一、岗位概述 全面主导公司销售运营与管理工作，核心职责涵盖区域销售战略的规划与落地、多元化销售渠道的拓展与维护、销售团队的统筹管理，确保年度销售目标及市场占有率指标顺利实现。要求候选人熟悉农产品与日化品类市场环境，具备扎实的渠道资源积累及成熟的团队管理能力。 二、核心职责 1.战略与目标管理 （1）牵头制定所辖区域年度、季度销售战略、预算方案及执行计划，并推动实施，对整体销售成果承担直接责任。 （2）整合分析区域市场趋势、竞争格局与客户诉求，为产品定位与营销策略提供有力支持。 2.渠道开发与体系管理 （1）全面负责线下（大型商超、经销商网络）、线上（电商平台、直播带货）及团购（企事业单位、政府采购）等多维渠道的开拓、谈判与日常运营。 （2）主导重点客户的对接与长期战略合作关系建立，提升客户合作深度与价值贡献。 （3）持续优化渠道布局与管理模式，增强渠道运作效率与盈利水平。 3.团队建设与绩效管理 （1）统筹销售团队的搭建、培养、激励与日常管理，打造高效能作战单元。 （2）健全销售管理体系，通过目标拆解、过程跟踪、数据分析与绩效考核，推动业务稳步增长。 4.跨部门协同与商务谈判 （1）联动市场、产品、供应链等内部职能，保障销售策略高效执行与订单交付顺畅。 （2）代表企业参与重大商务洽谈、招投标活动及合作协议签署工作。 三、任职资格 1、基本条件： （1）年龄30岁起，本科及以上学历。 （2）8年以上快速消费品行业销售经验，5年以上省级或大区级团队管理经历。 （3）有农产品、食品或日化行业从业背景者优先。 2、必备能力与资源： 渠道资源：需具备成熟稳定的渠道网络，以下领域至少满足两项： （1）线下渠道：掌握区域性或全国性连锁商超系统的核心人脉。 （2）线上渠道：了解电商运作机制，拥有直播带货相关资源（如主播、MCN机构等）。 （3）团购渠道：具备政府机关、大型企业等团体采购项目的开发与维护经验。 （4）战略与执行能力：精通快消品市场运作规律，可独立策划并落地区域市场策略。 （5）团队领导力：具备丰富的人员管理、培训辅导与团队激励实践经验，能带领团队达成高挑战目标。 （6）商务能力：拥有优秀的谈判沟通技巧和复杂项目运作能力。 3、素质要求： （1）目标导向强，富有进取心，抗压能力强。 （2）具备创业精神，能适应高速发展阶段企业的节奏与变化。 四、薪酬福利 1、提供具有行业竞争力的薪酬结构，包含固定年薪、绩效奖金及团队激励机制。 2、享受公司统一规定的各项福利待遇。 3、业绩突出者将有机会进入公司长期激励计划（股权/期权）候选范围。

岗位职责： 1.承接总公司运营方针，统筹全年营销活动，策划执行营销活动的企划，全程跟进落地与复盘； 2.负责品牌文化宣传、文案撰写、渠道推广，搭建并落地品牌标识、视觉、店面、服务等全维度管理规范，维护品牌形象，确保品牌美誉度达标、宣传成本合规； 3.主导产品包装标准化体系建设，评估广告投放与活动效果并优化；统筹月度/季度业务计划与预算编制，定期向总经理汇报工作。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和创新意识，能够独立策划和执行营销活动； 2.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作； 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整营销策略。 薪资福利： 1.节日福利； 2.带薪年假； 3.环境好，有提成； 4.免费培训； 5.晋升空间； 6.年度旅游； 7.提供住宿。

工作内容 1、制定并落实销售方案，确保完成公司下达的业绩指标 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具有较强的商务沟通及客户维护技巧 2、能独立拟定销售策略并推进执行 3、熟悉建材领域市场动态，具备敏锐的行业洞察力

岗位职责： 1、规划并落实三终端渠道（医院、药店、诊所）的中长期发展策略，确保与公司战略方向一致，持续扩大市场占有率。 2、开展三终端渠道的开发与关系维护，完善渠道布局，设计激励机制，增强合作伙伴的活跃度与合作黏性。 3、牵头组织并推进各类渠道专项活动（如医疗机构协作、药房促销、诊所宣传等），保障项目高效实施并实现预期成果。 4、搭建并带领三终端渠道团队，组织实施专业培训，提升团队综合能力与业务执行力。 5、跟踪行业趋势、政策调整及竞品动向，定期输出市场洞察报告，辅助管理层制定决策。 6、协同市场、产品等相关职能部门，统筹资源配置，促进跨部门协作与业务联动。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、医药学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上三终端渠道领域工作经验，其中至少2年担任同岗或相近岗位，有成功落地项目的实践经历。 3、精通三终端渠道运营机制，拥有扎实的渠道拓展与管理实战经验。 4、具备优秀的项目策划与落地执行能力，擅长资源协调与整合。 5、具有创新意识和进取精神，能主动挖掘并开拓新的业务增长点。

岗位职责： 1、依据公司经营战略，规划区域年度销售方案，拆解并监督区域销售指标，科学预判后续销售趋势，保障业绩目标如期实现。 2、聚焦区域发展目标，发掘可规模化复制的项目机会，协同推进重点项目的实施落地，助力销售任务高效完成。 3、结合公司政策性业务方向，推动各项业务在区域内有效执行，提升区域销售转化效率。 4、按照业务模式特点，构建区域渠道网络，强化区域市场可持续发展的竞争能力。 5、遵循销售体系管理标准，组织实施区域客户管理工作，推动客户管理规范化、系统化，持续提升客户满意度。 6、结合客户需求与区域运营实际，策划并开展区域性市场活动，增强品牌影响力与市场认可度。 7、根据业务发展需要，制定相应管理制度与流程，规范作业行为，联动人力资源部门落实销售团队的人才选拔、培养、任用与保留，建设稳定且富有战斗力的队伍。 8、配合中心销售管理要求，处理各类销售内务对接工作，持续优化销售管理机制，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信、市场营销等相关专业，年龄32-38岁之间优先； 2、5年以上教育行业/IT行业管理岗位工作经验，具备政府类项目运作背景者优先； 3、形象端正，具备较强的市场敏锐度，抗压性强，拥有良好的协调能力、执行力及团队合作意识。

岗位职责： 1.策划并执行酒店营销战略，依据市场变化及时调整策略，确保实现收益目标与利润最大化； 2.负责制定市场开拓及推广工作的具体行动方案； 3.增强市场洞察力与响应能力，完善酒店销售管理体系； 4.组建协作紧密、高效运作的销售团队，持续提升团队整体业绩表现； 5.有计划地组织各类公关活动，系统收集客户反馈，维护与核心客户的长期稳定合作关系； 6.编制年度营销规划及月度营销实施方案； 7.设计营销经理绩效考核办法及激励机制； 任职要求： 1.具备3年以上部门总监相关工作经验，知识结构全面，熟悉业务绩效管理、品牌运营与传播、市场营销管理等相关专业知识及法律法规； 2.能够实时把握市场发展趋势，善于结合实际情况提出符合酒店发展的应对策略； 3.社会资源丰富，沟通能力强，具备广泛的资讯渠道，能与客户保持顺畅高效的交流； 4.具备出色的判断力、决策水平及语言表达能力； 5.事业心强，责任感高，具备优良的职业操守，拥有顽强的意志力和积极进取的开拓精神。

工作内容 1、配合公司高层管理团队，规划并落实营销战略方案； 2、负责合作伙伴关系的开拓与维护，促进业务持续发展； 3、带领营销团队，保障营销目标达成及品牌影响力的提升； 任职要求： 1、拥有传统经销商渠道资源 2、具备卓越的团队领导力和组织协调能力； 3、在市场营销方面具备扎实的专业知识和实战经验； 4、具备良好的沟通能力，能与不同背景人员高效协作；

1、负责洗护工厂整体运营，确保达成公司各项既定目标。 2、统筹洗涤生产任务，提升生产效率与洗涤品质，保障经营效益。 3、主导团队建设，推进人才培育与安全生产管理。 4、落实成本管控及预算执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

一、工作职责 1、生产计划与执行： l编制年度及季度生产方案，拆解月度生产目标，联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。 l跟踪生产运行进度，及时应对突发状况（如设备异常、物料供应不足），保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理： l推动PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺升级，改进模具结构、浇筑与养护流程，将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理： l审定生产预算，通过提高材料使用效率达成成本下降≥5%的目标。 4、团队建设与安全合规： l搭建生产管理队伍，开展专项培训（如BIM技术应用、精益生产实践），提升团队作业效能。 5、外部协调与战略支持： l协同客户及施工团队，完成技术交底与售后支持，保持良好协作关系。 要求：本科及以上学历，机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先，8年以上制造领域管理经验，5年以上预制构件生产行业经历，熟悉PC生产线全工艺流程。

岗位职责： 1、战略规划与执行：制定公司中长期销售战略及年度/季度目标，设计差异化的市场进入方案； 2、主导大客户开拓与项目落地，推动渠道生态体系建设； 3、维护客户关系，提升品牌影响力与客户忠诚度； 4、负责销售团队组建、人才培养、过程管控与绩效激励； 5、推动跨部门协同，高效整合内外部资源。 能力及经验要求： 1、具备宏观战略思维，能独立策划区域或行业层面的销售策略； 2、在信息化领域拥有深厚的大客户资源积累； 3、具有从零搭建销售团队及构建人才梯队的实际经验； 4、出色的商务谈判技巧与强大的沟通感染力； 5、8年以上物联网、信息化、互联网或相关行业销售背景，熟悉物联网智慧化应用场景，具备从0到1的市场拓展经历； 6、本科及以上学历。

九江市修水县招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、抹灰、道路施工员

江西九江市找个铲车师傅

【招聘】泳恒游泳健身招聘: 前台2人 2200-6000 会籍销售不限人数 2200-上不封顶 健身教练三人，2000-15000 泳教三人2000-15000 地址:濂溪区恒大悦澜庭内独栋综合楼 联系人潘

找石材打磨师傅，400一天，包住，8小时，半个月工期，联系电话：

九江市彭泽县招外墙水包砂本地人联系可以马上开工

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，推动公司销售目标的达成 2.带领销售队伍，确保各成员完成既定业绩任务 3.持续开发与维护客户资源，增强市场占有率 4.拥有5年以上团队管理背景，熟悉年轻化团队的带教与激励 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调及团队统筹能力 2.能够高效处理各类业务问题，灵活适应市场动态 3.具备良好的商业敏感度与市场研判能力

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

岗位职责 1.与公司管理团队协作，共同制定并达成销售目标。 2.依据销售目标规划销售策略，组织渠道拓展工作，开发代理商、市场及客户资源，推动市场份额持续提升。 3.负责所辖区域代理商的日常管理与运营支持。 4.协调内部资源，高效解决客户在各销售环节中的需求与问题，提升客户满意度。 5.主导销售流程优化，组织团队常规培训，制定并落实绩效激励方案。 6.负责销售团队的组建、日常管理与人才培育。 7.组织开展竞品销售策略与产品分析，制定针对性应对策略。 8.制定重点大客户的专项销售计划，确保大客户销售目标的实现。 任职要求： 7.本科及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上原厂或经销商从业经历，拥有扎实的行业资源积累。 8.具备3年以上销售管理经验，善于跨部门协同推进工作。 9.具有成功开发并维护大客户的实战经验，熟悉大代理商的开拓与服务流程。 10.具备出色的表达能力，积极主动，自我驱动力强，富有团队合作意识，擅长总结与汇报工作成果。

【公司介绍】 天玑算·科研服务是国内领先的科研技术服务机构，致力于为高校、科研院所及企业提供全面的科研技术支撑整体解决方案。主营业务包括模拟计算、科研算力、实验检测、学术培训等多个领域，已为全国30余省市超2000家高校院所及企业单位提供服务，累计用户突破10万人次。 “天玑智研”旗下“天玑算”协同企业“天玑智算”，已在成都、雅安、广西布局三大高性能计算中心，建成大规模HPC集群，总算力达20Pflops，硬件投入近亿元。系统采用Intel至强铂金五代处理器等先进架构，具备服务器自主研发、设计与生产能力，月均交付量超过500台，可高效响应各类科研场景的深度定制需求。 公司现有专业技术工程师90余人，其中硕士、博士学历计算工程师逾50人，自主开发国内首个“算力+学习”一体化应用平台——天玑智算云，打通从底层资源调度到上层科研应用的技术链路，全面助力科研创新与成果落地。 【工作职责】 1、协助部门负责人统筹管理超算销售工程师团队，推动团队业绩目标达成，持续提升团队凝聚力、战斗力与专业素养； 2、负责公司全系列产品的市场拓展与客户开发，涵盖服务器、存储设备、虚拟化、大数据等相关产品线； 3、依托公司提供的客户线索与资源，快速推进商机跟进，实现高效转化与成交闭环； 【任职资格】 1、具备五年以上工作经验，其中至少三年从事IT行业硬件设备销售岗位，有团队管理经历者优先，理工科背景硕士学历者优先考虑； 2、熟悉服务器及存储类项目的实施流程、运作机制与采购体系； 3、具备出色的沟通表达能力，亲和力强，擅长关系维护，拥有良好的谈判技巧与市场洞察力； 4、掌握现代市场营销理论，具备较强的公关能力和商务谈判经验，具有优秀的协作精神与管理潜质； 5、执行力突出，责任心强，注重团队配合，思维活跃，乐于接受新方法与新模式；

汇报对象：公司总经理BillLu 联系手机和微信：*********** 主要职责： 1、配合总经理共同参与公司经营战略的规划与制定； 2、协同总经理设计具备先进性与市场竞争力的市场营销方案、销售通路策略及市场细分策略； 3、推动营销战略落地执行，达成既定业绩目标，并统筹管理营销团队日常工作； 4、协助总经理处理日常运营事务，确保企业内外部信息高效传递与协同； 5、完成总经理交办的专项任务并跟进落实。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，经济、管理、营销或理工类相关专业优先； 2、具有5年以上外贸行业工作经验，主导过亿元级营销项目的整体运作，熟悉营销战略、品牌建设、运营布局及渠道管理体系； 3、具备出色的市场策划与推广能力，接受过系统的战略管理与目标管理培训，拥有较强的组织协调、过程管控与执行监督能力； 4、思维敏捷，富有创新意识，具备系统化逻辑分析能力及强烈的进取精神； 5、英语水平达六级以上，口语表达流利，具备良好的听、说、读、写综合应用能力。 此岗位属公司高层管理职位，薪资待遇面议！！！！

应用软件开发 本科及以上学历，熟悉Linux操作系统和ROS系统，掌握1 - 2门编程语言；有开源机器人系统ROS开发经验、机器人导航相关调试经验者优先；能接受中等频率以上出差。 薪资福利:5000元/月；入职即缴五险，；周末双休，法定节假日正常休息；提供住宿，省心无忧；规范工时：8:30 - 12:00，13:30 - 18:00 招工人数:2名 工作地址:九江市鄱阳湖生态科技城

岗位职责: 1.负责生产流程的全面管理，确保各项操作符合公司规范及行业标准； 2.跟踪生产进度，保障项目按计划节点顺利交付； 3.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质； 4.组织并协调团队协作，促进成员间高效沟通与配合； 5.应对生产现场突发状况，确保问题快速响应与妥善处理。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能推动团队达成既定目标； 2.工作责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 3.熟悉生产作业流程，能够针对性地提出优化建议； 4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题处理能力； 5.适应生产一线工作环境，具备良好的应变与现场处置能力。

一、工作内容： 1.拜访区域内水果门店商户，协助其了解平台功能，提升对公司产品与服务的认知度 2.指导客户通过平台挑选符合需求的水果品类并完成下单操作 3.跟进门店收货后的售后反馈，及时对接公司客服团队处理客户投诉问题 二、任职要求： 1.具备地推经验或从事过水果生鲜、快速消费品行业者优先考虑 2.具有良好的团队协作意识，积极乐观，对收入有强烈追求意愿 公司福利 1.缴纳五险 2.每月休息四天 3.提供具有竞争力的提成奖励 4.具备广阔的职业发展空间

本店招一名阿姨做帮手。

岗位职责： 1、负责新产品的市场拓展及销售工作，落实并达成公司制定的销售目标； 2、积极开发新区域市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 3、与客户维持高效沟通，及时了解客户需求，提供专业细致的服务支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上食品类销售经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作认真踏实，执行力高，能接受长期出差安排； 3、认同药食同源健康理念，愿意在该领域长期深耕发展。 全职员工公司福利： 1、底薪+高额提成（上不封顶），差旅费用按标准据实报销； 2、公司依法为全体员工缴纳六险，保障员工基本权益； 3、在职人员均可享受年底双薪待遇，并按规定享有各项国家法定节假日； 4、公司为异地员工免费提供住宿及工作日午餐，解决生活后顾之忧； 5、每年组织员工旅游，定期开展团队建设活动，提升团队凝聚力； 6、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习机会； 7、发展空间广阔，公司倡导共建共享的发展平台

1，大专或本科应届及往届毕业生均可，专业限材料、数控、模具设计、机械设计、自动化等相关方向； 2，性格积极乐观，具备良好的学习能力与沟通技巧，能服从管理安排，富有团队协作精神，责任心强，踏实肯干，具有进取意识和担当精神； 3，愿意从基层做起，深入掌握汽车零部件制造流程及模具设计工艺，熟练操作电脑，掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 4，动手能力强，工作态度主动认真，具备较强抗压能力，能适应加班与倒班工作制度； 5，有担任班级、专业、学院或校级学生会职务经历者可优先录用。

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

屠宰场招聘 取红白脏师傅：（6000～7000） 底薪➕全勤奖➕绩效提成 卸猪头师傅：（5500～6000） 底薪➕全勤奖➕绩效提成 要求：配合部门完成日常运营任务，能吃苦耐劳，具备基本的服务意识！ 以上岗位：包吃包住，上班五小时/法定节假日补多一天 工作地点：江西九江市庐山市 联系方式:汪生（同步）

我公司专注于水电管道、卫浴、净水及防水等建材产品的销售， 在九江深耕二十年，现为多个知名品牌区域总代理。 业务规模大，福利待遇优厚，职业成长空间广阔。 现招聘业务专员，主要职责： 1.负责家装公司市场的开拓与客户维护； 2.负责经销商及五金店市场的拓展与日常管理（其中市区一名/县城一名）。 具备建材或家装行业从业经验者优先考虑。

任职资格： 1.学历专业：本科及以上，机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2.具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4.有主导或深度参与MES/WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术：了解工业4.0、物联网、大数据、云计算，熟悉MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的工作原理与实际应用。 6.熟知服装制造全流程：掌握服装生产环节（如缝制、后整理等）的工艺特性及智能化升级需求。 7.具备扎实的设备管理能力：熟练掌握自动化设备的维护保养、故障处理、运行管理及TPM管理体系。 8.具备系统运维基础：理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维重点。 9.数据分析技能：能熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能）开展生产数据的整理与分析。 10.精通精益生产体系：了解常用精益工具与方法论，并具备实际应用经验。