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汽车销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限面销/陌拜直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验电话销售
岗位职责: 1、负责汽车品牌及车型的销售推广,完成月度/季度销售目标 2、主动接待到店客户,提供专业试驾体验与个性化购车方案 3、维护老客户关系,开展售后回访、转介绍跟进及二手车置换服务 4、协同市场部参与车展、社区推广等线下营销活动,拓展本地客户资源 5、及时录入CRM系统,确保客户信息完整、跟进记录清晰、销售流程合规 任职要求: 1、学历不限,有汽车销售经验者优先,无经验者可带薪培训 2、具备良好的语言表达与倾听能力,能快速建立客户信任感 3、熟悉基础汽车产品知识,学习能力强,愿意持续提升专业素养 4、积极进取,抗压能力强,能适应阶段性业绩挑战与灵活排班 5、认同服务导向理念,具备团队协作意识与责任心 五险一金、免费工作餐、生日福利、高温/降温补贴、春节/端午/中秋三节福利、带薪年假、工龄奖、年终绩效奖金;上班时间:8:00-17:00(夏季17:30),午休含工作餐
汽车销售专员
1-1.5万元/月
汽车销售社保经验不限中专/中技4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售新能源车定期团建新能源汽车销售线下销售
1. 负责新车型的销售推广工作 2. 深入了解客户需求,维护客户关系,推动新车成交 3. 积极拓展市场渠道,达成各项销售任务目标 任职要求: 1. 中专及以上学历 2. 持有驾照,形象端正,气质良好 3. 工作积极主动,对汽车销售有浓厚兴趣 4. 具备较强的进取心,能承受工作压力 5. 具备良好的沟通技巧、应变能力及客户服务意识 试用期工资全额发放,薪酬水平优于同行业同类岗位!入职即缴社保,提供专业培训,快速安排上岗! 定期组织团队建设活动,享受公司各类节假日福利!联系电话:***********
新能源车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售
1 负责新车销售、咨询和售后服务; 2 提供专业的车辆推荐和配置方案; 3 维护客户关系:促进销售业绩; 4 有汽车销售经验者优先考虑。
汽车销售1-3年高中
职位描述: 1、通过个人资源或主动整合外部资源,与更多用户建立联系,通过持续运营达成销售目标;通过个人资源或异业合作等方式,扩大销售开口,获取目标用户。 2、有效管理用户信息,对目标用户开展中长期跟进,提升用户对蔚来的长期信任。 3、通过得体的动态、静态讲解体验,引导用户高效满意完成成交。 职位要求: 1、亲和力强,善于交际、能吃苦、有韧性、能打仗,勇于开拓。 2、有服务意识和客户管理能力,能够快速与目标客群建立联系,并长期维护关系 3、具备资源拉通能力、社群活动组织能力,自带社群资源。拥有ToB的客户资源或一线地推经验的销售BD。 4、有自拓型销售经验、有驾驶能力优先。
汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售3-5年高中4S店经验新车销售一对一培训新能源车线下销售
1.依据公司下达的任务指标,制定并落实个人销售方案。 2.遵循汽车销售标准化流程,为客户提供专业、优质的购车服务。 3.主动开拓客户资源,做好客户跟进与关系维护,保障销售目标顺利完成。 4.整理市场及客户数据信息,及时反馈为管理层决策提供支持。 5.积极参与公司组织的促销执行及品牌宣传活动,推动业务发展
汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售经验不限中专/中技五险一金绩效奖金全勤奖工龄奖月休四天
客户接待;回访,报价算单,交车!
汽车销售
1500-10000元/月
汽车销售1-3年本科新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售C1以上驾驶证新能源车
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.提供专业化的汽车选购建议与咨询服务,满足客户购车需求; 2.维护并优化客户关系,提升客户体验与服务满意度; 3.熟悉行业发展趋势,结合客户需求推荐匹配的车型产品; 4.按计划推进销售工作,实现既定业绩指标; 5.协助客户完成购车相关手续,保障流程高效有序进行。 任职要求: 1.具备优秀的表达与倾听能力,能妥善处理客户咨询与反馈; 2.对汽车领域有强烈兴趣,愿意主动学习产品相关信息; 3.具备一定的市场洞察力,能够及时捕捉行业变化; 4.认同团队协作价值,善于与同事协调配合; 5.工作积极主动,有担当意识,可自主达成销售成果。
销售专员年终奖经验不限大专
工作内容: 1. 通过电话或微信对接建筑行业人才,了解其项目需求,沟通业务细节并推动合作达成 2. 负责客户关系的持续维护及已有资源的深度挖掘与二次开发 3. 参与公司组织的带薪培训,系统学习建筑工程领域的专业知识 任职要求 1、大专及以上学历优先,有销售背景可适当放宽条件;无需相关从业经验 2、具备强烈的事业追求和进取意识,目标清晰,工作认真踏实,稳定性强 3、热爱销售岗位,愿意在实战中锻炼自我,持续提升综合能力 4、期望在工作中实现个人成长,有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人(晋升机制公开透明、公平公正) 重点重点 1、办公环境优越,位于写字楼内,氛围轻松融洽,销售团队均为90后年轻群体 2、提供免费系统化培训,涵盖产品知识与专业技能提升课程 3、为每位成员搭建优质发展平台,共享资源,携手共进,实现共赢 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等分红机制 2、每周三次下午茶供应 3、每两周组织聚餐,每月安排团建旅游 4、享受带薪年休假,年终享有股票分红 上班时间:8:30-17:30,午间休息1.5小时,下午茶歇15分钟,法定节假日正常休假 工作地址:青山湖大道地铁口石泉大厦7层 周边交通便捷,通勤高效,欢迎你的加入!
销售专员经验不限学历不限广告电话销售快消品面销/陌拜面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
第一:岗位职责: 拓展线下商户资源,对接并推广免费支付宝IoT智能设备,清晰传达相关支持政策 持续维护商户合作关系,协助落地支付宝营销活动,提升设备活跃与使用效率 第二:岗位要求: 性别不限,踏实自律,具备较强责任心,沟通表达顺畅,情绪管理能力佳 持有驾驶证或可熟练操作电动车者优先考虑 有地推或商务拓展经验者更优 2、销售BD岗:更高提成+动销被动收益+龙虎榜奖金+隐藏福利 第四:工作时间: 09:00 - 17:30,无需加班,注重高效执行
食品销售专员
6000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限大专代理商销售区域销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
安全员月结
【江西 甲方】 ①采矿技术员 1.5W ②安全生产管理员 1.1w-1.2w 月休4天,年假15天,项目:井下金矿 地点:江西景德镇 【甲方 单间】 机电工程师 1-1.8W 月休4天,五险,住单间 项目:井下铜矿 地点:江西抚州 ()
景德镇
5月15日 00:07拨打电话
中控员月结
招聘【监控室坐班人员】 任职要求 1、年龄合适,身体健康,无不良记录; 2、必须持有中级消防设施操作员证,证件真实可查; 3、懂监控操作、消防基础常识,服从安排,责任心强; 4、能适应轮班倒班,工作认真稳重。 薪资待遇 月薪:4500—5000元 有意者直接联系,面谈细节!
景德镇
5月14日 23:30拨打电话
保安月结
珠山区政府物业招安保数名薪资:3500福利:五险、高温防寒费、三节福利、包餐工作时间:8:00-19:00每周单休,有安保证优先录取,无犯罪记录,身体健康,身高170以上,年龄45岁以下,无不良信用报告。联系人:占主管
景德镇 珠山区
5月14日 23:22拨打电话
江西景德镇招配菜一名。帝王大厦附近。
配菜1-2人
招配菜一名。帝王大厦附近。 景德镇
景德镇
5月14日 23:07拨打电话
景德镇珠山区招消防电
200-320元/天
消防电1-2人
景德镇珠山招消防电
景德镇 珠山区
5月14日 22:23拨打电话
销售顾问
3000-8000元/月
汽车销售餐补3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力,适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神,服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限,有汽车销售经验者优先
销售专员
3000-8000元/月
汽车销售餐补3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户,做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳,亲和力强,具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在汽车行业发展
汽车销售月入万
6000-12000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成
汽车销售经理
6000-10000元/月
汽车销售交通补助1-2人3-5年学历不限代理商销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训新能源车4S店经验
岗位职责: 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成,开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户; 2. 调研市场动态,分析竞品信息,制定差异化销售策略并推动落地; 3. 维护大客户关系,深度挖掘客户需求,提供定制化新能源运输解决方案; 4. 协同公司团队,提升客户满意度,建立长期合作生态; 5. 带领销售团队完成业绩指标,培养专业化销售人才。 任职要求: 1. 大专及以上学历,1年以上商用车或新能源车辆销售经验,有货车/物流行业资源者优先; 2. 熟悉新能源货车产品特性(如续航、充电、能耗等)及行业政策; 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验; 4. 目标导向,能适应高频市场走访,抗压性强; 5. 认同绿色低碳理念,对新能源物流发展趋势有深刻理解。
二手车评估师包住包吃11-20人经验不限学历不限二手车销售
实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司,在职员工150+人,常年现车几百台库存充足,车源丰富、客源稳定,展厅规模大、正规经营,平台流量足、不愁没客户,只要肯努力就能挣到钱! 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限,男女均可 18–45岁,人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常,有责任心,服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带,老销售一对一手把手教学,免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金,上不封顶,多劳多得 公司车源多、进店客户量大,不用自己苦找客源 团队氛围好,正规管理,不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程,学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售:接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒:跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师:二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的,直接聊!靠谱求职、长期稳定发展,欢迎想赚钱的你加入!
饮品销售包住3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
【工作内容】 销售推广+固定区域配送: 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作,有时候会在小区学校,幼儿园市场等地方摆摊免费试喝,促成订单,我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送,剩下的时间安排团队自由发展客户,前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成:新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上(能吃苦优先录用) 晋升空间大,全部为直营店,公司不外招管理,从内部提拔,晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限,18岁至45岁,性格开朗,沟通无障碍。(接受无经验,能吃苦勤奋优先) 2.能接受销售+固定区域配送的模式。(自备电瓶车) 【工作时间】 上下班人流高峰期,做六休一,法定节假日统一安排 【福利】:公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅,3-5人间不等,具体看站点安排,居家生活,环境好。 入职会安排师傅一对一带,教。
景德镇昌江区充电桩场地开发业务员,乡镇国道蚂蚁站场地
销售专员
充电桩场地开发业务员,乡镇国道蚂蚁站场地
线上销售
8000-9000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限网络销售地推销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电子商务无经验要求
线上线下销售wifi设备
BD经理
6000-10000元/月
BD经理6-10人1-3年高中代理商销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制互联网/科技拜访地推电话销售经验商户合作用户拉新个人客户开发(销售方向)
岗位职责: 1. 开拓并维护本地商户合作,完成新客与复购目标; 2. 执行平台推广与活动落地,跟进转化数据并优化销售策略; 3. 收集并分析市场与用户反馈,协同运营提升服务体验与转化率; 4. 规范使用CRM与销售工具,按流程推进商机、报价与签约; 5. 配合团队完成区域覆盖与渠道拓展,达成个人与团队KPI。 任职要求: 1. 结果导向,抗压能力强,具备良好的自我驱动力与执行力; 2. 沟通表达清晰,服务意识强,善于洞察客户需求并推进成交; 3. 学习能力佳,适应快节奏业务,能快速掌握平台规则与流程; 4. 诚信可靠,团队协作意识强,积极主动解决问题; 5. 具备数据敏感度,能基于指标复盘并持续优化销售方法。
槟榔销售员
5000-8000元/月
销售专员包住1-2人1-3年学历不限直销门店销售
要有积极向上的心,沟通能力强,执行力强。
消防销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
销售代表
4000-9000元/月
渠道销售1年以下中专/中技具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的商务谈判能力企业服务底薪+业绩提成渠道关系维护
岗位职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作。 2、依据市场营销方案,达成团队分配的销售目标。 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域。 4、收集所辖区域市场动态信息,开展竞争对手情况分析。 5、参与销售活动策划并提出可行性建议,确保销售任务完成。 6、维护客户关系,做好客户管理与后续服务工作。 岗位要求: 1. 年龄要求18周岁---40周岁 2. 对销售工作具备热情,有面对面销售经验者优先考虑 职位亮点:底薪3000+高提成15%--40%,工作时间灵活,适合曾从事快消品、保险、理财等业务人员 了解更多公司业务,欢迎关注体验龙迎商城
电话销售
3000-6000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成电话销售经验
景德镇霖兴信用管理有限公司 招聘岗位电话销售 朝九晚五点半 法定节假日休息 主营业务:企业服务,室内电脑办公,无需外出,业务操作简单,多劳多得,工资不错 任职要求 1.年龄20-38,男女不限 2.会电脑的基础操作,基础的打字速度 3.有电销,销售经验优先 薪资待遇:综合底薪2800+高提成 联系方式: 余(微信同号)
销售
3000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限初中及以下门店销售基本坐班回款提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力,能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
建材业务员
5000-10000元/月
销售专员包吃年终奖3-5人1-3年大专代理商销售较多外勤回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 开展业务开发工作,主动拓展新客户资源,建立并维护有效客户渠道 2. 执行市场推广计划,配合品牌宣传与产品推介,提升市场认知度 3. 制定个人销售目标与执行策略,确保销售业绩持续达成与增长 4. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,强化客户关系与长期合作黏性 5. 定期整理客户信息及销售数据,及时反馈市场动态与竞品情况 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识,能独立开展客户跟进与谈判 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养机制 5. 诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
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