工作内容 1、制定并落实销售方案，确保完成公司下达的业绩指标 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具有较强的商务沟通及客户维护技巧 2、能独立拟定销售策略并推进执行 3、熟悉建材领域市场动态，具备敏锐的行业洞察力

岗位职责： 1.承接总公司运营方针，统筹全年营销活动，策划执行营销活动的企划，全程跟进落地与复盘； 2.负责品牌文化宣传、文案撰写、渠道推广，搭建并落地品牌标识、视觉、店面、服务等全维度管理规范，维护品牌形象，确保品牌美誉度达标、宣传成本合规； 3.主导产品包装标准化体系建设，评估广告投放与活动效果并优化；统筹月度/季度业务计划与预算编制，定期向总经理汇报工作。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和创新意识，能够独立策划和执行营销活动； 2.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作； 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整营销策略。 薪资福利： 1.节日福利； 2.带薪年假； 3.环境好，有提成； 4.免费培训； 5.晋升空间； 6.年度旅游； 7.提供住宿。

一、岗位概述 该岗位全面负责公司的销售运营与管理。核心职责包括制定并实施区域销售战略、开拓与维护多元销售渠道、领导销售团队，以确保年度销售目标与市场占有率指标的达成。候选人需对农产品及日化品市场有深刻理解，并具备丰富的渠道资源与团队管理经验。 二、核心职责 1.战略与目标管理 （1）制定所辖区域的年度、季度销售战略、预算及行动计划，并监督执行，对最终销售业绩负责。 （2）综合分析区域市场动态、竞争情报及客户需求，为产品规划与市场策略提供关键决策输入。 2.渠道开发与体系管理 （1）全面负责线下（大型商超、经销商网络）、线上（电商平台、直播带货）及团购（企事业单位、政府采购）等渠道的开拓、谈判与管理。 （2）主导关键客户的开发与战略合作关系维护，提升客户价值。 （3）持续优化渠道结构与管理策略，提升渠道整体效能与盈利能力。 3.团队建设与绩效管理 （1）负责销售团队的组建、培训、激励及日常管理工作，打造高绩效团队。 （2）建立并完善销售管理体系，通过目标分解、过程督导、数据复盘与绩效评估，驱动业务持续增长。 4.跨部门协同与商务谈判 （1）高效协调市场、产品、供应链等内部资源，保障销售策略的有效落地与客户订单的顺利交付。 （2）代表公司参与重大商务谈判、招投标项目及合作签约 三、任职资格 1、基本条件： （1）年龄30岁起，本科及以上学历。 （2）8年以上快速消费品行业销售经验，5年以上省级或大区级销售团队管理经验。 （3）具备农产品、食品或日化行业背景者优先考虑。 2、必备能力与资源： 渠道资源： 需具备成熟的渠道资源，以下领域至少满足两项： （1）线下渠道： 拥有区域性或全国性连锁商超系统的核心人脉资源。 （2）线上渠道： 熟悉电商运营模式，具备直播带货领域（主播、MCN机构等）合作资源。 （3）团购渠道： 拥有政府、大型企业等大客户团购资源的开发与维护经验。 （4）战略与执行能力： 精通快消品市场运作，能独立制定区域市场策略并确保其有效执行。 （5）团队领导力： 拥有丰富的团队管理、培训与激励经验，能带领团队完成挑战性目标。 （6）商务能力： 具备出色的商务谈判、沟通技巧及复杂的项目操盘能力。 3、素质要求： （1）结果导向，具备强烈的成就动机和出色的抗压能力。 （2）具备创业者心态，能适应快速发展型企业的节奏。 四、薪酬福利 1、提供具备行业竞争力的薪酬组合，包括固定年薪、绩效奖金及团队激励方案。 2、享受公司规定的各项福利待遇。 3、业绩卓越者将纳入公司长期激励计划（股权/期权）的考虑范围。

岗位职责： 1、协助总经理拟定公司发展战略规划、经营目标及业务拓展方案； 2、负责组织收集行业政策动态、竞争企业信息、客户数据等，研判市场发展走向； 3、按时、准确向董事长提交销售进展、成本管控、营收状况等反映营销运营实况的数据报告，为高层决策提供依据支持； 4、全面负责各门店日常运营，确保经营目标达成； 5、对各门店工作承担管理责任，统筹协调内部业务运作； 6、制定并完善各门店管理制度、作业规范与流程，并监督执行情况，保障运营有序高效； 7、牵头应对突发紧急事件及重大客户投诉问题； 8、负责各部门人员绩效考核、岗位调配、培训发展规划及激励机制实施 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备至少5年销售总监或销售经理工作经验，精通汽车领域整体运营，拥有前瞻性的管理思维及出色的战略策划与落地能力； 3、有4S店从业背景且掌握一定客户资源和社会关系者优先考虑； 4、具备基础财务知识和人力资源管理能力，具备优秀的组织协调能力和团队统率力； 5、在团队建设方面具有卓越的领导艺术和实战经验，抗压能力突出

岗位职责： 1.制定并执行4S店的全面发展战略，统筹日常运营管理，确保各项经营目标顺利实现。 2.整合与调配企业资源，推进团队建设与组织能力提升。 3.健全管理体系，持续优化工作流程，提升整体运营效率。 4.带领团队开展工作，实施监督与指导，落实科学高效的团队运作机制。 5.维护与厂商、合作方及客户的良好关系，积极沟通协作，推动业务持续增长。 任职要求： 1.具备出色的组织领导力及丰富的团队管理实践经验。 2.能够敏锐应对市场动态，具备较强的市场开拓意识与客户服务能力。 3.熟悉4S店运营模式，能熟练操作相关办公软件及业务工具。 4.拥有良好的沟通协调能力，可妥善处理内外部突发状况。 5.工作责任心强，能够胜任管理岗位所赋予的职责与挑战。

一、销售总监： 岗位职责： 1、配合公司总经理拟定年度销售目标，依据目标制定具体实施计划并带领团队达成；需具备同行业5年以上从业经验，到岗后能快速带来销售订单者优先考虑！ 2、全面负责销售团队的日常运作，涵盖工作计划制定、商机跟踪、人员调配与绩效管理等环节； 3、规划销售部门的发展方向与阶段性目标，主导客户关系的拓展与维护，积极开发新客户资源，推动销售策略落地执行，确保业绩指标完成及销售成本的有效管控，实现公司下达的销售与利润任务； 4、参与企业战略规划、产品定价机制及其他核心决策事项的研讨与落实。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备出色的谈判能力与组织协调能力，可高效整合内部资源，同时妥善对接外部合作方关系； 3、精通各类销售方法论，拥有市场攻坚能力，熟悉市场开拓流程，结果导向意识强，富有进取心与职业操守； 4、具备宏观视野，认同团队协作价值，责任心强，工作态度严谨认真； 5、五年以上本行业或相关产业链销售管理经验，拥有一定行业资源与人脉积累者优先。

1、繁殖部各工段生产指标改善，生产计划达成，成本降低；2、优化流程、标准及考核方案；3、落后场区帮扶、异常指标复盘追踪；4、繁殖部优秀案例总结、培训并复制推广；5、繁殖部人才梯队建设，人才培养，后备人才输出；

招聘：营销总监 薪资：8000-10000元/月 -岗位职责 1.负责公司整体营销战略规划与执行 2.带领团队拓展市场，提升品牌知名度 3.监督营销活动策划与推广，把控预算 4.负责制定并执行市场推广计划 -任职要求 1.本科及以上学历，市场营销等相关专业 2.5年以上营销管理经验，有成功案例 3.具备出色领导、沟通、抗压能力 -工作时间 周一至周六8:30-18:00

岗位职责： 1、全面负责猪场的运营与管理，承担猪场财务成果的责任； 2、组织编制生产计划、免疫程序、消毒流程等作业规范，并推动落实； 3、定期巡查生产设备运行状况，制定设备维护与维修建议方案，报上级审核； 4、统筹后勤管理工作，高效协调各部门协作关系，重点推进场内财务、采购及销售事务； 任职要求： 1、具备1年以上相同岗位工作经历，绩效排名位列前50%； 2、拥有基层实操经验，职业发展自一线岗位起步； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，专业技术扎实，业务水平高，重视生物安全防控。

安排生产计划，处理生产车间一切事务。 有门窗厂长管理经验8年以上。

招聘理货员，工作地点在江西九江，薪资1900元以上/月，主要负责物资整理、配货、核对物质品种、数量、规格和重量，以及进出物资的仔细核对。

共青城维也纳酒店因发展需要，招聘以下人员： 1、客房服务员 1名 ，工作认真，服从安排，会认简单的汉字，负责打扫客房卫生，月休四天，综合工资3000-5000 元公司基本福利： 1.免费提供早餐午餐。 2. 端午、中秋、春节传统假日福利费发放。 公司地址：九江共青城金涛国际维也纳酒店 联系电话： 李女士

永修县华永空调配件厂圆通速递九江分部的扫描工、集包工、分拣工、装卸工享有综合工资加计件，月收入在4000至6000元之间，工作地点在三木对面永昌大道28号。

岗位名称：搬运工； 岗位要求：1.负责搬运货物，确保货物安全和完整；2.使用各种搬运设备进行装卸作业；3.遵守操作规程和安全操作流程； 薪资待遇：薪资1800元以上/月。

共青城‬麒麟汽车销售服务‬有限公司 现因公司业发务‬展需要，面向社会招聘‬如下人员： 1.招机修师傅、中工多名，负责车辆日常保养 、检查和维修能独立对车辆故障进行诊断和处理，懂得车辆的构造原理和特征，具有丰富的底盘、发动机维修经验者优先，薪资面议。 2.机修‬学徒，年满18岁，能吃‬苦耐劳。薪资面议。 3.招保洁阿姨一名，负责清理店内卫生，要求干净整洁，服从店里工作安排。 4.招洗车工多名，负责车辆的日常洗涤和维护，确保客户满意度要求吃苦耐劳，服从管理。 5.福利待遇：以上人员‬经录用遇待‬从优，月休3天，公司‬包中餐，购五买‬险一金，提供宿舍，工作满一年加‬龄工资、享受‬带薪年休假、节假福‬利，高温补贴、工作境环‬优，诚邀您‬加入！ 工作地‬点：九江‬市共青城‬工业园区红绿‬灯直行60米 联方系‬式：（同‬号）

岗位目标: 执行公司的销售计划，监督实施全过程，完成年度/季度/月度销售指标。 岗位职责: 1、独立开拓全国性品牌客户，与客户建立良好的合作关系; 2、在相关部门协同下，帮助客户选点，确定广告方案，价格以及上刊方案; 3、跟踪并维护广告客户投放效果并及时反馈情 况; 4、及时跟进并完成项目回款任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、良好的职业形象与精神面貌，亲和力佳; 3、自律，良好的自驱力与坚韧性; 4、具备良好的与人打交道的能力，对行业及客户具备一定的洞察力，学习能力佳; 5、3年以上广告媒体业务经验并有成交全国客户500万以上案例

岗位目标: 执行公司的销售计划，监督实施全过程，完成年度/季度/月度销售指标。 岗位职责: 1、独立开拓全国性品牌客户，与客户建立良好的合作关系; 2、在相关部门协同下，帮助客户选点，确定广告方案，价格以及上刊方案; 3、跟踪并维护广告客户投放效果并及时反馈情 况; 4、及时跟进并完成项目回款任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、良好的职业形象与精神面貌，亲和力佳; 3、自律，良好的自驱力与坚韧性; 4、具备良好的与人打交道的能力，对行业及客户具备一定的洞察力，学习能力佳; 5、3年以上广告媒体业务经验并有成交全国客户500万以上案例

岗位目标: 执行公司的销售计划，监督实施全过程，完成年度/季度/月度销售指标。 岗位职责: 1、独立开拓全国性品牌客户，与客户建立良好的合作关系; 2、在相关部门协同下，帮助客户选点，确定广告方案，价格以及上刊方案; 3、跟踪并维护广告客户投放效果并及时反馈情 况; 4、及时跟进并完成项目回款任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、良好的职业形象与精神面貌，亲和力佳; 3、自律，良好的自驱力与坚韧性; 4、具备良好的与人打交道的能力，对行业及客户具备一定的洞察力，学习能力佳; 5、3年以上广告媒体业务经验并有成交全国客户500万以上案例

【诚聘AI领域营销掌舵人——市场营销副总】 我们深耕AI智能体销售、团队搭建与网红孵化陪跑赛道，拥有覆盖ToB端与ToC端的系统产品矩阵，现在，正寻找一位愿意拥抱新领域、主动学习成长，能和我们一起引爆增长的你： 不看学历标签，因为在AI的快速迭代里，对ToB端企业需求的精准洞察、对ToC端用户痛点的敏锐捕捉，以及对网红生态的深刻理解，比文凭更有说服力； 不论过往履历长短，只要你对新行业、新领域抱有强烈好奇心，愿意沉下心学习——我们有经验丰富的“一对一师傅”全程带教，从AI产品逻辑到双端营销打法，从团队搭建到网红孵化，手把手帮你快速吃透赛道； 年龄从不是天花板，我们更在意你主动学习的热情、对新事物的接纳力，以及在师傅带教下能快速上手，驾驭ToB、ToC双端业务与网红孵化的综合潜力。 你要做的核心事： 1.掌舵全场景销售：在师傅带教下，快速掌握ToB端系统产品的企业渠道逻辑，搞定从需求对接到底层合作；同步吃透ToC端系统产品的大众市场玩法，让技术普惠走进日常生活，实现双端增长齐头并进； 2.搭建营销铁军：跟着师傅学识人、学带教，组建能驾驭多赛道的复合型团队，让每个人都能在成长中发光； 3.深耕网红孵化陪跑：在实战中学习人设定位、内容策略与商业变现，联动AI系统产品打造差异化IP，让网红势能与产品价值相互赋能。 这里有ToB的专业壁垒、ToC的市场广度，有最前沿的AI产品矩阵，有等待被你点亮的网红潜力股，更有“一对一师傅”带你少走弯路，加速成长。 如果你对AI、双端营销和网红经济充满探索欲，愿意主动学习、快速成长，想和我们一起在新赛道里领跑，那就来聊聊——我们等的就是你。 投递方式：[]让我们一起用学习力+营销力，引爆AI、双端产品与网红的三重势能！

AI智能体销售 岗位职责： 1.负责公司AI相关软件产品（如AI数据分析工具、智能客服系统等）的销售推广，协助完成团队销售目标； 2.挖掘潜在客户需求，与客户进行初步沟通，传递产品价值，配合团队推进合作； 3.跟进客户咨询及反馈，协助维护客户关系，为客户提供基础服务支持； 4.关注市场动态及客户需求变化，及时反馈信息，助力团队优化销售策略。 任职要求： 1.对销售工作有热情，无学历、经验、年龄要求，应届生、职场新人或有其他行业经验者均可投递； 2.具备良好的市场敏感度，能快速捕捉客户需求和市场机会； 3.愿意主动学习AI行业及产品知识，有较强的学习能力和执行力； 4.沟通表达清晰，有责任心，团队协作意识强。 我们提供： •一对一“师傅带教”模式，从基础销售技巧到产品知识全程指导，帮助快速上手； •完善的岗前培训和定期学习机会，助力从零构建行业认知； •开放包容的团队氛围，重视每一位成员的成长，提供清晰的晋升路径。

我们是一家主营新能源汽车与二轮电动车充电桩集团公司现因业务需求招1-2位协助项目总扩展九江地区充电桩业务，有工作经验的业务经理待遇：无责底薪+提成+其他福利待遇（面议）工作时间：一天7.5小时一周单休有其他节假日休息

广告加工厂，长期招聘普工管理，送货师傅

岗位职责： 1、负责新产品在市场中的渠道拓展与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标； 2、积极开发新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3、维护客户关系，保持有效沟通，及时了解客户需求，提供专业细致的服务支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上食品行业销售经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作认真踏实，执行力高，能接受长期出差安排； 3、对药食同源类食品领域有浓厚兴趣，愿意在该行业长期深耕发展。 全职员工公司福利： 1、底薪加高额提成（上不封顶），差旅费用按规定据实报销； 2、公司依法为每位员工缴纳六险，保障员工基本权益； 3、正式员工享受年底双薪待遇，并按规定享有国家法定节假日； 4、公司为来自偏远地区的员工免费提供住宿及工作日午餐； 5、每年组织员工旅游，定期开展团建活动，提升团队凝聚力； 6、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习机会； 7、晋升机制完善，提供广阔发展空间，倡导共建共享的企业平台

只招同频者，想创业的，做副业的，做过直销和项目的。 其余可以划走。 这是一个一站搞定人生的轻创业的大机会，值得打起12分精神花2小时了解完。 三个关键词：靠谱，逻辑硬，普惠性 广东光大文旅集团推出的新旅游项目，"光大未来游”，线上+线下，实体旅游+模式，是打造旅游生态，手机上的旅行社，稀缺，类似于初期的美团滴滴。 产品是基石，免费游，付费游，周边游，定制游，，进口游，康养，旅居，，高铁票，机票，酒店住宿，邮轮，非常丰富。 另， ①旅游赋能百业，同时也非常欢迎，在线下日常生活用品实体店（烟酒饮料餐饮美容家电水果等等）有资源的朋友，合作或兼职，任务底薪2000元（每月推二张卡）+50%提成。 ②向九江各县区征集，每周5名旅游体验官（落地免费游，三十多条线路任选）， 要求，年龄28~65岁，拍每天行程照片并发圈，按线路还另有不菲现金奖励。详情办公室当面咨询或报名。

临时需要查货，需要两个货物送至环园中路28号江西九江的地址。

有挣钱欲望即可

性格开朗活泼爱聊天，会一到两个热门端游

岗位职责： 1、主导工厂日常运营管理工作，确保生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付； 3、持续优化生产工艺流程，推进精益化管理，提高效率并降低运营成本； 4、统筹协调各部门资源，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产稳定及产品品质； 5、构建和谐的员工关系，激发团队积极性，提升整体工作效能。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解铝型材或制造行业生产运作流程； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领并指导团队完成目标； 3、良好的沟通与组织协调能力，可顺畅处理内外部协作事务； 4、重视成本管控，具备生产预算制定及基础财务分析能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与创新思维。

【招聘】九江学院附近顶峰夜招31号晚班兼职，下午六点到凌晨三点，15每小时，联系电话殷女士

岗位职责： 1、负责区域内灵活用工产品的市场开拓与客户开发，积极拓展各行业企业客户； 2、针对物流、制造、劳动密集型及服务类企业开展定向客户挖掘与业务对接； 3、结合公司产品优势，为不同行业客户提供个性化灵活用工解决方案，并协助企业优化税务筹划。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解灵活用工模式，具备行业相关资源者优先； 2、具备ToB领域销售背景； 3、有从事人力资源类产品销售的实际经验； 4、学习能力强，乐于接受新兴行业与创新业务挑战。 外勤打卡、无需固定坐班、工作地点灵活~