景德镇华仙科技1.人事招聘条件：年龄20-35岁，性别不限，有人事经验优先薪资待遇：工资4-5K工作时间：8：00-12：001：30-5:30单休工作内容：招聘与配置，员工关系管理，薪酬福利管理，绩效考核管理，人力资源信息系统管理工作地址：景德镇昌江区鱼丽电子信息产业园厂房1栋安正区8A栋联系人电话：李先生

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薪资：4000-5000元/月行政人事专员岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。要求：1.三年以上行政、文秘、前台、人事专员工作经验。2.执行力强，工作细致认真，办公软件使用熟练。3.性格开朗，能承受较大压力的工作。

薪资：4000-5000元/月行政人事专员岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。要求：1.三年以上行政、文秘、前台、人事专员工作经验。2.执行力强，工作细致认真，办公软件使用熟练。3.性格开朗，能承受较大压力的工作。

主要负责招聘有专门的面试官月4休无责底薪3500加提成5600-8500左右。

人事专员薪资福利:3500-5000元/月工作地址:乐平市塔山工业园区

招聘：开发报建专员（包吃节假日休）薪资：3000-6000元/月开发报建专员：1，负责跟进所负责项目开发各环节报批报建证照办理：2，参与项目开发主项计划的制定并偏制项目报批报建专项计划；3，协助部方负责人维护与政府相关部门报批报建管理部门人员的日常关系；4、收集整理开发报建相关政策、法规，有工作经验，与政府各部门熟悉。5、薪资待遇：3000-60006、上班时间：8点30到6点包吃节假日休息

一、招聘与配置1.发布与管理招聘信息:2.简历筛选与初步面试:二、员工关系管理三、薪酬福利管理四、绩效考核管理五、人力资源信息系统管理

招聘：分拣中心经理 ！5500左右薪资：5-5.5K元/月要求有管理经验，从事过再生资源行业优先。工资是3000加岗位工资+绩效考核岗位职责：1、负责分拣中心现场综合管理。2、负责分拣中心团队的组建、运营管理、人员培养培训、完成处理中心各项指标。3、现场作业管理、设备管理，人员安全管理，成本管控，6s管理。4、对内对外沟通。任职要求：2、有管理经验，懂分拨现场业务场景。3、有现场团队人员管理经验，善沟通，抗压强。

福利待遇:一、1、基本底薪3000+提成+个人奖金综合收入6000-10000上不封顶2、上班时间:周一到周六:上午9:00-12:00下午13:30-18:00,3、法定节假日、单休二、工作内容:1、通过电话微信等与客户进行有效沟通，邀约网约车司机面试应聘2、维护老客户的续期业务3、定期与合作客户进行沟通，解决客户遇到的各种问题，建立良好的长期合作关系，4、公司提供渠道资源，免费培训上岗。三、任职要求:1、18-40周岁，中专以上学历，有驾照优先2、有相关销售工作经验者优先，新人可以学习，有专人教;3、岗位挑战:需要乐观积极的心态，同时也需要一定抗压能力地址:江西省南昌定埠路(昌南客站旁)

商场货架安装，施工时间11月18日夜间，预计进场人工2人，有意向者可来电详细沟通

招聘，本厂招二名打杂满窑工，工资面议！电话，张地址！光明瓷厂，茶云社

招聘：平面设计师薪资：面议1。负责公司广告业务设计，制作。2。接待公司业务客户。3。及时与客户沟通。4。公司领导外出，及时顶替上岗位工作

招聘机修一名，持有低压电工证，薪资7000-9000，两班倒，有意请联系

景德镇市招氩弧焊制作雨棚

长白班工作时间8:30~12:00，下午1:00到5:30每月四天休息底薪3000加提成入职有老人手把手带年龄要求18岁以上工作氛围轻松，要求可稳定发展，有野心，责任心

工作内容：1.制定招聘计划，根据客户企业的人力资源需求，制定详细的招聘计划，包括确定招聘的职位、数量、时间表等。2.发布招聘信息：编写并发布各种招聘广告，通过不同的渠道如在线招聘网站、社交媒体、大学招聘会等。3.简历筛选与面试安排：筛选收到的简历，评估候选人的资质与职位需求的匹配度，并安排合适的候选人进行面试。能力要求：1.熟悉各类招聘渠道网络平台和策略。2.具备良好的沟通能力与人际交往能力，能够明确地传达职位需求。3.良好的时间管理和优先级设置能力，能够在多任务环境中有效工作。4.18-30岁，，学历经验不限，有经验更佳，接受应届生及实习生。初级招聘专员---高级招聘专员----招聘主管薪资水平：初级招聘专员月薪通常在5-8K的范围内，薪资结构构成为无责底薪+补贴+绩效+提成办公室坐班，早九晚六，固定周日休息上班地址：黄埔区青年路8号

公司待遇:保底工资5000元，全勤1000元，住房补贴1000元，有社保公积金。上班时间:早上9点到12点，下午2点到5点。周六周日双休，一天工作6个小时。

人事招聘文员薪资待遇:不要求经验，新人来了有老员工一带一教。工作内容：主要负责网络招聘工作，每天负责在平台上给求职者介绍介绍工作内容薪资待遇，工作简单易学。招聘要求：男女不限，18-35周岁，工作时间：9:00-5:00综合工资：底薪3000+提成，综合工资4000-8000以上看个人能力多劳多得。晋升空间：招聘专员-组长-主管-分区经理，全部从内部选拔，一经提干，待遇优只要你年轻，敢拼搏，肯吃苦，有挣钱的欲望，就加入我们吧，公司氛围好，你找的不仅仅是一份工作更是一份能实现自己价值的事业。

岗位描述　　1.负责需求岗位的招聘方案制定和招聘工作实施；　　2.负责执行完善员工面试、入职、离职等相关制度及流程；　　3.负责公司员工劳动合同的签订和劳动合同保管工作；　　4.组织执行绩效考核、公司福利、员工培训、企业文化等人事相关工作；　　5.负责部门沟通、文件流转、会议组织等公司日常行政事务；　　6.起草请示、计划、总结等文件，负责文件归档保存；　　7.完成领导交办的其他工作。

全城招募保单服务经理待遇：试用期前六个月报酬每月3000元（大专及以上学历3500元）+业务奖励️要求：年龄25岁-50岁2️⃣学历高中及以上特别优秀者条件可放宽（以面试录取为准）职责：续期提醒、保全服务及后续业务咨询等详情咨询*经理：

年龄18-28周岁，要求有人事招聘年及以上经验，形象气质好，勤快点性格好相处岗位职责:1.负责招聘及接待面试人员2.接待要大方得体，口齿清晰，普通话标准3.整理资料打印表格4.具备良好的服务意识工作简单，主要是接待来访人员，接待面试，统计考勤有一定的形象要求岗位福利:薪资结构:底薪4000上班时间9点-18点单休工作简单轻松间

主要负责招聘，服从公司安排

代友招聘：招聘专员/高级招聘专员，优秀应届生亦可坐标：江西吉安有意者私聊我

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主要工作内容是利用各个平台进行招聘普工，输送给企业，

招聘：人事专员4000-5000要求：年龄25-37岁，2年以上人事经验工作内容：负责人员招聘工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00周末双休，节假日休联系电话：（）地址：月湖区嘉乐城1楼