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九江浔阳区招工长/工程师
7000-9000元/月
工长
九江市浔阳区招工长/工程师
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池
岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划工作,负责样品工艺文件的签发 b. 承担锂离子电池电芯的设计任务 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编制DFMEA并推动评审流程 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发,不断优化提升产品良率水平 b. 落实产品设计相关的工程变更并组织执行 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的日常技术沟通,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协同支持客户来访接待及审核应对工作 4. 作为内部研发部门的需求输入方,结合市场与客户实际需求,向材料研发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标及关键开发节点。 任职要求: 1、硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项的研究或工作背景。 2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性。 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力。 4、有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品或平台开发经历者优先。 5、可考虑符合上述条件且有意转岗至研发岗位的工艺、设备、TPM等岗位人员(第4条要求可放宽至深度参与相关项目)。 6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验,同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历。
项目助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责 1. 依据项目计划,与客户对接并确认项目具体信息,协助完成产品资源选型及新产品预研工作; 2. 参与项目可行性评估与分析; 3. 组织项目成本分析及立项相关工作; 4. 负责项目内外部资源风险评估和BOM评审,对潜在问题及时识别并发出预警; 5. 管理试产阶段进度,跟踪关键里程碑节点,定期召集相关人员召开项目会议,参与品质管控及工艺优化活动,确保产品品质达标; 6. 执行项目各阶段的评审管理工作; 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 电子信息、机械制造等相关理工类专业背景; 2. 英语六级(硬性条件,岗位日常工作中需使用英语); 3. 具备积极的工作态度,抗压能力强,能适应一定程度的出差安排; 4. 愿意与公司共同长期发展,可接受初期在江西吉安工作。
其他生产营运人员3-5年本科驱动桥传动轴
岗位职责: 1、承担轻卡、轻客、皮卡新车型驱动桥及传动轴的设计开发任务,推进减重降本,实施质量提升,解决关键技术难题,完成样车签发工作。 2、承接新开发项目中驱动桥与传动轴的性能指标,并将其精准分解至设计环节。 3、负责整车试验阶段驱动桥、传动轴失效问题的分析与整改落实。 4、主导驱动桥、传动轴及半轴相关核心技术文档的编写,推动知识沉淀与积累。 5、协同质量、制造、销售及供应商等相关部门开展技术沟通与输出工作。 6、配合主管及经理参与科室内的质量提升、设计优化及成本控制等相关工作。 任职要求: 本科及以上学历 3年及以上相关工作经验
其他生产营运人员3-5年本科液压设计
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对现有设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、开展基地设备团队的技术培训与能力提升,确保维修人员具备专业的维保技能,牵头解决设备维修中的复杂技术问题,支撑可靠性指标达成; 4、推进AI智能系统应用,实现故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、经验要求:具备5年以上相关工作经验,其中3年以上从事设备液压系统设计、调试及故障处理工作; 2、本科及以上学历,机械、电气、液压等相关专业背景,具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实操经验。
其他生产营运人员月结5-10年大专
大专及以上学历,轧钢、金属材料或相关专业。 一、主要职责: 1. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论,具备质量管理相关知识,了解ISO9001质量管理体系要求。 2. 熟悉热连轧的工艺流程、产品标准以及生产过程中的技术规范。 3. 能够对热连轧过程中出现的板形、尺寸、表面等常见质量问题进行分析并提出解决方案。 4. 熟知热连轧生产工艺模型及二级控制系统,掌握包括短行程控制、弯辊、窜辊、层冷在内的关键控制技术,能熟练操作表检仪、多功能检测仪、平直度仪等质量检测设备及相关分析软件。 5. 有热连轧生产线技术改造经历者优先考虑。 二、任职资格: 年龄不超过50岁;需具备工程师或以上职称,且拥有10年以上轧钢技术工作经验,其中至少5年在1450mm及以上热连轧产线工作(综合条件特别优秀的,轧钢技术经验可放宽至5年)。
产品品质工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1、负责产品品质的管控与统筹,推进生产流程改进及质量水平提升; 2、参与制定并完善质量检验规范,确保产品满足企业质量标准要求; 3、协调解决客户反馈的质量问题,推动问题闭环管理并落实改善方案; 任职要求: 1、了解质量管理体系,掌握模组行业相关的质量管理流程; 2、具备良好的沟通协调能力,能高效促进跨部门协作; 3、熟练操作办公软件,具有数据分析及文档整理经验; 4、工作严谨细致,拥有较强的问题分析与处理能力。
热成型工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专冲压工艺装配工艺CADUGCATIANX
岗位职责工艺设计: 1、开展热冲压工艺CAE仿真,评估成形能力与过程稳定性; 2、负责热冲压工艺三维料带规划、回弹修正及模具型面优化调整; 3、针对现场热冲压工艺异常提供解决方案并实施验证; 4、总结现场改模实践案例,并组织相关培训工作。 岗位职责结构设计: 1、进行模具水路布局与热点区域分析; 2、承担常规模具结构设计任务,包括加工图纸、物料清单及BOM的编制,保障团队目标实现; 3、主导模具修改设计,处理改模过程中出现的品质异常,确保试模和改模质量达标; 4、持续优化模具冷却系统与热点分析方案。 任职要求工艺设计: 1、具备大专或以上学历,机械、自动化等相关专业背景者优先考虑; 2、具有热冲压模具工艺与结构设计实际经验; 3、熟练掌握CAE模拟技术及UG、CAD软件,具备3D料带设计、回弹补偿和模具型面修改能力。
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计NPI
岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定; 3. 项目管理:根据交付周期制定项目进度计划,跟进节点推进,应对项目方向调整,确保产品质量与准时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先,同行背景或专业成绩突出者优先考虑,年龄30岁以下; 2、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理经历;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具备团队管理培养潜力; 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供早中晚三餐; 2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,年底双薪,并缴纳社保; 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利; 5、提供丰富培训机会,职业发展通道广阔; 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
装卸工包住包吃交通补助11-20人日结全职
招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇:360-400元/天 每月综合工资,11000-12000,工资15天一发 ,不压工资。 2. 食宿福利:包吃包住,宿舍配套齐全,日常吃住无需自费 3. 工作内容:负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运,工作简单上手快(产品都是20多斤重 三个人一组) 4. 工作时间:早八晚八中午吃饭一个小时,晚上吃饭一个小时 每工作两个小时,有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求:身体健康,十指健全,能接受体力工作,年龄18‑50周岁,无不良嗜好 工作地点在芜湖
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
小工电焊3-6个月3-5人
工作地址在海南 看清楚在海南 招4名小工 年龄不超55周岁 不用上高 能来的联系工资290一天不管吃 电焊工2名430一天不管吃 能独立立柱 一天9小时 体检6项
九江 瑞昌市
7月22日 15:49拨打电话
九江湖口县招一炒菜师傅,两炒没配菜的,不忙,电话杨
烧菜1-2人
湖口招一炒菜师傅,两炒没配菜的,不忙,电话杨
九江 湖口县
7月22日 15:48拨打电话
九江武宁县招电焊工。只要会焊就可以。工350一天,包吃包住?
300-400元/天
电焊1-2人
九江市武宁县招电焊工。 只要会焊就可以。工350一天,包吃包住?
九江 武宁县
7月22日 15:46拨打电话
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
现场管理
5000-10000元/月
工长工程师
项目地址:成都东部新区公园大道,靠近简阳,绿化养护项目,招聘现场管理员。工资面议,根据能力定薪资。
工长技术员
1、山西沁水智能停车场诚信招聘一个技术员,要求熟练使用测量仪器,精通图纸,管吃住工资每月一万,工资月开,22日上班,速度联系。2、太原土建项目找工长一名,要求懂技术,工资每月8000元,工资月开,随时上岗速度联系。李龙生
太原
7月22日 15:35拨打电话
佛山禅城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.5万元/月
工长
佛山市禅城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
建筑木工班长工长/工程师建筑木工
因业务扩展,现需引进大批专业建筑人才,木工工长,木工班长,木工,工作长期稳定,工资准确按时发放,待遇优厚,工作地址:宁德市福鼎市太姥山镇
宁德 福鼎市
7月22日 15:24拨打电话
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中生产计划管理生产跟单
负责车间员工招聘,考勤信息汇总、生产数据整理、报表编制,跟踪生产进度,管理文件与样品,协调日常运营,确保生产流程顺畅。
结构工程师5-10年大专冲压工艺
1、负责模具结构设计 2、负责模具结构水路排布 3、结构图纸下发 4、与客户技术打倒交流 任职资格 1、有CAE工艺分析经验 2、料袋排布 3、工艺方案设计 4、与客户技术打合 5、有冷成形模具工艺高级经验
生产管理储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
【岗位职责】 1. 入职后进入开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗学习,深入生产一线,全面掌握产品各工序加工流程、设备操作规范、工艺标准及现场作业要求; 2. 随班组参与日常生产运作,学习产能计划执行、现场5S管理、人员协作、品质异常处理与物料控制等基础管理内容,夯实一线实操能力; 3. 按照培养方案进行跨部门轮岗,系统了解生产、品质、物料、设备等模块业务运作,建立工厂整体运营认知; 4. 积极配合车间生产安排,适应两班倒工作节奏(半月轮换一次,班次为08:30-20:30),认真完成一线学习任务,及时反馈学习进展并向上级汇报; 5. 协助现场组长开展人员调度、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助管理工作; 6. 服从公司统一岗位分配及外派安排,可接受前往全国各生产基地驻厂学习或轮岗; 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验,结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径,后期重点培养为车间组长、主管等基层管理骨干; 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历,26届及往届毕业生; 2. 愿意长期发展于制造业领域,能接受车间两班倒工作制(半月转班,08:30-20:30),前期在生产一线进行系统学习(首月不安排夜班,第二、三个月将参与夜班轮岗); 3. 吃苦耐劳、踏实稳重,执行力强,愿意从基层岗位做起,具备较强的学习理解能力; 4. 接受公司对岗位和基地外派的统筹调配,无地域限制偏好; 5. 具备良好的沟通协调意识,有明确的长期职业发展目标,期望成长为车间管理人才; 6. 无不良嗜好,责任心强,能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备培养:配备专属导师,提供系统化轮岗培训,快速融入成长; 2. 双通道发展路径:支持向技术专家或车间管理方向进阶; 3. 晋升路径清晰:一线实践→储备组长→组长→主管→基地管理; 4. 全国多基地布局,内部晋升机会丰富,管理岗位优先考虑内部人才。 福利待遇:入职即缴纳五险一金,试用期三个月薪资5000元起,每三个月评估调薪一次,包吃包住,食堂每日供应四餐,储备干部住宿为上床下桌四人间。
生产储备干部
6000-7000元/月
生产运营6-10人月结经验不限大专全职2人间宿舍缴纳社保
1、大学专科及以上学历,材料、机械、化工及电气工程等工科相关专业优先,年龄35岁周岁及以下; 2、吃苦耐劳,能适应倒班作业; 3、具有良好的政治素质和道德品行,身体健康,无不良征信记录、违纪违法记录; 4、工作积极主动,服从工作安排与指令,责任心强,具备良好的团队合作精神。 职务描述: 1、负责硅碳负极材料产线日常生产巡检及设备点检,及时发现并上报异常情况; 2、负责生产线上下料操作,规范完成硅碳负极材料的物料流转与碳粉处理作业; 3、负责锂电池负极材料产品信息及工艺参数的日常记录,确保数据真实、完整、可追溯; 4、协助作业长做好硅碳材料相关工艺指标的调整,配合完成工艺优化及新材料试产任务; 5、负责产线异常情况的检查与上报,具备处理简单设备问题的能力; 6、负责本岗位的5S工作,保持作业区域整洁有序; 7、两班两倒,每周休一天; 8、服从工作安排,完成上级交办的其他各项任务。 待遇:年综合收入9万,五险一金,三节福利,工作餐补,晚班津贴。
生产计划主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理
1、统筹多个基地运营体系的建设,编制各岗位标准化SOP,构建运营知识库,跟踪流程关键节点闭环管理,确保业务流程标准100%落地执行; 2、建立产能预测模型与交付风险预警机制,统一管控日计划达成及交付异常处理,实现准时交付率100%的目标支撑; 3、动态制定交付策略方案,主导呆滞库存清理与库存冲回专项优化,降低厂内库存周转周期,推进低库存管控目标有效实施; 4、协同IT部门推动MES/WMES/APS系统上线运行,落实AI智能体在数字化运维中的应用,按计划节点完成信息化建设目标; 5、具备6年以上汽车冲压热成型行业运营主管工作经验,拥有跨基地运营管理、跨部门协同改善及数字化系统落地实操能力。
其他生产营运人员3-5年大专机器人电气设计机器人系统设计机器人编程机器人应用机器人仿真埃斯顿ABB库卡
岗位职责: 1. 负责项目现场机器人及配套设备的安装、部署与调试,优化运动路径,提高作业效率。 2. 推进现场问题处理,协调调试进程,协助完成工艺技术开发,组织技术培训并编制操作规范。 3. 掌握机器人运行状态,提出设备运行稳定性及协同作业质量的改进方案。 4. 独立排查并处理常见技术故障,及时对接研发人员,提供现场技术支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历,能独立承担机器人应用方案设计与现场调试工作。 2. 具备非标自动化系统改造经历,熟悉工业机器人集成项目的选型配置、程序编写与现场调试流程。 3. 熟悉机器人与PLC、上位机、视觉系统的通信协议(如Tcpip、Modbus),具备视觉调试经验者优先考虑。 4. 具备系统性分析和解决问题的能力,掌握基本的项目管理技能。 5. 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。
生产计划主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产成本管理仓储物流管理
岗位职责: 1、统筹多个基地运营体系的建设,制定全岗位标准化SOP,构建运营知识库,跟进流程节点闭环管理,确保业务流程标准100%落地执行; 2、建立产能预估与交付风险预警机制,统一管控日计划达成及交付异常问题闭环,保障准时交付率实现100%; 3、动态制定交付实施方案,主导呆滞库存清理与库存冲回专项优化,降低厂内库存周转天数,推动低库存管控目标实施; 4、协同IT部门推进MES/WMES/APS系统上线应用,落实AI智能体在数字化运维中的实践,按时完成信息化推进各阶段目标; 任职要求: 1、大专及以上学历,五年以上汽车冲压热成型行业运营主管工作经验,具备多基地统筹管理、跨部门专项改进及数字化系统落地的实际操作能力。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产管理方向定向培养管理梯队人才储备
一、战略储备岗位招聘要求1. 学历要求:统招大专及以上学历; 2. 招聘对象:往届毕业生及能力突出者; 3. 岗位要求:入职后需深入生产一线,熟悉各岗位操作流程,能适应车间两班倒工作制度,具备吃苦耐劳、务实勤勉的品质; 4. 发展方向:作为重点培养对象,定向输送至各基地管理岗位,晋升方向为组长、主管等管理职级; 5. 服从调配:愿意接受公司安排的跨基地外派及内部岗位调整。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金 / 六险一金 法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等合规休假 节日福利(春节、端午、中秋等节日礼品 / 购物卡 / 礼金) 月度准时发薪,薪资体系规范透明 专属导师带教,资深管理层全程指导 系统化岗前培训 + 轮岗实训 + 管理能力专项课程,免费学习提升 晋升机制公开透明,储备人才优先任用、以能力为核心评估标准 外派任职或晋升管理岗位,可享受外派补贴、岗位职级津贴
生产跟单专员
140-150元/天
生产跟单/文员经验不限中专/中技不需要出差跟单经验文员经验五险
跟进订单进度,协调安排货物调配事宜。
其他生产营运人员3-5年大专CADSolidWorksUG装配工艺注塑工艺冲压工艺汽车模具设计项目管理跨部门协调
工作职责 1. 深入分析汽车客户在模具应用方面的实际需求,结合市场竞争产品技术特点,制定产品升级路线,主导连续模、铸件模项目的启动与评审流程。 2. 牵头开展模具产品的功能体系设计、开发路径制定及界面方案输出,组织功能评估并跟踪项目效果验证,确保产品符合客户生产工艺标准。 3. 为研发团队提供汽车模具领域的专业技术支撑,协助处理开发与内部测试阶段的结构设计难题,保障项目按期交付。 4. 统筹管理来自不同渠道的客户使用反馈,进行分类整理与分发处理,推动问题有效闭环,提炼模具设计优化方向。 5. 负责外协模具功能的前期分解与后期技术把关,确保产出产品的结构可靠性与制造可行性。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械或模具相关专业,本科优先考虑。 2. 具备3年以上汽车五金模具设计工作经验,熟悉连续模、铸件模的结构原理,可独立完成2D图纸绘制。 3. 熟练操作模具设计软件,对汽车模具设计中的常见难点具备成熟的应对方案。 4. 具备一定项目管理能力,抗压性强,能高效协调跨部门资源推进项目进程。 5. 能清晰阐述技术需求与设计方案,具备良好的沟通表达及问题分析能力。
发动机试制工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科发动机试制开发
岗位职责: 1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。 2、主导试制阶段装配拆解工艺工作,包括工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购,以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。 3、负责混动箱试制过程中tablelayout装配质量控制,问题反馈及协调处理,涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据归档等工作。 4、基于试制工艺优化目标,推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景,新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先; 2、掌握机械传动基本原理,了解混动/纯电动力系统架构及电控基础理论,具有整车传动系统开发相关经验; 3、熟悉整车装配工艺流程,包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节; 4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制,掌握公差配合及相关设计理论; 5、具备较强的责任意识,能适应试制各阶段的工作强度,动手能力突出,具有良好的问题分析与解决能力,以及跨部门沟通协作能力; 6、熟练运用常用办公软件,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
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