工作职责 1. 负责工厂暖通系统（包括空调、通风及制冷设备）的日常巡查与预防性维护，确保系统全天候稳定运行。 2. 制定并执行设备维保方案，及时处理突发故障，最大限度减少设备停机时间。 3. 主导推进暖通系统节能优化项目，通过技术手段降低能耗，支持工厂实现绿色制造目标。 4. 编写标准化作业流程与应急处置预案，组织一线运维人员开展技能培训，提升团队专业水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，暖通空调、机械工程或相关专业。 2. 3年以上工业领域暖通系统运行维护经验，熟练掌握螺杆式冷水机、冷却塔、空气处理机组等关键设备的工作原理与维护方法。 3. 具备独立排查和处理复杂设备问题的能力，持有制冷与空调作业特种作业操作证者优先考虑。 4. 了解电池生产行业对环境控制的要求，具备工厂设施管理或洁净车间运维经验者优先。

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

【岗位职责】 1. 负责管辖区所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作； 2. 熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能，加强维护，保证安全运转； 3. 做好巡回检查，做好各种记录，负责自己所包设备； 4. 做好配件、材料的准备工作，并妥善管理； 5. 负责指导和协助设备操作人员正确合理的做好维护保养工作，制止违章操作； 6. 与电气、机械工程师等岗位密切配合，相互协作，共同做好机械设备的维修和故障的处理工作； 【岗位要求】 1. 相关工作经验； 2. 了解设备机械原理； 3. 有一定的电气故障处理经验； 4. 熟悉车间维修、电动工具的安全知识； 5. 有团队精神，服从管理； 6. 了解国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策； 7. 具备电气知识、机械原理及钳工知识； 8. 有团队协作能力；具备独立思考思维，具有解决复杂问题的能力；

1、焊接自动化设备日常技术保障 负责车间内机器人弧焊、点焊、激光焊工作站及相关配套设备（工装夹具、输送线、伺服电气系统）的日常巡检、故障排查与维修调试工作；能够快速响应并处理机器人程序异常、焊接参数波动、夹具定位偏差、伺服系统报警及焊机电源故障等问题，有效降低停机时间，确保生产连续稳定运行。 2、设备保养标准化与TPM推进 制定焊接设备点检、润滑及预防性维护作业指导文件；推动自主保全与专业保全活动落地实施，指导操作人员开展设备日常点检；收集整理设备故障记录，定期分析高频故障原因，提出并落实改进措施，提升设备可靠性。 3、工装设备优化与质量提升 主导焊接工装夹具整改、电极修磨方案优化、机器人运动轨迹调整及焊接参数稳定性调试；牵头实施设备小型技术改造、防错功能升级和节拍优化，解决虚焊、气孔、飞溅、尺寸偏差等由设备因素引发的质量问题；参与新工装、新设备的安装调试、验收及程序编制工作。 4、备件管理与技术资料建设 梳理焊接设备常用易损件清单，及时提报备件采购需求；建立设备故障案例库、维修标准流程及机器人操作维护手册；组织对维修人员和操作人员进行设备操作规范与基础维护技能的实操培训。 5、数据驱动改善与专项项目执行 跟踪OEE、设备停机时长、维修成本、焊接不良率等关键指标，开展设备稼动率提升、备件消耗控制、能耗优化等专项改善行动；协助设备主管完成月度设备运行分析报告。 6、设备安全运行管理 严格执行设备安全操作规程，定期开展机器人系统、焊机单元及高压电气部分的安全隐患排查；积极参与设备类突发事件应急演练，提升现场安全处置能力。 任职资格： 大专及以上学历，机电、电气自动化、机械、焊接等相关专业； 3年以上汽车零部件行业焊接自动化设备维修与调试经验，熟悉机器人焊接工作站结构与运行逻辑； 熟练掌握FANUC/ABB/KUKA机器人示教编程与程序调试，具备PLC基础知识，了解伺服控制、气动液压原理，能独立维修中频焊机、激光焊设备；可应对机械与电气复合型故障； 熟悉TPM管理体系，了解设备预防性维护流程，有工装夹具改进、焊接工艺适配调试经验者优先； 动手能力强，思维条理清晰，擅长现场问题追溯与持续改善。

1、组织班组人员开展管辖区域内的生活给水、排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、巡检、维修与维护管理工作； 2、编制所辖系统的运行、保养及检修计划，制定技术操作规范和检查标准，并负责组织实施与监督落实； 3、根据设备实际运行状态制定大、中、小修计划，确定维修技术方案，监督并指导维修过程的执行及验收工作； 4、制定所辖系统运行方案，审阅运行记录，确保各类设备安全稳定运行； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责建筑暖通系统的方案设计与性能优化，确保设计成果满足行业规范要求； 2.参与项目初期调研与分析，提供专业设计思路及技术解决方案； 3.协同项目组成员推进设计方案落地，保障实施过程顺利进行； 4.持续优化设计流程与系统方案，提升系统运行效率与稳定性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队高效配合； 2.拥有扎实的设计功底和较强的逻辑思维能力，可独立承担设计工作； 3.对建筑暖通设计工作充满热情，乐于学习并掌握新技术与新方法； 4.适应高强度工作节奏，注重细节，追求高质量的工作输出。

暖通施工安装

【岗位职责】 1. 负责生产设备的安装、调试及运行维护，确保设备稳定高效运转； 2. 处理设备突发故障，进行问题诊断与修复，降低停机时间； 3. 制定并执行设备保养计划，提升设备使用寿命与运行可靠性； 4. 配合生产需求开展设备优化改造，支持新设备引入与技术验证； 【岗位要求】 1. 具备设备维护相关理论知识，熟悉常见工业设备工作原理； 2. 能熟练使用常用维修工具，掌握基本电气与机械故障排查技能； 3. 具备良好的现场动手能力，能够独立完成设备调试与维护任务； 4. 具备较强的责任意识和团队协作能力，适应生产环境工作节奏；

岗位职责： 1.负责公司暖通动力设施的日常维护维修工作及异常处理和紧急响应 2.负责提交维修所需的暖通系统备件耗材的需求 任职要求： 1. 中专或同等学历，维修经验丰富可放宽 2. 具有暖通动力设备（冰机，空调系统，空压制氮系统）的维修经验，动手能力强优先考虑 3. 持低压电工证优先，有制冷设备操作证优先

九江市浔阳区招管道/空调风管保温，需要2个人，一天8.小时半，工资做完结清，工资面谈

需要会做丙轮防水的师傅

有焊工炒更的联系我，厂在龙首，技术好可以做到过年！不压工资，当月工资当月结清！可以自己去问工厂员工发工资准不准时联系电话

招聘架子工，年龄要求55岁以下。每天工作10个小时，薪资400元一天。工作地址位于江西省九江市彭泽县天红镇X281县道旁。

江西九江核研究院招聘木工，要求年龄55岁以下，无犯罪记录，身体健康。工作可延续至年底，每天工作10小时，薪资380元，提供住宿但不提供伙食。工作轻松，效率高，每月保证至少28个工作日。由本人带队，事情多者勿扰，名额有限，有意者可报名。

1、通风空调有关专业大专及以上学历； 2、熟悉通风空调各专业施工管理：识图、预算、技术生产管理等； 3、待遇：月薪8000元-10000元，五险一金齐全，包住，有餐补。

岗位职责： 1. 负责外资银行暖通空调系统的日常巡检、故障诊断、维修保养及运行优化 2. 参与银行基础设施运维，协同保障UPS电源、环境监控系统、低压配电等关键子系统稳定运行 3. 编制并执行设备维保计划，完善运行记录与技术档案，确保符合金融行业合规要求 4. 响应突发故障，及时处理空调系统异常，保障机房及营业场所温湿度环境达标 5. 配合项目改造，参与暖通系统技术评估、方案优化及验收测试 任职要求： 1. 暖通、能源、电气或相关专业背景，学历不限 2. 具备银行、数据中心或高端商业楼宇暖通系统运维经验者优先 3. 熟悉冷水机组、精密空调、BA系统及常见配电、UPS、动环监控设备原理与操作 4. 具备较强责任心、安全意识和跨系统协同能力 5. 持有制冷与空调作业操作证、电工证等相关资质者优先

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD20000 .包含10%住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [工作内容] -負責事項 1:需要設計及安裝中央空調 2:需要設計及安裝冷凍水喉 3:需要設計及安裝室內機組 4:需要設計及安裝組合式風機 5:需要繪畫CAD圖紙 6:需要設計及計算風管大小 [工作地点]：香港暖通系统工程师

岗位职责： 1、负责公司暖通项目的规划、设计、施工和调试工作，熟悉暖通工程相关法规和规范，确保工程项目的顺利进行; 2、对项目的进度、质量和成本负责，组织编制施工方案，并指导现场施工; 3、熟悉空调、通风、装修、给排水等相关专业的工作内容，提供技术支持； 4、配合监理、业主等各方项目施工及竣工验收工作；配合领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通通风与空调等相关专业，具有2年以上暖通相关专业的现场管理工作经验； 2、熟悉暖通工程设计规范，熟练使用办公软件及CAD； 3、具有建造师或工程师证优先； 4、具备良好的沟通和团队合作能力，责任心强。 5、工作地点以项目地址为准。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、计算与方案优化，包括负荷计算、设备选型及系统配置 2.独立完成通风、空调、防排烟等专业施工图深化设计及算量工作 3. 承担给排水专业相关管道系统的工程量计算、材料统计及技术交底支持 4. 配合项目现场解决暖通及给排水专业施工问题，提供技术支持与验收配合 5.协同建筑、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1.暖通、给排水或建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及行业相关设计规范与验收标准，掌握主流算量软件（如广联达、CAD等） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、细致严谨 4.能适应阶段性项目驻场或跨专业协作需求 5. 有设计院或工程公司相关实习或项目经验者优先

热SVG模块修复，电源模块修复SvC系统整治，

1负责管道线路安装

岗位职责 1. 主导汽车冲压模具智能制造系统的研发与系统集成，涵盖数字孪生建模、工艺参数智能生成及异常预警功能模块的搭建； 2. 研发基于AI算法的模具寿命预测模型，结合振动信号采集与深度学习方法，实现核心部件剩余使用寿命的精准评估； 3. 设计自动化检测解决方案，集成机器视觉与激光扫描技术，完成模具型面精度的实时监测与自动补偿机制； 4. 搭建工艺知识库管理平台，运用自然语言处理技术实现工艺资料的智能检索与版本统一管理； 5. 参与智能工厂整体规划，制定模具制造数字化升级路径，推进传统生产模式向“数字孪生+智能决策”演进； 6. 编制技术文档与操作指导手册，为生产线人员提供智能化运维培训与技术支持。 核心任职要求： 1. 工业工程、计算机科学或智能制造相关专业硕士及以上学历，具备3年以上汽车行业零部件领域智能系统开发经验； 2. 熟练掌握Python/Java编程语言，熟悉TensorFlow/PyTorch框架，具有工业场景下AI模型实际部署经验； 3. 了解MES/WMS系统架构，具备OPC UA协议开发或PLC通信接口调试的实际项目经历； 4. 掌握CAD/CAM软件二次开发能力，有UG/Open API或SolidWorks API开发经验者优先考虑； 5. 具备良好的跨专业协作能力，可独立主导从需求调研到系统上线的全流程项目交付； 6. 英语可作为工作交流语言（CET-6及以上），拥有海外智能制造项目实施经验者优先录用。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

九江诚聘带班工长，要求55岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6600至9900元/月，加班有补贴，每月准时发放工资。

岗位职责 1. 智能制造：负责质量预测、生产调度系统、设备故障诊断、动力系统等自动化控制方案的设计、优化与落地实施。 2. 推动AI产品在实际生产中的应用，结合企业实际需求，深入理解AI技术并打造内部应用示范案例，促进技术推广。 3. 参与自动化设备（如PLC、HMI、SCADA、工业机器人等）的选型、程序开发、调试运行及后期维护工作。 4. 主动参与公司日常运营及重点项目的推进，在实践中不断积累专业技术经验，持续提升业务水平与综合素养。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历，在校期间需掌握至少一种编程语言（Python、C++、Java），其中Python在人工智能方向具有优先性，英语四级（CET-4）或以上水平。 2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，乐于面对挑战，具备强烈的成就动机和逻辑思维能力； 3. 对主流工业机器人（如ABB、KUKA、Fanuc）或伺服控制系统有一定认知和基础了解； 4. 工作积极乐观，能在压力下保持高效执行，以高度热情推动项目顺利实施

年龄 22-50 周岁，身体健康，无恐高、心脏病、高血压等不适合户外及高空作业的疾病。 具备吃苦耐劳精神，能适应户外作业、短途出差及阶段性加班，且服从领导安排。 有 1 年及以上监控、门禁、报警系统等安防设备安装调试经验优先，熟悉设备布线、点位调试流程。 能看懂基础施工图纸（CAD），会使用常用施工工具。 持有登高证、高/低压电工证者优先，证件需在有效期内。 具备良好的安全意识，严格遵守施工安全规范，无违规操作记录。 公司可以提供单人间或多人间宿舍，福利待遇良好，定期组织团建，公司氛围良好。

【岗位职责】 1. 负责石油化工工艺管道与设备的现场材料验收、施工过程管理、质量验收。 2. 编制管道材料规格书，审核材料请购需求，负责管材、阀门、法兰等物资的进场验收。 3. 提供施工现场管道安装技术指导，管控焊接质量、施工进度及现场安全，处理各类施工技术问题。 4. 编制试压、吹扫、气密等专项施工方案，监督试验全过程，确保管道施工质量达标。 5. 编制施工组织设计及专项管控方案，制定并推进施工计划落地，统...

工作地点：粤闽赣区域内安排（不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作。 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行。 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作。 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案。 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 一年及以上风电行业相关工作经验。 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）。 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元。 2. 休假：60天休8天，不休可累计。 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金。 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上。 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式。 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

工作职责： 定期对公司的生产设备、机械及电气系统进行巡检、保养与维修； 设备发生异常时，及时排查问题并实施有效修复； 协同内部团队及外部协作方，保障设备稳定高效运行； 掌握并运用前沿技术，持续优化设备性能与运行效率。

岗位职责 1. 设备运行管理 -实时监控电站设备（逆变器、电池板、高低压线路等）运行状态，记录日志并分析数据，确保设备稳定高效运行。 -执行日常巡检、维护及故障处理，及时消除设备缺陷，保障发电效率。 2. 技术支持与优化 -负责电站发电量、辐照量等数据的统计与分析，制定优化方案提升电站收益。 -负责建成电站的图纸审核及校对 -负责建成电站的技术资料审核及存档 -负责建成电站的日常接地电阻定期检测及整改 -负责建成电站的日常组件热斑频谱扫描及处置 -参与新建电站验收及试运行，协助完成资产及技术资料交接。 3. 安全与合规 -严格执行安全规程，落实“两票三制”，组织应急演练及事故处理。 -协调电网公司、政府及合作企业关系，确保运维合规性。 4. 团队协作与管理 -监督第三方履约情况，定期考评运维人员工作质量。 -编制运维报告、培训文档，推动标准化流程建设。 任职要求 1. 学历与专业 -大专及以上学历，电气工程、自动化、新能源等相关专业优先。 2. 经验与技能 -2年以上分布式光伏电站运维或管理经验，熟悉电站全生命周期管理。 -掌握光伏系统原理及设备检修技术，能熟练使用Office、pvsyst、CAD、PS、3DMAX等办公软件。 3. 证书与能力 -持有高低压电工证、登高作业证，具备电气设备操作及故障排查能力。 -适应长期驻场工作，抗压能力强，沟通协调能力突出。 4. 其他要求 -年龄40岁以下，身体健康，责任心强，具备良好的团队合作精神。