岗位职责： 1、推进销售流程，助力订单顺利完成； 2、与客户保持高效沟通，明确需求并提供对应方案； 3、持续维护客户关系，提升客户满意水平； 4、跟进订单执行情况，快速响应并解决相关问题； 5、汇总市场信息，为产品改进提供有效参考。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和谈判能力； 2、具备敏锐的市场感知力及服务客户意识； 3、能适应一定工作强度，具有协作精神； 4、熟练操作常用办公工具，有销售背景者优先考虑； 5、熟悉供应链领域，有意愿在行业内稳定成长。

1、手机销售员 2、想长期上班 3、踏实肯学 4、认真学习 5、缴纳五险 6、沟通顺畅 7、薪资待遇面聊

招酒水业务员若干名，熟悉玉山餐饮终端和名烟名酒店业务，待遇（底薪+餐补+话费+绩效），要求：年龄30--50岁，能吃苦耐劳，积极乐观，有经验者优先，具体面聊。

有亲和力，有眼力，做过地推和陌拜

一、岗位职责： 1、负责项目营销策划，制定并实施园区内民宿、餐饮、门票等业务的推广策略； 2、开展渠道开发工作，涵盖团队建设、异业联盟及外部合作资源拓展； 3、配合上级开展日常运营管理，推动完成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、具备团建类渠道资源者优先考虑； 2、有会务营销或线下团购相关经验者优先； 3、熟悉活动策划流程，具有实际执行经历。 三、福利待遇： 1、提供食宿，月休四天，节假日可调休； 2、签订正式劳动合同，享受全面福利（社保+绩效奖金+工龄工资+定期团建+节日福利）； 3、拥有舒适的工作氛围和可持续的职业发展机会。

横峰县宏远装饰工程有限公司，招装修业务员，高中文凭对装修行业熟悉优先业绩提成工作轻松自由

岗位职责： 公司主要是做母婴、宠物达人孵化业务，该岗位主要负责签约宠物达人，达人可以是素人；免费孵化，不收费。 任职要求： 1、男女不限，年龄需满18周岁； 2、对社交媒体平台有一定的了解和兴趣； 3、可接受无经验，公司以老带薪 【工作时间】 1、朝九晚六，中午休息1.5小时，固定周日休息 【福利待遇】 公司缴纳五险！不定时下午茶、团建，氛围好，都是年轻人，期待你的加入

岗位职责: 1. 客户资源由系统精准分配 2. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和销售技巧 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 对古文化有基本认知，能准确传递产品核心价值

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作10小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房 招聘人数：10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000元 提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高，最高可达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：6000元/月 节假日正常休息，月休5天，每周一固定休息 公司福利： 1.免费配备电动车供工作使用 2.为员工提供意外医疗保险保障 3.每月组织3-5次团建活动，如骑马、水上乐园、漂流、烧烤、酒店聚餐等 4.每月举办开单抢现金奖励活动 5.推荐出租福利房源，除正常提成外另享100-500元奖励 晋升为经理后享受以下福利： 1.晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2.购车满三年后购房，再获3万元支持 3.享有A组托管房源利润分红权 4.可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1.公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有35家分支机构。选择行业龙头，发展空间大，稳定性强，有利于长期发展 2.收入与个人努力直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3.拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优秀的平台不仅能带来收益，更能全面提升社交、管理、创收及理财能力 4.工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间自主安排，充分激发员工积极性 5.入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入 6.工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行找房，专注带看服务即可 7.行业需求稳定，住房为民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策扶持租赁市场发展 8.晋升机制清晰：培养两名徒弟连续三个月业绩达标8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队三个月累计业绩达9万元，可晋升正式经理，享有团队总业绩提成 9.发展前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表由本人担任

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40岁，具备销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能积极配合团队管理；工作态度积极，富有进取心，愿意接受业绩挑战，追求高收入发展。 三、薪资待遇 1. 底薪加绩效提成； 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

✅岗位：仪表工 薪资：6000-10000元 点击链接投递简历： 井号:///ecGzy2NWJnGBPye ————————————— ✅岗位：污水操作工 薪资：5000-7000元 点击链接投递简历： 井号:///6CajZxoX8g6dReB ————————————— ✅岗位：技术员（五险一金） 薪资：5000-7000元 点击链接投递简历： 井号:///guLjLOhLNBD9uvs ————————————— ▶乐平勇智实业有限公司☎

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肯德基、必胜客招：服务员，兼职服务员，长期工有五险，薪资准时发放，肯德基

岗位职责： 1.负责里传菜，席间全过程服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成餐前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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教育咨询师 1.大专及以上学历，有咨询、招生、客服、销售经验优先。2.沟通表达清晰，亲和力强，有耐心与服务意识。3.积极主动，学习能力强，能快速掌握业务知识。4.认同教育行业，愿意长期稳定发展。1.负责学员咨询接待、政策讲解、学历提升方案规划。2.跟进意向学员，做好咨询、答疑、报名引导与流程办理。3.维护学员关系，提升服务满意度与口碑。4.完成部门分配的咨询与转化目标。 薪资福利:高校直属平台，正规合规、稳定有保障单双休+法定节假日，福利健全清晰晋升通道，成长空间开放团队氛围好，带薪培训，定期团建 招工人数:20人 1.本单位为教育厅监管单位、高校直属教学点，所有岗位信息真实有效，全程不收取任何。2.应聘者需保证简历信息、学历、工作经历真实有效，如有虚假将取消应聘资格。3.简历投递后，将在1 - 3个工作日内完成筛选，以电话/短信通知面试，请保持电话畅通。4.面试需携带：学历证书等相关证件；新媒体运营岗位请准备作品集/案例。5.录用后签订正式劳动合同，享受完善福利与职业发展通道。邮箱： 工作地址:西安市航天基地航天大道117号华美艺术园区西安管理营销专修学院

岗位职责: 负责财政预算绩效项目及行政事业单位内部控制咨询项目的整体管理，参与项目初期方案设计，主导现场执行、报告编制、成果展示与相关培训工作。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备3年及以上相关领域工作经验； 3、具备良好的书面表达与沟通能力； 4、具备团队组织与管理能力，能够带领团队完成项目实施与交付； 5、持有注册会计师资格，具有为行政事业单位提供预算绩效、内部控制等咨询服务的实际经验。

工作职责 1. 深入对接客户需求，融合行业专业见解提供个性化投资咨询服务。 2. 协助客户设计匹配其风险承受能力与理财目标的方案，持续增强客户认可与信赖。 3. 全程跟踪项目执行进度，统筹内部外部资源（如研究团队、技术支撑），保障服务高效推进。 任职要求 1. 具备出色的表达与逻辑分析能力，能准确阐述专业内容并把握客户关键需求。 2. 拥有较强的议题研判与应对能力，可胜任多任务并行的高强度工作环境。 3. 具备良好的协同合作意识，能与跨职能团队紧密协作，共同实现服务成果。 4. 对证券/期货行业具备基本了解，熟悉金融市场运行机制者优先。

【岗位职责】 1. 负责线上咨询师的培训与团队管理，提升整体业务转化效率及成员工作积极性。 2. 深入理解咨询师实际需求，协同推进平台产品优化与运营策略升级，促进咨询能力与服务质量同步提高。 3. 构建并持续完善培训体系，内容覆盖业务知识库、典型案例、转化流程、沟通话术、心理疏导及异议应对等模块。 4. 定期整合客户反馈、业务数据及咨询师转化表现，迭代培训方案并制定针对性优化措施。 5. 配合平台讲师推进客户全周期服务管理，增强客户留存与服务体验满意度。 【任职要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上网络销售团队管理经验。 3. 思维条理清晰，拥有较强的自我驱动力、学习能力与创新意识。 4. 数据分析能力优秀，熟练使用工具拆解业务问题，依据数据调整运营与培训策略。 【工作时间】 9:00-18:30（一小时弹性），周末双休，节假日视情况安排值班； 【薪资结构】 无责任底薪+绩效奖金，综合月收入10-15k左右，试用期为3个月 【福利】 提供三餐，缴纳五险一金

一、[岗位职责] 主要通过线上文字沟通或电话形式，为支付宝平台用户解答蚂蚁保产品的相关问题，提供专业的保险产品解读与对比服务，并协助客户完成蚂蚁保产品的配置与购买。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 每月绩效激励奖金，享有内部员工专属保险福利 每日餐补15元（园区配备员工食堂）定期组织员工团建活动 年度免费健康体检 生日及入职纪念日专属福利 夜间下班可享免费打车服务 考核机制透明、公正、公开，平均3-6个月即可参与晋升评定！ 三、[平台优势] 1、产品体系丰富——对接百家保险公司及产品渠道，充分满足客户与蚂蚁保规划师的多样化配置需求 2、客户资源优质——依托支付宝亿级活跃用户基础，无需自行开发客户 3、理赔高效便捷——配备“安心赔”服务体系，售后支持完善，理赔通过率高 4、操作流程简便——客户可通过支付宝一站式了解并配置多平台优质蚂蚁保产品，全程系统化操作 5、头部互联网企业——提供行业内具竞争力的薪酬待遇与福利保障（收入体面） 6、科学服务模式——注重用户体验，倡导专业服务，杜绝过度推销（受人尊重的职业形象） 7、多元成长路径——每季度开放晋升机会，支持内部转岗或晋升为业务专家、管理岗位，发展通道广阔 8、科技驱动高效——依托先进技术支持，提升工作效率，新人3个月即可熟练上岗，入行门槛低 其他说明：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专 支持线上视频面试（手机或电脑均可） 面试流程简洁，仅需1-2轮

1、1-2年以上快消品行业销售工作经验，有做过槟榔、饮料、鲜乳制品行业者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，服从管理，能吃苦耐劳； 联系方式：（微信同号）

化工领域，具备专利申报及项目申报经验， 拥有同类项目整体规划与协调经历

岗位职责： 1. 负责手机卡（含SIM卡、流量卡、wifi设备等）的推广与销售，达成公司制定的业绩指标； 2. 无需电话推销，通过各大线上平台开展网络宣传与引流工作； 3. 向客户详细介绍产品亮点、资费方案、优惠活动及办理步骤，及时回应客户咨询； 4. 协助客户完成开卡、实名登记、套餐开通等流程，确保操作符合规范要求； 5. 汇总市场动态与竞品情况，定期向上级反馈销售进展及用户需求； 6. 严格执行公司销售制度及运营商相关管理规定，杜绝虚假承诺或违规行为。 任职要求： 1. 性别不限，经验不限******，具备销售背景者优先录用； 2. 性格积极乐观，语言表达流畅，具有较强的服务意识与抗压素质； 3. 熟悉手机卡类业务或通信行业者优先考虑； 4. 掌握智能手机基本操作，能熟练运用微信、支付宝等工具支持销售工作； 5. 有线下推广、电话营销、社区宣传经历或本地客户资源者优先； 6. 招聘人数10人 薪资福利： 1. 底薪+高比例提成（详情面谈），表现突出者月收入可超10K； 提供入职培训及老员工带教支持； 工作地点： [“景德镇市昌江区绿地景悦公交站旁”]

给单身人群撮合相亲对象，为单身人群助力成家立业！

【工作内容】销售推广+固定区域配送：我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一【待遇】工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金平均薪资8000以上（能吃苦优先录用）晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。【任职要求】1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先）2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车）【工作时间】上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。入职会安排师傅一对一带，教。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

网销专员工作职责 1.负责本月来电及网络咨询的总体数量目标达成； 2.对本店线上获取的客户留资数据承担直接责任； 3.与销售部门保持及时沟通，动态掌握促销活动、商务政策及资源情况； 4.主动学习产品知识、竞品信息、销售流程，并与销售顾问保持话术一致； 5.必须与主流汽车垂直平台建立并维护深度合作关系； 6.在各汽车网站上确保每两天至少发布一篇推广软文； 7.负责各平台内容的编辑与页面信息的定期更新； 8.搜集周边区域同品牌车型的网络报价信息； 9.汇总所有线上客户留资信息，并及时转交至呼入及呼出岗位人员； 10.及时回应并解答客户通过在线渠道提出的各类问题。

市场营销，10-30人薪资3000-10000上不封顶三个点提成加奖金法定节假日福利，年终奖励 包吃 全坐班 公司人性化较自由 邀约意向客户进店完成签单任何渠道皆可主要打电话外出跑小区线上和客户沟通邀约进店

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

职位详情 岗位职责 1.市场开发与客户拜访:负责指定区域(如商业街、市场、社区等)的线下商户开发，主动上门拜访，介绍支付宝“碰一碰”支付的优势和功能。 2.产品推广与演示:清晰、生动地向商户演示“碰一碰”支付(手机感应NFC标签即可收款)的便捷操作流程，解决商户疑虑。 3.商户签约与服务:引导意向商户完成合作签约，并协助其开通、激活和使用“碰一碰”收款服务，确保商户顺利上手。 4.客户关系维护:定期回访已签约商户，处理使用过程中的问题，收集反馈，建立长期稳定的良好客情关系。 5.市场信息收集:调研并反馈市场动态、竞争对手情况以及商户需求，为团队策略调整提供建议。