
设备维修工程师
5-9千/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
【岗位职责】
1. 负责管辖区所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作;
2. 熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能,加强维护,保证安全运转;
3. 做好巡回检查,做好各种记录,负责自己所包设备;
4. 做好配件、材料的准备工作,并妥善管理;
5. 负责指导和协助设备操作人员正确合理的做好维护保养工作,制止违章操作;
6. 与电气、机械工程师等岗位密切配合,相互协作,共同做好机械设备的维修和故障的处理工作;
【岗位要求】
1. 相关工作经验;
2. 了解设备机械原理;
3. 有一定的电气故障处理经验;
4. 熟悉车间维修、电动工具的安全知识;
5. 有团队精神,服从管理;
6. 了解国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策;
7. 具备电气知识、机械原理及钳工知识;
8. 有团队协作能力;具备独立思考思维,具有解决复杂问题的能力;
设备工程师5-10年大专
设备工程师薪资:面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障,及时进行诊断、维修和排除,并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识,能通过PLC指示灯状态初步判断故障,会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM(全员生产维护)或5S/6S等现场管理理念。
暖通工程师3-5年大专暖通运维空调工程通风工程工业级暖通系统节能改造故障诊断与解决
工作职责
1. 负责工厂暖通系统(包括空调、通风及制冷设备)的日常巡查与预防性维护,确保系统全天候稳定运行。
2. 制定并执行设备维保方案,及时处理突发故障,最大限度减少设备停机时间。
3. 主导推进暖通系统节能优化项目,通过技术手段降低能耗,支持工厂实现绿色制造目标。
4. 编写标准化作业流程与应急处置预案,组织一线运维人员开展技能培训,提升团队专业水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,暖通空调、机械工程或相关专业。
2. 3年以上工业领域暖通系统运行维护经验,熟练掌握螺杆式冷水机、冷却塔、空气处理机组等关键设备的工作原理与维护方法。
3. 具备独立排查和处理复杂设备问题的能力,持有制冷与空调作业特种作业操作证者优先考虑。
4. 了解电池生产行业对环境控制的要求,具备工厂设施管理或洁净车间运维经验者优先。
设备助理工程师(机修)3C软包 储能动力可面议
6-9千/月
设备工程师1-3年高中机械设备电气设备自动化设备故障诊断与修复团队合作持续学习
工作职责:
定期对公司的生产设备、机械及电气系统进行巡检、保养与维修;
设备发生异常时,及时排查问题并实施有效修复;
协同内部团队及外部协作方,保障设备稳定高效运行;
掌握并运用前沿技术,持续优化设备性能与运行效率。
设备工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的安装、调试及运行维护,确保设备稳定高效运转;
2. 处理设备突发故障,进行问题诊断与修复,降低停机时间;
3. 制定并执行设备保养计划,提升设备使用寿命与运行可靠性;
4. 配合生产需求开展设备优化改造,支持新设备引入与技术验证;
【岗位要求】
1. 具备设备维护相关理论知识,熟悉常见工业设备工作原理;
2. 能熟练使用常用维修工具,掌握基本电气与机械故障排查技能;
3. 具备良好的现场动手能力,能够独立完成设备调试与维护任务;
4. 具备较强的责任意识和团队协作能力,适应生产环境工作节奏;
招几个焊工 可学徒 420/天包吃住 无证可接收
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暖通工程师8000_10000
8千-1万/月
暖通工程师3-5年学历不限空调通风设计管理负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识市政工程
空调通风设计管理
暖通工程师
400-600元/天
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
招聘洁净室工程师,懂洁净室方案设计+现场施工管理,熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道,能现场解决问题,会CAD看图深化。薪资:包月12000元;短期按天算600元/天。要求:有洁净净化实操经验,懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点:武汉,有意直接电话联系。
暖气
招聘暖通岗位,工作地址位于鸿音路江山路。
做五休一或做六休一,加班另算,加班多则工资更高。
底薪3000-3500元,月奖金600元,轮班津贴600-1000元,综合月薪7000-10000元。
技术工种底薪4000-7000元,翻班津贴500-1500元/月,绩效奖金600-1000元/月,年终奖8500-13000元,月加班费3500-5000元/月,月综合收入10000-16000元/月。
缴纳上海五险一金,要求年龄18-35周岁。
暖通工程师
800-1000元/天
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
岗位职责:
1.负责智能化弱电工程中暖通系统的设计、施工技术支持与现场调试工作
2. 参与充电桩场站暖通配套方案制定,确保设备运行环境符合规范要求
3.开展既有建筑暖通系统节能改造与能效评估,支持城市精细化治理项目
4. 编制暖通专业施工图纸、技术交底文件及验收资料,保障合规交付
5.协同电气、自控等专业完成多系统集成联调,提升项目整体交付质量
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验,熟悉行业设计规范与施工标准
3.熟练使用CAD、Revit等专业绘图软件,具备BIM基础应用能力
4. 了解弱电系统集成逻辑,有充电桩或智慧城市类项目经验者优先
5.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
6.承包价63万
户用光伏运维人员
9千-1万/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、支架、汇流箱、变压器等关键设备
3. 分析发电数据,优化系统运行效率,提升发电量与设备可用率
任职要求:
1. 具备光伏电站或新能源电力系统运维相关工作经验
2.熟悉光伏发电原理、电气一次/二次系统及SCADA监控平台操作
3.持有低压电工证、高处作业证,具备登高作业能力
4.能适应户外作业及阶段性驻场工作,责任心强、安全意识突出
5.具备基础办公软件及数据分析工具使用能力,学习能力强
设备TPM工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、经验要求:具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验,能够独立构建设备TPM管理体系,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。
2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业毕业,年龄35岁以内,掌握统计学与逻辑学基础知识,具备基本的问题分析、推理与归纳能力。
管道专业工程师(江西九江)
8千-1.4万/月
管道工程师大专
【岗位职责】
1. 负责石油化工工艺管道与设备的现场材料验收、施工过程管理、质量验收。
2. 编制管道材料规格书,审核材料请购需求,负责管材、阀门、法兰等物资的进场验收。
3. 提供施工现场管道安装技术指导,管控焊接质量、施工进度及现场安全,处理各类施工技术问题。
4. 编制试压、吹扫、气密等专项施工方案,监督试验全过程,确保管道施工质量达标。
5. 编制施工组织设计及专项管控方案,制定并推进施工计划落地,统...
设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常运行维护及故障处理;
2. 参与新设备的安装、调试与验收工作;
3. 制定设备保养计划并监督执行,确保设备稳定运行;
4. 分析设备运行数据,提出优化改进方案;
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械与电气基础知识,熟悉常见工业设备原理;
2. 具备较强的现场问题分析与解决能力;
3. 能适应生产现场环境,具备安全操作意识;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
风电巡检技术员
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
设备维护工程师(可接纳新手)
6-8千/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
智能系统开发工程师
1.2-2.4万/月
弱电工程师3-5年硕士大模型算法PythonJava深度学习PyTorch
岗位职责
1. 主导汽车冲压模具智能制造系统的研发与系统集成,涵盖数字孪生建模、工艺参数智能生成及异常预警功能模块的搭建;
2. 研发基于AI算法的模具寿命预测模型,结合振动信号采集与深度学习方法,实现核心部件剩余使用寿命的精准评估;
3. 设计自动化检测解决方案,集成机器视觉与激光扫描技术,完成模具型面精度的实时监测与自动补偿机制;
4. 搭建工艺知识库管理平台,运用自然语言处理技术实现工艺资料的智能检索与版本统一管理;
5. 参与智能工厂整体规划,制定模具制造数字化升级路径,推进传统生产模式向“数字孪生+智能决策”演进;
6. 编制技术文档与操作指导手册,为生产线人员提供智能化运维培训与技术支持。
核心任职要求:
1. 工业工程、计算机科学或智能制造相关专业硕士及以上学历,具备3年以上汽车行业零部件领域智能系统开发经验;
2. 熟练掌握Python/Java编程语言,熟悉TensorFlow/PyTorch框架,具有工业场景下AI模型实际部署经验;
3. 了解MES/WMS系统架构,具备OPC UA协议开发或PLC通信接口调试的实际项目经历;
4. 掌握CAD/CAM软件二次开发能力,有UG/Open API或SolidWorks API开发经验者优先考虑;
5. 具备良好的跨专业协作能力,可独立主导从需求调研到系统上线的全流程项目交付;
6. 英语可作为工作交流语言(CET-6及以上),拥有海外智能制造项目实施经验者优先录用。
设备技术员
8千-1万/月
设备工程师1-3年大专电子设备
任职资格:
大专及以上学历,具备2年以上工厂设备技术相关工作经验
岗位职责:
1. 负责新设备的安装、调试、参数设置、功能测试及性能验证,确保设备满足工艺标准和技术要求,完整记录调试流程、参数与结果,参与设备验收,确认其达到交付条件
2. 按计划执行设备的预防性维护,包括日常巡检、点检、润滑、清洁、紧固与调整,及时识别潜在隐患,保障设备稳定运行
3. 快速响应设备异常,开展现场故障诊断,准确分析原因并实施维修,恢复设备正常运转;总结故障规律,推动改进措施落地,避免同类问题重复发生;负责备件的申请、领用、更换及库存管理,维持常用备件合理储备
4. 主导设备性能优化与技术升级,制定并落实效率提升、工艺改进、参数优化等改造方案,提升设备综合效率(OEE),推进设备改造项目的实施与验证
5. 对设备操作人员进行操作规范与维护技能的培训指导,确保设备被安全、正确使用;识别操作与维护环节中的安全风险,提出并落实改善对策
6. 与生产、工程、品质等相关部门保持有效协作,协同处理设备相关问题,定期向上级反馈设备运行状态、重大故障情况、维护支出及优化建议
7. 执行产线换型、跟线作业、设备工艺测试等日常任务,完成上级交办的其他工作
栏目概述
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