公司提供精准客户由客户经理跟进成交，待遇优厚，有家装行业，建材销售或地产行业经验者优先录取

一体化、工作职责 1.客户及会员关系管理：全面负责客户及会员生命周 期管理，包括新会员招募引导、入会后服务对接、老 会员维护与深度关系建立，提升会员消费活跃度与续 卡率。 2.服务质量把控：制定并执行会所服务标准与流 程，每日巡查各服务环节，及时处理客户及会员的咨 询、建议与投诉，确保服务体验的一致性与高品质。 3.团队管理与培训：负责客服团队的日常管理、排 班与绩效考核；定期组织服务礼仪、产品知识、沟通 技巧等培训，提升团队整体专业素养。 4.服务流程优化：持续收集客户及会员反馈与行业 优秀案例，分析现有服务流程的痛点与不足，提出并 推动优化方案落地，提升运营效率与客户满意度。 5.数据统计与汇报：定期统计客户及会员增长、消 费、投诉等关键数据，形成分析报告，为运营决策、 营销策略调整提供数据支持。 二、任职要求 1.性别、年龄：25~40岁 2.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端服务 行业（如会所、五星级酒店、高端俱乐部）客服或客 户关系管理经验，其中1年以上团队管理经验。 3.专业能力：具备出色的沟通协调与问题解决能 力，能敏锐洞察会员需求；熟悉高端客户服务流程与 标准，有独立制定服务方案的经验。 4.职业素养：形象气质佳，具备极强的服务意识、

九江最大教培机构诚聘英才！底薪+高提成，收入上不封顶！ 坐班办公，无需加班，月入过万轻松实现—— 九江本地规模领先的教育培训机构（40家同行？我们数据遥遥领先！） 90后管理者带队，务实高效，不画大饼、不搞压榨，待遇到位，工作畅快！ 精准客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，专注服务转化即可！ 开单即享奖励，提成丰厚，业绩无上限，收入随努力同步增长！ 岗位：课程顾问/销售专员（高薪成长型岗位） 注意：无需授课，不要求教师资格证 薪资结构（业内极具竞争力） •底薪3000元+高额提成（多劳多得，上不封顶） •综合月收入7K-20K+，能力突出者月薪过万是常态 晋升机制（快速通道） 初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长 90后管理团队亲自指导，不看资历看实力，达标即可晋升！ 工作内容（清晰明确） 1.通过电话与客户沟通（客户资源由公司精准分配，无需自行开发） 2.日常维护客户关系（会表达、懂交流即可胜任） 3.配合团队完成协作目标（氛围简单，专注创收，拒绝内耗） 任职条件（低门槛高回报） •具备基本沟通能力（能打电话、会聊微信） •有销售意愿，渴望通过努力获得高回报 •能适应一定节奏的工作（客户资源充足，压力可控） •零经验者可接受系统培训，助你快速成长为销冠 企业福利（同行动心） •工作时间：早班9:00-18:00或晚班14:00-21:00，班次可选，准时下班 •每月休息4-6天，支持调休，时间安排灵活 •办公环境优越，年轻化团队，90后主管亲和力强 •每周提供下午茶，定期组织团建活动（火锅、KTV、短途旅行，说走就走）

一、工作职责： (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综拓团队可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1.大专（含）以上学历，专业不限 2.性格积极，具备良好的人际互动能力，富有亲和力 3.品行优良，综合素质良好，无违法违纪或刑事犯罪记录 4.具备较强的市场开拓能力，擅长沟通协调，能有效推动业务发展 5.服务意识突出，适应快节奏工作环境，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，并享有额外商业保险 薪资标准：底薪+绩效奖金+激励奖金 其他福利：定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动 完善的系统化培训支持——助你快速上手 1.入职首月享受全面带薪培训 2.安排资深客户经理全程一对一指导 3.提供充足的数据资源与销售渠道支撑 4.设置阶梯式进阶课程，持续提升专业能力 广阔的职业发展路径，助力实现长期成长 1.内部轮岗机会：从业务代表向市场商务、行政综合方向拓展 2.行内晋升通道：客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升 3.分行发展机会：可竞聘信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等岗位 先进移动终端设备PAD助力高效展业 1.配备多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2.设备便携，功能集成，支持移动互联，大幅提升作业效率 ***特别说明：鉴于金融行业特殊性，应聘者需同意接受银行系统个人征信核查，若不符合相关要求则无法签署劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供服务

工作内容：负责电信门店的培训支持工作，协助完成业绩目标 年龄要求：18-45岁 薪资待遇：3K以上，缴纳五险

深圳上善商务有限公司成立于2017年，注册资金1000万元，连续获评“A级纳税人”诚信企业。业务覆盖全国超20个城市，员工规模近2千人。九江职场位于恒盛科技园，交通便利，团队氛围活跃，现因业务扩展诚邀新人加入！ ◆岗位职责： 1.通过专业沟通，协助客户处理信贷还款事务，维护良好信用记录； 2.学习并应用标准化服务流程，优化客户解决方案； 3.协作团队完成工作目标，接受系统化岗前带教培训。 ◆我们需要这样的你 ◎年龄21-40岁，无信用不良记录及犯罪记录； ◎普通话流利，具备基础电脑操作能力； ◎欢迎无经验者（公司提供完整带薪培训）； ◎有责任心、沟通意愿强，具备团队协作意识者优先。 ◆薪资与成长 ◎试用期（2个月）：无责底薪4000元； ◎转正后：底薪2800+全勤200+阶梯绩效提成+激励； ◎业绩表现中等：月收入约8000元； ◎业绩表现优秀：月收入可达15000元以上； ◆福利与关怀 ◎购买五险 ◎上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，月休5天 ◎成长支持：岗前培训+老带新辅导+晋升通道公开透明； ◎氛围暖心：下午茶、节日福利、定期团建聚餐、团队活动经费； ◎环境优越：恒盛科技园区办公，宽敞明亮，绝美窗景，空调设备齐全； ♡客户主管：5名，职责+薪酬面议 ◆工作地点九江市经开区恒盛科技园8栋202 ◆联系人：吴生，联系电话：

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 弹性工作时间，每天8小时； 平台大，晋升空间大，一年可转银行编制。 [招聘] 岗位名称：汽车金融客户经理（二手车车贷方向） 学历：本科（有从业经验者可放宽至大专） 工作要求： 1. 具备市场拓展、地面推广或陌生拜访经验，或具备较强的开拓意愿； 2. 服务意识良好，沟通表达能力强； 3. 掌握基础信贷知识、财务理解能力及风险识别能力； 4. 有信用卡、保险、贷款相关工作经验者优先，历史业绩突出者可享受特殊薪酬待遇

深圳上善商务有限公司成立于2017年，注册资金1000万元，连续获评“A级纳税人”诚信企业。业务覆盖全国超20个城市，员工规模近2千人。九江职场位于恒盛科技园，交通便利，团队氛围活跃，现因业务扩展诚邀新人加入！ ◆岗位职责： 1.通过专业沟通，协助客户处理信贷还款事务，维护良好信用记录； 2.学习并应用标准化服务流程，优化客户解决方案； 3.协作团队完成工作目标，接受系统化岗前带教培训。 ◆我们需要这样的你 ◎年龄21-40岁，无信用不良记录及犯罪记录； ◎普通话流利，具备基础电脑操作能力； ◎欢迎无经验者（公司提供完整带薪培训）； ◎有责任心、沟通意愿强，具备团队协作意识者优先。 ◆薪资与成长 ◎试用期（2个月）：无责底薪4000元； ◎转正后：底薪2800+全勤200+阶梯绩效提成+激励； ◎业绩表现中等：月收入约8000元； ◎业绩表现优秀：月收入可达15000元以上； ◆福利与关怀 ◎购买五险 ◎上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，月休5天 ◎成长支持：岗前培训+老带新辅导+晋升通道公开透明； ◎氛围暖心：下午茶、节日福利、定期团建聚餐、团队活动经费； ◎环境优越：恒盛科技园区办公，宽敞明亮，绝美窗景，空调设备齐全； ♡客户主管：5名，职责+薪酬面议 ◆工作地点九江市经开区恒盛科技园8栋202 ◆联系人：吴生，联系电话：

招聘：社区经理 薪资：5000.0-15000.0元/月 职位详情： 保底5000元加提成，上不封顶，认真干月入1万—2万 时间自由，无需学历、无需技术、能吃苦耐劳，负责推广和配送，7–10天试用期，合格留下。

公司目前处于高速发展期，面相社会招聘优秀的顾问老师和业务主管，公司有优秀的合作学校，并且会提供精准数据，轻轻松松就能月收入过万！欢迎对高薪有渴望，对赚钱有欲望的小伙伴！ ①岗位职责： 1、根据公司提供精准的数据进行沟通了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理方案； 2、利用自媒体获取客户资源； 3、利用公司提供的资源转化到私域，累积、维护，最后完成招生目标。 ②任职要求： 1、接受无经验者，优先有电销、网销经验的； 2、表达清晰、善于沟通、有责任心对销售热情。 3、良好的个人素养，抗压能力高 ③薪资待遇福利: 1、无责底薪3500+高提成+奖金;综合月收入8000—1.5w； 2、新人带薪培训； 3、上班总时长7个小时，不加班、单双休；五险，国家法定节假日正常放； 4、晋升方向:组长—主管—经理—合伙人；公司完善的晋升机制，让每一位有员工都有发展的平台； 5、我们公司是一个有氛围感的团结的团队；下午茶、员工生日会、公司旅游、团队建设等福利！欢迎各位小伙伴加入我们!

招兵买马 广纳贤才多名 具体工作:测试显示屏，要求:吃苦耐劳 有兴趣的V我

江西省九江市修水县东港乡找一个隧道立架焊工7500包吃

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岗位职责：1.负责工地强电系统的基础施工配合，包括线管敷设、配电箱定位及基础固 2.承担施工现场日常杂务，如材料搬运、工器具整理、作业区域清洁及安全防护布设 3.配合项目管理人员完成临时用电设施的巡检、简单故障报修及安全警示标识维护4. 严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，及时反馈现场安全隐患 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空（含脚手架）作业环境2.无学历硬性要求，具备基本识图能力及用电安全常识者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排，具备团队协作意识 4.有工地杂工、普工或强电相关辅助工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，能提供健康证明

上班时间： 下午2点-10点 工作职责： 为公司各个部门输送新鲜血液，追踪(寻找资源)，面试，回访，入职，维护，挖掘。

岗位职责： 【岗位职责】 -酒水产品的销售推广 - 通过电话联系、上门拜访等方式开发个人客户 - 完成公司下达的销售任务目标 【职位要求】 - 无经验也可，公司提供培训指导 - 能适应夜班工作，具体时间面议 - 性格外向，沟通表达清晰，有责任心 【工作时间】 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-12000元/月，多劳多得 - 包住、包吃，无需额外开支 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有责任心和团队协作精神 3.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5.遵纪守法，服从管理，认同企业服务文化

【工作职责】 负责电信营业厅/管辖客户的接待与业务受理；主动推介电信套餐、终端产品、增值业务等，达成各项营销指标；解答客户业务咨询，做好客户服务工作，提升客户满意度。 （电信招聘佛山五区：顺德区、禅城区、南海区、高明区、三水区的营业员，可就近安排营业厅岗位！！！！） 【任职要求】 1.形象端正，身体健康，具备良好的服务意识和沟通能力； 2.大专及以上学历，35岁以下，市场营销、通信、计算机相关专业优先； 3.有通信行业、客服或销售经验者优先，可适当放宽学历和年龄要求； 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应轮班工作制。 【薪酬福利】 1. 高成长性薪资水平：底薪 + 绩效提成 + 奖励，前4个月带薪培训期3500元保底，第5个月开始按业绩计酬，月薪6K-20K，多劳多得，上不封顶。 2. 全维度福利保障：五险一金+意外险+重病保险+医疗保障+互助会全覆盖，另享高温补贴、年度体检、带薪年假、工会活动、生日礼包、通信补贴、、下午茶、贡献奖、过节费等多重福利。 3. 高价值发展平台：派驻通信行业领军企业，积累电信大企核心工作经验，技术、口才、资源、人脉、眼界等全面拓展提升，获得远超同龄人的职场竞争力，是你成长成才的理想摇篮，事业发展的最佳起跑线。 【晋升通道】 1. 专家人才通道：员工 → 业务骨干 → 五星人才认证 2. 管理层通道：员工 → 主管 → 支局长 → 中心经理 3. 转电信正式职工通道：工作满3年可参加电信内部成熟人才转正选拔，通过人员可转为电信正式员工，拥有编制。 【工作地点】顺德区内各镇街电信公司，就近安排

含销售性质 贷款顾问 贷款审核 氛围好+福利好 [工作内容] 1.公司分配精准客户，电话联系客户 2.了解客户条件，邀约客户上门 3.对接客户信息，对提交的资料进行前期审核，为客户提供公司产品的咨询服务。 4.为客户提供贷款方案，主管协助指导客户完成贷款事宜，可不用外出。 任职要求: 1.形象气质佳，年龄18-35周岁。 2.工作勤奋、耐心，积极主动，乐观向上。 3.团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标。[薪酬福利] 1、薪酬优势:4000底薪+绩效+奖金+提成 2、下午茶+团建活动+生日福利 3、公司同事大多都是90.00后，聊得来沟通无障碍，团队氛围活跃 4、完善的培训体系，岗前培训 工作时间：朝九晚六，周末双休，按法定假日放假

岗位职责： 1、负责目标市场信息的搜集与业务拓展，推动经营目标的实现； 2、开展项目的初步筛选工作，为公司决策提供有力支持； 3、协调公司内部团队与甲方对接，保障项目顺利推进； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上项目拓展相关工作经验； 2、熟悉工程领域相关的法律法规及政策变化，精通项目运营流程与模式，了解常见投融资方式，拥有丰富的政府及大型客户对接经验，理解地方政府运作需求，能整合内外资源推动项目落地； 3、形象端正，积极主动，抗压能力强，具备出色的沟通协调与谈判能力，富有营销意识，公关能力突出； 4、具有有机废弃物资源化利用项目经验或成功案例者优先考虑； 5、拥有集团类大客户资源及储备项目资源者优先录用。

招聘销售人员 25-38岁，能出镜，零基础也可以，公司会培训 做过自媒体优先 月薪3000到10000+加提成

1、来电信息跟进2、客户来厂接待与促单3、定单跟进落地

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

招聘：网络客服销售 薪资：面议 零基础入门：这是你进入互联网/新媒体行业一个很好的起点，能系统性了解所有基础工作。 ·练好基本功：在这里积累的经验，是你未来做策划、做分析、带项目的坚实基础。 ·看得见成长：只要你肯学，我们会教你更多关于内容、流量和数据的知识，让你从执行者成长为思考者。

普通话标准

负责开发新商户资源并维护现有商户关系，与商家建立长期稳定的合作；根据需求制定切实可行的营销策略，推动合作落地；要求大专及以上学历，具备快消品销售、团购、餐饮行业经验者或应届毕业生优先考虑。 薪资4600 上班时间早9晚6，法定节假日正常休息 共青城和庐山两地均有招聘需求

一、岗位职责： 1、利用公司提供的精准电话资源，通过电话+微信方式与客户沟通，推进合作达成； 2、积极配合上级安排的其他相关工作； 3、表现优异者可直接晋升为团队经理，薪资可协商； 二、福利待遇 1、提供一对一免费带薪培训，定期组织高水平销售技能提升课程，欢迎无经验者及应届毕业生加入； 2、薪酬构成：底薪3k+绩效奖金+提成，提成不设上限，综合收入5000-10k以上； 3、晋升路径：销售专员—销售代主管—销售主管—销售经理—高级合伙人； 4、享受法定节假日、节日礼品、生日福利、日常零食茶歇及不定期团队建设活动； 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 三、任职要求 1、年龄20-40岁，表达清晰，具备良好的语言表达、沟通及谈判能力； 2、品行端正，勤奋务实，有强烈的致富意愿。

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TCL光伏招聘公告： 招聘岗位及内容： 1、招聘业务精英。 2、寻找符合要求的屋顶免费安装光伏阳光房，斜屋顶（纯租赁屋顶模式）。 3、沟通能力业务能力强，有任责‬心。 4、从事过销售、保险、房产、快消品等行业者优先。 5、从事过光伏相关工作的‬优先。 欢迎对新能源、光伏事业感兴趣的朋友加入我们。 有想法，你就来，在家也能闯出一番天地！ ​6、财富热线:

岗位职责： 1、负责区域内灵活用工产品的市场开拓与客户开发，积极拓展各行业企业客户； 2、针对物流、制造、劳动密集型及服务类企业开展定向客户挖掘与业务对接； 3、结合公司产品优势，为不同行业客户提供个性化灵活用工解决方案，并协助企业优化税务筹划。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解灵活用工模式，具备行业相关资源者优先； 2、具备ToB领域销售背景； 3、有从事人力资源类产品销售的实际经验； 4、学习能力强，乐于接受新兴行业与创新业务挑战。 外勤打卡、无需固定坐班、工作地点灵活~