
生产运营大专
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成;
2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题;
3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量;
4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。
岗位要求:
1、2023-2025年大专生;
2、有生产管理经验者优先;
3、了解生产流程和质量管理标准;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
产品品质工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责产品品质的管控与统筹,推进生产流程改进及质量水平提升;
2、参与制定并完善质量检验规范,确保产品满足企业质量标准要求;
3、协调解决客户反馈的质量问题,推动问题闭环管理并落实改善方案;
任职要求:
1、了解质量管理体系,掌握模组行业相关的质量管理流程;
2、具备良好的沟通协调能力,能高效促进跨部门协作;
3、熟练操作办公软件,具有数据分析及文档整理经验;
4、工作严谨细致,拥有较强的问题分析与处理能力。
工装夹具设计工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIA组装夹具经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责:
1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作,确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求;
2、参与新项目初期技术沟通,提供初步报价方案;
3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题,及时提供技术支持与解决方案。
任职要求:
1、精通工装夹具设计原理及加工工艺,具备独立完成设计任务的能力;
2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备,掌握电气控制系统相关知识;
3、具备较强的问题分析与处理能力,能快速响应客户现场需求;
4、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够协同多部门推进项目进展。
研发专家
2.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士化工产品精细化工产品
化学、化工类专业
1. 开展产品市场调研,进行技术可行性评估,明确研发方向,完成项目立项工作。
2. 制定研发实施计划,设计实验方案,合理分配实验人员,把控项目整体进度。
3. 主导新产品工艺路线的研发,推进现有产品生产工艺的优化升级。
4. 负责研发团队的组建与日常管理,持续提升团队技术研发与创新能力。
CAE工程师(J12223)
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车碰撞仿真
岗位职责:
1、开展动力总成的有限元结构强度仿真工作,涵盖发动机、混动箱等部件的静强度与疲劳耐久性评估。
2、承担动力总成零部件及系统的模态、动刚度等相关NVH性能分析任务。
任职要求:
1、全日制硕士及以上学历,专业方向为车辆工程、力学、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域;
2、具备3年以上动力总成CAE仿真开发经历,有混动箱结构强度分析背景者优先考虑;
3、掌握动力总成基本构造,具备扎实的力学理论基础;
4、工作认真负责,抗压能力良好,具备较强的问题处理能力以及团队沟通协作素质;
5、熟练使用常用计算机软件工具,英语达到CET-4水平,具有较好的英语口语交流能力。
机械类技术指导岗
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科五险双休
1、具有市场开拓思维和商务谈判能力,可独立负责技术合同的全流程管理;
2、具备出色的沟通协调水平,以及较强的文档撰写汇报与备件成本管控意识。
包吃双休缴纳五险
高级PLC调试工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专非标自动化PLC调试现场交付
任职要求:
1、工业自动化相关专业毕业;
2、熟练掌握EPLAN P8设计软件,可独立完成产品电路设计工作。
3、熟练使用AUTOCAD及OFFICE办公软件。
4、了解主流品牌低压电器、PLC、伺服系统、变频驱动器的选型与配置。
5、具备5年以上自动化设备调试工作经验;
6、熟练操作各类2D/3D设计软件,精通SCL及梯形图编程,熟练掌握至少两种主流PLC品牌(如西门子、欧姆龙、三菱等),能独立完成自动化设备的程序编写与现场调试;
7、能够适应长期出差安排;
8、工作态度端正,责任心强,具备吃苦耐劳精神和严谨的逻辑分析能力;
9、具备良好的沟通表达能力,执行力强,富有团队合作意识;
10、有汽车焊装自动化项目经验者优先考虑。
铸造材料研发工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造
岗位职责:
1. 负责铸造用原辅材料(如砂、粘结剂、涂料、合金、孕育剂、球化剂等)的配比设计与优化,适配各类铸造工艺(砂型、压铸、熔模等)实际需求。
2. 组织开展材料性能检测(包括强度、透气性、发气量、流动性、力学性能、耐高温性等),分析实验结果并持续优化配方体系。
3. 针对生产过程中出现的材料类缺陷(如粘砂、气孔、裂纹、缩孔、球化不良等问题),提出有效技术对策并实施改进方案。
4. 关注国内外先进铸造材料技术动态,探索新型材料与工艺应用,推动新技术引进及国产替代,实现降本增效。
5. 编写材料研发文档、技术规范、操作规程,配合完成专利申请及科技成果落地转化工作。
核心任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄40岁以下,具备5年以上相关领域工作经验
2. 熟悉大型消失模、树脂砂、球铁、灰铁等铸造工艺流程;
3. 熟练掌握UG、CAD、SolidWorks、MAGMA等软件的操作与应用;
4. 具有大型汽车冲压模具模座或机械类铸件相关的材料、技术、工艺经验者优先
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管
建议专业:
1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业
2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业
3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
临时工月结
招聘暑假陪跑生,薪资为1800元/月。工作内容包括陪伴小学生、辅导督促完成暑假作业及预习。要求应聘者情绪稳定、自律,并有特长。
江西九江招聘商务车司机。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括:负责商务车辆日常驾驶
4000-4500元/月
商务车司机月结
招聘商务车司机。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括:负责商务车辆日常驾驶及维护保养;按时完成客户接送任务,确保行车安全;协助处理车辆相关行政事务。任职要求:持A1驾照,有商务车驾驶经验者优先;熟悉交通法规,具备良好驾驶习惯。工作时间为周一至周五8:00-17:00。
临时工免费培训月结
招聘辅助工,薪资为3000元/月。岗位职责包括:严格按照安全操作规程进行液化气钢瓶收发上下车辅助工作;负责钢瓶打码、扫码入库登记;做好台账登记,确保数据真实可追溯;发现钢瓶异常、泄漏立即上报并采取应急处置;遵守气站安全管理制度,落实防火、防爆、防静电等安全措施;服从公司管理及上级安排的其他工作。任职要求:身体健康,无高血压、心脏病等职业禁忌疾病;学历初中及以上;责任心强、严谨细致、遵守纪律;无犯罪记录,能长期稳定工作,认同安全管理规范。福利待遇:缴纳社保、带薪培训、节日福利、高温补贴;包午餐。
江西九江招聘安检员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:根据公司要求完成居民、餐
3000-5000元/月
安检员餐补月结
招聘安检员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:根据公司要求完成居民、餐饮用户瓶装液化气上门入户安全检查工作;检查钢瓶、减压阀、金属波纹管、灶具、热水器、燃气报警器、用气环境等,按一般、严重、重大安全隐患,现场登记拍照上传公司信息化管理系统;规范填写安检纸质/电子台账,准确录入用户信息、钢瓶编号、检修日期、隐患内容,保证数据真实;收集用户用气诉求、故障报修,最快时间反馈至公司调度、配送部门,做好沟通解释工作;每日清点安检工单、整改单据,按时上交当日工作资料;严格遵守安全操作规范,上门作业规范着装、文明服务,维护公司品牌形象。任职要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜户外上门作业疾病;学历初中及以上文化,会使用智能手机拍照、填写工单;品行端正,责任心强,有良好服务意识,善于和居民沟通交流;吃苦耐劳,能够配合公司工作时间,偶尔晚间、周末上门安检;服从公司管理,严格执行安检制度、隐患闭环管理制度。福利待遇包括底薪加绩效,以及包午餐。
工长给排水工
天津东丽区项目急招给排水工长和电气工长各一名。要求工作经验丰富,熟练使用各种办公软件。水电分开管理时,工资为9000元;水电一起管理时,具体工资需细聊。联系人李,电话与同步。
工长月结全职
河北省承德市丰宁县,风电叶片修补,现招聘两名师傅做样板,吊篮上干活,修补日工500元包吃包住包路费,河北附近最好,有高空作业证,经验丰富,工期5年内蒙辽宁吉林甘肃新疆宁夏…欢迎班组加入,诚聘工长一名工资面议!联系人:宋清华
验证管理工程师
8000-14000元/月
试验工程师1-3年大专QE汽车行业质量管理体系
岗位职责
1、审核料架设计图纸,明确尺寸验收规范
2、全程参与料架加工与打样过程,实地测量关键尺寸
3、运用测量仪器完成精度检测,并形成验证报告
4、识别尺寸偏差问题,协同供应商推进整改落实
5、执行批量料架到货抽检及验收判定工作
6、建立并维护尺寸管控台账,完善验收作业流程
7、复核料架改造或结构调整后的尺寸适配性
8、持续优化料架结构尺寸,减少制作与使用异常
任职要求
1、机械、模具、工装类相关专业背景,掌握机械制图知识,可识读CAD图纸
2、了解料架及仓储工装的加工工艺与尺寸检验标准
3、熟练操作卡尺、卷尺、水平仪等常用测量器具
4、具备尺寸问题分析能力,能有效跟进整改闭环
5、工作细致认真,责任心强,有现场实测实操经验
6、具有工厂料架或周转工装尺寸验证经历者优先
7、能适应现场作业环境,具备良好的沟通协作能力
窗膜车衣生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理成本管理ISO9001生产流程优化精益生产团队管理
工作职责
1. 全面统筹窗膜车衣生产线的日常运行管理,制定并落实生产计划,确保产能稳定达标及交付节点有效控制。
2. 主导推进生产流程的持续优化与工艺技术升级,运用精益生产手段实现成本节约与效率提升。
3. 搭建并实施产品质量管控机制,监控关键工序的质量检测环节,及时处置生产中的质量异常情况。
4. 负责生产团队的组织管理,包括人员排班安排、技能培养及绩效考核,建设高效协同的作业队伍。
5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,保障物料供应顺畅与技术支持响应及时。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造行业生产管理经验,有窗膜、车衣或类似薄膜类产品生产管理背景者优先。
3. 熟悉生产流程改善方法及精益工具(如5S、TPM),掌握质量管理体系(如ISO9001)运作要求。
4. 具备较强的现场问题分析与处理能力,能迅速应对和解决生产过程中的突发状况。
5. 具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力。
热模设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专热模
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐,开展技术团队能力培训与赋能,持续提升整体技术实力。
2、工装技术项目转产前置管理:主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设,建立异常升级机制,强化验收执行与问题改善,保障转产达标。
3、生产技术标准体系建设:负责编制基地生产过程中的技术标准与流程文件,组织实施培训宣贯,实现各基地生产作业的统一规范。
4、技术专项与问题闭环管理:牵头开展技术专项工作,组织调试异常问题的分析复盘与优化改进,并沉淀为标准化案例流程,实现经验共享与能力下沉。
5、降本增效推进:主导各基地效率提升与成本优化工作,针对管理短板提出改进建议并推动落地实施,有效减少生产过程中的八大浪费。
6、工装设计前端参与:参与前期工装设计方案评审,评估模具设计的合理性与可实施性,确保设计满足生产需求。
制程品质主管
1.5-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专QE汽车行业质量管理体系
1、8年以上汽车冲压及热成型工艺品质现场管理经验,其中3年及以上担任品质团队主管职务;
2、熟练掌握IATF16949体系及SPC、DOE、8D等质量工具,具备独立处理冲压件回弹、开裂、尺寸偏差等制程问题的能力;
3、具有MES系统质量模块应用、AI视觉在线检测系统实施以及制程数据追溯体系构建的实际操作经验;
4、了解冲压模具与热成型设备对产品质量的影响,能够协同工装、设备部门开展TPM品质清洁与改善工作;
5、具备对接整车厂SQE、组织制程审核、主导批量异常改善项目及多生产基地品质标准统一推进的实践经验;
6、擅长制程QC团队日常管理、新员工培训与岗位质量绩效评估,能有效建立内部质量人才发展体系。
冷模结构设计工程师(九江修水)
1.5-2万元/月
结构工程师5-10年大专冲压工艺
1、负责模具结构设计 2、负责模具结构水路排布 3、结构图纸下发 4、与客户技术打倒交流 任职资格 1、有CAE工艺分析经验 2、料袋排布 3、工艺方案设计 4、与客户技术打合 5、有冷成形模具工艺高级经验
食品制造主管
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料生产设备管理团队管理
岗位职责:
1、全面主持生产运营工作,参与企业战略规划的制定与实施;
2、组织构建生产管理体系,明确各职能部门分工,落实人员配置及岗位编制,编制各岗位职责说明文件;
3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标,并推动执行,同时分解下达各车间的日生产与周生产计划;
4、统筹本部门人力资源与设备资源,建立健全生产指挥机制,编制生产排程,监督生产进度,保障生产任务按时保质完成;
5、落实生产安全培训,强化安全生产管理,严格执行国家安全生产法规及操作规范,定期开展检查,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故;
6、组织实施产品制造过程审核,涵盖风险识别、控制计划制定、过程监控及持续改进建议,不断提升产品质量水平;
7、牵头制定管理制度与作业标准,优化业务流程,在有效控制成本的同时提升投入产出效率;
8、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历,其中至少3年团队管理经验;
3、熟悉国家食品行业法律法规、产品标准、企业内控标准以及食品安全卫生规范,能确保产品质量与合规安全;
公司待遇福利:
1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险,保障员工基本权益;
2、在职人员享受年底双薪待遇,并按规定享有国家法定节假日;
3、每年组织员工集体旅游,不定期开展团队建设活动,丰富员工业余生活;
4、注重员工成长,定期开展内部培训,表现优异者可获得外派学习与深造机会;
5、提供广阔的职业发展空间,倡导共创共享的企业发展平台。
生产数据文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员经验不限大专生产统计车间统计数据收集与整理报表编制与分析异常数据跟踪
工作职责
1. 负责生产车间每日产量、工时、物料消耗等信息的采集、汇总与系统录入,确保数据真实准确、按时提交。
2. 按周期生成生产统计报表(包括日、周、月报),对数据变化趋势进行分析,为生产调度优化提供依据。
3. 配合生产团队比对计划目标与实际产出情况,识别偏差并跟进异常数据,及时向相关责任人汇报。
4. 管理生产数据台账,保障记录完整清晰,便于后续查询与追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,统计、会计或相近专业者优先考虑。
2. 熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能)及常规办公软件,具备扎实的数据整理与分析能力。
3. 熟悉制造型企业生产运作流程,有生产统计或车间数据管理经验者优先。
4. 作风严谨、责任心强,具备良好的协调沟通能力和团队合作意识。
厂长/副厂长(热连轧)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专
1. 大专及以上学历,轧钢、金属材料等相关专业。
2. 持有工程师或以上职称,具备10年以上轧钢技术工作经历,且在1450mm及以上热连轧生产线担任主管厂长职务满5年,有热连轧工艺线技术改造经验者优先。
3. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论,了解质量管理相关知识体系,熟悉ISO9001质量管理体系标准,具备解决轧制工艺难题的能力及新产品研发经验。
4. 具备生产运行、成本控制、安全生产等方面的管理能力,精通热连轧工艺流程、产品质量规范及相关生产工艺技术要求。
5. 熟悉机械原理、机械结构及流体力学基础知识,了解热连轧设备的构造特点与性能参数。
生产工艺主管
1-1.5万元/月
主管1-3年学历不限冲床有生产管理经验
精通冲床完成作业流程,懂产品开发,懂工艺流程,有外贸行业经验或电商工厂行业岗位工作者优先
生产计划主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责
1. 统筹各基地生产计划与物料计划的运行,科学安排生产排程,确保订单按时交付。
2. 带领PMC团队开展日常运作,合理分配人员任务,落实工作监督与团队管理。
3. 监控生产进度、物料到货情况及库存动态,及时应对缺料、产能紧张等突发状况。
4. 汇总分析计划完成率、物料周转效率及库存数据,形成报表并推动改进措施落地。
5. 协同生产、仓储、采购、销售等相关职能部门,保障跨部门协作顺畅高效。
6. 执行公司各项管理制度与操作流程,持续完善计划与物料控制管理体系。
7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,年龄35岁以下,具备3年以上制造业PMC工作经验,其中至少1年班组管理经历。
2. 熟悉生产排程、物料控制及库存管理全过程,熟练使用Excel及常用办公软件。
3. 具备良好的统筹规划能力、现场应变处理能力及较强的抗压性。
4. 沟通协调能力突出,具备团队带领经验,懂管理方法,执行力强。
5. 有汽车零部件或钢材加工行业背景者优先考虑,能接受必要的加班安排。
栏目概述
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