销售设备

岗位职责： 1、负责所辖区域内对口腔门诊进行日常拜访销售工作，根据客户需求进行讲解、演示或培训根据年度销售任务进行月度分解，按照计划完成销售任务； 2、关注竞品信息，定期反馈市场情况，为公司决策提供参考； 3、学习并且熟练掌握公司产品知识，能组织开展学术会议； 4、能够敏锐觉察市场信息，对市场情况进行实时反馈； 5、完成上级交代的相关工作。 任职要求: 1、2 年以上医药或疗器械销售工作经验，口腔科产品经验尤佳； 2、较强的销售能力和市场开拓能力，业绩突出者优先考虑； 3、良好的沟通能力和客户服务意识，性格外向、极具亲和力； 4、自驱力强，有较强的学习能力并持续提升专业水平； 5、抗压性强，能够承受较大的业绩压力。

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，公司在景德镇市昌江大道中段中国人寿大楼） 薪资待遇 正常干6000-10000 努力干12000-20000 拼命干25000+ 周一到周五上午8：30到17：00，中午有午休，下午弹性时间，不需要加班打卡。周末双休，（可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险）感兴趣可直接联系我。 薪资待遇：底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动（因为这块软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接互相戳就行 欢迎！） 工作主要内容： 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供保值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保险体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，师父一对一指导。 个人发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪12万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、资深业务经理） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 疑问消除： 1、担心自己没有经验？----入职前公司会提供免费的专业培训，邀请成功的行业前辈上课，助你顺利走上人寿路； 2、觉得自己在景德镇没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说说你将有稳定的客户源； 3、怕自己在客户面前不知所云？----入职后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 4、担心没有背景难晋升？----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限； 5、害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！ 【任职要求】： 1.25 - 50周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽） 2.专业不限。 3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力。 4.有明确的个人发展目标。 5.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 【岗位优势】： 1.背景，财力雄厚，公司提供本市客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险/财经/银行/证券/医疗/法务商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入，成为我们中国人寿保险代理人的一员！ 员工福利： 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、企业年金、绩效奖金 中国人寿保险股份有限公司景德镇市昌江支公司鱼山营销部

1. 负责保险产品销售与客户开发，拓展新客户、维护老客户，完成业绩指标 2. 为客户提供专业保险咨询，定制个性化保障方案 3. 跟进客户全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 完成团队交办的其他销售相关工作

负责公司业务部门的整体运营与团队管理，要求具有3年以上销售及客服主管经验

【岗位职责】 1. 负责公司陶瓷联名款产品，陶瓷餐具的业务销售与市场拓展； 2. 开发线下渠道、经销商、企业团购、私人定制客户，维护新老客户关系； 3. 负责客户接待、询价报价、商务洽谈、订单跟进、对账售后全流程； 4. 挖掘老客户复购和转介绍资源，完成公司下达的月度、年度销售业绩目标； 5. 配合公司新品上新、活动宣传，主动跟进客户需求，促成成交。 【任职要求】 1. 男女不限，年龄20–45岁，学历不限，有无陶瓷行业经验均可； 2. 性格开朗、善于沟通，情商高，有事业心和赚钱欲望； 3. 做事踏实稳重、有责任心，执行力强，愿意长期稳定发展； 4. 有陶瓷、渠道销售经验优先，新手专人带教，带薪培训

乐平市区域全面招聘光伏业务经理

职责描述： 1、牵头制定工艺规划，评估设备技术方案； 2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作； 3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善； 4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化，确保达成既定目标； 5、编制项目相关的作业指导书等技术文档； 6、指导锻造车间现场工艺调试，优化生产节拍； 7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作； 8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究，提升整体技术水平； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型等相关专业； 2、具备5年以上锻造领域工作经验，熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具； 3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求； 4、能够准确高效地实施工艺优化，并完成相关技术文件的编写与修订； 5、具备现场管理能力，能组织开展人员培训与技能提升工作。

一直在招聘，从来不缺人，缺的也不是人才，而是德才兼备之人。 不要求你有多出色，但必须有追求、有目标，做事踏实且富有责任心！ 语言不通可以教，只要你愿意学，敢于迎接挑战！我们期待你的加入。 2018年非洲科特迪瓦公司招贤纳士： 1. 销售精英——具备英语或法语基础者优先； 2. 储备干部——需有3年以上工程机械行业经验。 《招聘条件》 1. 品行良好，有海外工作经历者优先考虑； 2. 心怀人生理想，热爱服务行业者。 《岗位职责》 1. 具备快速学习与适应能力； 2. 性格外向、反应灵敏、表达清晰，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力，勤奋坚韧，抗压性强，具备良好的团队合作意识和强烈的进取心； 3. 持续维护客户关系，及时响应客户需求，提供有效解决方案。 《薪资待遇》 2年制工作合同，含3个月学习期，薪酬面议 提供广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 “想创业当管理者的，欢迎加入我们，这里是成就百万富翁的起点” 职位福利：全勤奖、包吃、包住、交通补贴、带薪年假

西安迪赛生物药业有限责任公司因业务发展需求，现面向社会公开招聘产品经理： 员工将先在陕西省西安市总部接受系统培训，随后外派至全国各省市办事处工作，需长期在所在市区县驻点，频繁出差，能接受工作区域调整，配合部门统一调配。 一、招聘岗位 三终端产品经理：50名 1、岗位要求： 市场营销、药学、护理学、化学、大健康等相关专业优先考虑，专科及以上学历，年龄不超过40岁，具备三终端药品推广经验者优先。 熟练操作Word、PPT等常用办公软件。 掌握药品市场推广相关知识，具备较强的书面与口头表达能力、沟通协调能力、学习理解能力及任务执行力。 性格积极乐观，工作认真负责，能承受高强度工作压力，适应长期外出驻点及频繁差旅，服从整体工作安排与区域调动。 2、薪资及福利待遇 基本工资+绩效工资+奖金+差旅补贴（具体面议） 缴纳五险一金，享受节日津贴、高温补贴、冬季取暖补贴、年度员工健康体检 3、主要工作区域 河南、山西、川渝、广西、江西、云南、山东、东北三省 管理与培训地点：陕西省西安市 4、职位职责 策划并开展患者健康宣教活动，面向基层诊所医生及患者进行产品知识与健康管理内容宣讲。 按既定工作计划定期拜访目标客户，动态维护并更新所辖区域客户信息档案。 撰写产品宣传资料，整理图文素材，制作短视频内容，并通过微信群、朋友圈、小红书等社交平台进行传播推广。 调研并汇总竞品在宣传策略、促销方式、核心卖点、定价机制、销售路径及发展规划等方面的市场信息。 收集公司产品临床使用情况及疾病治疗相关信息，及时反馈市场变化，提出应对建议。 围绕销售目标，高效落实上级部门下达的各项工作任务。 二、公司简介 西安迪赛生物药业有限责任公司是以生物制剂为核心，化学制剂与中药制剂协同发展的高新技术企业。公司成立于2000年1月，注册资金6500万元，坐落于西安市红庙坡69号，占地33500平方米，总资产逾1.8亿元，现有员工482人。现已具备冻干粉针剂、小容量注射剂、片剂、颗粒剂、胶囊剂、混悬剂、原料药等八大剂型170多个品种的生产能力，是陕西省重点药品生产企业之一。 公司地址：西安市莲湖区红庙坡69号

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

 明天找一炒菜带班。

景德镇市珠山区招本地通风安装/维修需要中工，大工，帮几天忙，中工260-280一天，大工350现钱

陶溪川招聘蒸箱一名，月休两天，工资面议。联系电话

星期二要一个钟点工。有空的联系我

岗位职责： 1.负责五谷杂粮类礼品项目的招商拓展，开发并维护区域代理商、经销商及团购客户 2.制定招商计划与执行策略，完成年度销售目标及渠道布局任务 3.组织招商宣讲会、展会推广及线上营销活动，提升品牌市场认知度 4. 协同供应链与市场部门，优化产品组合、定价及政策支持方案 5.分析竞品动态与行业趋势，定期输出招商复盘与优化建议 任职要求： 1. 具备快消品、农产品或礼赠品类招商销售经验，熟悉渠道开发流程 2.有独立开拓市场能力，能适应高频出差及区域驻点工作 3. 沟通表达能力强，具备商务谈判与合同管理实操经验 4.学历不限，有成功招商案例或团队管理经验者优先 5.热爱健康食品行业，认同五谷杂粮文化价值

有责任心，有上进心，有爱心，有耐心，有自己的想法，能遇人友好沟通。

岗位职责： 1. 寻找并开发对标客户，拓展业务合作机会 2. 同步给企业提供准确报价，确保报价及时性和准确性 3. 处理货物运输途中的异常问题，保障货物安全运输 4. 维护客户关系，提供优质的售前售后服务 任职要求： 1. 具备销售或物流行业相关工作经验 2. 具备良好的沟通能力和客户开发能力 3. 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境 4. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务 福利待遇： 无责底薪8k+五险一金 一对一师傅带教，工作环境好，不固定团建下午茶 公司有年终奖和年中奖奖励政策，获奖人数占比30%

区域销售业务员，工作满意后可升为经理

晋升透明公平，主管层级年薪20万+，收入上不封顶 【岗位职责】 1. 认同保险行业 2.组织、指导团队日常工作，及时做好工作总结，提高部门工作效率并完成每月指标 3. 制定、分解团队业绩和人力资源发展目标 4.带领培育新人 【岗位要求】 25-45岁；本地居住满2年以上； 大专及以上学历优先录取，条件优异者可适当放宽。 我们爱才惜才，如果你有丰富的销售、管理经验，如果您是一匹千里马，欢迎直接交流！期待您的加入！欢迎同业！ 【上班时间】 8:30-12:00，14:30-16:30 熟练后可自主安排时间，适合宝爸宝妈，家庭工作两不误。 【公司背景】 中国人寿，副部级yang企，全球500强，资产管理公司亚洲排名第2，国家财政局占股90%，社保基金占股10%。“佛医保”、“银龄安康”等地方政府主导惠民保险主承保单位。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗实践，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并执行生产相关管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展员工管理，以及应对和处理车间突发情况。

核心职责 1、开展市场趋势分析与用户需求洞察 2、负责产品线的规划及全生命周期运营 3、推动跨部门协作（涵盖设计、供应、营销等环节） 4、制定产品定价策略并进行盈利性评估 5、收集客户意见，推动产品持续优化升级 6、定期拜访经销商与零售终端，掌握一线销售情况 7、搭建用户互动社群，汇聚陶瓷爱好者分享使用心得 8、深入分析销售数据，挖掘畅销与滞销产品的共性特征 任职要求 1、具备三年以上产品领域工作经验 2、了解陶艺制作工艺及相关产品知识，陶艺专业背景者优先 3、具有较强的数据分析与解读能力

一、岗位职责1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障成因，并实施持续优化及设备改进措施，避免问题重复出现，提升设备运转效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保相关人员规范操作设备，并将技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握设备管理流程，熟知相关法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备运行效能，支撑产品产量与质量目标达成。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理理念的新型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力。 4、踏实肯干，态度积极；具有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生干部、班委成员或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升方向可相互转换。 技术类晋升路径：新骨干——工程师——副主任工程师——主任工程师——高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干——车间班组长——车间副主任/部门科长——车间主任/部门副经理——部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪10-12W，硕士综合年薪13-18W，博士综合年薪30-40W，优秀人才薪酬可面议，上不封顶。 四、福利待遇 （1）五险一金：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年休假。 （5）设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。 工作地点：江西

岗位职责: 1.负责生产运营的组织与管理，保障生产流程顺畅高效 2.对生产各环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准 3.统筹团队协作，合理调配工作任务，推动生产效能提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持顺畅对接 2.具备团队引领能力，能够带动组员共同完成既定目标 3.具备优化作业流程的意识与能力，致力于持续提升生产效率

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障成因，并实施持续优化及设备改进措施，避免同类问题重复出现，提升设备运转效率。 3、对设备保管部门进行维护操作指导，确保使用人员规范操作设备，并将相关技术要求形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握设备管理流程，了解与设备相关的法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备使用效能，确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理理念的新型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、协调能力和抗压能力。 4、踏实肯干，积极乐观；具备相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗学习，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。

懂陶瓷优先 岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、业务、工厂/供应商保持高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、物流单据等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，输出交付达成率、延期原因等分析报表，支持运营优化 5. 配合完成客户验货、第三方检测及合规性文件准备等工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础的行业常识（如制造业、外贸或供应链相关背景更佳） 5. 无经验可带教，欢迎踏实肯学的应届毕业生

1、达成公司下达的销售目标，提升产品在市场的占有率与品牌影响力。 2、制定并落实所辖区域的销售策略、人员管理及市场推广计划； 3、负责区域内渠道拓展与经销网络布局，积极开发新客户，维护现有客户关系； 4、主导辖区客户的业务对接、合同签署及后续执行协调工作； 5、推进所在区域各项市场推广活动的落地实施； 6、搜集行业动态与市场信息，及时反馈以优化调整销售方案； 7、定期向上级提交管辖区域的运营数据与问题分析报告。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备5年以上酒水或饮料行业销售工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力，能高效管理经销商及其团队。 4、拥有出色的谈判技巧，熟悉市场营销运作，具备敏锐的市场反应力与开拓精神。 5、有餐饮渠道资源或酒水饮料领域从业经历者优先考虑。

1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用

工作内容 1.负责产品的制造、装配及质量检验相关操作； 2.在生产作业中主动识别异常情况并及时上报； 3.配合处理生产环节中的各类突发问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备较强的责任意识； 3.具有良好的语言表达与协调沟通能力。