求： 1、2025届，本科及以上毕业生招生，电气工程及其自动化专业； 2、无从事矿山工作的禁忌症和传染病史，无不良嗜好； 3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境。 薪酬福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活补贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。 3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。 4.福利待遇： ①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金； ②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费； ③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）； ④生日福利：生日祝福、蛋糕券等； ⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）； ⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等； ⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检； ⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车； ⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。