无夜班，工作强度低于进厂；无站立作业，舒适度优于保安。找工作不难，但要找到薪资高、福利好、晋升快的岗位却不容易。眼前这个机会，正是你一直在寻找的高薪、优待、快速成长的良机！机遇难得，把握现在，你就是未来的主角！ 职位要求： 1. 不限经验，公司安排主管一对一指导，只要态度认真、愿意学习即可 2. 积极主动，具备学习意愿和成长心态 3. 愿意从基层做起，遵守公司工作安排 薪资待遇： 1. 综合底薪5000元（4000元基本工资+1000元补贴）另加提成，收入公开透明 2. 免费提供住宿，四室两厅配置齐全，拎包即可入住 3. 缴纳五险，享受带薪休假、年假、节日礼品及每周单休 4. 公司配备健身房、学习区，每日供应下午茶、零食、水果等 我们的优势： 1. 工作轻松规律（早上8点上班，下午6点下班，午休2小时，每日工作8小时） 2. 居住环境舒适（四室两厅，洗衣机、冰箱、空调等设施齐全） 3. 新员工享带薪培训，资深员工全程一对一辅导 4. 业绩突出者可获得月度/季度/年度奖金、工龄津贴、团队活动经费、节日福利等 5. 团建活动丰富多样（包括野营、聚餐、轰趴、真人CS、自驾游、武功山徒步、漂流、烧烤、温泉等）

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，主动拓展客户资源，推动新客户开发。 2. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供个性化服务方案。 3. 参与市场信息收集，分析行业动态及竞争格局，优化市场应对策略。 4. 策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 5. 配合销售团队完成日常事务，如资料整理、会议纪要等支持性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和市场洞察能力。 2. 能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。 3. 热爱销售事业，勇于面对挑战，持续精进销售能力。 4. 快速融入团队氛围，乐于交流经验与共享资源。 5. 主动参与专业培训，不断提升业务素养与综合技能。

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公司直招不会出现面试前后待遇不一样！！今年的财今年发，马年让我们一起发大财！ 真实的薪资待遇： 1，综合底薪5K+（不含有责）老员工一对一带教，接受无经验 2，包住，三室一厅，家电齐全 3，节假日正常休息 入职要求 1,18~24周岁 有无经验都可以 2.态度端正，性格好 招满就停，感兴趣赶快联系我

工作内容： 1、通过电话、微信等方式与客户交流，推动销售进程； 2、接听电话咨询并处理线上咨询，定期回访及维护客户关系； 3、整理记录客户咨询情况，及时分析并向上级汇报； 4、依据市场推广计划，达成团队销售任务。 职位要求： 1、具备客服或电销工作经验者优先，踏实肯干、有责任感，逻辑思维清楚； 2、普通话流利，表达清晰，了解客户需求心理，善于语言沟通； 3、反应灵敏，条理分明，具备良好的服务意识，工作认真细致； 4、性格亲和，富有耐心与责任心，身体状况良好，能长期稳定从事岗位工作； 5、具备团队协作能力，掌握基础电脑操作，有电销或网销经验者优先考虑； 薪资待遇：底薪+高提成＋上门奖＋签单奖 福利待遇：带薪培训、节日礼金，生日礼金，带薪年假，团队活动，不定期下午茶 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00

所有客户资源由公司统一提供，依托优质平台实现快速成长，同行业对比，获得高薪收入更加轻松。 工作内容： 1. 通过电话或微信对接建筑领域人才，了解项目需求，沟通业务细节并推动成交达成 2. 负责客户关系维护及已有资源的二次挖掘与开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑工程类相关知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，有销售经验者条件可适当放宽；不要求具备行业背景 2、具备事业心与进取意识，目标清晰，工作认真踏实，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实践中持续锻炼自我，提升综合能力 4、期望在工作中不断进步，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（机制公开透明，公平公正） 重点说明 1、办公环境优越，写字楼标准配置，团队氛围融洽轻松，销售团队均为90后年轻群体 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业技能提升课程 3、为每位成员搭建良好的发展平台，共享资源，协同共赢 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等分红机制 2、每周三次下午茶供应 3、每两周安排一次聚餐，每月组织一次团建旅游 4、享受带薪年休假，年底参与股票分红 上班时间：8:30-17:30，午间休息1.5小时，下午茶歇15分钟，法定节假日照常休息 工作地址：青山湖大道地铁口石泉大厦7层 交通便捷，通勤高效，欢迎加入我们！

岗位职责 1、达人合作管理:负责微信视频号及抖音渠道的达人资源拓展，建立并维护稳定的合作关系，确保合作的持续性和高效性; 2、销售目标实现:根据月度目标，积极完成客户拓展指标，对所分配的销售额和客户数量负责，并持续追踪销售进展; 3、达人资源开发:独立负责发掘潜在的达人资源，主动寻求并整合公司内外部资源，促成合作机会，确保资源的高效利用: 4、合作计划制定:根据达人的特性和需求，制定个性化的合作计划，包括短期和长期的合作方案，并跟进执行，确保达成目标GMV; 5、行业趋势跟进:持续学习并关注微信和抖音渠道直播、短视频、图文领域的最新动态，了解市场趋势和竞争动向，为合作策略的调整提供依据。 岗位要求: 1、学历经验:大专及以上学历，1年以上拓展、电商运营或达人经纪及销售相关经验着优选；有微信或抖音渠道达人合作成功经验者优先。 2、具备优秀的谈判能力与沟通技巧，能灵活处理各类合作场景。 核心素质: 1、目标感强，结果导向，具备良好的销售意识和执行力。 2、积极主动，具备较强的资源开拓能力和人际连接能力。 3、具备良好的团队协作精神和沟通能力。对电商行业有热情，学习能力强。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责：拓展、开发，引荐 任职要求：大专学历 岗位福利：，餐补、差补

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广东祥郎空调科技有限公司，现在招聘深圳东莞惠州空调设备销售工程师，欢迎亲们推荐一下，联系人王生（电话号），谢谢！

工作内容： 1. 服务跟进现有客户，提升业绩。维护客户关系，提升公司形象。 2. 根据公司计划开发新客户，独立完成从客户接触、项目开发、业务跟进、商务洽谈、订单获取、后续跟进等完整的销售流程。 3. 收集客户反馈需求，发现市场机会，跟踪市场走向，及时调整销售策略，或者反馈到研发部调整产品设计。 4. 文件工作能整理提交日常销售报告，重点项目进展报告，季度报告，年度报告等。 岗位要求： 1. 本科以上学历，电子/理工类相关专业毕业，有一定的技术背景知识。 2. 具有电子相关行业销售经验优先。 3. 熟悉工业控制，伺服，编码器行业优先。 4. 有过海德汉，雷尼绍，多摩川等国外编码器销售或FAE经历的人员优先。 公司福利： 1. 5天8小时工作制，周末双休。 2. 五险一金。 3. 国家法定假日，年假。 4. 公司培训，专人指导。 5. 业绩提成。 职位福利：五险一金、带薪年假、创业公司、不加班、周末双休、朝九晚五 职位亮点：1. 专人带，快速入行，产品优质。

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

招聘业务员1-2名，负责九江及周边区域市场拓展，主攻： 装修公司、设计师渠道 中高端小区、市区及自建别墅 酒店等石材工程 2. 岗位职责 市场开拓：陌生拜访、渠道开发、工地对接。 客户洽谈：需求沟通、方案报价、合同签订、回款跟进。 订单跟进：对接工厂生产、安装、售后，确保交付。 客户维护：长期维护，提升转介绍与复购。 数据反馈：每周汇报客户、项目、进度、业绩。 3. 任职要求 年龄22-45岁，男女不限，学历不限。 有销售、建材、装修、石材经验优先。 勤快、自律、目标感强，能跑市场。 有驾照、电动车/汽车优先。 拒绝混日子，认同结果导向、多劳多得。 4. 薪资体系（两种模式，自由选择） 模式A：底薪+提成（稳定型） 无责底薪：3000-5000元（根据经验面议） 提成：按实际回款金额计提，业绩越高，阶梯上浮，上不封顶 模式B：业务合伙人（高收益型） 低底薪/无底薪 + 高比例利润分成 分成比例：毛利高比例分红（具体面议） 自主开发客户，公司提供：工厂、报价、加工、安装、售后全支持 ，不压款、 适合有资源、有能力、想赚高薪的人 5. 公司支持 工厂直供价格，竞争力强。 市区门店接待，提升成交。 产品知识、谈单技巧、渠道打法培训。 报价、图纸、加工、安装全程配合。 客户资源共享，协助谈单。 6. 管理原则（明确写清，不养闲人） 以业绩为导向，能者上、平者让、庸者下。 每周有汇报，每月有考核，连续不达标自动淘汰。 提成透明、结算及时，不让实干者吃亏。 不搞人情工资，收入完全靠业绩。 7. 工作地点与时间 工作地点：城西港工厂 /市区门店 时间：自由安排，以结果为准，不强制坐班

薪资待遇： 1、无责底薪4000+提成15%-40%，综合收入1w-3w，阶梯型提成机制，另享3000-30000元绩效奖金 2、提供带薪休假、五险，享有各类带薪节日假期及节日礼品，包含婚假、产假、年假等福利 3、公司提供广阔晋升通道，配备系统化培训支持，零经验者可培养 岗位职责： 1. 负责客户关系的维护与开发，提升客户满意度与长期合作意愿 2. 借助公司分配的优质客户资源，对潜在客户开展高效沟通，解答咨询并跟进需求 3. 配合团队达成整体业绩目标与工作任务 4. 对客户信息进行分类管理，持续做好客户维系工作 5. 全员室内办公，无需外勤 任职资格： 1、性别不限，学历不限，欢迎优秀应届生及无经验人员加入（配备主管手把手带教） 2、具备大客户服务经历者优先，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、工作认真负责，态度积极向上 4、有销售从业背景者优先，能适应一定工作压力 工作时间： 9:00-18:00，每周六单休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、工作内容 1、通过在社区、小区、学校等地设点开展推广活动，为客户提供免费试喝体验，推动现场成交及后续订单转化； 2、负责区域内鲜羊奶的销售全流程，包括公司分配的老客户维护与二次开发，承担续签、宅配服务、转介绍以及新客户签约等任务； 3、持续跟进客户关系，提升客户复购率与推荐率，鲜羊奶作为家庭日常消费高频产品，成单率高，市场发展潜力大。 二、任职要求 1、不限学历、性别，能吃苦耐劳，积极进取，有无经验均可（前期由资深人员全程带教），初期2-3人协作作业，业绩共享，确保新人顺利起步； 2、具备较强的自我推动力，心态积极，渴望增收，欢迎有目标、有干劲的人才加入标杆团队。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：底薪+高额提成+宅配送费+开单奖励+绩效奖金，综合月薪7000-10000元或更高，多劳多得，上不封顶，公司80%员工月收入超8000元； 2、公司统一安排免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，包含基本生活用品及厨房用具，提供柴米油盐； 3、提供系统化专业培训，老带新帮扶机制完善，专注提升业绩表现，新人期有保障支持，定期组织团队建设、聚餐活动，发放开单红包与各类激励奖金。 四、上班时间 无需坐班打卡，工作时间灵活自主，可根据个人情况合理安排，每日工作时长不超过8小时。 五、晋升方向 管理岗位均从内部选拔晋升，机制公开透明，公司正处于快速扩张阶段，成长机会丰富，发展空间广阔。 纵向晋升路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向晋升路线：销售—督导—区域督导—区域总监。

1. 学历不限，年龄22-45岁，有销售、市场推广、农村市场开发、新能源行业相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 熟悉当地乡镇、农村市场环境，拥有本地客户资源、渠道资源（如建材、家电、村干部、装修等资源）者优先录用。 3. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户谈判技巧和抗压能力，做事积极主动、责任心强。 4. 认同新能源行业发展前景，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神，执行力强。 5. 无不良从业记录，诚实守信，品行端正，遵守公司各项规章制度。 薪资福利 1. 高薪薪酬：高额业绩提成+开发奖金，综合月薪8000-20000元，上不封顶，多劳多得。

急招销售人员 高薪好入行 不用囤货、不用出差、门槛低、上手快 岗位职责 开拓新客户，维护老客户资源 对接客户需求，洽谈业务，完成销售指标 配合团队完成日常销售工作 任职条件 不限学历、不限经验，小白可教 敢开口、想赚钱、踏实肯干即可 有亲和力，服从安排，团队意识强 薪资待遇 综合月薪6000～12000 高提成+月度奖励+年终分红 正常月入过万很轻松，收入无上限 朝九晚六、月休4天，氛围轻松人性化 地址： 分公司（九江市华东国际馆） 工作室（瑞昌市湓城街道） 应聘电话： 微信 同号

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.大专及以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报销售进展，做好客户档案管理与销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.表达清晰，性格积极向上，有责任心和执行力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

工作内容： 1、借助电话及线上渠道与客户沟通，介绍并推广公司产品 2、准确把握客户需求，制定针对性方案推动成交 3、持续跟进客户，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户互动技巧 2、能及时应对市场动态，灵活调整工作策略 3、态度积极，热爱销售事业，愿意长期发展 工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1:底薪4500+提成（10%-60%）+开单奖励； 2：每周不定时下午茶，水果零食供应充足，氛围轻松； 3：完善的新手培训机制，5A办公环境，零经验可上手，学习成长快，开单更容易 4:晋升通道：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人

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