岗位职责: 1、承担驱动桥（含电驱动桥）的设计开发任务，主导减重降本、质量提升、技术难题攻关及样车签发等日常技术工作； 2、承接新开发项目中驱动桥（含电驱动桥）的技术目标，并进行精准的任务分解与执行规划； 3、主导新项目驱动桥（含电驱动桥）在开发过程中失效问题的分析与整改闭环； 4、组织编写驱动桥相关核心技术文档，推进知识沉淀与管理体系建设； 5、协同质量、制造、销售、采购等部门及外部供应商开展技术对接与方案输出； 6、配合主管及经理开展科室内的质量优化、设计改进、成本控制等相关支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械类、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关领域； 2、具有3年及以上相关工作经验，其中至少2年专注于驱动桥（含电驱动桥）、减速器、齿轴、壳体、轴承油封等传动系统部件的设计开发； 3、了解整车及零部件NVH特性，具备螺旋齿轮、圆柱斜齿轮加工工艺及相关制造经验； 4、熟悉汽车制造过程中的质量分析工具并能熟练应用； 5、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与持续学习能力； 6、具备良好的问题分析与解决能力、创新意识、逻辑思维能力，沟通协调能力强，性格外向，思维敏捷； 7、熟练使用三维建模软件，通过大学英语四级，具备基本的英语口语交流能力。

岗位职责： 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对现有设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、开展基地设备团队的技术培训与能力提升，确保维修人员具备专业的维保技能，牵头解决设备维修中的复杂技术问题，支撑可靠性指标达成； 4、推进AI智能系统应用，实现故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、经验要求：具备5年以上相关工作经验，其中3年以上从事设备液压系统设计、调试及故障处理工作； 2、本科及以上学历，机械、电气、液压等相关专业背景，具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统维护与保养实操经验。

岗位职责： 1、承担非标设备及化工类产品的整体结构设计，完成产品结构详图与零部件图纸绘制，输出BOM清单并参与部分材料选型工作； 2、开展项目产品的成本测算与精确报价工作； 3、对接客户技术需求，收集整理客户意见，及时协调处理技术差异问题； 4、指导生产工艺流程，解决产品在生产、装配及运行过程中出现的技术难题，并持续优化设计方案； 5、跟踪行业技术发展趋势，开展新型结构与新技术的研发，提升产品性能与品质水平； 6、依据项目实际需要，编制对应的技术文件、规范与标准； 7、确保所设计产品满足相关法规与标准要求； 8、完成上级交办的日常事务及临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业包括机械设计、机械制造、化学工程、装备与控制等相关方向； 2、熟练操作二维、三维设计工具，如CAD等常用软件； 3、具有5年以上相关领域工作经验，熟悉机械设计与制造基本原理； 4、可独立承担项目设计任务，具备对产品结构合理性、可靠性、完整性及经济性的分析判断能力； 5、学习与创新意识强，具备良好沟通协作能力，执行力突出，责任心强，能适应出差安排。

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试制、试产问题改善与良率优化工作； 2、主导新产品导入生产的整体规划，梳理生产工艺流程，实施过程管控与验证总结，保障试产向量产平稳过渡； 3、结合生产效率设计工艺路径，通过DOE方法设定工艺参数与合格品判定条件； 4、处理新产品各阶段异常状况，推动问题快速闭环，并反馈至相关项目及责任单位落实改进； 5﹑整理新品各阶段试产总结报告，组织召开试产总结会及试产准备会议，并跟踪决议事项执行情况； 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与控制计划，并牵头跨部门评审与输出； 7、依据产品与项目需求，开展新工艺、新技术的试验与研究，确保量产前完成充分验证； 8、对执行团队进行技术培训与作业方法指导。 任职要求： 1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD产品的工艺实现方式、结构设计及材料规范； 3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装其中至少一项工艺技术； 4、了解各类产品的常见缺陷表现、分析手段及制程优化方向； 5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的性能特性； 6、掌握TFT类不良的分析逻辑与基本原理。

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队的能力培养与赋能，持续提升整体技术水平。 2、负责工装技术项目转产前的准备工作：建立并优化项目工装转产前的动静态验收流程标准，完善异常问题升级机制，强化验收过程管控与问题闭环管理，保障转产达标。 3、主导生产基地技术标准及流程文件的编制工作，组织实施基层培训，推动各基地生产作业标准化与一致性。 4、组织推进技术专项任务落地，牵头调试阶段异常问题的复盘分析与改进，并沉淀为标准化案例流程，实现经验共享与能力下沉。 5、主导各基地降本增效工作，针对运营管理短板提出改进建议并推动执行，有效消除生产过程中的八大浪费。 6、参与前期工装设计方案评审，评估模具设计的合理性与可实施性，确保设计满足生产工艺要求。

双胞胎（集团）工厂实习大学生（25届）热招岗位：储备生产、储备设备、储备品管 建议专业： 1、生产方向：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向：机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向：动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业

职责描述： 1）主导芯片设计及工艺研发工作； 2）主导解决研发过程中出现的重大技术难题； 3）推动新工艺或新技术的研发，以提升芯片性能、良率并降低生产成本； 4）将新技术、新工艺、新材料导入产品应用，并撰写相关技术文档； 5）负责专利与论文的申报，协助相关部门完成项目申报材料的编写。 岗位任职条件： 1）半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历； 2）具备良好的学习能力与逻辑思维能力，性格积极乐观，富有进取心； 3）具有较强的责任意识和团队协作精神； 4）三年以上本行业相关岗位工作经验者优先。 工资待遇：月薪8K~50K。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿，房间配备桌椅、独立卫生间，设施包括空调、热水器； 3、公司设有食堂，为员工提供免费工作餐； 4、端午节、中秋节、春节等重大节日发放节日福利； 5、定期组织团队建设及外出活动； 6、公司具备上市计划，并将实施股权激励机制，让核心骨干及有突出贡献员工共享公司成长收益。 其他说明： 1、支持视频面试。 2、新设企业，晋升空间广阔。

熟练掌握CAD、Word、SP3D等软件，有耐心，有责任心。对职业有规划。学徒也可。

岗位职责： 主要负责技术管理与改性塑料配方设计，以及客户端技术问题的响应与支持。涵盖新材料、新产品的开发，制定产品技术标准，独立完成配方设计，解决生产过程中的技术与质量难题，优化产品质量并降低配方成本，同时对接客户需求，提供有效的技术支持与解决方案。涉及的改性塑料体系包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。 任职资格： 1、大专及以上学历，高分子材料、化工类相关专业，或有机合成、高分子合成方向优先； 2、具备PA加工及相关改性材料研发经验，拥有2年以上改性塑料领域工作经验，具有色母粒、尼龙（PA）、聚丙烯（PP）、聚乙烯（PE）等材料研发背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及项目推进能力；

岗位职责： 1、开展化工产品的研发及性能提升工作，通过实验验证推动技术创新，深入分析实验数据为优化方案提供依据，不断提升产品核心指标。 2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题，例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题，及时响应并提供有效解决措施。 3、协同各部门共享专业技术知识，组织专项培训，促进研发、生产与销售环节的高效联动。 4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件，系统化积累技术成果，为生产和市场团队提供明确支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。 3、了解公司产品特性及应用场景，掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。 4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准，能准确传递产品质量相关信息。 5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。 6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。

雨虹渠道招聘啦！【文员】薪资3500-5000要求：年龄25-40岁之间，有建材行业、门店开单相关工作经验优先井号://丨/CYAtHOPYxvwqIgD【销售业务员】薪资8000-10000（缴纳社保）要求：35岁以下，有销售经验优先,具有较强的渠道管理及销售能能力井号://丨/Hmnda4gl9tXrtuI【土建瓦工、砌墙抹灰师傅】5500-6000/月要求：年龄50岁以内，公司免费培育防水技术,能亲自上手实干干活，吃苦耐劳，有团队责任心，做事细心靠谱，身体健康。会防水施工者优先录用。井号://丨/RED5ObRY7qQxAnt直接打电话雨虹防水工作地点：景德镇豪德贸易广场雨虹防水总代理

岗位1：金山工业园板材仓库招聘发货员（会开叉车）薪资：3800-4200元点击链接投递简历：井号:///plB1Ndyowzswykw—————————————岗位2：千年舟板材诚聘市场业务员，要求有驾照，面谈薪资：4000-5500元点击链接投递简历：井号:///CK5gV8uBrOdPX3D—————————————岗位3：诚聘加工厂异性封边师傅，有木工类基础优先录用薪资：4000-4200元点击链接投递简历：井号:///AL3h1fVUPMVK5ly—————————————岗位4：千年舟板材香樟园店招文员一名薪资：3000-3200元点击链接投递简历：井号:///pzPI6Qs8fE8wILa—————————————岗位5：千年舟板材招聘市场业务员，有建材相关经验优先薪资：4000-6000元点击链接投递简历：井号:///2q1LicuUAHnsLzp—————————————江西维新汽车部件铸造有限公司

岗位1：店员/家电导购（新手可学）薪资：3000-10000元点击链接投递简历：井号:///9FMGgdxdwnDxzXq—————————————岗位2：店长一名薪资：3000-10000元点击链接投递简历：井号:///Ododd3fUSA6a0qj—————————————余工装饰乐平分公司

炊烟升起招聘啦！【门店店长】年薪5-10万(有社保/工作餐/外地包住)应聘要求：要有门店餐饮管理经验冯女士福利待遇:有社保/工作餐/外地可提供宿舍，各种免费技能培训/节日礼品/学历津贴/带薪年假/防暑降温费等地址都是：江西省景德镇市珠山区湖田村三宝路127号(一余干菜)

善合回家吃饭陶溪川店(包吃包住)服务员若干名3300底薪+全勤100+提成+工龄工作地点：陶溪川门店善合荣庄店(包吃包住)服务员若干名底薪5000+全勤100+工龄工作地点:三宝村查看详情和投递简历井号://丨/u5LwHS2xtfMpjJE9:30-14:00/16：30-21:00三节福利包吃住、全勤奖、工龄奖、免费工装、高温补贴、意外险、绩效奖生日福利夏日福利等直接打电话董

负责现场图片的整理及修改

岗位职责 对AI生成的二次元图片进行手绘修正，包括修复手指/脚趾数量异常、关节反向弯曲、人体比例失调、五官位置错位等结构性硬伤； 还原被AI扭曲的服饰细节（衣褶走向、配饰对称性）、毛发层次、眼神聚焦等； 修正画面中的透视错误、光影逻辑矛盾及背景元素混乱问题； 同一角色在多张AI出图中出现时，统一面部特征、发型、标志性服饰元素，确保角色一致性； 对风格融合生硬的部分进行过渡性修正，消除违和感。 任职要求 美术功底扎实：对人体结构、比例、透视有深入理解，能一眼识别AI的“画错”之处； 手绘能力过硬：线条流畅、造型准确，具备独立修正和细化画面的能力； 熟悉绘图软件：熟练使用Photoshop等主流绘图工具； 对AI持开放态度：不排斥AI辅助绘画，清楚人工润色的必要性； 细心且有责任心：眼尖、细致，能按时交稿并按反馈进行调整； 沟通顺畅：能理解明确的修改指示，及时响应（三天一反馈）； 有作品集：需提供至少3张能体现修正/细化能力的作品（最好有“修正前/后”对比）。 加分项： 熟悉Stable Diffusion、MidJourney等AI绘画工具； 有游戏原画、商业插画、立绘绘制经验； 能长期稳定合作。 薪资待遇 按单（按件）计费，每张独立结算。单张基础稿酬：¥80–300元（根据修正难度和工时浮动）； 结算方式：支持按单结算 长期合作补贴：稳定合作满3个月且表现优秀，享有额外项目奖金或批量订单优先权。 工作方式 远程办公，地点不限； 需在发单后，保持质量要求的前提下，三天内完成，复杂项目可沟通后延长； 通过线上沟通收发素材和反馈。 应聘方式 个人作品集（含修正/细化案例，最好有“修正前/后”对比）； 简要自我介绍（含可工作时长、每周可接单量）； 常用绘图工具说明。 我们将在收到信息后1个工作日内回复，合适者将进一步沟通测试。

东荣茂证件照 证件照相馆摄影修图师 岗位职责： 1、常亮灯影棚的拍摄，以证件照为主； 2、简单的打印和复印及扫描的工作； 3、负责各类证件照的后期P图，通过上传审核平台； 4、各种证件照的裁切及分类装袋工作。 任职要求： 1、照相馆工作经验1年以上； 2、具备扎实的修图技巧，熟练使用相关修图软件； 3、具备良好的审美能力与细致的工作态度； 4、能适应团队协作，具备较强的责任心和执行力。

任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件，具备扎实的图像处理功底 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与细节把控力 3. 工作认真细致，有较强的责任心和交付意识 4.具备基础摄影知识或商业修图经验者优先 5. 学历不限，热爱视觉创作，学习能力强

岗位职责 1、依据客户 PCB 原稿，使用 Genesis2000/InCAM/UCAM 完成资料优化、CAM 修图、拼版、DFM 工艺评审； 2、专攻HDI 任意阶、盲埋孔、高频射频板、软硬结合 FPC、高多层厚铜板、IC 载板疑难资料整改； 3、对接 MI 工程师与生产车间，处理制版异常资料，优化图纸规避生产报废； 4、审核外来工程文件，整改客户设计 BUG，把控高端板材资料投产标准。 任职要求 1、5 年及以上正规 PCB 大厂 CAM 实操经验，精通 Genesis 为主修图软件，熟 InCAM 优先； 2、精通高阶线路板工艺，能独立搞定各类疑难改稿，做过通讯板、工控板、FPC 软板优先； 3、熟悉 PCB 全制程工艺，懂阻抗、线宽线距、孔环、绿油工艺修正，DFM 功底扎实； 4、做事细心稳定，无频繁跳槽，能独立顶岗，接受急单临时改图。

1. 负责现有陶瓷3D打印设备的结构优化与改进设计 2. 开展陶瓷3D打印机的有限元分析与仿真测试 3. 参与打印设备主控板的研发及后续调试工作

一、岗位职责1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障成因，并实施持续优化及设备改进措施，避免问题重复出现，提升设备运转效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保相关人员规范操作设备，并将技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握设备管理流程，熟知相关法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备运行效能，支撑产品产量与质量目标达成。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理理念的新型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力。 4、踏实肯干，态度积极；具有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生干部、班委成员或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升方向可相互转换。 技术类晋升路径：新骨干——工程师——副主任工程师——主任工程师——高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干——车间班组长——车间副主任/部门科长——车间主任/部门副经理——部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪10-12W，硕士综合年薪13-18W，博士综合年薪30-40W，优秀人才薪酬可面议，上不封顶。 四、福利待遇 （1）五险一金：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年休假。 （5）设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。 工作地点：江西

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化措施，改进设备性能，避免问题重复出现，提升设备运行效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程，熟知相关法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备利用率，确保生产产量与产品质量稳定。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升体系可相互转换。 技术类晋升路径：新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W，硕士综合年薪12-15W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 四、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年假。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

岗位职责: 1.负责龙门编程工艺的执行与持续优化 2.参与产品制造流程，保障工艺规范的落实 3.协同团队成员，处理生产环节中的技术难题 任职要求： 1.具备较强的编程技能，可独立开展工作 2.熟悉工艺流程，能针对性提出优化方案 3.具备良好的协作意识，沟通顺畅高效

岗位职责： 1.负责成型涂装车间的日常运营，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产资源，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理制度，保障产品品质达标，持续降低不良品率与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作，维持车间环境整洁规范，满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理，优化人员分工，提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键指标，通过数据分析提出改善措施。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上涂装或相关制造领域工作经验，其中至少3年担任管理职务，拥有较强的团队领导力和生产计划统筹能力。 2.熟悉喷涂、冲压、电焊、钣金折弯、激光切割等工艺流程及相关质量规范，了解设备维护要点及常见故障处理方式。 3.在现场管理、工艺标准化推进、生产效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S实施等方面具有扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关系统工具。

1、年龄30-40岁左右，具备陶瓷生产行业相关工作经验（如工艺技术等） 2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展 3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑

安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容： 施工准备 1、熟悉图纸与技术资料：仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等，掌握项目细节和要求，对疑问及时与相关部门沟通。 2、准备施工资源：根据施工计划，跟踪落实计划实施，提前准备好所需的工具、设备和材料，确保其数量、质量满足要求，并安排运输和存放。 3、组织人员培训：对施工队员进行技术交底和安全培训，使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。 现场施工管理 4、指挥施工：按照施工计划和规范，合理安排队员工作，协调各工序衔接，确保施工顺利进行。 5、质量把控：监督施工过程，检查每道工序质量，及时纠正不符合标准的操作，对关键环节进行重点监控。 6、安全管理：落实安全措施，检查施工现场安全状况，及时排除安全隐患，纠正违规行为，确保施工安全。 7、进度管理：对比实际进度与计划进度，发现滞后及时采取措施调整，如增加人力、优化工序等。 沟通协调 8、内部沟通：与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系，及时反馈施工中的问题和需求，落实相关指令。 9、外部协调：与客户、监理等相关方沟通，了解其需求和意见，协调解决现场问题，维护良好合作关系。 10、与其他施工队协作：与其他施工队伍配合，协调交叉作业等事宜，共同推进项目进展。 成本控制 11、材料管理：合理使用材料，避免浪费，对材料的领用、消耗进行记录和核算，发现异常及时查找原因。 12、设备维护：组织对施工设备进行日常维护和保养，提高设备利用率，降低维修成本。 13、成本监控：关注施工过程中的成本支出，如人工费用、水电费等，对超支情况及时分析并采取控制措施。 其他职责 14、资料整理：负责收集、整理施工过程中的相关资料，如施工日志、质量检验记录等，确保资料完整、准确。 15、团队建设：关心队员生活和工作情况，增强团队凝聚力，提高队员工作积极性和业务水平。 16、经验总结：项目结束后，对施工过程进行总结，分析问题和不足，提出改进措施，为后续项目提供经验参考。

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化措施，提升设备稳定性，避免问题重复出现，提高设备运行效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程，了解设备相关的法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提升设备使用效能，确保生产产量与产品质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2、有志于投身医药化工领域，具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，态度积极；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。

熟悉化学工艺操作

1、了解花纸特性，可准确判定其是否满足本厂质量要求 2、掌握产品烤花工艺流程，熟悉产品各项细节 3、具备独立工作能力，处事果断，思维清晰有主见