岗位职责 1、负责生产车间现场清场工作的监督与核查，确保符合GMP相关规范要求。 2、防止药品在生产过程中受到污染及不同品种间的交叉污染。 3、掌握GMP认证流程及相关日常管理要求，严格执行《药品管理法》及GMP等法规制度，保障质量管理体系有效运行。 4、对药品生产全过程实施现场质量监控，确保各环节符合质量标准。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 化工、化学、药学等相关专业，具备3年以上化工行业现场QA工作经验。

1、分析给出检测报告，对水、空气、噪声、土壤等检测采样、分析熟练，能独立完成检测项目，有分析经验者优先； 2、熟悉化学分析标准和检验方法，熟悉化学实验室操作流程； 3、熟悉实验室常规分析仪器，熟练操作常规化学分析实验。 1、大专以上学历，化学分析、环境相关专业，有实验室分析工作经验者优先； 2、具有扎实的化学分析理论知识基础； 3、具有责任心，能吃苦耐劳。

1、依据作业指导书规范配制所需化学试剂，开展日常检测作业； 2、准确填写检测原始数据表及试剂配制记录，每日按部门规定提交检测结果； 3、重视操作安全，杜绝差错与事故，熟练操作各类检测仪器设备，做好使用前校准并记录，使用后及时登记，定期检查设备状态，落实清洁维护与保养工作； 4、负责化验室化学品的日常管理，完整填写出入库登记信息； 5、根据实际需求提出化学品及仪器设备的采购计划（对废弃试剂、药品按规定处理，并记录处置情况）； 6、按时完成检验任务，确保“三及时”（取样及时、检验及时、报告及时）和“五准确”（取样准确、仪器准确、分析准确、记录计算准确、报告准确）； 7、检验原始记录应遵循实事求是原则，确保真实、完整，对各项检验结果及结论承担相应责任； 8、及时向生产车间反馈相关质量问题，并提出合理化建议； 9、积极学习专业技术知识，主动参与岗位培训，持续提升化验操作能力； 10、根据技术协议更新内容，及时调整相关数据记录表格； 11、保持责任区域内的环境卫生整洁； 12、按时完成上级交办的临时性工作任务。

工作职责 1、承担常规化学检测及高精度仪器的分析任务 2、负责精密分析设备的日常维护与管理 任职资格 1、具有3年以上化学分析相关工作经验 2、可独立开展常规理化检验及精密仪器操作（如气相色谱、液相色谱、原子吸收光谱） 3、本科及以上学历，化学、药学等相关专业

化验主管

岗位职责： 1. 承担实验室样品及成品的化学检测任务，涵盖定性定量分析、仪器运行与数据解析等工作； 2. 依据实验计划开展化学分析实验的设计与执行，保障检测结果的准确性与可靠性； 3. 负责化学分析仪器的日常维护与校准，确保设备稳定运行及数据有效性； 4. 编写并核查化学检测报告，如实记录并及时反馈实验过程中出现的异常现象； 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业为化学、应用化学、化工等相关方向； 2. 熟悉实验室安全管理规范，掌握标准操作流程及相关法规要求； 3. 具备严谨的科研作风和良好的团队合作意识，能够有效沟通协作； 4. 积极学习新技术与新知识，具备较强的分析与解决问题的能力。

职位要求： 1、负责实验室日常操作，如样品制备、送检等工作。 2、按时完成实验过程记录及数据分析整理。 3、做好实验室环境保洁与仪器设备的日常维护。 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，化工、化学、材料等相关专业优先。 2、欢迎应届毕业生应聘。 3、掌握实验室基础操作技能，具备一定实操能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养，能适应两班倒工作制

1. 负责各类样品的检测分析工作； 2. 保证检测数据的准确性与时效性； 3. 参与化验室的日常运行及维护管理； 4. 协同相关部门开展产品质量管控工作。

要求： 1、年龄45岁以下，性别不限，大专及以上学历，药学、化学分析或相关专业； 2、熟练掌握各类精密仪器的操作使用； 3、具备相关工作经历，有新药研发经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责样品的采集与制备工作； 2、执行分析方法验证中的各项检测任务，并完成结果整理与汇总； 3、负责检验分析设备的管理与日常维护； 4、做好检验用具的清洁、消毒、灭菌及保管工作；规范操作检验仪器和计量器具，落实日常保养，并及时准确填写维护记录； 5、负责检验过程中使用的标准品、对照品、基准物质、标准溶液、滴定液、菌种、培养基、试液、试剂、色谱柱等物料的入库验收、领用登记及报废处理，确保流程合规、处置及时，并按SOP要求完整记录； 6、组织实施留样观察及稳定性试验，定期统计实验数据并提交QC经理审核。

化学专业毕业 熟悉酸碱类药水的性质与应用 负责生产线所需药水的配制与操作 具备良好的工作责任心 定期开展设备的化学维护与保养

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

景德镇市珠山区招门窗安装/塞缝只要学徒工

景德镇市乐平市招电焊，带焊工证，本地人

可能去麻将馆打扫卫生吧，长期的，可以联系我哈，跟老板谈。

临时招一名厨师，有在景德镇东方明珠附近的厨师嘛，日结300，下午七点至次日五点，今天下雨可能不会太忙，有意者联系：8如果试用还不错，考虑长期发展[玫瑰]

北京东城区工地招聘质检员1名，要求精通图纸、精通钢筋，年龄不能超59周岁，一两天就能上岗。电话联系:

招聘助理试验检测师（公路水运工程）及工程检测相关岗位。 岗位要求：持有公路水运工程试验检测师或助理试验检测师证书；工程类相关专业，全日制大专及以上学历；具有丰富桥隧检测经验或较丰富现场检测能力，满足3年以上工作经历。 薪资待遇：年薪8万到12万，具体视个人经验和能力而定。公司提供六险一金、带薪年假和节日福利等。 招聘人数为5-10人。

泉州南安市招聘外检工人一名。工作地址位于南安市仑苍镇。

铁路无损检测员 工作地点：广东 岗位说明 零基础带薪培训，公司定向培养铁路探伤技术人才。入职后公司协助培训考取UT2级证书，通过后。 任职要求 · 大专及以上学历，二本理工科（机电/铁道/无损检测等专业）优先； · 无探伤经验要求，毕业2-3年的社会工作经验就好； · 农村户口，踏实肯干 ，能吃苦耐劳 ，学习能力强； · 能适应长期夜班（凌晨天窗期）及户外作业，能负重徒步； · 身体健康，BMI≤30，听力正常； · 无违法犯罪记录。 薪酬福利 · 培训期综合月薪到手 3500元-4500元/月，取证转正后 4500-8000元/月； · 五险、免费住宿、工作餐补、一对一师傅帮带； · 报销政策写入合同，稳定服务1年以上。 应聘方式 简历发送至：[招聘邮箱] 标题格式：探伤工+姓名+学历+毕业年份 公司从零培养，欢迎踏实肯干的农村青年加入

陕西长油定安检测测试有限责任公司招聘： 1.检测员2名 2.检测部门经理1名： 要求本科及以上学历，机械、材料、无损检测等相关专业优先。需持有UT、RT、MT、PT无损检测II级及以上证书。精通特种设备无损检测流程、行业技术标准与安全规范，可独立完成复杂工件检测、技术审核与质量把关。需具备5年以上无损检测工作经验，有大型特种设备检测项目统筹管理经验者优先。主导过无损检测工艺优化、技术创新项目，或持有MFLII、AEII、无损检测Ⅲ级证书者优先。基本任职要求为遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德与职业素养。具备岗位所需专业知识、业务能力与实操技能。身体健康，心理素质良好，符合岗位履职要求。特种设备检验检测岗位涉及高空作业，患有恐高症、高血压、糖尿病、心脏病、贫血、癫痫病等高空作业禁忌病症者，不予录用。薪资福利为综合年薪面议，15万起。缴纳五险。每月弹性休假4天。免费提供员工食宿。享有法定节日专属福利。工作地址为陕西省榆林市定边县南二环西部钻探玉门井控车间。

专业：化学、化工类 1.产品调研，技术可行性分析，研发内容确定，项目立项。 2.研发计划制定，实验设计，实验⼈员分配，及项目进程控制。 3、负责新产品路线开发，⽼产品⼯艺优化 4、研发团队建⽴和管理，提升团队创新能力

专业：化学、化工类 1.开展产品调研，进行技术可行性评估，明确研发方向，完成项目立项工作。 2.制定研发计划，设计实验方案，合理分配实验人员，把控项目推进进度。 3.主导新产品工艺路线开发，推进现有产品生产工艺的优化升级。 4.负责研发团队的组建与日常管理，持续提升团队的技术创新与执行能力

一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产运行效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，优化生产环节，提升工作效率，控制人工成本。 3、协助推进生产工艺改进，依据生产排程合理调配人力、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出有效改善方案。 4、规范执行生产过程中的各项记录工作，协同落实车间安全生产及现场7S管理要求。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制（二一一、九八五）本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业。 2、有志于在医药化工领域长期发展，具备创新意识和现代思维方式的复合型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升路线可灵活互通。 技术类晋升路径：新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。 四、薪资待遇 本科综合年薪10-12W，硕士综合年薪15-18W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 五、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届大学生提供免费餐饮与住宿保障。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持当地首套房首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年休假。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。 六、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

一、基本职责 1、主责：开展为期一年的车间轮岗实践，全面掌握设备操作与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规地完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据排班安排合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展员工管理、突发事件应急处置等相关工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上 2、专业：化学工程与工艺、应用化学、化学化工类相关专业 3、知识：掌握有机化学、化工原理、制药设备等基础知识 四、其他福利： 包食宿、五险一金、健康体检等

1、负责维生素微胶囊制备工艺的设计与优化，涵盖喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣、纳米包埋等技术路径 2、开展壁材（如多糖、蛋白质、脂质体、合成聚合物）与芯材（维生素单体或复合配方）的筛选匹配，探究不同维生素理化性质对包埋效率的影响规律 3、攻克维生素在氧化、光照、水溶性等方面的稳定性难题，增强产品的保护效果及缓释、控释功能 4、运用SEM、DSC、FTIR、HPLC等分析仪器对微胶囊结构进行表征，完成数据解析并撰写实验报告 5、建立产品质量控制标准（包括纯度、溶解性能、释放特性）及相关检测方法，确保产品满足FDA、EFSA及中国GB等法规要求

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并执行各项生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展团队管理，并参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备较强的沟通表达能力、协调能力及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班委成员或在校期间表现优异者优先录用

任职描述 1：开展工业研发与规划工作，承担工艺设计及工艺产品的优化任务 2：指导生产过程中的工艺执行，组织工艺相关的培训活动 3：结合生产实际需求，通过工艺模型化研究明确中试及工业化放大技术参数，为中试和工业化放大提供数据与技术支持 4：对新工艺的落地实施进行全过程监控，及时识别并解决相关工艺问题 5：带领研发团队围绕公司战略目标推进科研项目开发 任职要求 1：具备化学化工类专业背景或相关学科教育经历 2：有医药、原材料、废机油、炭黑、化学合成、精细化工等领域生产企业工作经验者优先 3：熟悉精细化工生产工艺流程，掌握合成工艺优化与放大技术，具备生产异常情况的分析与处置能力 5：能够统筹利用公司资源，参与项目立项、申报、审批、验收等各阶段工作，并负责项目材料的提交及后续跟进

一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，持续优化生产环节，提升工作效率，减少人力成本。 3、协助推进生产工艺改进工作，依据排产计划合理调配人员、设备与物料，识别并解决生产线平衡问题，提出可行改善方案。 4、负责生产过程中的记录整理，协同落实车间安全生产及现场7S管理工作。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代思维方式的新型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，心态积极；有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道发展路径，技术与管理通道可相互转换 技术通道：新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。 管理通道：新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。 四、福利待遇 （1）五险一金：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为大学生员工提供免费餐饮与住宿。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别、骨干员工，提供当地首套房首付无息借款支持。 （4）春节假期：享受约三周（约20天）带薪年休假。 （5）设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖励。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮 箱：***************** 官 网：www.txpharm.com 工作地点：江西

岗位职责： 1：制定公司全年项目申报规划，开展项目可行性研究，提出推进方案及前期筹备意见； 2、统筹调配公司内部资源，参与项目立项、申报、审批、验收等全流程工作，负责项目报送及后续跟进，确保项目顺利结项； 3、收集整理项目申报与批复相关文件资料，进行数据归纳与文字整合，撰写项目申报材料； 4、检索并获取公司各类产品相关的项目申报资讯，对接相关部门，做好沟通协调工作； 5、组织企业内部项目申报资源培训，提升团队申报能力； 6、密切关注行业发展趋势及政府主管部门政策动向，收集具有参考价值的政策与行业信息； 7、依据项目申报政策要求，结合公司研发实际，提出项目优化与申报建议。

岗位职责 1. 全面负责造粒车间的日常运作，落实生产过程中的各项安全管理工作 2. 确保生产任务按时保质保量完成，及时协调处理生产中出现的各类异常情况 3. 根据生产计划单的产品要求，准确执行车间配料作业；统筹造粒车间的配料管理 4. 负责生产线在质量控制、成本管控、人员调度、现场管理、设备维护及安全生产等方面的综合管理 5. 持续优化内部工作流程，提升管理效率与执行效果 任职要求 1. 化学工程、化学等相关专业背景，本科及以上学历，具备3-5年造粒车间管理相关工作经验 2. 具有较强的责任心，工作勤奋踏实，积极主动，思维灵活，具备良好的沟通协调能力