1、负责公司业务订单、市场拓展及销售策略制定，推动业务目标的达成。2、建立并维护与客户长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。3、分析市场动态与行情趋势，为产品开发和市场定位提供战略建议。4、领导业务团队制定并执行业务计划，提升团队能力与整体运营效率。

储备店长方向，团队主管岗位 负责门店业务拓展及团队管理相关工作 薪资结构：底薪6000元+提成 每周休息一天半，因行业特性周末需轮班 任职要求： 具备销售冠军经验或出色的团队管理经历 年龄：***** 学历要求：优先本科，最低大专学历

岗位职责: 1. 统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利完成 2. 开发并维护客户资源，增强市场占有率与竞争优势 3. 策划并实施销售方案，持续改进销售作业流程 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 具备销售团队管理经验，能有效激励下属达成目标 3. 具备较强的商业敏感度与市场研判能力

岗位职责： 1.负责区域内市场拓展与业务合作 2.维护客户关系，提升品牌影响力 3.执行公司营销策略并完成业绩目标 4.帮助公司进行招商业务，招募加盟商 5.推广公司旅游业务，对接实体商家等工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有一定的销售推广经验与技巧，具备团队管理经验优先。

招聘：中国人寿保险公司 薪资：3500-10000元/月 中国人寿招聘业务经理数名，年龄25-45岁，大专及以上学历，无业绩底薪3500元及以上，有业绩上不封顶，，一份工作多份收入，欢迎咨询！

主要负责电信门店培训支撑，年龄18-45，综合薪资3000-6000，有五险 咨询热线:徐先生（微信同号）

【招聘】因业务发展需求，九江黄甲山乳业（鲜羊奶）急聘： 1.销售经理多名（男女不限）： 工作简单，产品单一（鲜羊奶），公司给客户资源，维护客户，签单续单等，公司会扶持出单。上班时间自由，包住，五险，薪资8000+ 2.销售储备干部多名（男女不限）： 负责社区，商场，学校门口推广，免费试喝，拜访客户，维护客户签单续单等，公司会扶持出单。可接受小白，有师傅带，上班时间自由，包住，五险，薪资4500+ 3.鲜奶配送员（男女不限，工作地点九江和瑞昌） 责任心强，会玩智能手机，有责任心。薪资4000+ 电话：

一、工作内容： 1. 拜访区域内水果门店商户，协助其了解平台功能，提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选合适水果品类并完成下单操作 3. 跟进门店收货情况，及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈 二、任职要求： 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2. 具有良好的团队协作意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先录用 公司福利 1. 缴纳五险 2. 每月休息四天 3. 提供具有竞争力的提成奖励 4. 发展平台广阔，晋升通道清晰

区域销售经理（旅游+招商方向） 岗位职责 1. 负责公司旅游产品的市场推广与销售工作，开发九江本地及周边区域客户资源，完成个人与团队的销售指标。 2. 主导招商拓展，寻找并对接潜在代理商、加盟商，构建健全的区域合作网络。 3. 推广公司旅游APP，策划并执行线上线下推广方案，提升目标区域内APP的下载量、注册用户及活跃水平。 4. 维系合作伙伴与加盟商户关系，及时协调解决合作中出现的问题，确保合作关系持续稳定。 5. 跟踪区域市场变化与竞争对手动态，向公司反馈信息，并提出切实可行的业务优化策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先，具备1 - 3年销售或招商经验者优先考虑。 2. 熟悉九江本地旅游市场或拥有招商渠道资源者优先，具备良好的市场分析能力和业务开拓能力。 3. 性格开朗，沟通表达流畅，擅长商务洽谈，能独立推进客户开发与合作落地。 4. 具备强烈的目标意识和抗压能力，愿意为达成业绩付出努力，可接受短途出差安排。 5. 热爱旅游行业，认同公司发展方向，具有良好的团队协作精神。 我们能提供 1. 完善的薪酬结构：底薪 + 高比例提成 + 招商激励 + 年终奖金，业绩突出者收入无上限。 2. 全面的培训支持：入职即提供产品知识、销售方法、招商策略等系统化培训，帮助快速成长。 3. 明确的晋升路径：销售专员→区域主管→区域经理→城市总监，能力达标即可获得晋升机会。 4. 舒适的办公条件：写字楼办公环境，团队氛围轻松和谐，定期开展团建活动。 期待有梦想、有干劲的你加入，与我们共同开拓九江旅游市场新机遇！

招手工两名，电脑车分材料，贴补强，修里布，保底加计件，临时计件也可以，☎ 云周马头卡派鞋业

九江市武宁县招水电家装，要求五年以上水电安装经验老师傅

本公司招聘焊工1人（焊工证） 码头设备维保维修2人 有意向的可以联系我 有经验者优先

江西九江急招造船船体带班、装配工 ！ ✅熟练工优先。 ✅ 工作制每天 9小时，不熬夜。 ✅ 工资月结，每月准时发放。 ✅ 长期稳定活，不挑人，只看手艺 ✅另有队伍也可以包分段做。 工作地点：江西九江如有意者请 ☎ 联系：

急招5名员工 入职无需任何押金 一天300-400当天结 不拖欠！！！

岗位职责： 1、制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标。 2、负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率。 3、带领团队成员，利用各种渠道挖掘跨境电商贸易客户，维护客情关系。 4、分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局。 5、提供全链路的跨境物流交付服务。 6、协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地。 任职要求： 1、专科及以上学历。 2、具备销售管理经验，3年以上国际物流销售经验。 3、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识。 4、目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯。 5、行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先。

【公司待遇】 1、无责底薪4K--6K，综合薪资8000-13000元，无责底薪，让你入职无忧。 2、业务资源丰富：公司深耕餐饮后端服务，拥有大量连锁餐饮、商场物业资源，客户质量高，成交率有保障。 3、发展空间大：不仅是销售，更是团队管理者，有机会组建自己的销售团队，享受团队业绩分红。 4、福利齐全：五险、餐补、交通补助、话补、年终奖、全勤奖，节日福利多多。 【公司业务介绍】 我们是专注于餐饮后端运维服务的互联网服务商，主要服务对象为连锁餐饮企业、大型商场、食堂等。 核心业务包括： *门店水电设备维修与保养； *生物防治(杀虫)服务； *中央空调清洗与保养； *油烟机清洗保养与检测。 【岗位职责】 1、团队管理：负责销售团队的组建、培训与管理，带领团队完成销售目标。 2、业务开拓：负责新客户的开发与老客户的维护，挖掘客户需求，提供定制化服务方案。 3、渠道建设：拓展销售渠道，建立长期稳定的客户关系。 4、售后服务：跟进客户售后服务，提升客户满意度，促进二次销售。 【任职要求】 1、经验要求：1年以上销售经验，有餐饮、环保、物业相关行业经验者优先。 2、能力要求：具备优秀的沟通能力和谈判技巧，有较强的抗压能力，能适应外出拜访客户。 3、个人素质：责任心强，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望。 【薪资结构详解】 1、底薪：4K--6K元(无责底薪) 2、提成：销售额提成(具体比例面议，上不封顶) 3、奖金：绩效奖金、全勤奖、年终奖 4、补贴：房补、餐补、交通补助、话补

岗位职责： 1.基于公司现有客源名单（外贸工厂/卖家/同行），制定并执行精准销售策略，确保拓客数量与营收目标双达成 2. 充分学习公司渠道资源与优势，高效响应客户需求，输出专业报价、运输方案及售前服务。 3. 学会合同核心条款的谈判，协同财务部门跟进回款进度。 任职要求： 1.货运代理/国际商务/外贸经验优先； 2.具备破冰能力与面销话术，能参与0-1业务开发。 3.大专以上，懂国际贸易条款与流程节点，具备英语读写能力者更佳。（公司每年有出国拓客的机会）

旅游接待专员、服务助理、业务主管、部门经理 对现在收入不满意，想冲刺高薪 薪资福利:话补，团建旅游，员工专属旅游福利，节日礼品，暖心下午茶，优秀员工父母奖励 晋升路径：旅游接待专员-服务助理-业务主管-部门经理，每6个月一次晋升评估机会，店面全新升级 工作地址:昌平区西环南路蓝郡花园多彩六零俱乐部4层

市场经理 年龄18-35岁 【薪酬福利】 不是电销 不是电销 不是电销 1、无责底薪4000+提成16%前端+4%后端+每月业绩奖金（1000）+团队奖金等，综合1W+（提成都按销售额提，没有其他算法） 2、退伍军人凭退伍证每月额外补贴500 3、五险，周休1天半 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00 周六9：00-12：00 4、每天电话30通 5、每月15号发工资（只会提前不会延后，不拖欠工资） 6、完善的体系化职业培训+老带新一对一 7、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，一季度一次晋升 8、不定期团建+节假日福利+超舒适办公环境 9、获得高端优质人脉资源，企业家管理精品课免费学习，年度海外豪华游 【岗位职责】 1、主要工作内容：通过线上沟通，为企业家提供企业管理类课程培训及咨询方案服务，进行邀约会面，沟通谈判到成交都由老师或事业部领导来完成，工作内容非常简单，易上手。 2、通过做内训服务，激活并持续跟进老客户达成续单或转介绍。 3、帮助客户解决学习后落地问题，不断发掘客户潜在需求，给客户带来终身价值。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，无经验要求。 2、性格开朗，学习力强，态度端正，积极乐观，赚钱欲望强烈! 3、具备团队协作精神，善于挑战。

男女不限，有销售经验、基础电脑操作能力优先。善于沟通，能吃苦，有进取心。负责南昌及九江片区环保业务开拓，符合要求，年薪8万起。

江西源怡：招聘化验主管一名： 要求：，年龄三十周岁以上，高中以上学历，电脑熟悉，有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时，工资4000-5500，有可包吃住。联系人雷先生，电话：（），工作地点：九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号

中国人寿修水支公司招聘储备干部和售后服务专员，还有招聘助理，年龄25-50岁， 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动销售项目落地执行 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.指导并培养团队成员，提升整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.具备较强的市场敏锐度和客户服务意识 4.能适应快节奏工作环境，积极主动，责任心强 5.熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧与目标导向思维

1. 具备汽车美容相关工作经验（如车辆清洗、膜类施工、内饰保养、漆面维护等实操或客户服务），了解车主使用习惯及汽车后市场服务流程者优先； 2. 来自农村背景，能适应高强度工作，愿意深入学习技术，具备“认真负责、积极交流”的基本素质，面对客户诉求能做到细心聆听、主动应对； 其他福利： 1、提供食宿，缴纳五险一金，享受春节、端午、中秋节日礼品； 2、员工宿舍为4人一间，环境整洁卫生，配备空调； 3、每月15日准时发放薪资，公司车间配备空调，业务订单稳定，收入有保障。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更顺畅 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期合作可能性 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题交流活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

因本机构需新增三家校区，现诚招中/高级教育顾问10名，期待志同道合的您加入我们的团队~ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展意向客户的沟通与跟进。（由销售冠军一对一指导，成单率高。） 2、掌握学生学习情况，科学匹配授课老师并协调安排试听课。 3、试听成功后，落实课程规划，并将学员交接至班主任进行后续管理。 晋升通道： 中级教育顾问→高级教育顾问→教培店长（年收入可达20万以上） 薪资福利待遇： 中级顾问底薪2800-3500+高额提成（月均提成8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖金+每年两次公费旅游 -入职即享免费带薪培训，整体薪酬水平领先业内，行业前景广阔，适合长期发展。 欢迎感兴趣的朋友投递简历，快速开启高薪职业旅程！公司氛围融洽，办公环境优越，工作开心，收入可观。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 具备销冠经验者可放宽学历要求！

岗位职责： 1、主导工厂日常运营管理工作，确保生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付； 3、持续优化生产工艺流程，推进精益化管理，提高效率并降低运营成本； 4、统筹协调各部门资源，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产稳定及产品品质； 5、构建和谐的员工关系，激发团队积极性，提升整体工作效能。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解铝型材或制造行业生产运作流程； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领并指导团队完成目标； 3、良好的沟通与组织协调能力，可顺畅处理内外部协作事务； 4、重视成本管控，具备生产预算制定及基础财务分析能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与创新思维。

1、负责公司产品的讲解、推广、报价及合同签订等全流程业务工作； 2、承担指定区域内的销售任务及业绩达成；（九江） 3、维护现有客户关系，开发新客户资源，持续扩大客户群体，促进销售增长； 4、严格执行公司销售管理制度及相关细则，积极学习提升专业销售能力； 5、依据部门销售计划，完成既定的销售任务目标。 任职要求： 1、***，需自备交通工具，******左右，工作态度认真踏实，具备大专或以上学历； 2、普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通与语言表达能力； 3、反应灵敏，愿意挑战高收入，能快速适应新环境与新知识，具备较强的学习能力与服务意识； 4、对销售岗位有热情，有相关工作经验者优先考虑； 5、具有团队协作精神和责任心，心理素质良好，抗压能力强；

安排监督好每天的生产，做好车间管理！降低生产成本，提高效率

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、组建销售队伍,培训销售人员;6、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、市场营销等相关专业;2、有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

工作内容： 1、安排打包工的工作，物料分发等； 2、日常检查产线运行情况，及时发现问题并解决处理问题； 3、上班期间对工作环境进行检查，排查安全隐患。