一、岗位概述 该岗位全面负责公司的销售运营与管理。核心职责包括制定并实施区域销售战略、开拓与维护多元销售渠道、领导销售团队，以确保年度销售目标与市场占有率指标的达成。候选人需对农产品及日化品市场有深刻理解，并具备丰富的渠道资源与团队管理经验。 二、核心职责 1.战略与目标管理 （1）制定所辖区域的年度、季度销售战略、预算及行动计划，并监督执行，对最终销售业绩负责。 （2）综合分析区域市场动态、竞争情报及客户需求，为产品规划与市场策略提供关键决策输入。 2.渠道开发与体系管理 （1）全面负责线下（大型商超、经销商网络）、线上（电商平台、直播带货）及团购（企事业单位、政府采购）等渠道的开拓、谈判与管理。 （2）主导关键客户的开发与战略合作关系维护，提升客户价值。 （3）持续优化渠道结构与管理策略，提升渠道整体效能与盈利能力。 3.团队建设与绩效管理 （1）负责销售团队的组建、培训、激励及日常管理工作，打造高绩效团队。 （2）建立并完善销售管理体系，通过目标分解、过程督导、数据复盘与绩效评估，驱动业务持续增长。 4.跨部门协同与商务谈判 （1）高效协调市场、产品、供应链等内部资源，保障销售策略的有效落地与客户订单的顺利交付。 （2）代表公司参与重大商务谈判、招投标项目及合作签约 三、任职资格 1、基本条件： （1）年龄30岁起，本科及以上学历。 （2）8年以上快速消费品行业销售经验，5年以上省级或大区级销售团队管理经验。 （3）具备农产品、食品或日化行业背景者优先考虑。 2、必备能力与资源： 渠道资源： 需具备成熟的渠道资源，以下领域至少满足两项： （1）线下渠道： 拥有区域性或全国性连锁商超系统的核心人脉资源。 （2）线上渠道： 熟悉电商运营模式，具备直播带货领域（主播、MCN机构等）合作资源。 （3）团购渠道： 拥有政府、大型企业等大客户团购资源的开发与维护经验。 （4）战略与执行能力： 精通快消品市场运作，能独立制定区域市场策略并确保其有效执行。 （5）团队领导力： 拥有丰富的团队管理、培训与激励经验，能带领团队完成挑战性目标。 （6）商务能力： 具备出色的商务谈判、沟通技巧及复杂的项目操盘能力。 3、素质要求： （1）结果导向，具备强烈的成就动机和出色的抗压能力。 （2）具备创业者心态，能适应快速发展型企业的节奏。 四、薪酬福利 1、提供具备行业竞争力的薪酬组合，包括固定年薪、绩效奖金及团队激励方案。 2、享受公司规定的各项福利待遇。 3、业绩卓越者将纳入公司长期激励计划（股权/期权）的考虑范围。

工作内容 1、制定并落实销售方案，确保完成公司下达的业绩指标 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具有较强的商务沟通及客户维护技巧 2、能独立拟定销售策略并推进执行 3、熟悉建材领域市场动态，具备敏锐的行业洞察力

岗位职责： 1.承接总公司运营方针，统筹全年营销活动，策划执行营销活动的企划，全程跟进落地与复盘； 2.负责品牌文化宣传、文案撰写、渠道推广，搭建并落地品牌标识、视觉、店面、服务等全维度管理规范，维护品牌形象，确保品牌美誉度达标、宣传成本合规； 3.主导产品包装标准化体系建设，评估广告投放与活动效果并优化；统筹月度/季度业务计划与预算编制，定期向总经理汇报工作。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和创新意识，能够独立策划和执行营销活动； 2.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作； 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整营销策略。 薪资福利： 1.节日福利； 2.带薪年假； 3.环境好，有提成； 4.免费培训； 5.晋升空间； 6.年度旅游； 7.提供住宿。

岗位职责： 1.负责台球厅内部的营销活动，提升顾客满意度和回头率； 2.设计并实施台球厅的营销策略，吸引新顾客同时维护老顾客的忠诚度； 3.监控市场动态，提出营销改进建议； 4.组织和参与台球厅的促销活动，提高营业额； 5.管理社交媒体平台，包括但不限于微信、微博等，增强与顾客的互动。 任职要求： 1.对台球有一定的了解和热情； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有较强的市场分析能力和营销策划能力； 4.能够熟练使用社交媒体工具； 5.有责任心，能够承受工作压力。

1、〖工作内容〗推广支付宝NFC碰一下,每台奖励100—450元， 2、有责底薪5000， 3、所有推广出去的产品有长期分润和分红， 有管道式被动收入。被动收入干也有不敢也有。 4、工作初期月能挣8000—13000，三个月以后月能挣15000—30000以上。 5、工作时间自由，工作区域可选择。 6、诚招流量合伙人，销售合伙人，城市合伙人，无投资，具体面议详谈。 7、公司免费培训，有专人带，多种线上线下获客展业方式。

车抵贷产品，招聘销售经理/主管

岗位职责： 1、负责大客户及政府市场的拓展、商务洽谈与招投标相关工作； 2、拟定大客户销售方案，推动并达成年度销售目标； 3、定期开展销售数据统计分析，落实回款计划的监控与执行； 4、统筹大客户资源积累，通过定期或临时性沟通拜访，维护客户关系，提升客户满意度； 5、牵头调研大客户领域内的竞争动态、市场趋势及政策变化，制定相应应对措施； 6、主导搭建公司大客户信息档案体系，持续跟踪重点客户业务进展 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先； 2、工作经验：三年以上面向政府类客户的销售经历，具备大客户开发经验，有厂家端销售背景者优先； 3、专业技能：精通商务谈判流程，具备新市场开拓与落地执行能力；拥有良好的沟通协调与组织推进能力，具备基础商务管理素养及较强抗压性 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力工作之余能力提升； 5、丰富的企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、提供多样下午茶、零食、水果，打造轻松愉悦的办公环境

1、公司有提供客户资源，负责上门安装升级客户收钱助手，免费安装并激活 2、给老板讲好美团助手四大功能，消费评价、一键营销、流量推流，免费曝光等 3、免费提供客户资源，约好客户上门安装 4、处理好美团收款交易，确保交易流程的顺畅、安全 5、讲好美团收款功能，可享受开户奖励和长期分润收入 6、无学历要求，有完善培训体系和带教机制任职要求： 1、具备良好的自我管理能力，能够独立完成工作任务 2、熟悉各类支付工具的操作，有面销相关技术支持经验者优先 3、具有良好的服务意识，能够为客户提供专业的技术服 务 长久分润，月月过万，还等什么，立即沟通！

大区销售经理是一个非常重要的职位，他们的工作职责包括很多方面。以下是大区销售经理的主要岗位职责： 1.**销售策略制定与执行**： -根据公司整体销售战略，制定并执行大区销售计划，确保销售目标的达成。 -分析市场趋势和竞争态势，调整销售策略以适应市场变化。 2.**团队管理**： -领导、管理和激励销售团队，确保团队成员能够高效工作。 -定期组织培训和技能提升活动，提高团队整体销售能力。 -分配销售任务，监督和评估团队成员的工作表现，提供反馈和指导。 3.**客户关系管理**： -维护和发展重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 -解决客户投诉和问题，确保客户问题得到及时有效的处理。 -发掘潜在客户，开拓新市场，扩大销售网络。 4.**市场分析与报告**： -收集和分析市场信息，包括竞争对手动态、市场需求变化等，为公司决策提供数据支持。 -定期向上级汇报销售进展、市场状况和团队表现，提出合理化建议。 5.**销售目标达成**： -制定并跟踪销售指标，确保各阶段销售目标的实现。 -监控销售业绩，采取必要的措施应对销售业绩不佳的情况。 6.**预算与成本控制**： -编制和管理销售预算，合理分配资源。 -控制销售成本，提高销售利润率。 7.**跨部门协作**： -与市场、产品、财务等部门紧密合作，确保销售工作的顺利进行。 -协调资源，解决销售过程中遇到的各种问题。 8.**行业知识更新**： -持续关注行业动态和技术发展，保持对市场变化的敏锐感知。 -参加行业会议和培训，提升专业知识和技能。 9.**合规管理**： -确保所有销售活动符合公司政策和法律法规，维护公司声誉和利益。 大区销售经理需要具备出色的领导能力、市场洞察力、沟通协调能力和战略思维，以带领团队实现销售目标并推动公司业务的发展。 学历不限，1，具有强烈的成功欲望和赚钱动力，2，沟通表达流畅，有耐心，有同理心，能站在客户角度思考，3，具有良好的抗压能力和团队精神，4，具有酒店用品销售经验优先，5，能接受出差安排

日薪平均200/天，包三餐包住免费办健康证！！！ 江西食品厂招聘普工 （） 工作岗位：零食分拣打包等工序，工作简单易学，普通工衣，坐岗为主； 基本要求：男女不限18-50岁，能接受加班倒班，不戴饰品，血压不超140，手掌无脱皮，近视不超300，身高不低于1.5，无犯罪记录； 薪资待遇：按18元/小时核算，每天工作11小时左右，月薪5000-6000左右； 工作地址：江西省九江市修水县 需自备被褥及生活用品，身份证原件及照片2张

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我们是一家专注于数码配件研发与销售的创新型企业，产品远销海内外，拥有稳定的客户群体，年销售额超千万元，品牌影响力和市场认可度稳步提升。主营手机、平板保护壳及3c周边配件，自有生产基地占地3000平方米，现有员工200人，研发实力雄厚，年产值突破亿元。 生产基地位于毗邻深圳的东莞区域，距深圳车程约30分钟，实际办公地点覆盖深圳市与东莞市。诚邀有志之士加入，携手拓展市场，共享发展成果。 岗位职责： 1.制定公司内贸业务发展战略与年度销售规划，明确销售目标、市场开拓方向与执行方案，并统筹团队推进实施，确保达成公司下达的业绩与盈利指标。 2.组建并完善内贸销售团队体系，涵盖人才引进、培训培养、绩效评估与激励机制建设，打造高效协同、专业扎实且富有战斗力的销售团队，持续提升整体作战能力与积极性。 3.协助总经理推进销售目标落地，保障销售流程高效运转。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上3c配件行业销售经验，其中至少2年国内贸易实战及团队管理经历，熟悉3c配件的产品特性、市场规律与销售渠道，有成功带领团队实现销售目标的实际案例者优先。

岗位职责： 1、负责整车厂合作资源的挖掘与拓展，开展市场开发、商务洽谈、合同签署及合作关系的持续维护等全周期工作； 2、主导项目执行管理，把控项目节点进度，确保项目高效推进并顺利交付，达成客户满意度目标； 协调并推动公司内部相关职能团队协作，保障客户合作项目落地实施； 3、深入理解并贯彻公司发展战略，跟踪行业动态，调研目标市场发展趋势及竞争对手信息，协助管理层制定市场中长期发展规划，梳理核心客户的阶段性战略方向，并配套设计业务模式、实施路径及具体执行方案； 4、对所负责区域年度销售目标达成负责，组建并管理销售队伍，参与重点客户谈判，推动订单获取； 5、持续聚焦主流汽车前装市场，定期走访重点主机厂及Tier1供应商，针对高潜力新兴市场开展高频次实地调研，精准识别区域优质客户资源，构建分层级的市场开拓策略； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、材料科学、汽车工程、高分子化学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上汽车零部件领域大客户销售工作经验，拥有主机厂合作渠道者优先； 3、了解汽车产业链结构及主机厂认证流程（如TS16949、VDA6.3等）； 4、具备优秀的商务沟通能力和抗压能力，能接受频繁出差安排； 5、具有较强的技术领悟能力，可快速掌握光电膜产品的技术特性及其应用场景； 6、熟练操作CRM系统及相关数据分析工具。

中国电信静海分公司招聘通知 工作地点：大邱庄镇 工作时间：早8:30到晚6:00 工作内容：装维经理，营业员，渠道经理 薪资待遇：五险一金及各种福利待遇，5000-10000，上不封顶。 要求：35岁以下，专科学历以上、活泼开朗，相貌端正、能吃苦耐劳，有营销经验优先考虑。 联系电话：

1英语听说读写熟练，英语口语能正常交流，懂国际公司的工作惯例，如懂粤语也不错； 2在国际软件公司负责过国际项目销售岗位，有15年+经验，如SAP，埃森哲，IBM，Oracle毕业的40+年龄人员； 3此岗位里的工资为基本工资，项目提成另算，约为项目金额的2-3%； 4此岗位主要base在上海、广州和深圳，每个城市2名； 5主要覆盖区域为香港，澳门，新加坡，东南亚等区域，未来可拓展至中东市场，客户为本地文商旅地标级客户； 公司定位：文商旅场景地标级目的地，面向C端（消费者）的“一站式票务+”及“一站式消费+服务”软件平台 公司优势：公司人员100+，遵守“本分+专业”工作风格，按照合伙人机制进行公司运转，公司业绩每季度遵循同比增长30%目标并成功实现，目前处于国际大项目非常多，公司忙于产品研发及销售团队较少（4人）的解决，正处于国际市场大规模扩张期。 两大产品线：“票务+”类产品线，“综合体类业务中台”产品线 五大客户市场/场景： 文化演艺类：剧场剧院（重点市场！！），美术馆博物馆，VR沉浸式演艺（重点市场！！），临展，赛事，活动； 新商业综合体：新商业综合体（重点市场！！），历史街区，城市更新，非标商业； 文旅：景点景区，主题乐园，度假村，文化小镇，民宿综合体，乡村振兴，休闲农庄； 消费券发放平台相关的各城市市区政府（重点市场！！） 片区数字化：文商旅片区（重点市场！！），办公园区，文创园区； 岗位要求： 1、承担销售一号位，负责以上各行业客户拓展、商务合作沟通，以及客户合作谈判，并负责自己体系的业绩管理； 2、负责自有销售团队的管理及扩大，对团队人效负责； 3、负责把控重大项目的项目方案，并能指导撰写方案。 4、与客户形成良性互动，了解客户新动向与新诉求，寻找新的合作点； 任职基本要求（所有项为必须）： 1.本科全日制以上学历，40+岁以上，理工科相关专业毕业； 2.15年+国际工作经验，有一定的项目信息源，熟悉文商旅智慧城市等各场景的数字化产品相关销售经验，能在指导下快速进入状态； 3.客户管理：成熟的客户管理能力，推动结果达成的能力； 期待的销售合伙人VP类型：有多年的O2O领域行业从业经验（文商旅）、O2O领域软件销售经验（如CRM，餐饮，酒店，票务，零售类）、智慧城市数字化行业从业经验 本岗位入职后先从销售总监岗位做起，经历12个月的考核！！！！ 考核通过后转成合伙人，如不通过继续以销售总监角色工作，直到达到合伙人要求后则转成合伙人。 合伙人筛选原则： 1在公司某一领域承担顶梁柱价值和作用，尽量一专多能，有自己独特的一技之长，也能在其他方面有一定的能力； 2群体协作能力及精神，不吃独食，愿意分享，为了公司业务发展，愿意与其他合伙人友好协作完成工作； 3心智成熟，能进行理性沟通，能承担起合伙人职责； 4在公司日常运营，大型项目，紧急状态，经营困难时刻能承担核心作用； 我们对年龄没有所谓“***+不招”的要求，我们喜欢40+踏实、有专业度的人士； 应聘者需了解的卡司如下，不喜欢的勿投简历 公司规模：100+，业务暂属蓝海，商业模式成熟，年增长1.5倍，团队和业务均属急速扩张阶段； 已有销售团队规模：2个商务销售合伙人团队 工资分为：基础工资+提成+分红 基础工资：基本工资在20K-25K前后，专攻国际市场的销售人员有20%上浮； 提成：根据签单回款来，一般是工资的30-100%（国际市场比例会高一些） 项目平均单价： 私有化部署+定制类客单价300万-1000万+，一般6-12个月成单周期； AnTank产品：面向吃住行游购娱的本地商业“一站式消费+服务”平台软件解决方案，包含： 1线上线下入口：国际各主流APP入口，如内地的小程序(微信、抖音、小红书)，国际的X，facebook等，移动端APP； 2大型选座、门票类支持海量高并发的专业票务系统，打通美团点评携程booking等订票平台； 3餐饮套餐，客房预订，排队等O2O业务消费系统，导览导视地图、停车缴费、物品租赁…O2O服务系统 4整合会员权益的线下统一收银，支持T+1结算； 5会员与营销类，卡券，储值卡，积分体系，会员体系； 6私域运营（企业微信，营销工具箱，智能客服…） 7各类硬件及LED设备软硬件…

岗位职责： 1.制定并执行公司桑葚红酒产品的整体销售战略，完成年度销售目标 2.负责开拓全国市场渠道，重点布局餐饮、商超、电商及高端礼品市场 3.组建并管理销售团队，指导区域经理开展市场推广与客户维护工作 4.深度挖掘药食同源健康饮品市场需求，建立与科研院所、行业协会的合作关系 5.定期分析销售数据与市场动态，优化产品定价与促销策略 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、食品科学或相关专业优先 2.拥有5-10年快速消费品或高端酒水行业销售管理经验 3.熟悉健康食品、药食同源类产品市场运作模式，具备高端客户资源者优先 4.具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，能适应高频出差 5.认可健康产业发展方向，对桑葚红酒等创新养生产品有浓厚兴趣

1.通过电话与有意向及潜在客户建立联系 2.利用微信或电话为客户提供专业详尽的咨询服务 3.邀请有意向客户到店进行面对面咨询 4.接待上门客户，提供现场答疑与咨询服务

因校区扩展，现招聘储备店长2-3名，诚邀志同道合的你加入我们！ 岗位职责： 1、负责校区课程销售工作，带领团队达成业绩目标； 2、通过电话邀约、微信沟通等方式引导家长到校咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配合适课程； 4、具备强烈收入意愿和持续学习提升的能力。 任职要求： 1、表达清晰，沟通能力强，热爱教育行业； 2、具备团队管理经验及扎实的销售背景，曾获销售冠军或有教育行业经验者优先； 3、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件。 薪资待遇： 1、底薪4000+绩效2000+高额提成，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享受三节福利、年终奖金，每年两次公司组织旅游。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 办公环境优越，团队氛围积极向上！

职位:负责乘用车商用车游艇证券摩托车船钢材标的物信息收集上架拍卖 工作内容:资源整合(线上线下操作)有无经验均可老带新快速上手小白也能轻松上手 工作环境舒适，气氛融洽，每周下午茶，生日福利，团建，旅游 行业经验:有销售经验或者二手车销售者优先，没有经验有谈判技巧有议价能力也可，拒绝摆烂人!性格开朗善于沟通不懂就问多问多开口! 工作时间为:10:00-18:00中午休息1小时(不加班到点就走)做六休一 薪资待遇:3000底薪最高50提成每月收入1.5万-xx万高薪职业 有有针对的合伙人模式，可以详细了解 有意向的可以直接点击交换手机号咨询问题，因为效率更高。优先联系交换手机号 地址：永修县铜锣湾写字楼9楼918室 国家法定节日正常放假。喜欢挑战高薪的朋友来咨询。同时公司在找寻合伙人，感兴趣的可以联系

江西众耀燃气设备有限公司招聘销售顾问 职位描述： 1.负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，确保每月顺利达成任务； 2.在公司平台资源、政策范围内拓展客户并实现销售，维护好每一位客户客情关系； 3.负责为客户提供燃气相关咨询，陪同客户实勘户内情况，对客户满意度负责 任职要求： 1.性别不限，高中以上学历，有销售服务行业工作经验者优先，无经验但愿意挑战销售岗位，资质较好亦可； 2.有较强的沟通能力和抗压能力，有上进心，有较强的服务意识和团队合作精神； 3.具有良好的自我约束能力,为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 福利待遇： 1.薪资：保底（绩效工资（综合平均7000-20000元/月）； 2.春节，中秋等节日福利； 3.提供舒适的住宿环境； 4.优秀员工持股计划； 工作实行单休制（依据项目实际需要安排，每月4天）  职业发展规划：销售顾问-销售主管-区域经理-分公司副总-分公司总经理-区域合伙人； 公司核心业务是天然气服务版块，关系到千家万户的用气安全，此份工作涉及户外和户内，带有一定的工作强度，所以要求能吃苦耐劳，工作积极踏实能干！联系电话：

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地推等方式开发新客户，推动签约达成，独立完成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与策略； 4、独立承担洗碗机销售、租赁合同的签订及到期续约等日常运营工作，按时完成相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户需求，按公司流程积极协调处理售前、售中及售后问题； 6、制定并跟进回款计划，确保账款在规定账期内回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，不设固定办公场所，需外出开展业务。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、进取心强，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉公司产品体系，能够有效传播企业形象，维护品牌声誉，独立达成各项销售任务与回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具备拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

1、会常规办公软件； 2、有销售经验； 3、会驾驶技术； 4、有适当的商务接待能力。

简介：公司始运作于2009年，公司长期耕耘在旅游食品行业，在各大旅游景区用餐酒店开创了体验式营销模式，带动了上百家企业学习和效仿，公司目前在：武陵源、凤凰、普陀山、庐山、大理、西双版纳、张家界等一线旅游城市拥有自己的销售团队以及经销商团队，团队遍布全国各地，中国近百分之八十的体验式营销从业者，都出自聚思味公司，成为行业的领头羊和鼻祖。公司还建立了校企实践教学基地，每年有近千位大学生来我司实习，享有江西省优秀校企实践教学单位的美誉。 招聘职位：营销员数名 工作地点：庐山风景区，凤凰古城，武陵源，普陀山，云南大理，西双版纳 工作待遇：底薪+提成（日结）+销量返利+包食宿，保底5000元/月，正常月收入可达4000-10000元，上不封顶。 工作时间：上午11:00-14:30，下午16:40:-20:30 任职要求： 1、男女不限，18-35岁 2、性格开朗，积极阳光，吃苦耐劳 3、普通话标准，要有一定的沟通能力及上进心 4、形象气质好，具有良好的团队协作精神 5、有销售经验者优先。 具体情况面谈，名额有限，先到先得！！

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利完成 2.持续开发并维护客户资源，增强市场占有率 3.策划并实施销售方案，完善销售作业流程 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力及团队配合意识 2.具备销售队伍组织管理经验，善于激发团队积极性 3.具备敏锐的商业洞察力与市场研判能力

工作时间: 朝九晚六（中午休息两小时），周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇: 1:综合底薪4500+提成(10%-60%)+开单奖励300 2:每月不定期提供下午茶，水果零食供应充足，自由享用 3:完善的培训机制，5A级办公环境，零基础可入职，工作内容简单易上手，学习能力强即可轻松成单 4:晋升通道：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人 行业经验： 我们是一家金融服务有限公司，现招聘电销客服岗位，主要职责为拨打及接听客户电话，完成客户邀约到店，不需拨打无效电话，无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，发展空间广阔，诚邀有目标、渴望高收入的人才加入，接受新手入职 任职要求: 热爱工作，勇于突破自我，追求高薪目标，踏实肯干，态度积极，具备良好的团队协作意识

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.制定并落实加盟招商计划，推动品牌在全国范围内的拓展布局 2.开拓并维系潜在加盟商资源，保障招商任务的顺利完成 3.跟进加盟店日常运营情况，确保加盟体系稳定高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判能力，能与加盟商顺畅对接 2.具有团队协作意识，能在集体协作中主动承担责任 3.具备敏锐的市场分析能力，能准确评估加盟商的发展潜力与合作风险 4.熟悉自习室业态或教育培训行业，具备招商实操经验者优先考虑