
品质主管/经理
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 对品质部日常人员管理负责。
2. 主导供应商处不合格品的异常处理、损失核算及内部处理方案沟通确认。
3. 主导新供应商的验证及评审工作。
4. 跟进新材料各环节质量情况及新材料后期的电化学性能等表征。
5. 主导客户投诉的调查,跟进调查结果并形成调查报告提交审核;对客户投诉目标指标负责。
6. 主导各质量管理体系的建立与维护。
7. 主导内部体系审核、产品审核、过程审核等相关工作。
8. 负责第三方质量审核及第二方客户审核的资料准备及应审工作。
9. 主导重大品质异常分析会议的召开,并跟进纠正预防措施的落实情况。
10. 负责客户技术协议、品质协议、环保协议、客户调查表、体系自查表等品质相关文件的确认与填写。
11. 负责规格书的更新与管理。
12. 负责计量器具外校计划及校准工作。
13. 负责第三方检测的送检及沟通协调工作。
14. 负责品质相关事宜在各部门间的沟通协调。
15. 负责品质部所有检测数据的审核及物料放行。
16. 对部门团队建设、人员流失率、部门消耗负责。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料化学专业。
2. 3年以上品质主管经验。
3. 能独立建立ISO9001、IATF16949等质量管理体系。熟悉MSA、SPC、控制计划、8D等分析方法。熟悉供应商管理、客户投诉管理等,了解国家法律法规要求。
4. 有事业心和责任感,德才兼备,原则性强;工作有章法,效率高,组织、沟通、协调能力强;有保密意识。
【福利待遇】
1. 包吃三餐不扣钱,提供4人间优质住宿(分摊水电费,配热水器、空调)。
2. 购买五险一金,设有月度/年度优秀奖、提案奖,提供年度免费体检及月度生活用品等。
3. 享受法定节假日福利、传统节日福利,每周六有加餐福利。
4. 晋升空间大,薪酬发放准时。
入职前需体检,宜丰县城公办医院均可。
生产技术副总经理
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专锻造
职责描述:
1、牵头制定工艺规划,评估设备技术方案;
2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作;
3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善;
4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化,确保达成既定目标;
5、编制项目相关的作业指导书等技术文档;
6、指导锻造车间现场工艺调试,优化生产节拍;
7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作;
8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究,提升整体技术水平;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、材料成型等相关专业;
2、具备5年以上锻造领域工作经验,熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具;
3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求;
4、能够准确高效地实施工艺优化,并完成相关技术文件的编写与修订;
5、具备现场管理能力,能组织开展人员培训与技能提升工作。
厂长/主管
9千-1.1万/月
厂长主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责木工生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.熟练操作云煦软件进行生产排程、物料管理及数据统计分析
3.优化木工生产流程,提升效率与良品率,降低运营成本
4.统筹人员调度、设备维护及安全生产管理,落实各项规章制度
5.协调采购、仓储、质检等跨部门工作,保障供应链顺畅运行
任职要求:
1. 具备木工制造行业生产管理经验,熟悉木制品加工全流程
2.熟练使用云煦ERP/MES系统,具备基础数据分析能力
3. 具备团队管理能力及较强的执行力、问题解决能力
4. 责任心强,注重细节,能适应制造业现场管理节奏
5.学历不限,有相关行业厂长/主管岗位经验者优先
生产主管
4-7千/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理;
2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训;
3、监督作业人员操作流程,确保各工序按标准工艺执行;
4、依据生产排程推进生产任务,保质保量完成当班产量目标。
岗位要求:
1、具有1-2年制造业基层管理经验,具备本行业背景者优先考虑;
2、熟悉生产现场管理及质量控制流程,掌握生产进度把控、计划安排与人员协调,能够有效管理生产现场的人、机、料等要素;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。
上班时间:8:00-17:00
钢结构制造主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限钢结构生产加工
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转的跟踪管理。
2、统筹车间生产计划的制定与执行,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺实施、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管控项目主材的分配与领用,合理安排车间及各班组的生产任务,核算构件产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算,制定请购计划及各类项目资源采购需求。
4、编制成品构件编号及发货清单,并进行全程跟踪;对接公司内部部门与客户,做好沟通协调工作。
印花厂厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理工艺改良成本管理服装印花行业团队管理印花工艺技术
工作职责
1. 全面主持印花厂日常运营管理工作,组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2. 推动印花工艺改进与标准化实施,主导解决生产过程中的关键技术问题,提高产品品质的一致性与可靠性。
3. 负责生产团队的人力调配、技能培训及绩效管理,构建高效运作的生产管理机制,持续优化运营成本。
4. 严格执行安全生产与环保规范,推进设备保养及现场6S执行,维护车间有序稳定的生产环境。
任职要求
1. 大专及以上学历,纺织工程、染整技术或相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上服装印花领域生产管理经验,精通圆网、平网、数码印花等主流工艺及设备操作流程。
3. 熟悉印花全流程的成本控制与质量管理体系,具备合理统筹产能效率与成本支出的能力。
4. 具备出色的团队领导力和沟通协调能力,能够高效应对订单变动与生产突发状况。
电解车间副主任(J11996)
1-1.9万/月
车间主任5-10年本科铜电解车间管理湿法电积
岗位职责:
1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调度安排
2. 保障生产流程满足工艺标准,确保产品品质稳定达标
3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常问题
4. 优化生产成本控制,持续提升生产作业效率
5. 落实车间安全管理制度,保障生产过程安全有序
岗位要求:
1. 具有铜电解或相关领域5年以上工作经历
2. 精通铜电解生产工艺及设备操作流程
3. 具备较强的组织协调能力和团队沟通技巧
4. 持有行业相关资格证书者予以优先考虑
5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识
上班地点
生产主管(J11561)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系食品行业
岗位职责:
1、生产计划执行:按照生产计划组织每日生产任务,保障订单准时完成交付;
2、车间现场管理:监督各工序作业规范,跟踪生产进度并控制产品质量;
3、人员管理:统筹班组人员排班安排,开展技能培训及日常绩效考核;
4、质量与安全:落实食品安全管理制度,确保现场操作符合GMP标准;
5、数据管理:准确记录生产相关数据,汇总产量、效率及物料损耗情况;
6、问题处理:快速响应生产异常状况,联动相关部门协调解决。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:食品、生物、机械等相关专业优先考虑;
3、经验:具备2年以上食品行业生产管理经历,有班组管理实操经验者优先;
4、能力:执行力良好,具备较强沟通能力,能接受轮班工作安排。
服装外贸生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验英语可作为工作语言精益改善经验
一、岗位要求
教育背景:服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历,持有本科学历者优先考虑。
工作经验:需具备10年以上服装生产管理经历,其中至少3年担任200人以上服装工厂或核心生产部门的管理工作。具有工贸一体化外贸服装企业从业背景,熟悉外贸订单运作流程及基本规范。
专业知识:精通服装生产全流程,涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后整理至包装各环节工艺。了解IE工程、精益生产、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。
语言能力:具备基础英语读写能力者优先。
二、核心能力与经验
生产计划与统筹
具备多品类服装产品生产组织经验,熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统。
能准确评估产能负荷,制定并动态调整生产排程,确保订单按时交付。
质量管控
拥有工厂品质管理实操经验,掌握AQL抽样检验标准,参与过客户验厂或第三方审核。
可设置关键质量控制节点,全程监控生产过程,有效降低不良品率。
成本控制与精益生产
有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。
熟悉生产成本结构,关注各环节费用支出,推动持续性成本改善。
团队管理
具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验,协调跨职能工作。
擅长团队激励与建设,能建立简洁高效的绩效考核机制。
问题解决与抗压
曾应对产能波动、品质异常、人员短缺等突发状况,并成功化解。
在高强度工作环境下保持理性判断,快速响应并妥善处理各类生产问题。
三、软性特质与文化契合
结果导向:聚焦生产交付准时率、产品质量稳定性及成本达成情况。
原则灵活:在质量与安全方面坚持底线,在生产调度上具备应变能力。
客户意识:理解生产对业务和客户的支撑作用,积极配合运营需求。
改进精神:持续追求工艺改进、流程优化与管理水平提升。
踏实务实:经常深入生产一线,注重现场管理与实际执行效果。
四、薪酬福利参考范围
年薪范围:具体面议。
结构:基薪(70 - 80%)+ 绩效奖金(20 - 30%),与订单交付、质量、成本等指标挂钩。
福利:提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。
新建高速公路项目专职安全员
6-9千/月
安全员月结全职
岗位职责:
1. 负责新建高速公路项目全过程安全生产管理,落实安全责任制和各项安全规章制度
2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理,及时制止违章作业行为
3. 监督现场落实安全技术交底要求,下发整改通知单
4. 监督特种作业人员持证上岗及施工设备安全运行状况
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)及安全员岗位证书
2. 熟悉《公路水运工程安全生产监督管理办法》等法规标准
3. 具备施工现场安全管理实操经验,能独立应对突发安全事件
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险预判能力
5. 身体健康,能适应长期驻守高速公路项目现场工作
6.非诚勿扰
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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急招5名焊工日薪430/天管食宿,会焊就行有无证均可
400-500元/天
工厂焊工高温补贴社保五险五险一金保险3-5人日结
企业嘉.兴招聘焊工薪资430/一天包吃住
要求:年龄18-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
招几个焊工 可学徒 420/天包吃住 无证可接收
380-420元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保包吃加班补贴20人以上日结
嘉.兴.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住
有证无证都可以 学徒可接收
年龄20-45以内都可以
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注塑工18元/小时/包吃住/生熟手不限/可预支
5-6千/月
注塑工包住包吃保险11-20人月结无工作经验要求做满7天可预支辞职人走账清其他
南头空调厂火热招工
岗位主要:注塑部、装配岗,生熟手都可以,无经验要求
要求:18‑48周岁,男女不限,能接受两班倒岗位即可
薪资标准
18元/小时
工期45天也可长期做
厂里免费包吃包住,宿舍水电费平摊
面试带身份证原件 + 复印件2张
入职需要体检,干满月体检费予以报销
面试时间:14:00–16:00
电子厂普工坐班
5-6千/月
注塑工6-10人月结
【工人单价】:17元/小时
【招聘年龄】:18-45岁
【工作班次】:长白班/两班倒自选
【招聘部门】:皮套/插线/注塑/A4-部门自选
【夜班津贴】:30元/晚
【体检要求】:不用体检
【工作环境】:空调车间
【住宿条件】:空调宿舍,宿舍有WF
小厂 长白班 包吃包住 月入6000+
6-8千/月
注塑工餐补加班补贴包住包吃20人以上月结
招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,等基本普工开机员等个人岗位
招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活
仓管物料员、普工(多岗位可选,无需经验也能
做)
岗位职责
1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础
工作,流程简单易上手;
2.遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安
全;
3.保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。
任职要求
1.能识别基本汉字,会使用简单工具即可;
2.年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应
基础工作强度;
3.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教
到会;
4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。
四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶)
-综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可
观;
-基础工价:18-22元/小时,入职满2个月工价升
至22-24元/小时;
-丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄
奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴;
-推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元;
-免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空
调、热水器、洗衣机,拎包入住。
五、工作时间
-长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班
18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休
4天,兼顾工作与生活。
18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休
4天,兼顾工作与生活。
六、温馨备注
1.入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当
天可安排住宿。
2.可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松;
3.夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、
同车间,互相有个照应;
赶紧联系我们报名,开启稳定高薪工作!
注塑工包住包吃20人以上月结
岗位扩招,包装、组装、注塑、装配、开机、打螺丝、贴标、外观检测、仓管物料等岗位同步招聘,岗位选择多,生手友好。
日常工作为产品组装、包装、质检,流程简单。遵守工厂管理制度,按规范作业,规避安全隐患。
年龄要求16-45周岁,不限男女,身体健康。不用担心不会做,入职带薪培训,教会为止,能吃苦耐劳、服从安排就可以。
工资上不封顶,综合6000-8000元每月。小时工价18-25元,满两个月升为22-24元。各类奖金补贴齐全,介绍新人有600元奖励。免费提供吃住,4到6人一间宿舍,家电配套齐全。
长白班两班倒任选,上六休一,每月休四天。
管理人性化,上班手机可以随身带。夫妻、老乡一起入职,可协调同宿舍同车间。面试带身份证,当天就能安排住宿,合适直接报名。
坐班+日结 海宁马尔 吃住免费
7-8千/月
注塑工包住包吃20人以上日结其他吃苦耐劳
男女普工,男18-50周岁,女18-45周岁
主要生产小电机、绕线工,注塑工,接线工,活轻松
空调车间。包吃包住,水电费平摊。住宿免费
长期日结276
车工
30-40元/时
车工数控车床3-5人月结
熟练操作普通车床、数控车床,独立看懂图纸加工零件
负责零件车削、倒角、公差把控,保证产品精度与质量
设备日常保养、清洁、简单维护,规范操作设备
按时完成生产任务,自检自查,杜绝不良品流出
注塑主管
9千-1.1万/月
车间主任免费培训月结3-5年大专机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
1.按照生产计划统筹安排人员与设备资源,确保生产任务有序推进并有效执行;
2.负责车间现场运营管理,监督生产全过程,及时应对和处理各类异常情况;
3.持续优化生产效率,识别影响计划达成的关键因素,通过定期会议机制推动问题解决;
4.推进车间降本增效工作,不断挖掘生产环节中的成本节约潜力;
5.制定并完善车间6S管理制度,组织落实并监督执行情况;
6.落实车间员工岗前培训及定期培训工作,涵盖安全规范、操作技能等内容;
7.参与产品质量问题的分析,制定并实施相应的纠正与预防措施;
8.负责部门相关资料与文件的收集、整理、归档、传递及保管工作
数控火焰切割工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作等离子切割机、火焰切割机或激光切割设备完成金属板材/型材的精准下料
2.负责切割前材料校验、设备调试、参数设置及首件自检,确保尺寸公差与表面质量符合标准
3.及时清理切割废料、维护保养设备,做好日常点检记录,保障作业安全与现场5S规范
4.配合班组长完成生产计划,按时保质交付切割半成品,参与工序优化与质量改进
5. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无恐高、晕动等影响登高或机械操作的生理限制
2.具备切割相关工作经验,能独立识读机械加工图纸,熟悉常用金属材料特性
3. 工作认真负责,具备基本的质量意识和团队协作精神
4.服从生产安排,适应制造业车间工作节奏与倒班需求
5. 学历不限,有焊工证、切割操作证或相关培训经历者优先
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工新能源
1.完成产能产量2.员工培训,考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜
MI工程师/高级工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责客户资料(Gerber文件、BOM、工艺规范等)的接收与解读,转化为厂内生产指示(MI)。
2. 根据公司制程能力,设计拼版方案、叠层结构及工艺流程。
3. 对客户资料不明确或超出制程能力的问题,编制工程问题(EQ)与客户沟通确认。
4. 使用Genesis、InPlan、AutoCAD等软件完成MI制作,确保资料准确、完整。
5. 配合生产、品质部门处理制程异常,提供工程技术支持。
6. 维护和更新MI制作规范及标准,持续优化MI品质与效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科专业优先。
2. 3年以上PCB/FPC行业MI或CAM经验。
3. 熟练操作Genesis、CAM350、AutoCAD等工程软件。
4. 熟悉PCB/FPC全流程工艺及IPC标准。
5. 具备良好的沟通能力和问题分析能力。
6. 有FPC/PCB或软硬结合板MI经验者优先。
研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士金属材料橡胶材料
岗位职责:
1、承担新产品研发阶段的各项任务;
2、参与客户端技术难题的攻关及前沿技术的探索研究;
3、为现有产品的优化升级提供技术支持与研究保障;
4、参与研发成果向量产转化过程中的标准化体系建设;
5、参与技术平台的搭建与持续优化完善。
任职资格
1、硕士及以上学历,金属材料、材料与化工、材料物理、材料化学、材料科学与工程、材料加工工程、冶金工程等相关专业,英语六级;
2、服从公司工作安排,品行端正,诚实守信,具备较强的责任感与职业进取心;
3、具备良好的逻辑分析能力、团队合作意识,工作积极主动,充满热情。
制造工艺工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CADUG冲压工艺装配工艺
1. 主导模具制造工艺方案的设计与优化,构建制造流程的监控体系,系统化采集各环节监控数据;
2. 借助监控数据识别工艺瓶颈、设备潜在风险及操作偏差,提出针对性改善措施并推动实施落地;
3. 负责模具试产及批量生产阶段的技术支持,参与验收标准与维修方案的评审,攻克制造过程中的技术难点;
4. 制定工艺标准与作业规范,组织员工开展工艺技能培训与指导;
5. 统筹管控制造环节的成本与进度,协同相关部门推进交付目标达成;
6. 建立监控反馈记录台账,定期进行复盘分析,持续优化工艺流程与监控机制。
核心任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、模具设计与制造等相关专业背景;
2. 具备至少5年模具制造工艺相关工作经验,精通注塑/冲压模具的加工流程及设备操作;
3. 掌握制造过程监控数据的采集与分析方法,具备通过数据反推工艺问题并实施优化的能力,有实际改进案例者优先;
4. 熟悉模具常用材料、热处理工艺及质量控制标准,能够独立处理常见技术故障;
5. 熟练操作CAD/UG等设计软件,能准确解读复杂模具图纸,具备工艺文档编制能力;
6. 具备良好的现场管理与跨部门沟通协调能力,适应快节奏工作环境,具备团队合作意识。
厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产运营的统筹管理,编制并执行生产计划,保障生产任务高效、优质完成,实现产量、质量、成本等核心目标。
2. 构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系,推动流程改进,提升生产效率,有效控制生产成本。
3. 主导工厂团队的组织与管理,开展员工培训与发展工作,增强团队专业能力与综合素养,打造积极向上的工作环境与企业氛围,提升员工满意度与归属感。
4. 对接采购、销售、研发等相关职能部门,协调各方资源,确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅,保障生产经营稳定运行。
5. 监督落实安全生产责任制,确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家和地方相关法规要求,预防各类安全事故的发生。
6. 定期开展生产数据与运营情况分析,及时向上级汇报工作成果,并提出切实可行的优化措施与发展建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先;具备5年以上制造业生产管理经验,其中3年以上担任厂长或同等管理职务。
2. 精通生产计划、现场管控、质量管理、设备维护等业务流程,掌握系统的生产管理理论与实践技能,熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。
3. 具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平,能够妥善处理生产过程中的突发问题,带领团队高效达成各项指标。
4. 拥有良好的沟通技巧与协作意识,能与公司内外部各职能团队建立高效合作机制。
5. 工作责任心强,态度严谨细致,具备较强的敬业精神、成本意识与风险防控能力。
薪资待遇:
1. 极具竞争力的薪酬,8k-12k,具体面议。
2. 五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。
3. 广阔的职业发展空间与晋升机会,公司提供专业的培训与成长平台。
铸造工程师
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专铁钢UGAutoCAD金属冶炼相关专业大型模座熔模铸造砂型铸造消失模铸造SolidWorks
岗位职责1. 铸造材料研发、铸造可行性结构分析、CAE模拟分析。
2.担任铸造生产工艺专家。
岗位要求
1. 熟悉大型消失模、树脂砂、球铁、灰铁铸造工艺。
2. 有大型汽车冲压模具模座/机械铸件材料、技术、工艺经验优先。
工作地点
江西.九江.修水县
驻厂主管
1.5-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专过程质量工程师车身新能源汽车
1、具备8年以上汽车冲压及热成型领域驻厂质量控制经验,其中3年及以上从事现场质量团队管理工作;
2、熟练掌握IATF16949体系及8D/SPC/MSA等质量工具,能够高效应对冲压与热成型过程中出现的批量性质量问题;
3、拥有主机厂SQE驻场协作、客户现场审核以及客户投诉整改闭环管理的完整实操经历;
4、善于联合生产、工装、设备等部门开展跨职能协同改进,突破质量瓶颈,确保产品按期交付;
5、可在不同生产基地推进标准化质量管控模式,建立QC人员培训机制、绩效考核体系及人才梯队建设方案;
6、熟知冲压件来料、制程到成品的全环节检验标准,以及现场TPM管理和分层审核相关要求。
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