
现场水电及消防技术工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责项目给排水、电气、消防及暖通系统的施工技术指导与全过程现场管理
2. 编制水电及消防专业专项施工方案,审核施工图纸并组织技术交底
3. 监督安装质量与工程进度,及时协调解决现场技术问题与交叉施工矛盾
4. 参与各阶段工程验收,确保系统功能、安全及运行效果符合国家规范与设计要求
5. 配合成本、采购部门完成设备选型、材料技术参数确认及供应商技术对接
任职要求:
1. 熟悉《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》及现行消防技术法规
2. 具备独立处理施工现场复杂技术问题的能力,有住宅/公建类项目全过程管理经验者优先
3. 熟练使用AutoCAD等专业绘图软件,能准确识读及优化施工图纸
4. 持有注册电气工程师或注册公用设备工程师(给排水及消防)资格证书者优先
5. 责任心强,沟通高效,具备跨专业协作意识与良好的职业素养
高级新产品导入工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作;
2、主导新产品导入生产的规划,梳理生产工艺流程,实施过程监控、验证与总结,确保试产向量产平稳过渡;
3、结合生产效率设计工艺路线,通过DOE方法确定工艺参数与良品条件;
4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常,推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接;
5﹑整理各新品试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟进决议事项落实;
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与CP文件,并组织跨部门评审与输出;
7、依据产品与项目需求,开展新工艺、新技术的试验与研究,保障量产前验证充分落地;
8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。
任职要求:
1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范;
3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术;
4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向;
5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性;
6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。
NPI工程师(硒鼓)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺支持与优化(涵盖生产及售后环节),保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定;
3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行情况,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历;专业成绩突出者优先考虑;
2、专业背景:机械、电子类相关专业,或具备同类产品开发经验及同行业从业经历,专业能力优秀者优先;
5、工作地点:江西新余;
6、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理相关经验;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理潜力;
7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感,具备较强的学习动力与探索精神。
岗位福利:
1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干可参与利润分享、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多重奖励;
3. 带薪假期:全年享受不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期;
4. 员工活动:定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等;
5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓;
6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品;
7. 伯乐大奖:内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对现有设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、开展基地设备团队的技术培训与能力提升,确保维修人员具备专业的维保技能,牵头解决设备维修中的复杂技术问题,支撑可靠性指标达成;
4、推进AI智能系统应用,实现故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、经验要求:具备5年以上相关工作经验,其中3年以上从事设备液压系统设计、调试及故障处理工作;
2、本科及以上学历,机械、电气、液压等相关专业背景,具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实操经验。
电化学平台研发工程师(锂电池方向)
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发材料研发锂电池
岗位职责:
1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及推广应用;
2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发工作。
任职要求:
1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的学习或工作经历,至少具备其中一项背景
2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性
3、执行力强,具备良好的抗压能力和任务推进能力
4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目
5、工艺、设备、TPM等岗位人员如符合上述条件,且曾深度参与研发工作,可考虑转岗至研发岗位(第4条要求可适当放宽)
wms系统工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专MySQLPython
岗位职责:
1. 负责WMS系统的需求收集、方案规划、系统设置及上线落地
2. 联动业务团队,梳理并改进库存管理、收货、发货、盘点等核心作业流程
3. 主导WMS与ERP、TMS、MES等系统的对接工作,实现数据互通与集成
4. 承担用户培训、上线保障及后期运维任务,编制系统操作指南与流程说明文件
5. 监控项目执行进度,统筹资源安排,确保项目按期完成并实现预期业务成效
任职资格:
1. 熟悉主流WMS产品(如SAP WM/EWM、Infor WMS、Manhattan、富勒等),具有两个及以上完整项目实施经历
2. 具备仓储物流流程优化经验,了解RF终端、条码技术及自动化设备的系统集成
3. 具备扎实的项目管理能力,可独立主导中小型WMS项目的实施推进
4. 具备良好的沟通协作能力,能高效协调业务部门、技术团队及外部供应商等多方资源
5. 具备文档撰写与培训组织能力,思维条理清晰,掌握SQL基础知识者优先
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管
建议专业:
1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业
2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业
3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
项目技术专员
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化工作;
2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估;
3、负责工装设备的结构设计与改进;
4、依据客户图纸进行内部转化,结合工艺要求合理调整尺寸公差范围;
5、参与样品评审会议,根据加工方案申报所需材料、刀具及工装夹具;
6、编制样品计划表,清晰记录各款样品进度状态并每周更新,实施全过程跟踪与流转管理,完成后的样品及相关资料及时移交对应业务人员;
7、出席新品首次量产评审会议,核对原始客户图纸,下发内部工艺图纸至相关部门;
8、编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件;
9、完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交;
10、实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控;
11、负责上述技术资料的归档、分发、回收及台账维护工作;
12、监督检查生产车间工艺规程的执行情况;
13、主导新工艺的研发与导入,并对车间实施现场指导与支持;
14、参与新产品开发过程,提供工艺可行性分析与技术支持;
15、按工艺需求设计专用工艺装备,组织工装的验证与优化改进;
有项目工程师、经理履历者优先考虑
16、跟进项目进展及客户订单执行情况
生产技术工程师(24-26届)
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产计划管理生产质量管理设备维护与调试工艺流程优化
工作职责
1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断,保障设备运行稳定高效。
2. 识别工艺流程中的制约环节,结合实际操作进行优化,提升设备良品率与产能输出。
3. 快速响应生产过程中出现的设备异常,制定有效改进措施并组织实施。
任职要求
1. 面向24-26届大专学历人员,机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。
2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理,具备较强的实操能力。
3. 可适应轮班制度及车间作业环境,具有良好的学习态度和问题处理意识。
补充说明
1. 工作时间:实行五天八小时制(白班8:00-12:00、13:00-17:00;晚班时段相同),加班时间为18:00-20:00,加班工资依法支付(工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍);需参与夜班,每月轮换一次,夜班补助8元/天。
2. 培训机制:入职后实行导师带教模式,针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训(涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练)。
3. 食宿安排:三年制大专生住宿为3人间(两年制/五年制为6人间),住宿费用300元/月(含水电),26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费;园区设有食堂,用餐费用自理,无餐费补贴。
4. 薪资构成:
- 23-25届三年制毕业生:试用技师底薪4000-4800元,两年制/五年制底薪3450元,包含加班费、转正调薪(0-500元)、生技津贴(400/800/1200元,由主管评定)及年终奖金,转正后综合收入5500-8500元;
- 26届毕业生:毕业前以试用技员身份入职,底薪3450元+加班费,试用期6个月,综合薪资4500-5500元;取得毕业证书且通过试用后,三年制底薪调整为4000-4800元,两年制/五年制维持3450元不变。
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工长工程师临时工
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工长月结
【广东中山石岐河大桥项目工长】现广东中山石岐河大桥项目正火热推进,目前还急需一位工长加入我们的团队!这可是一个极具挑战性与成就感的岗位。该项目的主角——石岐河大桥,宛如一条钢铁巨龙横跨在河面上,它是一座独塔单伞斜拉桥,采用挂篮+支架现浇箱梁的先进工艺。想象一下,在这样一座宏伟的桥梁建设中贡献自己的力量,那将是多么令人骄傲的事情!对于咱们要找的工长,有一些具体要求。首先得能看懂施工图纸,写施工日志、要是还会CAD那就再好不过啦,这可是在工程领域如鱼得水的一项重要技能。在工作中,需要您合理安排生产进度,协调好各个班组的工作,就像一位指挥千军万马的将军,让整个项目有条不紊地进行。同时,还要负责机械设备的调配,确保它们在合适的时间出现在合适的位置,发挥最大的效能。值得注意的是,在主塔封顶前,工作实行白夜班制,这虽然会有些辛苦,但每一份付出都将化作桥梁上闪耀的光芒。整个项目的工期定在2028年6月交工,届时这座大桥将成为广东中山一道亮丽的风景线。我们希望您有过相同项目的经验,这样就能更快地融入团队,一起攻克建设中的难题。待遇方面1万起,具体的薪资可以电话联系或者面谈。联系电话:(王)
邢台临西县招工长/工程师、测量员/技术员,有市政经验优先
6000-9000元/月
工长测量员
邢台市临西县招工长/工程师、测量员/技术员,有市政经验优先
生产计划主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专PMC管理生产物料管理MESPC生产计划MC物料管控
【岗位职责】
1. 负责生产计划的统筹编制与实施,根据销售订单及产能情况科学排产,跟进生产执行进度,及时应对生产异常,保障生产任务准时交付;
2. 主导物料需求预测与管控,监控库存水平,优化库存配置,减少积压物料,控制库存成本;
3. 组织跨部门协作,联动生产、采购、仓储、销售等环节,打通流程堵点,确保业务衔接高效顺畅;
4. 定期汇总分析关键数据(如生产达成率、物料齐套率、库存周转天数等),识别运营问题并推动改进措施落地,持续提升管理效能
【任职要求】
1. 年龄35岁以下,具备扎实的生产计划管理、物料控制及异常应对能力,3年以上PMC管理工作经历,其中至少2年所属行业经验,熟悉制造企业PMC运作体系,有同行业背景者优先;
2. 具备良好的团队管理、沟通协调与抗压能力,责任心强,作风细致,善于解决问题,认同公司核心价值观;
3. 工作积极主动,勇于承担责任,具备协作精神和团队意识
(因咨询人数较多,有意者请直接发送最新版简历附件,感谢配合)
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理
2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标
3.持续优化拉簧生产工艺流程,提高作业效能
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
食品生产主管
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料生产设备管理团队管理
岗位职责:
1、全面主持生产运营工作,参与企业战略规划的研讨与制定;
2、组织搭建生产管理体系,明确各职能部门分工,落实人员配置与岗位编制,编制各岗位职责说明文件;
3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标,并推动实施,同时分解下达各车间的日生产计划与周生产任务;
4、统筹本部门人力资源调配与设备资源安排,健全生产指挥机制,制定生产排程,监督生产进展,保障生产任务按时保质完成;
5、落实生产安全培训,强化安全生产管理,严格执行国家相关安全法规与作业规范,实时开展安全检查,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故;
6、主导产品制造过程的审核与管控,涵盖风险识别、控制方案设计、过程监控及改善建议输出,不断提升产品质量水平;
7、组织制定管理制度与执行标准,优化业务流程,在有效控制成本的同时提升投入产出效率;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历,其中至少3年团队管理实践;
3、熟悉国家关于食品行业的法律法规、产品技术标准、企业执行标准及食品安全卫生监管要求,能切实保障产品质量与合规安全;
公司待遇福利:
1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险,提供全面保障;
2、在职人员享受年底双薪待遇,并按规定享有各类法定节假日;
3、每年组织员工集体旅游,不定期开展团建活动,丰富员工业余生活;
4、注重员工成长,定期开展内部培训,表现优异者可获得外派学习与进修机会;
5、发展空间广阔,倡导共建共享的企业发展平台。
研发主管
1.2-2万元/月
生产组长/拉长5-10年硕士有机合成农药研发医药研发农药化工
岗位职责:
1. 负责农药原料药及其关键中间体的有机合成实验工作;
2. 改进合成工艺条件,提高反应收率,降低生产成本,保障工艺稳定性与可控性;
3. 精确记录实验过程数据,编写实验总结报告,归档整理相关工艺资料;
4. 配合解决中试放大及实际生产中的技术难题,提供必要的工艺支持;
任职要求:
1. 化学、应用化学、有机化学、制药工程等相关专业,统招硕士及以上学历;
2. 熟悉有机合成基本理论,了解常见有机反应类型及分离纯化方法;
3. 具备一定的实验设计与实操能力,可独立开展常规合成实验,熟练操作分析仪器者优先;
4. 拥有5年以上农药原料药或医药中间体合成研发经验;
5. 工作态度认真细致,责任感强,具备良好的安全规范意识和团队合作精神;
生产计划主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专PMC管理
岗位职责:
1、计划排产:依据订单需求及焊接工艺特性(如机器人运行节拍、换型时长等),编制周/日焊接生产排程,识别关键瓶颈环节并推动持续优化。
2、物料管控:跟踪焊接所需物料(分总成、结构件)的齐套情况,管理焊丝、电极帽等辅料库存,预防因缺料导致产线中断。
3、现场跟进:每日监控生产计划执行进度与节拍完成状况,及时响应设备故障、质量问题或物料短缺等异常;产线停线超过30分钟需上报总部备案。
4、数据分析:编制日/周报,汇总计划达成率、设备综合效率(OEE)、停线原因分类(设备/物料/质量/人力)等关键指标。
5、跨部门协同:联动设备(维护保养)、质量(放行节奏控制)、工艺(程序调整与工装改进)等部门,确保生产计划顺利实施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上PMC相关工作经验,其中至少1年在汽车零部件或焊接制造领域。
2、掌握焊接基础工艺知识(如节拍控制、换型流程、电极损耗规律),熟悉约束理论(TOC)或精益生产理念者优先。
3、熟练操作ERP系统(如SAP/用友/金蝶)和MES平台,精通Excel数据处理与分析。
4、具备较强的现场执行力、数据分析能力及跨部门协作沟通技巧。
5、加分项:具有焊接机器人自动化产线排产实操经验 / 熟悉IATF16949质量管理体系。
容器运维开发工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专包装容器管理
岗位职责
1、负责物料容器的接收、发放、领取、归还及登记工作
2、按类别整理摆放容器,维护现场秩序并执行5S管理要求
3、日常巡查容器使用状况,识别损坏器具并及时报修处理
4、定期开展容器库存盘点,核对记录确保账物相符
5、根据实际需求合理调配周转容器,保障产线连续运行
6、落实容器清洁与保养工作,控制损耗及积压情况
7、严格执行操作规程,配合完成现场安全管理任务
任职要求
1、踏实肯干,听从指挥,具备较强执行力
2、有仓库物料流转相关经验者优先考虑
3、具备基础盘点与记账能力,能识字认数
4、身体状况良好,可胜任现场体力劳动
5、遵守工厂各项规定,重视作业环境整洁
6、具有仓储或容器管理经验者优先
GP12工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专前期质量工程师汽车零部件新能源汽车
岗位职责:
1. GP12方案规划与标准建立
2. 检验实施及流程监控
3. 质量异常分析与闭环管理
4. 部门间协作与信息对接
5. 体系文件维护与资料归档
专业能力:
1、专业知识:掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求,深入理解 GP12 早期遏制运作机制,熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性
2、专业技能:熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具,具备识读机械图纸及形位公差的能力,熟练运用办公软件进行数据处理与文档编制
3、工作经验:3 年以上汽车行业品质检验经历,具备2 年及以上 GP12 专项检验或班组管理实践,有参与客户审核经验;具有2~3 年集团化或多生产基地管理背景者优先考虑
4、业务熟悉度:知晓焊接工艺流程,可独立识别并分析常见质量缺陷,具备初步的根本原因追溯能力
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工新能源
1.完成产能产量2.员工培训,考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜
公用工程车间主管(熟悉空压机)
1-1.2万元/月
车间主任5-10年本科制氮机空压机公用工程
岗位职责:
1. 负责公用工程车间的日常运营管理,依据企业生产安排,编制水、电、气(氮气、压缩空气等)等关键能源介质的供应计划,确保农药生产过程中各类能源持续稳定供给;
2. 监测公用系统介质的压力、温度等运行参数,开展生产数据分析,及时识别异常状况并实施工艺优化,提升系统运行效率,降低能耗与运营支出;
3. 统筹公用工程设备(如空压机、制氮机)全周期运维管理,制定差异化维保策略,组织实施定期巡检、保养及故障检修,保障设备安全高效运转;
4. 推进节能减耗工作,通过负荷调节、错峰用电及设备能效升级等手段控制成本,重点改善蒸汽使用量、水电单位消耗等核心能效指标;
岗位要求:
1. 具备统招本科及以上学历,主修化学、化工、机械类或相关专业;
2. 拥有五年以上化工领域公用工程管理实践经验,具备节能降耗项目实施经历者优先考虑;
3. 熟悉化工厂公用工程设备(如空压机、制氮机)的工作原理、系统流程及相关安全环保规范;
4. 具备较强的沟通协作能力、执行力和抗压能力。
产品设计工程师(镁合金半固态成型)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求:
1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业
2. 3年以上产品设计经验,其中1年以上镁合金半固态产品设计经验(具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先)
3. 熟练掌握UG、catia等三维设计软件,可独立完成镁合金半固态产品的3D结构建模
4. 掌握镁合金半固态成形技术、连接方法及表面防护工艺,能根据工艺特性进行产品结构优化设计
能力素质要求:
1. 具备结构创新意识,能结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有差异化和高性价比的设计方案
2. 熟悉镁合金零部件加工流程,可与模具开发、生产制造团队高效配合,保障设计成果的可实现性与量产效率
3. 在设计过程中综合考虑镁合金原材料成本、制造投入与产品性能/耐久性,达成“成本-性能”最优匹配
4. 能应对项目紧凑周期,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态,不断提升专业技术水平
栏目概述
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