1. 负责保险产品销售与客户开发，拓展新客户、维护老客户，完成业绩指标 2. 为客户提供专业保险咨询，定制个性化保障方案 3. 跟进客户全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 完成团队交办的其他销售相关工作

招聘：营销主管薪资：6000-8000元营销主管

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1.依据公司下达的销售目标制定销售计划，并负责组织执行与过程监督，确保任务达成。 2.负责解读并落实厂家发布的商务政策，统筹组织并监督各项厂家要求工作的实施与完成。 3.负责收集、整理销售与市场相关信息，进行分析研判与趋势预估，及时掌握市场变化动态。 4.负责销售部门所有车辆的定价管理、订车操作及订单审核工作。 5.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

销售主管 形象好，气质佳，有销售经验者优先，18-35周岁， 薪资福利:3000~8000元/月

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【岗位职责】 1. 配合店长开展前厅日常管理工作，落实门店各项服务标准； 2. 负责到店顾客接待引导，统筹前厅客流，给客人良好的到店体验； 3. 管理前厅前台服务团队，把控全员服务态度、服务礼仪，及时纠偏服务问题； 4. 跟进前厅突发情况，协调处理客诉，维护门店口碑； 5. 协助做好前厅人员排班、岗位分工，带动团队服务意识。 【任职要求】 • 有餐饮/休闲门店前厅管理经验，熟悉前厅服务流程； • 善于沟通，有管理意识，能带团队，有亲和力； • 应变能力强，能妥善处理现场问题； • 认同喜楽门经营理念，做事责任心强，稳定长期。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

团队负责人：人员管理、车辆管理、销售管理、乐园基层经理及员工协调、游客客诉处理、安全及突发情况处理 本质是销售团队管理工作 能张罗事情，有一定协调管理能力，平时管三个人，节假日的时候管六七个人 灵活、脑子清爽、拎得清、踏实、负责、可靠（管好收入和支出）、肯吃苦（西游商户基本上都是开放式亭子，冬天冷、夏天热）、做事情不抱怨、善于表达、脸皮不薄（能拉的下脸向游客做促销） 会来事，活络，善于拉人际关系 年龄：不超45周岁 性别：不限 不会修理也没关系，有专门的修理工，不需要熟悉乐园 ​ ​休假情况： 月休4天（每月另外有1天如果家里实在有事，可以带薪休假，但是，此假不累计，且需要审批通过才行） 西游另外有寒假（闭园，每年15到20天，不超过一个月） 法定节假日不能休息（含春节期间） 上下班时间： 法定节假日+乐园营销活动日：上午8：00（要提前来做准备）——晚上7：00左右（要收车） 其他时间：上午9：00——晚上6：00左右（要收车） 3人轮流排班，每人1天：法定节假日+乐园营销活动日，上午6：00到（充电），晚上9：00左右走（收车及充电）——这种情况全年总计不超30天，平均到每人，全年不超10天 加班只可作为调休使用，调休需要审批通过才行

岗位职责： 每个礼拜需要巡一天合作店铺。每个月统计销量。每个季度统计效效期。

（医养新赛道，业务及管理岗，业绩底薪最高16万）医养社区项目经理 —当银发经济成为时代风口，您是否渴望在这片充满无限潜力的领域一展身手？加入我们，在未来20年以上的风口及借助世界500强高端养老社区的平台进入大医养行业，实现稳赢人生！ 一、岗位要求 1、年龄24~50岁，大专及以上学历（优秀者可放宽） 2、过往行业经验无要求 3、具有良好语音沟通能力 4、渴望事业有突破，追求高收入的优才 二、工作内容 1、对接康养家园专属接待及医养资源 2、公司定期提供50-200个老客户进行接待与服务，无需陌拜、无需到处跑市场 3、针对公司提供的客户业务需及时进行对接服务，了解客户需求，及时解决客户问题 4、根据客户需求，制定相关资金理财计划，满足客户需求 三、工作时间 周末双休，法定节假日休息，工作日上班时间8：30-11：00 四、薪资结构 薪资组成：业绩+高额业绩层级底薪+自提高额月度业绩奖金+季度业绩奖金（底薪最高16万） 组建团队享受管理津贴+团队业绩提成 收入上不封顶，我们有专业的优才奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。 五、福利保障 提供高额社保公积金和企业年金、过节礼品、员工体检、每周福利活动、国内外旅游等，还有分公司各类激励方案（黄金、奖金、电子产品、家用电器、购物卡等）。 六、培训体系 公司拥有成熟培训体系，为新人提供全方位系统培训，涵盖保险、医疗、金融、信托等，由国家级医养、金融、 ETA等各行顶级讲师授课，优异者有机会进入清华/北大等名校学习。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源积累及成功带团经验者优先 5.目标感强，抗压能力好，结果导向

网络销售 招聘 因业务发展，现招聘网络销售专员多名！ - 负责线上客户开发、沟通、跟进与成交 ​ - 工作简单易上手，有无经验均可，有人带 ​ - 薪资：底薪+高提成+奖金，多劳多得 ​ - 要求：会用手机/电脑，沟通能力强，踏实肯干，想赚钱 期待有干劲、想挣钱的你加入！ ​

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岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果， 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 4. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，处理报价、合同签订及售后协调等全流程事务 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

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岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 准确理解客户需求，提供个性化销售方案并促成成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入和更新客户信息，完成销售数据统计与周/月度汇报 5.配合团队完成营销活动执行与业绩目标达成 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.熟悉网络销售流程，有电商、教育、金融等行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及主流社交工具 4.学习意愿强，目标感明确，具备自我驱动能力 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

不限工作地点； 不限学历； 不限年龄； 不限工作时间； 【工作内容】光伏业务推广 我司从事非自然人光伏项目推广安装，代理的户用光伏品牌为正规光伏品牌，有以下特点 1. 非自然人户用模式，项目公司投资，发改委备案，无贷款，无风险。 2. 建设，运维责任全归项目公司，农户无风险 3. 25年合同到期，电站归农户，合同写死。 4. 防水隔热，保护农户屋顶 5. 每块光伏板20元年租金，闲置屋顶帮赚钱 【待遇】 成功一户，每块光伏板每个自然月，居间成功三户，额外奖励50元每块光伏板 【材料清单】 1.身份证正反页 2.银行卡 3.产权证或产权证明 以上材料只需要照片（光照片可干不了坏事，不信可以咨询当地供电所或能源局12398热线）

负责公司业务部门的整体运营与团队管理，要求具有3年以上销售及客服主管经验

【岗位职责】 1. 负责公司陶瓷联名款产品，陶瓷餐具的业务销售与市场拓展； 2. 开发线下渠道、经销商、企业团购、私人定制客户，维护新老客户关系； 3. 负责客户接待、询价报价、商务洽谈、订单跟进、对账售后全流程； 4. 挖掘老客户复购和转介绍资源，完成公司下达的月度、年度销售业绩目标； 5. 配合公司新品上新、活动宣传，主动跟进客户需求，促成成交。 【任职要求】 1. 男女不限，年龄20–45岁，学历不限，有无陶瓷行业经验均可； 2. 性格开朗、善于沟通，情商高，有事业心和赚钱欲望； 3. 做事踏实稳重、有责任心，执行力强，愿意长期稳定发展； 4. 有陶瓷、渠道销售经验优先，新手专人带教，带薪培训

乐平市区域全面招聘光伏业务经理

公司简介： 景德镇百陶会陶艺装备有限公司专注陶瓷教学服务13年，是行业内唯一荣获专精特新及高新技术企业称号的品牌。 在中国，每10家陶艺教室中，有7家选择百陶会作为服务支持方。 公司现拥有超一万平米的陶瓷教学装备研发生产基地，以及3000平米的实训与师资培训中心。服务网络覆盖全国30多个省（市、自治区）。十余年来，累计为5000余所院校提供服务，建设陶瓷教学空间超66万平方米，培训教师超1.5万人次，主办或协办陶艺赛事、论坛、研讨会、研学营、创作营等专业活动260场。自主研发的拉坯机、窑炉、泥板机等设备填补国内教学装备空白，产品远销欧美市场。 销售经理岗 主营产品涵盖窑炉、拉坯机、练泥机等陶艺设备，主要服务对象包括经销商、学校、陶艺工坊及陶瓷艺术从业者。 岗位职责： 1、客户拓展：明确目标市场方向，主动联系潜在客户，开展商务沟通与谈判，挖掘合作机会，发展高质量客户资源； 2、客户维护：围绕客户需求，优化服务流程，建立长期合作关系，提升服务质量，协助客户调整产品配置，深化合作内容，扩大业务规模； 3、销售运营：立足市场整体布局，定期参与销售会议，复盘销售进展，分析并解决市场拓展中的问题，推动市场份额持续增长。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、性格积极进取，责任心强，具备良好的学习能力、表达能力和客户服务意识； 3、具有相关领域销售经验者优先。 福利待遇： 无责底薪（5-6k）+提成（上不封顶）+绩效奖金 社保节日福利约一周带薪培训

一、岗位职责 1、业绩目标管理：制定区域年度/季度/月度销售规划，拆解团队任务并跟进执行进度，确保完成公司下达的销售指标（含销售额、回款率、市场占有率）。定期复盘销售数据，灵活调整策略以应对市场波动。 2、客户开发与维护：新客户拓展：主导开发陶艺吧、培训学校、分销渠道、中小学等客户群体，构建区域客户体系。老客户运营：通过周期性拜访、需求挖掘及问题响应，提升客户复购率至35%，降低流失风险。 3、销售流程标准化：规范客户经理作业流程，借助培训赋能、话术迭代、案例研讨等方式提高团队转化效率（目标：客服成交率≥37%），优化客户标签体系，推进客户分级管理。 任职要求硬性条件： 1、大专及以上学历，市场营销或陶瓷类专业优先； 2、具备销售管理经验，有3年以上陶瓷、建材或教育设备行业销售背景者优先； 3、拥有陶吧、学校、分销商等客户资源者优先； 4、核心能力：团队管理能力：可组建3人以上销售队伍，擅长人员激励与梯队培养客户理解能力： 5、熟悉B端与C端销售逻辑，能根据学校（预算导向）、陶吧（体验导向）等场景精准推荐产品危机应对能力：快速处理客户投诉（如产品瑕疵、配送延误），确保48小时内闭环解决； 6、软性素质：具备良好的跨部门协作意识（与产品、物流、市场团队高效联动）抗压能力强，能接受短期出差