招聘：电机检测员 薪资：5-7K元/月 要求中技以上学历，。

招化验员1名，年龄要求：45岁以下，工资5000。试用期一个月。上班时间：十二小时两班倒。能吃苦耐劳，能服从领导的工作安排。包吃包住，有意向电联：廖，杨 地址：中泉制釉对面，靠近佳宇太阳。

石灰厂检测化验

岗位职责: 1.负责进行煤炭样品的化验工作，确保分析结果的准确性 2.及时记录和报告化验过程中的异常情况，保证实验的顺利进行 3.根据需要参与团队合作，共同完成项目任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2.能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量 3.具有较强的学习能力，能够不断提升自己的专业技能 待遇： 1、月休4天 2、包吃包住 3、转正薪酬6000 联系电话：

岗位职责： 1.负责煤炭样品的接收、登记、制备及保存工作； 2.使用专业仪器（如量热仪、测硫仪、马弗炉等）进行煤炭工业分析（水分、灰分、挥发分、固定碳）、全硫测定、发热量检测等常规化验项目； 3.准确记录实验数据，编制检测报告并确保结果真实可靠； 4.定期维护化验设备，参与实验室安全管理及标准化建设； 5.协助完成上级交办的其他技术或质量管理工作。 任职要求： 大专及以上学历，煤炭检测、应用化学、环境工程、矿物加工等相关专业优先； 熟悉煤炭检测国家标准（如GB/T212、GB/T214等），有1年以上煤炭化验经验者优先； 具备基础化学实验操作能力，熟练使用常见化验仪器； 工作严谨细致，责任心强，能适应实验室环境及重复性工作； 持有《煤质检验员职业资格证书》或相关技能证书者优先。

岗位职责： 1.执行产品及原材料检验工作，确保质量达标，及时呈报问题并做好记录。 2.做好数据统计、记录，保证真实完整，配合完成报告相关工作。 3.负责产品质量状态标识，控制不良品，开展首检、巡检。 4.管理实验室环境和检验工具，规划试剂、耗材及设备采购。 5.分析处理实验问题，提供检测建议。 6.查找标准确定检测方法，制定公司品控规范等。 任职要求： 1.大专及以上学历，接受应届生，应用化工，高分子材料等，化工相关专业优先，有相关工作经验者更佳。 2.熟悉化工品检工作，认真严谨、善于沟通，具备一定抗压能力，适应实验室工作环境。 我们提供： 食宿：公司提供食宿 社保公积金：五险一金 福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等 休假：每周单休、法定节假日等

1、分析给出检测报告，对水、空气、噪声、土壤等检测采样、分析熟练，能独立完成检测项目，有分析经验者优先； 2、熟悉化学分析标准和检验方法，熟悉化学实验室操作流程； 3、熟悉实验室常规分析仪器，熟练操作常规化学分析实验。 1、大专以上学历，化学分析、环境相关专业，有实验室分析工作经验者优先； 2、具有扎实的化学分析理论知识基础； 3、具有责任心，能吃苦耐劳。

一、任职要求： 1、化学分析、生物、食品相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉相关产品的生产工艺和流程； 3、有耐心、工作细致，责任心强，有良好沟通和团队合作精神。 二、岗位职责： 1.生产线工艺支持与问题解决； 2.工艺优化与持续改进； 3.工艺纪律检查与标准化； 4.培训与协作。 三、福利待遇： 交五险一金，法定节假日，包工作餐，免费班车，为员工做定期体检，发放三节福利和生日卡，每年组织员工旅游等。

化验主管

岗位概述：负责生产过程中各环节的监督与管理，保障生产作业的安全性与高效性。 主要职责： •实时监控生产设备运行状况，确保设备在规定参数及安全规范范围内稳定运行。 •对生产过程中出现的异常问题迅速作出响应，依据操作流程妥善处置，并及时向上级汇报情况。 •准确记录并提交各类生产数据（DCS系统），涵盖产量、质量、设备运行效能等，熟练操作系统，可调阅各工艺节点曲线。 •协助生产现场与相关部门间的沟通协作，推动生产计划有序落实。 •完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.具备较强的观察判断力、应急反应能力及沟通协调能力，能有效应对生产现场各类突发状况。 2.能吃苦耐劳，服从管理安排，具备良好的团队意识，适应倒班工作制度。 其他： 食宿：公司提供食宿 社保公积金：五险一金 福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等 休假：每周单休、法定节假日等

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合餐厅日常运营，参与班前准备、收档整理及基础卫生消杀工作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3. 保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

景德镇市昌江区招专业打胶打两天胶

景德镇市珠山区招油漆工

实验室检测员 年龄18—30岁，有经验者优先 薪资福利:包吃住，工伤保险，工资面议 招工人数:1名 工作地址:大城县夏屯村东200米

找:技术负责人，安全员，施工员和质量员。万宁打卡，项目工期大概五个月。

丰南搅拌站招聘混凝土试验室主任一名，质检操作一名。工资面谈。联系电话。

急聘: 安全员1名， 质量员1名， 工资电联， 地址:吉林省松原市前郭县.，张经理

招聘：工程检测员 薪资：5-10K/月 1、道桥专业或土木工程专业类工科院校毕业，大学专科及以上学历。 2、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力。 3、具有公路工程检测相关工作经验，持相关专业从业证书。 4、服从组织安排，愿意到我公司长期发展。 5、薪资可面谈。

1、 设计并持续改进维生素微囊的制备工艺，包括采用喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣等适宜技术，并结合实际生产情况优化工艺参数，保障微囊品质与功能特性； 2、 系统探究不同壁材与芯材配比对维生素包埋效率的作用机制，分析包埋过程中维生素理化性质的变化规律； 3、 主导维生素A、类胡萝卜素生产线中微囊包埋环节的建设、设备调试及投产运行，具备相关项目实施经验。

1、开发并改进维生素微胶囊的制备技术，包括喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣、纳米包埋等工艺路线 2、优选匹配的壁材体系（如多糖、蛋白质、脂质体、合成聚合物等）与芯材成分（单一或复合维生素配方），探究各类维生素理化性质对包埋效率的作用规律 3、攻克维生素在实际应用中存在的氧化敏感、光照不稳、水溶性不足等问题，增强产品的储存稳定性及缓释或控释功能 4、运用SEM、DSC、FTIR、HPLC等分析仪器对微胶囊结构进行检测，解析实验结果并完成数据报告撰写 5、建立产品质量控制标准（如纯度、溶解性能、释放特性）及相关检测方案，确保产品满足国内外法规要求（如FDA、EFSA、中国GB标准）

岗位职责： 1、负责维生素微囊制备工艺的设计与持续优化，采用喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣等适宜技术路径，并结合实际生产情况调整工艺参数，保障微囊产品的质量与功能表现； 2、系统探究不同壁材与芯材组合对维生素包埋效率的影响机制，分析维生素在包埋过程中理化性质的变化规律； 3、针对产品存在的易氧化、光敏感、水溶性低等技术瓶颈，通过工艺优化和配方改进等方式，增强产品稳定性，改善缓释或控释特性，延长货架期，提升其在多元环境中的应用适应性； 4、负责项目所需原辅材料的筛选工作，建立原辅料质量控制标准，确保原料品质达标；牵头制定中试及试生产方案，编制相关工艺文件与过程检测指标；参与生产设备的技术改造与选型评估，保证设备与工艺需求相匹配。 任职要求： 学历：博士 专业：化学工程、药学、食品科学、营养学等相关领域 项目经验：具备脂溶性活性成分（如VA、胡萝卜素、色素类）微囊化或包埋研发经历者优先考虑 其他：掌握微胶囊化核心技术，了解维生素类物质的特性；熟悉喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣等常用包埋工艺 工作详细地点：江西省景德镇市乐平市 具体待遇：面议

一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的调试与优化，提升生产运行效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，优化生产环节，提升作业效能，控制人力成本。 3、协助推进生产工艺改进工作，依据生产排程合理调配人员、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出可行性改善方案。 4、规范执行生产过程中的记录工作，协同落实车间安全生产及现场7S管理工作。 5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理思维的新型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、担任过学生会干部、班干部或具有突出组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升体系可相互转换。 技术类晋升路径：新骨干—工程师—副主任工程师—主任工程师—高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干—车间班组长—车间副主任/部门科长—车间主任/部门副经理—部门经理。 四、福利待遇 （1）五险一金：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费餐饮与住宿支持。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，提供本地首套房首付无息借款支持。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年休假。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

一、基本职责 1、主责：开展为期一年的车间轮岗实践，全面掌握设备操作与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规地完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据排班安排合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展员工管理、突发事件应急处置等相关工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上 2、专业：化学工程与工艺、应用化学、化学化工类相关专业 3、知识：掌握有机化学、化工原理、制药设备等基础知识 四、其他福利： 包食宿、五险一金、健康体检等

一、基本职责 1、主责：进行为期6个月至1年的车间轮岗学习，掌握设备操作与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、规范地完成各类生产记录填写，深入学习并执行生产相关管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人开展工艺优化工作，依据排班安排合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展员工管理及现场应急事务处置等工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上 2、专业：化学工程与工艺、应用化学、化学、化工类相关专业 3、知识：掌握有机化学、化工原理、制药设备等基础知识 三、税前年综合薪资： 本科：8万-12万/年； 硕士：12万-18万/年； 博士：30万-40万/年。 四、其他福利： 包食宿、五险一金、健康体检等

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并执行各项生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展团队管理，并参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备较强的沟通表达能力、协调能力及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班委成员或在校期间表现优异者优先录用

1、掌握β胡萝卜素小试、中试及放大生产的完整工艺流程 2、参与生产工艺的优化与改进，协同技术团队解决生产过程中的工艺问题，提高产品稳定性和成品合格率 3、熟练掌握β-胡萝卜素、叶黄素、番茄红素油悬浮液的制备与生产技术 4、具备维生素A包埋工艺的丰富实际生产经验

一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产运行效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，优化生产环节，提升工作效率，控制人工成本。 3、协助推进生产工艺改进，依据生产排程合理调配人力、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出有效改善方案。 4、规范执行生产过程中的各项记录工作，协同落实车间安全生产及现场7S管理要求。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制（二一一、九八五）本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业。 2、有志于在医药化工领域长期发展，具备创新意识和现代思维方式的复合型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升路线可灵活互通。 技术类晋升路径：新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。 四、薪资待遇 本科综合年薪10-12W，硕士综合年薪15-18W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 五、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届大学生提供免费餐饮与住宿保障。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持当地首套房首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年休假。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。 六、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产运行效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，持续改进生产工艺，提升作业效能，减少人力成本。 3、协助推进工艺优化工作，依据生产排程合理调配人员、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出可行性改善方案。 4、规范记录生产过程数据，协同落实车间安全生产措施及现场7S执行管理。 5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制（二一一、九八五）本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代化思维方式的新型人才。 3、拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力以及较强的抗压能力。 4、能适应一线工作环境，态度积极，吃苦耐劳；具备相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、担任过学生会干部、班干部或具有突出组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，技术与管理通道可交叉转换。 技术类晋升路径：新骨干——工程师——副主任工程师——主任工程师——高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干——车间班组长——车间副主任/部门科长——车间主任/部门副经理——部门经理。 四、薪资待遇 本科综合年薪10-12W，硕士综合年薪15-18W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 五、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。 （3）无息借款：公司设有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持当地首套房首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年假。 （5）设有多项奖励机制，包括优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十种激励项目。 六、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮 箱：***************** 官 网：www.txpharm.com 工作地点：江西