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设备技术员
6000-9000元/月
设备工程师5-10年中专/中技电工证
负责公司生产设备的日常维护、故障处理、保养巡检、技术改进、安装调试及设备档案管理,确保生产设备平稳、高效、安全运转,减少设备故障频次与停机时间,提高设备使用效率,协同生产团队达成产能指标,持续推动设备性能与工艺要求的匹配优化。 具备较强的故障诊断能力、实操能力和承压能力,能适应现场生产节拍; 工作态度端正、细致严谨,执行高效,具有良好的沟通协作意识; 服从工作调配,可接受阶段性加班及突发设备故障时的紧急维修任务; 具备扎实的安全规范意识、质量把控意识和成本控制意识。
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率及系统可靠性; 3. 配合制定设备维保方案,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级确定待遇) 综合薪资:6000-8000元 2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持集中上班集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
暖通工程师
9000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专空调工程通风工程采暖工程
岗位职责: 1、独立负责过空压站房、冷水机、冷却塔、水泵等项目的建设,掌握空压机及其配套设备的运行原理与安装流程,具备工程管理及机电安装经验,了解工程预算,能够规划管道布局; 2、具备较强的组织协调能力、团队协作意识和执行力,能有效应对现场突发状况; 3、可独立带领安装团队作业,具备与客户现场沟通的能力,能独立完成工艺设备的安装指导及实际调试工作; 4、在项目执行期间对施工队伍进行技术交底,监督施工质量,针对现场出现的质量问题提出整改方案并出具验收意见; 5、全面负责项目中水/电及设备安装部分的进度控制、质量监管与安全文明施工管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械、机电一体化或电气工程相关专业; 2、熟练使用CAD软件绘图,具备空压机节能改造、热回收领域相关经验,熟悉施工流程及现场管理; 3、具备良好的沟通与协调能力,工作态度端正,责任心强; 4、能适应高强度工作,吃苦耐劳,具备较强的责任意识,可接受出差安排; 5、持有驾驶证者优先。 工作时间: 上午八点半至下午五点半,中午休息一个半小时,休息日如需加班可安排调休;周日固定休息,特殊情况除外; 职位福利: 绩效奖金、三节福利、项目补贴、住房补助、餐补、社保、员工团建
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
设备工程师
1-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备
前中后各工序及Pack均有岗位待招 岗位职责: 1、负责生产设备的现场维护,提升设备运行效率(OEE),延长平均无故障时间(MTBF),缩短平均修复时间(MTTR); 2、针对设备复杂故障进行诊断分析、处理解决,并形成总结报告; 3、参与技术改造与维修项目,提出切实可行的优化方案与实施措施; 4、协助开展专业维修工作,组织技术培训,传授设备维护知识与问题分析方法。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历(优先考虑机电、化学化工、材料等相关专业); 2、工作经验:具备3年以上锂电池设备安装调试经历,能独立分析并处置生产现场异常情况; 3、技术能力:熟悉锂电池制造设备,擅长设备性能优化及问题改进; 4、其他要求:具备良好的协调能力和逻辑分析能力,能高效整合资源,保障设备稳定运行
暖通工程师3-5年大专暖通运维空调工程通风工程工业级暖通系统节能改造故障诊断与解决
工作职责 1. 负责工厂暖通系统(包括空调、通风及制冷设备)的日常巡查与预防性维护,确保系统全天候稳定运行。 2. 制定并执行设备维保方案,及时处理突发故障,最大限度减少设备停机时间。 3. 主导推进暖通系统节能优化项目,通过技术手段降低能耗,支持工厂实现绿色制造目标。 4. 编写标准化作业流程与应急处置预案,组织一线运维人员开展技能培训,提升团队专业水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,暖通空调、机械工程或相关专业。 2. 3年以上工业领域暖通系统运行维护经验,熟练掌握螺杆式冷水机、冷却塔、空气处理机组等关键设备的工作原理与维护方法。 3. 具备独立排查和处理复杂设备问题的能力,持有制冷与空调作业特种作业操作证者优先考虑。 4. 了解电池生产行业对环境控制的要求,具备工厂设施管理或洁净车间运维经验者优先。
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8000-10000元/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师10年以上大专
岗位职责: 1、负责公司设备的维修与日常管理,对生产设备进行维护保养,保障生产正常运转; 2、负责设备新增、扩产及改造过程中的选型、采购申请、验收、入库、安装、调试及投入使用等技术改进工作; 3、编制设备操作与维护规程,并组织相关培训,建立设备台账,健全各类管理记录; 4、承担设备的安装、技术改造及故障维修工作。 技能要求: 1、大专或本科以上学历,化工机械或机械类相关专业; 2、五年及以上制药或精细化工行业生产设备现场工作经验,有项目设备技改经历者优先; 3、具备设备选型、安装、调试及现场运维管理经验,熟练使用AutoCAD绘图软件; 4、具有良好的沟通与协调能力。
激光设备工程师
2.5-3.5万元/月
设备工程师5-10年大专激光设计激光工艺激光切割激光器激光仪器SolidWorksUGAIANSYS
1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与保养管理,按时完成设备精度检测、光路调整及工艺参数调优,保障设备运行稳定,持续提高切割合格率; 2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设,基于图纸制定设备分级保养标准、故障处理指南、点检作业流程规范,健全设备技术文档体系,助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标; 3、构建内部镭射设备运维培训机制,定期开展各基地设备团队能力培养,提升一线人员自主维护与故障应对水平;牵头解决各类复杂设备问题,落实改进措施并闭环管理,不断优化设备停机相关关键绩效指标; 4、推动设备运维智能化知识系统建设,建立激光设备故障树模型与技术知识图谱,引入AI智能运维工具,实现故障信息快速查询与问题精准定位,减少对供应商技术支持的依赖; 5、8 年及以上汽车冲压热成型产线镭射设备维修与管理经验,具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛激光设备原厂售后服务背景者优先; 6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导实践经验。
设备技术员
1.1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专非标设备电气设备自动化设备维修/保养汽车零部件白车身行业经验
一、岗位职责1. 设备全生命周期管理 · 负责机器人焊接线、焊接专机及工装夹具的技术评估、安装协调、参数设置与验收工作,确保符合工艺标准与质量规范。 · 制定并落实预防性维护方案,建立设备档案、保养记录与备品清单,减少非计划性停机时间。 · 处理焊接设备突发异常,快速判断硬件、电气或程序问题,提出有效对策并完成闭环处理。 2. 性能优化与效率提升 · 跟踪设备OEE、MTBF、MTTR等关键指标,结合数据分析发现瓶颈环节,主导开展效率改善与稳定性增强项目。 · 优化焊接工艺参数、机器人运行轨迹及夹具结构设计,提高焊缝质量与生产速度。 · 调研并推动新型连接技术/装备(如SPR、FDS、激光焊、伺服焊钳)的应用,助力产线实现技术迭代。 3. 项目与工艺支持 · 参与新项目中焊接设备的选型论证、供应商技术对接、生产线规划与布局设计。 · 协同工艺团队完成焊接工艺评定(PQR/WPS)、作业指导书编制及PFMEA分析工作。 · 编制设备操作说明、维修规程和调试文档,对生产及维修人员进行技术培训。 4. 质量与安全保障 · 监控焊接过程质量表现,针对气孔、裂纹、飞溅、未熔合等问题进行根因分析,联合工艺与质量团队推进整改。 · 确保设备运行满足IATF16949、ISO9001体系要求及安全规范,落实防护措施与风险防控机制。 任职要求 · 熟悉主流机器人焊接系统(如FANUC、KUKA、ABB),掌握点焊、弧焊、电阻焊等工艺及其设备原理。 · 具备设备调试经验,能独立开展故障排查、电路分析,具备PLC基础知识。 · 熟悉OEE统计、预防性维护体系、精益生产理念及PFMEA工具应用。 · 能熟练操作Office办公软件、CAD绘图工具及SolidWorks/UG三维设计软件
九江庐山市招工地清洁/开荒
100-200元/天
开荒1-2人
九江市庐山市招工地清洁/开荒
九江 庐山市
8月8日 18:13拨打电话
长白班汽配厂操作工贴标签免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班,长白班,有一块来的小伙伴,可以分到一起 新员工入职满45天,奖励7000元,工资之外的 厂里老板招工300多一天,要几个能长期干的小工,包吃包住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要80个人,招满就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多,选择性大。所有岗位统一面试,无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工:28/小时,保底月薪8500以上。正式工:缴纳五险一金,平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资(工资不压不扣!离职当天人走账清) 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-55岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住:可安排夫妻房, 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在常州市 内部推荐奖,推荐你朋友入职,符合招聘要求的都可以前来应聘,报道,当天安排入职入住
九江武宁县鲁溪镇塔湾新村西105米招腻子工
300-400元/天
腻子工1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
九江市武宁县鲁溪镇塔湾新村西105米招腻子工
九江 武宁县
8月8日 18:01拨打电话
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴交通补助餐补6-10人日结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,480一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价,每月工资保底10000+! 二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★
搬运工装卸工包住五险有提成交通补助免费培训6-10人日结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,480一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价,每月工资保底10000+! 二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★
暖通技术员
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专
招暖通技术员:1名,男女不限,年龄45岁以下,要求:大专或以上学历,暖通或制冷专业,工作经验3年,熟练掌握CAD操作和各种电子表格、PPT,暖通、制冷基础理论知识扎实,会看图能看懂设计图纸。月薪5000元,每周单休1天。试用期1个月
暖通工程师
1.2-1.5万元/月
暖通工程师10年以上中专/中技负责驻场安装施工注册公用设备工程师(暖通空调方向)
负责现场技术沟通管理、甲方技术对接
暖通测试工程师
9000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限较多出差
按测试方案与行业规范,完成暖通设备单机试运转测试,对象涵盖冷水机组、冷冻/冷却水泵、冷却塔、精密空调(CRAC/CRAH)、新风机组、管路阀门等核心设备,验证启停逻辑、运行参数、安全保护功能是否达标。 • 开展系统级性能测试: ◦ 水系统:水压试验、管道冲洗、水力平衡调试、流量/压差/温度测试、防冻保护功能验证; ◦ 风系统:风口风量测试、气流组织检测、冷热通道温差验证、机房温湿度精度与均匀性测试; ◦ 冗余可靠性测试:双路电源、备用冷源/水泵/冷却塔的故障切换测试、带载能力验证,确保系统匹配数据中心冗余等级要求。 • 配合楼宇自控(BA)系统联调,验证温控逻辑、报警触发、设备群控策略的执行效果与响应速度。 二、问题排查与整改验证 • 记录测试过程中发现的管路泄漏、设备异常、性能不达标、气流短路等问题,同步反馈至项目负责人或设备供应商。 • 跟进整改方案落地,完成复测验证,确保问题全部闭环。 三、测试文档与数据管理 • 如实填写现场测试原始记录,保证数据真实、完整、可追溯。 • 协助编制暖通专项测试报告、验收评估报告,整理测试图纸、记录、报告并分类归档,配合项目整体验收与客户见证测试。 四、测试仪器与现场安全管理 • 负责温湿度记录仪、风量罩、压差计、超声波流量计等测试仪器的日常保养与存放,配合完成定期计量校准,保障测量精度。 • 严格遵守数据中心现场作业安全规范,落实高空、高压管路、带电环境下的作业防护要求。 需要我补充这个岗位的常见任职要求或职业发展方向吗?
暖通工程师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年本科方案设计
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案论证,提供暖通专业技术支持与优化建议 3. 监督施工现场暖通设备安装与调试,确保符合设计规范及验收标准 4.配合完成竣工资料整理、系统验收及后期运维支持 5.协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与管线综合排布 任职要求: 1. 暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家暖通设计规范(如GB50736、GB50189等)及行业标准 3.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件(如鸿业、天正等) 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应阶段性出差及现场配合需求
暖通工程师
1、具备有医疗净化项目经验,做过医院洁净科室、感染楼、负压病房优先; 2、熟练看懂净化暖通图纸,具备图纸深化能力; 3、熟悉净化工程全套施工工艺,能负责现场技术、技术交底; 4、懂得核对造价,对造价提出修改建议及调整。 有泉州地区工作经验者优先考虑
叶片维修工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
诚聘风场叶片维修主修,辅修人员5名 工资12000-15000,工资月结。公司交社保, 要求双证(登高证/低压电工证),详情电话联系
设备技术员
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专
1、焊接自动化设备日常技术保障 负责车间内机器人弧焊、点焊、激光焊工作站及相关配套设备(工装夹具、输送线、伺服电气系统)的日常巡检、故障排查与维修调试工作;能够快速响应并处理机器人程序异常、焊接参数波动、夹具定位偏差、伺服系统报警及焊机电源故障等问题,有效降低停机时间,确保生产连续稳定运行。 2、设备保养标准化与TPM推进 制定焊接设备点检、润滑及预防性维护作业指导文件;推动自主保全与专业保全活动落地实施,指导操作人员开展设备日常点检;收集整理设备故障记录,定期分析高频故障原因,提出并落实改进措施,提升设备可靠性。 3、工装设备优化与质量提升 主导焊接工装夹具整改、电极修磨方案优化、机器人运动轨迹调整及焊接参数稳定性调试;牵头实施设备小型技术改造、防错功能升级和节拍优化,解决虚焊、气孔、飞溅、尺寸偏差等由设备因素引发的质量问题;参与新工装、新设备的安装调试、验收及程序编制工作。 4、备件管理与技术资料建设 梳理焊接设备常用易损件清单,及时提报备件采购需求;建立设备故障案例库、维修标准流程及机器人操作维护手册;组织对维修人员和操作人员进行设备操作规范与基础维护技能的实操培训。 5、数据驱动改善与专项项目执行 跟踪OEE、设备停机时长、维修成本、焊接不良率等关键指标,开展设备稼动率提升、备件消耗控制、能耗优化等专项改善行动;协助设备主管完成月度设备运行分析报告。 6、设备安全运行管理 严格执行设备安全操作规程,定期开展机器人系统、焊机单元及高压电气部分的安全隐患排查;积极参与设备类突发事件应急演练,提升现场安全处置能力。 任职资格: 大专及以上学历,机电、电气自动化、机械、焊接等相关专业; 3年以上汽车零部件行业焊接自动化设备维修与调试经验,熟悉机器人焊接工作站结构与运行逻辑; 熟练掌握FANUC/ABB/KUKA机器人示教编程与程序调试,具备PLC基础知识,了解伺服控制、气动液压原理,能独立维修中频焊机、激光焊设备;可应对机械与电气复合型故障; 熟悉TPM管理体系,了解设备预防性维护流程,有工装夹具改进、焊接工艺适配调试经验者优先; 动手能力强,思维条理清晰,擅长现场问题追溯与持续改善。
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺动作的持续改进与升级; 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标提升; 3、面向基地设备团队开展技术培训与能力培养,提升维修人员专业水平,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,保障运维效率; 4、推进AI智能系统开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术; 2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气/PLC调试及故障处理经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备精密设备安装/调试
岗位职责 1. 贯彻执行集团设备管理制度及TPM推进规范,深入各生产基地实施现场巡查与执行监督;检查点检作业、预防性维护、故障处理、备品备件管理等环节的落实情况,发现管理短板,跟进并推动问题整改闭环。 2. 统一集团层面设备关键指标的统计规则与数据口径,指导基地准确计算设备运行类指标;识别数据异常,回溯问题成因,防止随意填报行为,并对基地管理团队进行指标使用培训与实操辅导。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景; 2. 3年以上制造型企业现场设备管理或TPM实际推行经验;掌握设备点检、维保作业、故障分析流程,理解设备全生命周期管理基本逻辑;具备多厂区、跨基地审核对接经历者优先; 3. 熟悉TPM、PDCA等精益管理方法,了解OEE、设备故障率、保养完成率等核心指标的计算方式;熟练使用Excel函数与数据透视表,能独立完成数据整理、分析及报告撰写; 4. 具备较强的现场判断能力,可深入产线核实业务真实状况,不局限于文档表单核对;坚持原则,沟通协调能力强,能有效推动基层执行改进措施; 5. 具备课程讲授与现场指导能力,可独立组织面向维修人员及基地设备管理员的培训活动; 优先条件: 具有集团化多基地TPM标准化实施与稽查整改实践经验; 参与过EAM/MES系统中设备主数据梳理或系统上线支持工作; 参与过设备效率优化、故障频次下降等精益改善项目。
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、牵头推进各基地设备TPM落地实施,承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。 2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够开展基础性问题分析、推导与归纳。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM体系推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
户用光伏运维人员
9000-10000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件检修 3. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4. 配合电网调度,保障电站安全、稳定、高效运行 5. 参与突发事件应急响应及事故调查,落实整改措施 任职要求: 1. 熟悉光伏发电原理、系统构成及行业技术标准(如GB/T 19964、NB/T 32025) 2. 具备电气一次/二次系统基础知识,能看懂电气图纸及SCADA系统操作 3.持有低压电工证、登高作业证,具备光伏电站实操经验者优先 4.责任心强,适应户外作业及倒班安排,具备基础数据分析能力 5. 具备良好沟通协调能力,能独立完成运维文档编写与汇报
户用光伏运维人员
9000-10000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、支架、汇流箱、变压器等关键设备 3. 分析发电数据,优化系统运行效率,提升发电量与设备可用率 任职要求: 1. 具备光伏电站或新能源电力系统运维相关工作经验 2.熟悉光伏发电原理、电气一次/二次系统及SCADA监控平台操作 3.持有低压电工证、高处作业证,具备登高作业能力 4.能适应户外作业及阶段性驻场工作,责任心强、安全意识突出 5.具备基础办公软件及数据分析工具使用能力,学习能力强
一级消防工程师
6000-8000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防维修保养注册消防工程师资格证书一级注册消防工程师
一、工作内容: 1、负责公司维保项目的执业实施。 2、配合维保主管开展消防检测与评估相关工作。 3、根据上级安排完成工程技术资料的编制任务。 4、及时进行技术回应,解决客户提出的技术问题。 5、协同维保人员开展现场踏勘工作。 二、任职要求: 1、需具备一级注册消防工程师资格证书; 2、具备良好的学习能力,团队协作意识强,有志于在消防领域长期发展。 3、持有有效驾照,能够驾驶车辆(公务用车由公司统一调配) 三、其他 1、每周单休(固定周日休息); 2、提供餐食补贴。
设备技术员
1-1.6万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责: 1、负责焊接设备与工装(如机器人焊接线)的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收,对新进设备开展技术审核,确保满足工艺需求与运行稳定性。 2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化工作;运用数据分析(如OEE、MTBF)监控设备运行状态,牵头实施问题整改与改善项目,提升设备综合效率与长期可靠性。 3、制定并落实预防性维护方案,监督日常点检与保养执行情况,降低非计划停机频率;管理核心备件库存,保障故障快速响应;开展新型连接工艺与设备技术(如SPR/FDS)的研究、验证与导入。 4、面向设备技术员与操作人员开展设备操作、维护保养及故障应对的技术培训;协助处理现场复杂技术问题,提供专业技术支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上自动化设备调试与编程经验,有焊接自动化产线(机器人焊接)背景者优先考虑; 2、熟练掌握主流PLC(三菱/西门子/欧姆龙)编程与调试;能独立绘制电气与气动原理图;了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程;具备设备故障诊断与应急处理能力。 3、具有较强的分析与解决问题的能力,具备主动优化意识及良好的团队合作精神。
调试安装工程师
8000-15000元/月
安装工程师5-10年中专/中技自动化调试PLC调试现场安装调试
岗位职责 负责自动化设备的现场安装、调试与验收工作 主导机械、电气、机器人、视觉等系统的联合调试 及时处理现场各类故障与异常情况,推进问题有效闭环 编制调试报告、验收文档及设备操作手册 任职要求 中专或大专以上学历,自动化、机电、电气等相关专业 具备5年以上自动化设备现场调试工作经验 熟悉PLC(如西门子、三菱等品牌)、伺服系统、变频器的调试操作 能够读懂电气图纸和机械图纸,独立完成参数配置与信号检查 有汽车、锂电、3C行业设备调试经验者优先考虑
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