一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

岗位职责： 1、熟练掌握IE人机工程相关知识，具备培训实施能力 2、精通产线精益布局方法，能够独立开展培训工作 3、熟练掌握工序平衡与人机分离技术，并可进行培训指导 4、熟悉客户审核流程及IATF16949体系文件准备要求 5、掌握设备开发通用规范及ESD、安全标准、人机工程等要点 6、熟练掌握产线节拍、人员配置、UPH等核心指标，具备培训能力 7、能对下属开展机械设计及3D、2D软件操作方面的培训 8、持续推进产线设备OEE提升，优化瓶颈工序，提高整体产能 9、推动生产成本降低，组织并策划全员改善活动，鼓励提出改进建议 10、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、机械制造及其自动化相关专业 3、具备3年以上汽车行业精益生产及持续改善工作经验

岗位职责： 1、负责车间各项目标准工时的制定、发布及动态更新 2、依据订单变化情况，合理配置各工序所需人力与设备资源 3、统筹新项目导入规划，明确生产产能安排、人员配置及设备匹配方案 4、收集现场改善需求，运用改善工具与方法推进持续优化 5、负责固定资产的调动与调配管理 6、主导现场布局调整与优化规划 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或机电类相关专业； 2、熟练掌握IE工业工程改善技术，涵盖流程分析、动作研究、时间测定、产线平衡、布局优化及物料搬运分析等； 3、具备扎实的方法研究与作业测定能力，熟悉IE七大手法及其他工艺改进方法； 4、具有较强的问题识别与分析能力，能够有效进行现场指导； 5、了解生产现场布置规范，掌握物流分析技术，能熟练使用AutoCAD软件； 6、具备良好的沟通协调能力，能够在改善执行过程中妥善处理人际关系并整合相关资源

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，沟通顺畅；逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决； 3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑； 4、具备较强的文字表达与沟通能力，英语基础良好，可进行基础英文交流； 5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件，具有项目管理或招投标支持经验者更佳。 岗位职责： 1、承担国际项目的统筹管理，包括招投标组织及标书编制； 2、负责售前方案的设计与优化，涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制； 3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作； 4、在项目执行过程中持续优化方案内容，协调各部门传递关键事项，并跟踪订单实施进度； 5、依据项目图纸，协助国际跟单人员核对并整理发货明细； 6、根据设计方案图纸，协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责，理解并融入部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的系统性培训与指导； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，高效适应并胜任岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运作提供可行性建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

职位描述 工作职责: 1.负责显示器硬件原理图的设计，独立完成产品方案制定及设计文档的撰写； 2.与结构团队协作进行产品堆叠设计，参与PCB布局的评估与审核； 3.解决产品开发过程中的各类技术问题，调试硬件性能指标，确保产品满足客户各项要求； 4.支持新产品试产阶段工作，协助制造部门处理生产过程中出现的技术异常。 任职资格: 1.具备5~10年显示器主板设计开发经验，掌握各类Scaler芯片应用； 2.有担任显示器硬件主设计或项目主导角色的经验与能力； 3.熟悉硬件开发及试产全流程； 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、抗压能力，持续保持学习与进步的态度； 5.熟练操作PCB设计软件、数采仪、示波器等相关开发工具。

任职资格： 1.具备本科及以上学历，专业方向为工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关领域。 2.拥有5年以上服装制造行业IE岗位工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理级别管理职务，曾在大型ODM/OEM服装工厂主导工时管理、产线平衡及流程优化等核心IE模块并取得实际成效。 3.具备精益生产及丰田生产体系工具在工厂或产线优化中的实际应用经验，熟练掌握GSD或同类预定时间标准系统的操作与实施。 4.参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践经历者优先。 5.精通标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程梳理及工厂布局设计等专业技术。 6.具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察本质问题，定位根本原因，并制定切实可行的改善对策。 7.具备良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多个职能部门顺畅对接，有效推进跨部门协作项目。 8.具备团队领导力，能够带领团队完成目标，激发成员潜力，在工厂范围内推动持续改进与变革文化的落地。

职位描述 工作职责: 1.负责触控板与指纹模块的硬件原理图开发，完成产品方案设计及相关技术文档撰写； 2.协同结构团队进行产品堆叠设计，参与PCB布局的评估与审核； 3.主导产品开发阶段各类硬件问题的分析与解决，调试硬件性能参数，确保产品满足客户技术要求； 4.支持新产品试产过程，配合生产部门处理制造环节中的技术异常。 任职资格: 1.具备5至10年触控板或指纹识别领域硬件开发经验； 2.熟悉硬件研发及试产全流程； 3.工作认真负责，具备较强抗压能力、沟通协调能力，善于团队协作，持续保持学习与进步意识； 4.熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试仪器。

岗位职责: 1.新产品的跟踪、排线、改善问题点收集 2.熟悉SOP的制作、包装规范的制定 3.工时测量及标工的制定 4.线平衡改善及UPPH提升和改善 5.熟悉产品成本分析 任职资格： 1.工业工程专业 2.具备敬业精神、能配合加班、良好的沟通能力、抗压能力

1.负责新工艺NPI导入对接，开展制程流程设计与可制造性评估，制定初始工时与工价标准 2.建立并持续优化IE标准体系（含标准工时、产能规划、爬坡计划、换线效率、在制品WIP标准） 3.主导生产效率指标管控，包括OEE/OPE/UPH/UPPH，实施效率损失的日常追踪与改善 4.进行产能平衡分析与前瞻性调整，确保产品型号、产能配置与资源投入相匹配 5.评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议及闲置资产再利用方案 6.审核人力资源配置的科学性，提供人力需求评估与冗余人员调配建议 7.推动现场IE改善活动，聚焦工时压缩、产能提升、爬坡加速、换线缩短及WIP控制 8.参与新产品成本核算、返工作业报价等相关经济性评估工作 要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造行业精益生产改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具与方法 3.具备扎实的问题分析与闭环解决能力，以及良好的跨部门协作推动力

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招对班机修工1名，做20d品种 地址:共青城市、三江纺织产业园区、3车间 电话:

小池招夜宵炒菜师傅1名，要求功底扎实，速度快。有责任心 工资8500—9000元，包吃包住。(没有责任心，半瓢水的勿扰) ，过年上班。大年30放假1天。电话 工作时间:面议

岗位职责：水电生产设备设施检修及辅助运维 学历：大专以上、有工程、水电、水利工程等相关专业优先 薪资待遇：4400-9000（有证书加工资） 双休，免费住宿

江西九江招头蹄尾刮毛，刀手，钟:

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

负责生产辅助设备巡视，记录

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

熟悉CAD及三维软件工具，订单分解与排产，熟悉数控机床，激光切割机等专用设备的维护，生产团队的培训及成本管控，责任心强等。

1）负责公司技术管理相关工作，包括图纸及各类技术文件的统筹与维护。 2）依据生产部门下达的施工单，按时完成绘图任务，优化并完善设计方案。 3）与客户保持有效沟通，快速响应需求，输出符合客户要求的图纸，同步记录各项关键工作信息，完整编制产品技术文档。 4）严格执行技术图纸及资料的归档流程，确保文件齐全、规范、可追溯。 5）协同生产车间开展工作，及时指导、处理、协调和解决产品制造过程中的技术问题，保障生产顺利推进； 6）落实5S现场管理要求，保持工作区域整洁有序； 7）积极支持公司绩效考核工作的实施与落地； 8）主动参与外部技术交流活动，持续提升专业技术水平。 任职要求： 1）大专及以上学历，熟悉产品结构设计，熟练掌握SolidWorks软件操作。 2）具有一年以上本行业相关工作经验。 3）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

总装制造工程师（ME） 招聘人数2人 工作内容：1、负责产线装配与调试的技术指导 2、指导操作人员完成设备调机及工装调试等相关任务 3、分析制程稳定性并提出有效改善方案 4、跟进新产品导入过程，收集相关数据并提供优化建议 5、统筹安排生产设备的预见性与预防性维护作业 6、为产品实现过程提供工艺技术支持与保障 7、完成其他临时交办的工作事项 任职资格：高中（中专）及以上学历40岁以下 具备3年以上加工制造行业现场或工艺岗位工作经验 工资待遇：6.5K-8K/月（具体面议） 职位招聘2人

岗位职责： 1.带领并统筹汽车模具设计团队，制定标准化设计流程与执行规范，保障项目按时保质交付。 2.主持复杂模具结构的方案设计与技术评审，提供专业指导及关键决策支持。 3.对接客户开展技术交流与协商，精准把握客户需求并转化为可实施的设计方案。 4.整合内外部资源，持续优化设计流程，提升团队整体工作效率与技术能力。 5.构建完善的设计质量管控体系，推动设计审查及模具结构的迭代优化。 6.组织团队人才发展与技能提升，制定并落实培训与发展计划。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、模具设计、车辆工程等相关专业背景。 2.具备5年以上汽车冲压模具设计工作经验，其中至少2年团队管理或项目统筹经验。 3.熟练掌握汽车模具结构设计要点，了解冲压工艺流程及常用材料性能。 4.具有出色的整体布局与逻辑分析能力，能独立完成高难度模具方案设计。 5.拥有良好的客户沟通与谈判技巧，能够维护客户关系并促进项目顺利推进。 6.具备较强的系统化管理与跨部门协作能力，可高效协调多个项目同步运行。 7.熟练操作CAD/CAE软件（如UG、CATIA、AutoForm等），具备一定英语读写能力者优先。

有相关经验吃苦耐劳具备责任意识 岗位职责： 1.负责生产车间的日常管理，涵盖生产计划编制、进度监督与执行； 2.负责生产设备的维护保养工作，保障设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量管控，及时识别并处理各类生产异常。 任职资格： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力及问题应对能力； 3.具备一定生产管理实践经历，了解生产工艺流程及相关操作标准。

1.参与新产品或新项目的生产工艺开发——负责前期策划工作，组织产品图纸评审，开展产能调研，进行制造工艺可行性评估，收集并整理相关资料并按时提交 2.负责工装与设备的开发工作——包括新项目所需工装/设备的设计开发，成本估算与报价，方案评审，设备/工装能力验证及最终验收流程 3.编制新项目相关的工艺技术文件，如SOP、流程图、PFMEA、参数点检表、防错检查表、产能分析表等，并负责量产阶段工艺文件的维护与更新 4.对接客户审核需求，主导项目相关审核工作，准备并提交所需的客户资料 5.处理生产现场异常问题，推动工艺优化与持续改进 6.完成其他临时交办的工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、电气或电子类专业优先考虑 2.具备2年以上汽车制造或电子装配行业工艺岗位工作经验 3.具备良好的英语读写能力 4.熟悉激光焊接、超声波焊接、点胶工艺，掌握自动化产线调试、六轴机械手应用者优先 5.逻辑思维清晰，具备较强的学习钻研能力，沟通协调良好，能适应高强度工作压力

培养规划 1、初期安排至各生产车间进行轮岗学习（共计6个车间），熟悉各车间的生产工艺与产品技术，掌握生产流程及工艺环节，建立对公司产品的初步认知。 2、逐步了解公司各部门及车间的管理体系与组织架构情况。 3、每阶段车间实习完成后需参加结业考核，采用理论测试与实操评估相结合的方式，成绩合格者方可进入下一车间继续实习。 4、结合个人职业发展方向，制定个性化的实习安排与成长路径。 5、实习期间将参与公司产品零部件的图纸绘制与制图相关工作。 培养目标 具备独立承担非标自动化设备机械结构及零部件的设计能力，能够完成材料选型与技术方案制定。 岗位需求 1、机械类相关专业背景，本科及以上学历要求。 2、掌握扎实的机械制图基础知识。 3、熟练操作常用绘图软件，如CAD、SOLIDWORKS等。 4、工作态度端正，责任心强，作风严谨，能适应现场作业环境，服从管理安排。

任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的沟通与协调能力； 2、了解汽车冲压模具的结构原理，拥有3年以上相关行业工作经验（工艺方向）； 3、熟练掌握3D建模软件（UG、CATIA、SolidWorks、SINOVATION、ThinkDesign等）及工艺分析工具（AutoForm、DYNAFORM等）； 4、可独立主导冲压模具开发全过程，准确掌控项目关键节点并确保按时交付。 5、具备丰富行业经验或曾在大型企业工作，有结构设计转工艺设计背景、参与过工艺报价、熟悉传送模工艺者优先考虑。 办公地址：江西九江修水 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍及三餐全包，年度体检为健康保驾护航。 专属礼遇 生日惊喜、节日礼盒、关怀慰问金，还有功勋服务奖（5年/10年），致敬每一份长久陪伴。 活力赋能 季度团建、野炊拓展、年度旅游放松身心，月度健身活动、交流会与员工餐会，让工作与生活充满温度。 成长计划 提供内部及外部带薪培训，设立双通道晋升机制（每半年评估一次），兼顾技术深耕与管理发展，助力职业进阶。 仪式感MAX 家属开放日、季度表彰大会、年终联欢抽奖，用荣耀与喜悦点亮奋斗旅程！ ——以心聚人，共创未来——

机械工程师招聘要求有非标自动化设计经验，熟练掌握solidworks，上班时间，周一到周六，早8点到下午5点，工资7500~9000.。提供免费住宿以及中晚餐。

1.要求硕士及以上学历，毕业院校为985或211高校，专业方向为机械类、自动化类相关领域，年龄在25至45岁之间； 2.具备5年以上设备开发与设计工作经验，其中至少2年从事设备研发团队管理工作，能够独立承担设计任务及设计方案的审核与确认； 3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图软件的操作与应用； 4.拥有真空镀膜设备或大型自动化设备研发背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经历者更佳：自动化设备·专用设备·通用设备